中新网北京12月16日电 （记者 王梦瑶）12月16日，中国新闻社以"新格局·新动能"为主题在北京主 办"国是论坛：2025年会"。全国社保基金理事会原副理事长、中国责任投资论坛名誉理事长王忠民在论 坛上表示，AI（人工智能）算力的尽头是电力，电力的尽头是绿电。绿电不仅是风光水发电，其自身 的生产流程和产业链过程也需要少用能量少用自然资源。 12月16日，在中国新闻社举办的"国是论坛：2025年会"上，全国社保基金理事会原副理事长、中国责任 投资论坛名誉理事长王忠民发表主旨演讲。中新社记者 蒋启明 摄 王忠民表示，AI的尽头是ESG（环境、社会和公司治理）。零碳园区、零碳城市、零碳产业首先要有算 力中心，算力中心是当前全球竞争的制高点。算力产业链前端受电力约束，如果电力不够，人工智能的 算力就没有办法有效地服务前端，如果所有的电都来自化石能源，ESG目标就会延缓。 中新网北京12月16日电 （记者 王梦瑶）12月16日，中国新闻社以"新格局·新动能"为主题在北京主 办"国是论坛：2025年会"。全国社保基金理事会原副理事长、中国责任投资论坛名誉理事长王忠民在论 坛上表示，AI（人工智能）算力的尽头是电力，电力 ...

监管处罚与违规详情 - 河北证监局于12月9日对长城人寿采取出具警示函的行政监管措施，因其在增持新天绿能股份过程中违规 [1][3] - 违规具体过程为：2025年9月23日，长城人寿增持新天绿能股票100万股，增持后合计持有21040万股，占新天绿能总股本的5.0027%，达到举牌线，但公司未按规定停止买卖该股票 [1][5] - 此行政监管措施已被记入证券期货市场诚信档案，公司需在收到决定书15日内提交书面报告 [1][6] 财务与经营表现 - 2025年前三季度，公司保险业务收入为214.55亿元，同比下降5.92% [9] - 2025年前三季度，公司净利润为1.56亿元，同比下降70.92% [1][9] - 2025年前三季度，公司总投资收益率为4.65%，综合投资收益率为6.07%，均同比有所提升 [9] - 截至2025年三季度末，公司总资产为1659.16亿元，较年初增长21% [9] - 截至2025年三季度末，公司核心偿付能力充足率为102.21%，综合偿付能力充足率为153.84%，环比上季度分别下降15.94个百分点和9.9个百分点 [10] - 公司预测下季度末核心偿付能力充足率为95%，综合偿付能力充足率为136.71%，均较三季度有所下降 [10] - 截至三季度末，公司核心一级资本为113.29亿元，环比下滑17% [10] - 2025年三季度，公司综合退保率为1.84%，较上季度末的1.3%上涨0.54个百分点 [10] - 2025年三季度末，公司个人营销员为2696人，较上季度末的2737人有所减少 [10] 投资与举牌活动 - 近两年来，长城人寿频繁进行举牌及增持，投资方向聚焦于基础设施、民生、能源、ESG及新质生产力领域 [8] - 2025年2月20日，公司买入中国水务200万股，持股比例升至5.0235%，完成举牌 [9] - 2025年3月5日，公司增持大唐新能源300万股，持股比例达5.0043%，构成举牌 [9] - 除新天绿能外，公司年内还增持举牌了秦港股份等公司股票 [9] 股权变动与股东情况 - 公司创始股东中国二十二冶集团有限公司与中建二局第三建筑工程有限公司于11月24日分别挂牌转让各自持有的3000万股股份，单笔股权占总股本的0.4386%，底价均为3184.888万元（每股1.06元） [12] - 上述股权曾在今年10月以3981.11万元的底价挂牌，但未成交 [12] - 另一股东北京兆泰集团也曾挂牌转让100万股，转让底价为80万元，每股价格0.8元 [12] - 2022年，厦门华信元喜投资拟转让所持65141.43万股股份，但未成功 [12] 其他合规处罚记录 - 2025年9月，长城人寿江苏分公司因通过佣金列支相关费用、保单销售录音录像由他人冒充录制，被金监总局江苏监管局罚款50万元 [13] - 2025年5月，长城人寿因给予投保人合同外利益，被北京金融监管局罚款5万元 [14] - 2025年3月，长城人寿济宁中心支公司因应开具而未开具发票，被国家税务总局济宁经济开发区税务局罚款1000元 [14]

