文章核心观点 - 文章描绘了一位高校学者及民主党派人士通过融合教学、科研与产业服务，推动“产学研用”协同发展，培养复合型工程人才，并成功将关键技术成果转化为产业效益，助力地方产业升级与人才引进 [3][5][6] 教学与人才培养模式 - 公司探索并实施“课堂教学—科研实训—企业实践”三位一体的培养模式，旨在培养能解决复杂工程问题的复合型人才 [4] - 公司课程设计融入智能传感、工业物联网、故障诊断等产业实践案例，并邀请企业工程师进课堂，使教学与产业实际接轨 [3] - 公司与嘉兴南湖机场等单位共建大学生实习实训基地，联合申报技术攻关项目，让学生在真实场景中提升专业能力 [4] - 公司指导的学生在多项国家级和省级竞赛中屡获奖项，其培养的24届学生已遍布智能制造、高端装备等领域，部分已成为企业技术骨干 [5] 科研创新与技术转化 - 公司科研聚焦产业痛点，成功攻克“圆柱滚子凸度成形效率低、精度低、一致性较差”的难题，研发出“凸度圆柱滚子超声辅助双曲盘研磨加工技术及其设备”，填补了精密制造领域的空白 [5] - 公司主持的横向课题“超声作用下双曲盘研磨凸度滚子加工装置及加工方法”成功实现轴承用凸度滚子的高效率、高一致性加工，破除了企业长期面临的技术瓶颈 [6] - 技术成果的转化旨在解决企业实际技术难题，并为相关产业升级提供重要支撑 [6] 产业服务与地方发展 - 公司参与组建了6家产业技术创新联盟和21个学会创新服务驿站，推动“产学研用”在地方的融合发展 [6] - 公司组织召开6场国内外学术交流和技术成果转化活动，并开展“暖心扶企”专项行动，帮助企业解决15项难题 [6] - 公司提出的关于解决引进人才周转房短缺问题的建议被采纳，当年嘉兴市南湖区等共为新晋高层次人才提供了36套人才公寓，有效缓解了问题 [7] 组织建设与经验传承 - 公司累计撰写了15篇高质量建言材料，聚焦“教育与科技”领域深入调研 [6] - 公司组织开展了10余场“嘉致”沙龙活动，邀请经验丰富的成员分享议政经验与写作心得，以帮助年轻成员掌握调研方法并融入履职工作 [6]

论坛背景与核心议题 - 2026年1月10日，中欧国际工商学院金融MBA课程部与上海科学技术交流中心联合主办“向新·2026中欧新年展望论坛” [1] - 论坛核心议题为探讨全球经济波动下中国产业结构的演变与调整，并聚焦智能制造、新能源、生物医药等前沿领域的未来趋势 [1] - 论坛旨在与产业及投资界人士共同展望新一轮经济增长的动力来源 [1] 对中国经济发展模式的宏观解读 - 中国经济正以科技创新和产业升级为引擎，迈向高质量发展新阶段 [1] - 中国经济发展需超越传统企业视角，洞察其背后独特的产业生态与国家能力 [2] - 中国经济的优势在于其独特的工业生态，发展模式正从“产品输出”向“体系扩散”演进 [2] - 大规模基础设施建设创造了可传承的公共资产和广泛发展机会，实现了包容性增长并为经济系统提供强大支撑和调控能力 [2] 科技创新与产业升级的核心驱动力 - 当前全球经济发展处于关键转折阶段，科技创新已成为推动经济高质量发展的核心驱动力 [1] - 中国经济以科技创新为引领、以产业升级为路径、以内生韧性为底色，发展“向新力” [1] - “向新”意味着主动拥抱变革，在不确定性中锚定方向并开创新局 [1] 金融与科技的融合及人才需求 - 在迈向科技自立自强的关键时期，必须将金融智慧与科技创新深度融合 [1] - 需要打造兼具科技素养、金融思路和管理能力的创新人才 [1]

