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叶国富动刀,永辉大变天
虎嗅APP· 2025-03-20 21:21
文章核心观点 永辉超市处于内部权力交接和变革期,因过去三年亏损、股东变更加之业绩承压,公司进行组织架构调整和门店调改,目标是减亏并完成自我蜕变,同时面临供应链稳定、客户流失等难题 [3][5] 管理层变动 - 3月20日公司公告第六届董事会暂未聘任CEO,授权改革领导小组代行CEO职责并将尽快完成选聘 [1] - 3月17日股东大会宣布聘任多名高管,原7位副总裁6人续聘,原CEO李松峰“出局”,CEO将全球招募 [3] - 改革领导小组组长为名创优品CEO叶国富,成员包括副总裁王守诚等 [6] - 李松峰得票数仅10.49亿票,占出席会议有效表决权比例为20.5976%,董事张轩宁对其不再担任CEO投反对票 [6] - 李松峰“出局”可能源于创始人两兄弟战略分歧,张轩宁支持其数字化改造,张轩松倾向线下改革 [6] - 京东集团持股比例低且计划清仓减持,名创优品成大股东,新CEO人选或等待时机公布,叶国富或成“无冕CEO” [6][7] 业绩情况 - 李松峰担任CEO期间,公司2021 - 2023年分别亏损39.44亿元、27.63亿元、13.29亿元,2024年预亏14亿元,累计亏损近百亿 [3] - 截至2024年9月底,公司账面现金38.46亿元,总负债达391.02亿元,其中流动负债226.43亿元,偿债压力大 [4] 门店调改与关店计划 - 截至当前全国已有41家调改门店开业,3月发布第二批调改门店名单,5月底前学习胖东来自主调改门店将达83家 [9] - 2025年调改门店达200家左右,关店250 - 350家,计划至2026年完成所有存量门店调整 [9] - 3月18日东北永辉超市称黑龙江、吉林共12家门店预计4月18日停止经营,比优特承接该12家门店 [9] 转型举措与目标 - 叶国富提出“433规划”,包括大规模门店调改与关停、自有品牌开发及裸价直采等,通过“三提两降”实现减亏目标 [10] - 公司不会销售名创优品商品,双方将在打造自有品牌和供应链方面协同,供应链大会即将召开 [10] - 公司聚焦2000 - 3000平方小型超市和有品质社区超市,认为做好产品和服务线下商超仍有机会 [11] 行业背景 - 商超行业受电商冲击与消费疲软双重挤压,2024年57.4%的超市企业销售额同比下滑 [10] - 公司早期依赖“生鲜引流 + 地产租赁”模式,在社区团购与即时零售崛起后失去竞争优势 [10] 潜在问题 - 大规模关店计划可能引发员工安置、供应商关系处理和消费者信任度维护等连锁反应 [10]
叶国富「夺权」永辉
36氪· 2025-03-20 18:50
股权与管理权变动 - 名创优品以62.7亿元收购永辉超市29.4%股权成为第一大股东[1][6] - 叶国富被提名进入董事会并成立改革领导小组担任组长 但未直接任命CEO[2][21] - 永辉超市股权分散 创始人张轩松(8.72%)与张轩宁(7%)股份合计不及叶国富且非一致行动人[4][10][11] - 董事会席位比例从3:3变为名创系3席对永辉系2席 打破原有平衡[14] 经营与财务表现 - 2024年预计亏损14亿元 资产负债率87.06% 短期借款44亿元 应付账款75.7亿元[6][24] - 已关闭220家低效门店并抛售中百集团等非核心资产回笼资金[25] - "胖东来模式"调改店初期效果显著 北京石景山店首日销售额达170万元(调改前6倍) 上海店员工薪资涨30%[6][23][24] - 计划2025年调改200家门店并关闭250-350家 2026年完成全部存量店调整[7][23] 战略调整与行业动态 - 实施"三提两降"策略:提高人效/业绩/毛利 降低成本/费用[23] - 与珠海万达商管合作 2025年计划在万达广场落地30家调改店[23] - 自有品牌"永辉优选"SKU增至500个 试点夜间配送等新业务[24] - 名创优品发行5.5亿美元可转债 其中50%用于股票回购 50%用于海外扩张[6][26] 资本运作与市场反应 - 叶国富收购价2.35元/股 一周后股价涨54%至3.63元/股 市值增125亿[28] - 当前永辉股价5.2元/股 市值473亿元 叶国富账面浮盈80亿[28] - 名创优品股价曾因收购消息单日跌23.86% 现回升至42港元/股[28]
永辉超市大变革,从冷落CEO开始?
创业邦· 2025-03-19 17:28
以下文章来源于斑马消费 ,作者徐霁 斑马消费 . 寻找泛消费领域的斑马企业 来源丨斑马消费(ID:banmaxiaofei) 作者丨徐雯 随着公司股东的大变动,永辉超市的人事大调整也随即展开。 3月17日,公司董事会换届完成、高管团队就位,名创优品创始人叶国富亲自领衔改革领导小组。 在永辉超市的这一轮人事大变阵中,前CEO李松峰成为唯一的失意者,董事会和高管层中,均没有他的 位置。 虚位以待,全球招募。谁将出任CEO,承担起永辉超市大变革的重任?这是永辉留给市场的一个重大悬 念。 人事大调整 公司在公告中明确,暂未聘任CEO,虚位以待,将全球招募。 CEO被冷落 李松峰受到如此冷遇,永辉超市董事、创始人张轩宁,在董事会上表达了不同意见,并在公司成立改革 领导小组的议案下,投出了唯一的反对票。 去年,永辉超市(601933.SH)曾经的坚定支持者牛奶国际、京东,对公司失去耐心萌生退意,叶国富和 他的名创优品,果断"抄底"。 去年9月23日,名创优品子公司骏才国际分别与牛奶国际、京东世贸、宿迁涵邦,签署股份购买协议,以 2.35元/股,受让各方持有的永辉超市19.13亿股、3.67亿股和3.88亿股。 上述交易完 ...