公司治理结构重大调整 - 公司计划取消监事会，由董事会审计委员会行使监事会职权，现任监事职务自股东大会审议通过后自然免除 [1][16][39] - 此次调整是依据新《公司法》、《上市公司章程指引（2025年修订）》等最新法律法规进行的 [16][39] - 修订后的《公司章程》尚需提交公司股东大会审议 [1][16][39] 核心治理制度全面修订 - 公司修订了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《独立董事工作制度》等多项核心治理制度 [4][5][6] - 所有议案均以9票赞成、0票反对、0票弃权获得董事会全票通过 [4][5][6][7][8][9] - 部分修订议案需提交股东大会审议，包括《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》等 [4][5] 董事会委员会职能升级 - 将董事会战略委员会调整为“董事会战略与可持续发展委员会”，增加ESG管理职责 [6][7] - 委员会主任委员、委员及任期与调整前保持一致，旨在将ESG理念深度融入战略决策 [6][7] - 同步修订了各专门委员会工作细则，包括提名、薪酬与考核、审计委员会等 [7][8] 制度体系优化与精简 - 废止了《董事会审计委员会年报工作制度》、《独立董事年报工作制度》等多项制度 [8][9] - 新制定了《独立董事专门会议制度》，同时修订了《关联交易管理制度》、《担保内部控制制度》等 [8][9][10][11] - 对《对外投资内部控制制度》、《内部审计制度》进行了修订，并废止了《内部审计实施办法》等 [11][12][13] 高级管理人员变动 - 公司副总经理、董事会秘书和财务总监陈轶青因个人原因辞去所有职务 [18] - 辞呈自送达董事会之日起生效，空缺期间由副董事长、总经理王洪琦代行财务总监职责，董事、副总经理李旭代行董事会秘书职责 [18] - 公司将尽快完成董事会秘书和财务总监的聘任工作 [18] 临时股东大会安排 - 定于2025年12月15日召开2025年第二次临时股东大会，采用现场投票与网络投票相结合的方式 [21][22][25] - 股东大会将审议取消监事会及修订《公司章程》等特别决议议案 [24][26] - 公司委托上证所信息网络有限公司提供股东大会智能短信提醒服务，方便中小投资者参会投票 [27]

活动背景与行业观察 - 《每日经济新闻》将“食品饮料论坛”的发布内容从“榜单机制”升级为以“创新案例”为核心的呈现方式，更强调创新的价值与实践意义[1] - 2025年上半年中国食品饮料市场规模达2845.4亿元，销售额同比增长5.8%，销量增长7.8%，呈现稳健增长态势[1][6] - 预制菜赛道在争议中前行，凭借稳定品质和供应链优势维持餐饮端基本盘，年复合增长率超20%，但消费者对其安全性和风味还原度仍有顾虑[1] - 现制茶饮与咖啡品牌竞争激烈，产品边界模糊，呈现融合态势，具体表现为风味创新（如加入花椒、肉桂等）和互相跨界（茶饮品牌卖咖啡，咖啡品牌做茶饮）[1] 消费趋势与创新方向 - 消费者需求呈现双重特征：一方面对国潮消费、IP联名热情不减，另一方面对功能性要求更高，减糖、低卡、高蛋白、轻负担成为刚需[2] - 功能性需求覆盖广泛，从饮料到零食，从中式养生到西式补剂，需求持续走高，消费者对“干净配方”的呼声坚定，配料表成为品牌传递价值的重要窗口[2] - 行业增长模式发生变化，告别对单一大单品的依赖，转向在多维度同步发力，包括技术成分创新、文化叙事、品牌温度以及供应链与可持续能力[2] 2025创新案例征集详情 - 案例征集活动旨在发掘行业标杆，表彰为产品、品牌、可持续发展做出杰出贡献的企业，以勾勒行业未来蓝图[3][6][7] - 