公司战略合作 - 近期公司与SAP、德勤携手围绕诺力数字化升级转型开展合作 [1] - 合作旨在提升公司智能化运营能力，为公司决策、生产等提供助力 [1] - 本次合作是公司“未来工厂”战略下向智能制造迈进的又一步 [1] 合作性质与信息披露 - 本次战略合作将会是长期且持续性的 [1] - 后续如涉及相关重大事项或影响，公司将按照相关规定及时履行信息披露义务 [1]

公司主营业务与经营状况 - 公司主营业务为信息通信、金融科技、智能制造等业务 [1] - 公司致力于为政府、公安、运营商、银行、交通等关键行业和部门提供安全可靠的数字化、网络化、智能化产品及服务 [1] - 报告期内，公司主营业务未发生重大变化 [1] 公司与“商业航天”概念的关联 - 公司关注到“商业航天”相关概念引起市场关注 [1] - 公司所从事的卫星互联网网络维护业务，主要是为相关客户在卫星通信地面站提供网络维护服务 [1] - 该部分业务营业收入占公司营业收入比例不到 1% [1] - 该部分业务对公司利润贡献较小 [1]

公司上市进程与股权结构 - 公司已在中国证监会上海证监局办理辅导备案登记，拟首次公开发行股票并上市，辅导券商为申万宏源证券承销保荐有限责任公司 [1] - 公司无控股股东，但官网显示其为复星国际旗下的智能科技集团 [4] - 公司第一大股东为宁波梅山保税港区复联投资合伙企业（有限合伙），持股22.16%，其背后为上海复星高科技（集团）有限公司 [5] - 若公司成功上市，将进一步完善复星系在智能制造板块的资本布局 [6] 公司基本情况 - 公司全称为上海翌耀科技股份有限公司，成立于2018年，注册资本为6.25亿元人民币，于2021年11月15日完成股份制改造 [4] - 公司汇聚了全球超过3,000名精英人才，业务横跨中国、德国、美国、墨西哥等数十个国家和地区 [4] - 公司于2019年完成了对德国FFT集团的战略收购，FFT成立于1974年，拥有约50年历史 [4] 主营业务与市场地位 - 公司是柔性自动化生产线解决方案提供商，为奔驰、宝马、大众等一线汽车制造商提供交钥匙工程、客制化工程设计及智慧工厂解决方案 [4] - 公司业务涵盖汽车智慧工厂、离散自动化工程、数字化工厂开发平台和制造执行系统等主要板块 [4] - 下属FFT公司也为空客、波音和中国商飞C919等航空制造企业提供总装解决方案和部段总装集成 [5] - FFT近年来将技术拓展至新能源电池、金属加工及工业数字化等智能制造行业 [5] - FFT掌握了工业4.0智能化、个性化和柔性化生产的核心能力，在核心业务领域具有强劲竞争力 [5]