关店350家!CEO突然卸任,被迫出局
21世纪经济报道· 2025-03-18 22:12
文章核心观点 永辉超市持续亏损,名创优品创始人叶国富坐不住,在董事会换届中名创优品获三席非独立董事席位,公司将推进组织、运营、供应链变革及门店调改,虽面临诸多问题但叶国富势要推动其重生 [1][14] 董事会换届情况 - 2025年3月17日永辉超市董事会换届,六席非独立董事席位中三席由名创优品持有,分别是叶国富、张靖京、王永平;两席是永辉超市创始人张轩松、张轩宁兄弟;原董事兼CEO李松峰落选 [1] - 张轩松当选第六届董事会董事长,CEO之位暂空缺,将全球招募;公司聘任王守诚等为副总裁,吴凯之为财务负责人,黄晓枫为董事会秘书 [2] - 叶国富出任新成立的改革领导小组组长,成员包括王守诚等多人 [3] 李松峰落选情况 - 李松峰在2月底推荐的候选人中位列其中,但最终因得票率仅20.6%落选,同时不再任CEO,张轩宁投下唯一反对票,认为其为公司发展奠定基础,当前是关键阶段不应更换 [6] - 李松峰表现冷静,称一切是最好安排,会交接工作 [7] - 部分投资者认为其“出局”正常,因他来自京东且京东计划清仓永辉超市股份,京东将在2025年4月2日至7月1日减持不超过2.94%股份,减持后不再持股 [9] 公司亏损情况 - 2024年9月23日名创优品拟63亿元收购永辉超市29.4%股权,成为单一最大股东 [10] - 2025年1月永辉超市预计2024年归母净亏损14.0亿元,归母扣非净亏损22.1亿元 [11] - 2021 - 2023年永辉超市营收下滑,净亏损分别为39.44亿元、27.63亿元、13.29亿元,三年累计亏损约80亿元 [13] 改革计划 - 叶国富表示改革小组将推进组织、运营、供应链三大变革,2025年调改门店约200家,关店250 - 350家,计划至2026年完成所有存量门店调整 [14] - 3月18日东北永辉超市宣布黑龙江、吉林共12家门店预计4月18日停止经营,比优特承接这些门店 [15] 供应链问题及改革 - 永辉超市食品安全问题频发,如2024年12月福建永辉超市因鲜牛蛙肉、纯蛋糕不符合食品安全国家标准被点名,这被认为是供应链问题导致 [17][18] - 永辉超市原供应链模式为KA模式,忽略顾客需求,导致低需求产品充斥货架,客流和业绩下降 [18] - 此前负责食品用品供应链和营运业务的黄林未出现在最新高管名单中,专家认为供应链改革要考虑顾客需求,重构供应链体系,否则永辉超市难以重生 [19]
中国零售近七年最大投资案:缺钱的永辉、很勇的名创和 “救星” 胖东来
晚点LatePost· 2024-09-28 20:08
行业格局演变 - 传统商超面临电商、同城配送等多重冲击,行业竞争回归产品和细节,不再强调"新零售"概念[2] - 山姆会员店模式成为行业学习对象,其成功源于商品打磨和全渠道布局,2022年电商订单增速超300%,前置仓订单占比过半[14] - 2023年超市行业集中度提升,沃尔玛中国以1202亿元销售额居首,永辉以855.5亿元位列第二但同比下滑12.7%[19] 永辉超市经营现状 - 连续三年亏损总额超80亿元,资产负债率从2019年63.69%升至88.6%,远超行业64.18%的平均水平[7] - 门店数量从2019年1440家缩减至838家,2023年销售额855.5亿元较2020年峰值1045亿元下滑18%[15][19] - 股价较2018年高点下跌72.2%,市值蒸发780亿元,大股东持续减持[12][13] 资本运作与股东变动 - 名创优品以62.7亿元现金收购永辉29.4%股权成为第一大股东,交易金额仅次于2017年阿里224亿港元投资高鑫零售[2] - 京东累计投资64.3亿元持股13.39%,按2.48元股价计算亏损约30亿元,亏损比例53%[2] - 原股东牛奶国际投资56.71亿元最终亏损16.3%,浮亏9.22亿元[5] 战略调整与转型尝试 - 计划引入"胖东来模式",调改门店员工月薪增加1000元至4000元以上,营业时间缩短3小时,70%商品被更换[19][20] - 曾尝试仓储会员店业态但未成功,2018年超级物种业务失败导致80余家门店仅剩4家[18] - 2023年以来出售万达商管、红旗连锁等资产回笼资金超56亿元[13] 名创优品跨界逻辑 - 交易动用25亿元现金占流动资产24%,60%资金通过银行低成本融资完成[6] - 目标整合永辉196亿元家居用品营收与自身IP运营能力,提升自有品牌占比[23] - 创始人叶国富提出打造"万亿零售企业"愿景,认为胖东来模式是传统零售唯一出路[23][24] 竞争环境挑战 - 山姆中国SKU仅4000个(永辉一半),通过规模效应降低价格,并实现1小时配送到家[14] - 电商渗透率提升改变消费习惯,达达日均配送200万单中40万单来自山姆[14] - 2023年一季度全国31家超市品牌关闭140余家门店,家乐福中国4年亏损74.66亿元[18]