征集覆盖休闲食品、乳制品、调味品、新式茶饮等多个赛道，聚焦三大前沿领域：产品创新、品牌营销创新和ESG实践创新[4] - 征集对象覆盖全产业链主体，包括品牌方、生产制造企业、供应链企业等，确保入选案例真实可信且具实践参考价值[4][26] 产品创新案例核心维度 - 产品创新案例需在配方、工艺、技术、品类或体验上实现突破，解决消费者痛点或开辟新市场，并已获市场初步验证[9] - 核心评估维度包括创新性（全新技术、配方、概念）、市场表现与消费者认可（销售数据、复购率、市场份额）、以及前瞻性与潜力（符合健康、便捷等未来趋势）[10][11] - 申报企业为食品饮料品牌方或生产制造商，所申报产品需在2024年7月1日后于中国大陆市场正式上市[13] 品牌营销创新案例核心维度 - 品牌营销创新案例需在品牌建设、营销传播、用户沟通或商业模式上实现创新，有效提升品牌资产和用户粘性[15] - 核心评估维度包括策略创新性（品牌定位、营销模式）、传播效果与声量（曝光量、搜索指数增长）、客户粘性以及业务拉动作用（销售额、新客获取）[16][17] - 申报企业为食品饮料品牌方，所申报营销活动需在2024年7月1日之后发生[19] ESG创新案例核心维度 - ESG创新案例需在环境、社会和公司治理领域做出实质性、创新型贡献，并将ESG理念融入企业战略与价值链[21] - 核心评估维度包括创新性与前瞻性（引入创新技术或模式）、社会影响（可量化的环境或社会效益）以及可复制性与行业影响力（具备推广价值）[22][23] - 申报企业为食品饮料产业链上所有企业，所申报ESG项目需在2024-2025年间有持续进展或取得阶段性成果[25] 申报流程与时间安排 - 案例征集申报流程分为三个阶段：开放报名征集（11月18日至12月3日）、案例调研筛选（12月4日至12月7日）、创新案例正式发布（12月8日）[30][32]

中国绿色债券发行规模与全球地位 - 2025年截至10月下旬中国绿色债券发行额达到1018亿美元 同比增长92% 创下年度历史新高并超过此前最高点2022年的977亿美元 [1] - 同期全球绿色债券总发行额约为5060亿美元 同比下降11% 中国发行额占全球总额的20% 在全球各国中位居首位 [1] - 全球市场表现分化 德国发行额637亿美元与上年同期基本持平 美国发行额154亿美元则大幅减少42% [1] 主要发行主体与资金用途 - 金融机构是发行主力 中国农业银行于2月发行合计600亿元人民币的3年期和5年期绿色债券 为该国有史以来最大规模 [2] - 兴业银行于4月和6月合计发行500亿元人民币的3年期绿色债券 [2] - 除金融机构外 大型国有企业如长江三峡集团和中国南方电网等电力相关企业也积极发行 [2] - 募集资金主要用于可再生能源、低碳交通、产业能效提升等项目的投融资 [2] 中国推动绿色债券发展的战略动因 - 在国内经济放缓背景下 国家将绿色产业定位为经济增长的支柱 以促进经济增长 [4] - 国际可再生能源机构数据显示2024年中国光伏发电装机容量占全球总量的48% 拥有全球最大可再生能源体系 [4] - 有观点认为中国正利用欧美脱碳进程遇阻的间隙 试图掌握"绿色主导权" [1][4] 绿色债券标准与国际接轨进展 - 中国相关部门持续完善标准 2021年发布的《绿色债券支持项目目录》已将煤炭相关项目排除 [5] - 2022年制定《绿色债券原则》并启动与欧盟《欧盟分类法》的互认工作 [5] - 2025年10月修订目录 要求中小企业及新兴企业履行信息披露义务 [5] - 中国绿色债券标准已十分贴近国际资本市场协会的标准 成为全球ESG投资者的重要参考依据 [5] 吸引国际投资者与金融影响力提升 - 目前中国绿色债券超过90%由国内投资者购买 [5] - 中国政府于4月在伦敦首发绿色主权债券 募资60亿元人民币 认购倍数达6.9倍 出现收益率低于普通债券的"绿色溢价"现象 [5] - 有分析指出中国的目的包括提升在金融领域的影响力 并向外界宣传其脱碳政策符合国际标准 [6]