文章核心观点 - “十五五”规划将科技与创新置于核心，推动前沿科技转化为稳定、可规模化的生产力，这标志着智能制造行业将从单点自动化升级为“系统智能”，工业智能体将成为制造业的“必选项”基础设施 [5][6] - 思谋科技作为工业智能体全球领军企业，其发展路径是围绕“大模型+全栈机器人”融合，通过标准化、平台化实现规模落地，并以构建“系统性信任”作为全球化长期竞争力的关键 [5][10][11] 行业趋势与范式升级 - 智能制造产业范式正在升级，从过去的单点自动化、数字化，走向以“系统智能”为特征的新阶段 [6] - “人工智能+”和“新型工业化”的强调，将推动工业智能体从“可选项”加速成为“必选项”，成为提升良率、支撑柔性生产、增强产业链韧性的基础设施 [6] - 2026年AI发展的竞争焦点将从“模型能力”转向“系统级能力”，行业更关心AI能否稳定嵌入业务和生产体系，形成可持续闭环 [9] - 2026年垂直领域的专用智能体将迎来集中爆发，真正产生商业价值的是深度融合行业知识、工艺逻辑和业务规则的专用智能体 [9] - AI的关注点将从“能用”走向“好用且易用”，谁能将AI长期融入生产与决策系统并持续释放价值，谁就更可能建立结构性优势 [9] 公司战略与技术路径 - 公司的核心目标是推动工业智能体从“能力构建”走向“生态化规模落地”，深化“大模型+全栈机器人”的融合，将技术体系推向标准化、平台化 [8] - 公司致力于构建“眼-脑-手”协同的工业智能体：用视觉感知做“眼”，用工业多模态大模型做“脑”，再把设备与执行终端当作“手”，形成从感知、决策到执行的全链路闭环 [6] - 公司助力新质生产力的路径是把工业智能体做成“可进化、可执行”的系统，使其本身成为生产力 [7] - 公司通过三方面实现目标：长期投入计算机视觉、多模态大模型、具身智能等底层研发形成源头能力；自研产品矩阵形成软硬一体的“眼-脑-手”闭环系统；通过全球化、跨行业的规模化验证实现技术价值到产业价值的跃升 [7][8] - 2026年业务重点将放在提升智能体面对多变工艺、多品类生产时的稳定性和泛化能力，并依托标准化能力体系实现跨行业、跨产线的高效复制 [8] 全球化布局与挑战 - 公司坚持全球化发展路线，已在香港（大湾区）、北京、上海、东京、新加坡等地设立前沿研发与业务中心，并在东南亚、欧洲等区域建立代表处与合作伙伴网络 [8] - 公司服务全球超过300家头部制造企业，跨行业、跨国家的规模化验证证明了工业智能体的可迁移性和持续演进能力 [8] - 全球化过程中遇到的最大挑战是在高度差异化的合规与产业生态中，建立可信任、可交付、可进化的系统级能力，核心是建立“系统性信任” [10] - 未来一年的全球化策略将从“市场覆盖”转向“深度赋能+生态共建”，聚焦关键行业和场景，打造可复用的标准化交付体系，推动从“定制化项目”升级为“产品化解决方案” [11] - 公司在不确定中寻找确定性的路径是坚持技术与场景的长期耦合，在真实产线中验证系统，把AI从概率性技术转化为可负责任的生产力 [11][12]

上海证券报记者了解到，AI给企业带来的降本增效，涵盖了前期研发设计、生产制造、供应链管理等 各个环节。然而，路昊也坦言，AI工业应用仍面临不少现实挑战，包括算力消耗大、部署运维成本 高，以及如何在保障准确率的前提下进一步提升运算速度等，这些都需要在实践中逐步优化解决。 上海市人民政府副秘书长张英在致辞中表示，上海正积极落实国家战略部署，充分释放"AI+制造"的叠 加效应，推动重点行业加速应用，支持打造示范样板企业，强化算力、数据、人才等关键要素支撑，培 育更活跃的AI应用生态，为"十五五"期间"AI+制造"规模化发展筑牢根基。 AI为制造业"减负" 作为首批样板企业代表，六联智能战略部首席科学家路昊在会上分享了企业AI智能制造的探索历程。 对于业界关注的AI可靠性问题，路昊表示："AI在工业场景中难免存在少量误判。目前通过算法优化， 准确率能达到90%左右，剩下的要靠多级验证和人工校验保障安全稳定，生产指令下发前的人工确认环 节会一直保留。" 单点突破走向系统进化 创新大会上发布的《2025上海市"AI+制造"发展白皮书》显示，当前大部分制造企业仍然处在浅尝或观 望的阶段。影响他们投入AI应用的最主要原因：一 ...