活动背景与目的 - 第八届中国国际进口博览会于11月5日在上海国家会展中心开幕 [1] - 香港特别行政区政府与香港贸易发展局于11月6日主办“香港：内地企业出海首选平台”推介大会 [1] - 大会主题为“香港通道 沪港携手 迈向全球”，旨在推广香港作为“超级联系人”和“超级增值人”的桥梁角色 [1] - 活动鼓励内地企业利用香港国际化平台进行“出海” [1] 香港政府支持举措 - 香港特别行政区政府商务及经济发展局局长丘应桦发表主旨演讲，宣布正式成立“内地企业出海专班” [3] - 该专班旨在配合国家鼓励内地企业“出海”的政策，并协助企业在多变的地缘政治经济环境中有序拓展国际业务 [3] 出海专班工作特点 - 拓展网络：整合香港遍布全球的网络资源，包括投资推广署、香港贸易发展局、驻海外及内地经济贸易办事处，助力内地企业拓展业务至有潜力市场 [4] - 合作共赢：凝聚法律、金融、会计等跨界力量，促进资源整合与知识共享，发挥协同效应，为“出海”企业提供全方位支持 [4] - 实效为本：根据海外市场及企业的实际需要，提供多元支持服务，涵盖税务、法律、融资、检测验证、ESG、知识产权保障等方面 [4]

云锋金融的战略动向 - 公司战略入股全球加密货币人寿保险公司Anthea，双方将共同探索基于区块链的保险产品，包括加密货币人寿保险、基于以太币及比特币的储蓄与退休保险，并探索传统保单数字化[1] - 公司宣布在公开市场购买1万枚以太币，耗资约4400万美元，纳入公司战略储备资产，并计划探索将比特币、索拉纳等多元化主流数字资产纳入储备[4][5] - 公司完成配售1.91亿股，募得11.7亿港元，资金将用于推出全面的虚拟资产交易服务及虚拟资产相关投资管理服务[5] 区块链技术在保险行业的应用前景 - 区块链技术可从三个维度重构保险价值链：在承保环节利用智能合约实现自动化核保与动态保费调整；在理赔环节利用分布式账本减少人工审核；在资金管理环节通过通证化实现更精细的资产配置[8] - 参数化保单上链可实现触发即赔，预计可削减30%运营成本；链上身份与信用评分可使健康险赔付率降低8~10个百分点[8] - 技术赋能将推动保险业实现数据可信化、流程智能化、生态开放化及服务场景化，智能合约可替代人工审核，实现保单管理和理赔的自动化执行[9] 行业合作与创新模式 - 传统金融机构与加密货币原生保险平台的合作，可通过技术赋能解决合规与信任痛点，并借助传统金融的牌照资源与市场网络加速商业化落地[6] - 双方在KYC、反洗钱等核心环节的协作，能提升风险管控能力并推动监管框架的适应性创新，为行业树立合规发展范式[6] - 合作反映传统金融对数字资产的认可度提升，未来可能形成跨链互通的数字资产全生命周期保障体系[7]

战略合作与投资 - 云锋金融于10月2日战略入股全球加密货币人寿保险公司Anthea Holding Limited，并签署战略合作备忘录 [1] - 双方将共同探索以区块链为基础的保险产品，包括加密货币人寿保险以及基于ETH和BTC的储蓄与退休保险 [1] - 合作将探索传统保单的数字化，构建高效且具前瞻性的保险业务模式 [1] - 此次股权投资符合集团长期发展战略，旨在深入探索区块链技术在保险创新中的潜力 [4] - 本次投资标志着金融机构与加密货币原生保险平台的首个机构级合作 [4] 合作方Anthea业务概况 - Anthea是一家专注于加密货币计价人寿保险的全球创新保险公司 [3] - Anthea已获百慕大金融管理局预批准创新长期保险业务牌照 [3] - Anthea提供以数字货币计价的储蓄型寿险产品，并实现全数字化投保与理赔流程 [3] - Anthea的创新型业务模式具备显著的先发优势与广阔市场前景 [4] - 所融资金将用于推出全球首款以太币计价的人寿保险产品 [5] 云锋金融近期战略动向 - 云锋金融近期战略布局Web 3.0、现实世界资产、数字货币、ESG零碳资产及人工智能等前沿领域 [9] - 公司于9月1日与蚂蚁数科达成战略合作协议，并战略投资Pharos公链 [13] - 公司于9月2日公告已在公开市场累计购买10000枚以太币作为储备资产，总投资成本为4400万美元 [13] - 旗下云锋证券于9月9日获批将证券交易牌照升级为可提供虚拟资产交易服务 [14] - 公司于9月16日完成配售1.91亿股，募得11.7亿港元，资金将用于推出虚拟资产交易服务及相关投资管理服务 [14] - 全资子公司于9月17日发行一单实物资产代币化产品，实物资产为FOF份额 [14] 公司基本面与市场表现 - 云锋金融是一家在香港主板上市的创新型金融科技集团，拥有证券经纪、资产管理、保险业务、金融科技业务板块 [7] - 集团旗下子公司持有香港证监会的1、4、6、9号牌照，并通过控股万通保险拥有香港保监局长期保险牌照及强积金受托人资格 [7] - 2025年中期业绩报告显示，公司上半年实现保险收入15.32亿港元，较去年同期增长11% [15] - 上半年权益股东应占净利润4.86亿港元，同比增速达142% [15] - 新造业务年度化保费为22.22亿港元，同比增长107%；新业务价值6.1亿港元，同比增长81% [15] - 自7月15日以来，公司港股股价已涨超52%，近期最高累计涨幅超106% [14] - 截至10月15日上午11点半，股价涨3.77% [14] 行业背景与协同效应 - 传统金融机构通过技术赋能切入数字资产保险赛道，加密货币平台则借助传统金融的牌照资源与市场网络加速商业化落地 [4] - 双方在KYC、反洗钱等核心环节的协作，能提升风险管控能力，推动监管框架的适应性创新 [4] - 香港虚拟资产监管政策出现积极转变，5月21日立法会通过《稳定币条例草案》，为行业合规奠定基础 [15] - 云锋金融拥有香港1、4、6、9号全牌照优势，可在香港合规探索链上基金、链上支付、代币化保险等业务 [15]

宏观经济背景 - 澳大利亚经济正逐步摆脱压力，为房地产市场提供坚实支撑，工资增长稳健与通胀下降形成良性叠加，预计2025年家庭实际可支配收入将增长1.5%，2026年进一步升至4.9% [1] - 核心通胀指标已回落至3.5%，市场普遍预期澳大利亚储备银行将在2025年上半年开启降息，关于中性利率的讨论成为焦点，主流观点认为现金利率或稳定在3.0%左右，长期利率则可能维持在3.5%-4.0%区间 [2] - 消费者信心指数随之回升，实际收入增长重新回归正轨，将带动消费支出稳步改善，为房地产各细分领域需求回暖奠定基础 [1] 资本市场动态 - 澳大利亚房地产市场正迎来早期周期收购窗口，位置优越的核心资产已完成大幅重新定价，价格处于周期性低位 [2] - 上市房地产投资信托基金（A-REIT）率先反弹，收回2022年以来的大部分失地，这一趋势通常被视为私募市场估值修复的先行信号 [2] - 在降息周期启动前布局核心资产，往往能获得高于长期平均水平的回报，这一规律正吸引更多投资者重新审视澳大利亚市场 [2] 工业地产 - 工业地产成为率先复苏的领头羊，需求端支撑力依然强劲，作为工业空间需求重要指标的20英尺标准箱（TEU）进口量已恢复增长，预计2025年将带动工业物业租赁需求稳定释放 [3] - 悉尼工业地产表现尤为突出，租金增长韧性较强，工业用地价值呈现逆势上扬态势，悉尼、墨尔本等城市过去十年工业用地价值涨幅均超过280% [3] - 预计2025年供应量的增加将持续，新供应量仍将大量流入市场，导致在受供应量较高影响较大的市场和受影响较小的市场之间，租金表现将出现更大的差异 [22] 办公地产 - 办公地产呈现核心强、非核心弱的分化格局，高空置率掩盖了高端供应短缺的隐忧，由于建造成本与融资成本高企，新开发项目显著减少，悉尼、布里斯班等城市2025年后优质办公空间供应将进入干旱期 [4] - ESG因素对办公地产需求的影响日益凸显，租户更倾向于选择高环境认证的建筑，以阿德莱德为例，2006年后竣工、拥有高环境认证的A级办公物业空置率仅为11.6%，远低于老旧A级资产37.2%的空置率 [4] - 核心中央商务区（CBD）优质办公资产成为租户首选，而郊区及非核心区域办公物业则面临更长时间的复苏周期 [4] 零售地产 - 零售地产迎来久违的春天，2025年有望迎来自2015年以来最强劲的投资者需求，主要购物中心租赁利差稳步改善，访客量逐步回归2019年水平，部分运营商年度租赁利差增长超过5% [5] - 随着实际收入恢复增长、人口持续流入，零售销售额预计将重回增长轨道，2025年名义增速或达3.0%，非必需消费品类需求将逐步回暖 [5] - 零售资产库存相对紧张，而投资者兴趣不断提升，此前避开该领域的核心基金开始重新布局，新的零售专项基金也在酝酿中，市场供需关系的改善将推动零售地产价值逐步修复 [5] 新兴领域：数据中心 - 人工智能需求激增带动数据中心行业爆发式增长，澳大利亚凭借土地资源丰富、可再生能源获取便捷及政治环境稳定等优势，正成为亚太地区数据中心投资热点 [5] - 墨尔本在这一赛道上表现亮眼，快速崛起为数据中心核心城市，电力供应能力与基础设施配套成为选址关键，部分超大规模数据中心项目投资规模可达30亿美元 [5] 新兴领域：租赁住宅（BTR） - 2024年澳大利亚BTR公寓完工量创下历史新高，预计2025年完工量接近6000套，核心资本对该领域的信心持续提升，欧洲、加拿大等地的机构投资者成为市场主导力量 [6] - 管理投资信托（MIT）税收优惠改革若能落地，有望进一步刺激BTR供应，特别是针对中端租赁市场的项目，将帮助缓解住房可负担性压力 [6] 医疗保健房地产 - 澳大利亚医疗保健支出占GDP比重约10.5%，人口老龄化趋势为该领域提供长期支撑 [6] - 部分医疗房地产投资信托基金正优化资产组合，剥离非核心资产、聚焦高价值医疗设施，这为新资本入场创造了机会，预计2025年专业投资者将重新加大对该领域的配置力度 [6] 市场总体展望 - 2025年澳大利亚房地产市场正站在新周期的起点，经济复苏、政策宽松与行业结构升级共同推动市场回暖，悉尼有望引领本轮周期性复苏 [1][7] - 市场正呈现多领域、多层次的发展格局，从核心资产复苏到传统领域的结构性机遇，再到新兴赛道的爆发潜力，为市场参与者带来丰富的探索空间 [7]

公司上市与募资计划 - 摩尔线程于9月26日成功通过科创板上市委审议，拟募集资金80亿元 [1] - 募集资金将重点投向新一代AI训推一体芯片、图形芯片及AI SoC芯片的研发 [1] ESG信息披露概况 - A股17只摩尔线程概念股的ESG报告披露率为52.94%，略优于市场整体水平 [1][2] - 温室气体排放披露率为35.29%，且全部仅披露范围1和范围2排放，无公司披露范围3排放数据 [1][2] - 与摩尔线程业务相关的公司中，仅麦捷科技和光环新网披露了碳排放数据 [3] - 披露温室气体排放总量的公司数据差异大，圣元环保排放2.5万吨，联美控股排放305万吨 [3] 研发与人才信息披露 - 摩尔线程概念股中，员工流失率的披露率为23.53% [4] - 麦捷科技员工流失率最高为27.99%，大众公用最低为7.85% [4] - 研发人员占比的披露率为35.29%，东华软件技术人员占比最高约90%，圣元环保最低为0.61% [5] - 与摩尔线程业务相关的公司中，有5家披露了研发人员占比数据 [5] 行业ESG管理挑战与建议 - 芯片及算力公司因处于成长期、盈利压力大、技术迭代快，可能导致ESG管理体系尚未成熟 [2] - 未披露范围3排放表明公司尚未进入更全面、国际化的碳核算阶段，而该范围对产业链复杂的芯片行业尤为重要 [2] - 专家建议公司应构建有韧性的供应链与绿色采购体系，并披露范围3排放 [7] - 公司应制定产品能效与绿色算力战略，并提升员工与人才战略的信息披露程度 [7] - 公司应充分披露AI应用的伦理与社会责任信息，树立绿色算力行业标杆 [7] 对标企业与核心议题 - 英伟达的MSCI ESG评级为AA，在相关领域256家公司中处于领先位置 [6] - 对于摩尔线程，研发投入、人才吸纳和管理是核心议题 [4] - 专家建议行业应聚焦研发创新能力、人才培养与职业发展、员工健康与工作环境三类核心指标 [6]