活动与政策概览 - 中国光谷举办3551国际创业大赛暨人才基金十周年大会 现场揭牌光谷创投集团 为11家“光谷3551人才基金合伙人”授牌 并完成一批项目签约与投资 [1] - “3551人才计划”自2009年启动 已吸引各层次人才近5000名 并于2015年先后打造3551国际创业大赛和光谷人才基金品牌 [1] - 近年光谷持续升级人才政策 制定顶尖人才、海外人才、人工智能领域人才专项政策 建立覆盖全面、精准滴灌的政策支持体系 [7] 十年成果与影响 - 3551国际创业大赛十年累计吸引5000余个创业项目参赛 招引近400个项目落户 近5年大赛项目股权融资总额超20亿元 [1] - 光谷人才基金累计投资企业440余家 培育2家上市企业、11家国家级专精特新“小巨人”企业、12家潜在或种子独角兽企业、60余家瞪羚企业 [1] - 光谷目前拥有上市企业71家、高新技术企业5800多家 企业总数突破16.7万家 [7] 资金与投资布局 - 光谷设立51支总规模达121亿元的创投基金 其中3支科创种子基金专注“投早投小投长期投硬科技” [7] - 新揭牌的光谷创投集团是专业化、市场化创投集团 将围绕光电子信息、生物医药、集成电路、智能制造等重点产业及人工智能、人形机器人、量子科技等未来产业方向运营 [5] - 光谷人才基金合伙人评价3551人才政策在全国人才评价机制改革、全周期服务体系构建等方面“先行先试” 3551人才企业已成为投资机构的“育苗大床” [5] 产业与技术创新案例 - 3551大赛获奖企业湖北楚光三维传感技术有限公司研发的面共焦3D显微技术系列产品 实现全自主、高性能、低成本的国产突破及替代 已导入全球头部企业供应链 [5] - 院士专家指出 应推动大学里颠覆性的、具有未来特征的产业“种子”在光谷转化 并引导资本支持 [3] - 院士专家强调 光谷需要敢于投早投新的投资人才和具备产业经验、勇于创业的实干人才 鼓励有行业经验的人才与高校教师联手引入资本开展技术转化 [3]

光谷创投集团成立与战略定位 - 光谷创投集团正式揭牌 旨在构建覆盖企业全生命周期的国有创投资本支持体系 共同打造“光谷资本”品牌 [1] - 集团的设立旨在响应武汉市政府建设具有全国影响力风投创投中心的目标 将围绕光电子信息、生物医药、集成电路、智能制造等重点产业 以及人工智能、人形机器人、量子科技等未来产业方向进行投资 [1] - 集团将采取市场化的决策机制、激励机制和运营模式开展运营 [1] 光谷产业与资本基础现状 - 光谷目前拥有上市企业71家、高新技术企业5800多家 企业总数突破16.7万家 [1] - 已设立51只总规模达121亿元的创投基金 其中包括3只总规模2.5亿元的科创种子基金 [1] - 科创种子基金实施“路演即投决”工作机制 专注投早投小投长期投硬科技 [1] 专家观点与产业发展方向 - 张清杰院士建议深化高校与地方融合 推动具有颠覆性、前瞻性的技术项目转化 培育更多本土领军企业 [1] - 刘胜院士强调要敢于“投早投新” 营造鼓励青年勇闯科技前沿的创业生态 [1] - 尹周平院士表示 光谷在存储器、人形机器人等方向已具备坚实基础 有望形成万亿级产业链 亟须大资本以长期耐心支持硬科技企业发展 [2] - 嘉道资本董事长龚虹嘉表示 AI大模型正深刻重塑全球人才格局 武汉的年轻创业者已站在世界创新前沿 展现出强劲的国际竞争力 [2] 近期合作与项目落地 - 清控银杏等11只子基金正式被授牌为“光谷3551人才基金合伙人” 助力更多人才创业 [2] - 武汉市飞瓴光电科技有限公司等10家企业与光谷合伙人基金、人才种子基金签约 [2] - 武汉心电科技有限公司等11个3551创业大赛项目团队与东湖高新区签约 落地光谷进一步推动产业化 [2]

活动概况 - 江苏省和南京市人社部门于1月9日晚在南京夫子庙老门东景区联合举办2026年首场“人才夜市”招聘活动 [1] - 活动将招聘服务与夜间生活场景深度融合，旨在为各类人才提供更富弹性、更具温度、更高效率的求职体验 [7] - 活动共吸引近3000人到场，现场有170多人达成初步就业意向 [7] 参与企业与岗位 - 50多家用人单位参与招聘，提供总计2300个就业岗位 [1] - 岗位涵盖软件信息、智能制造、文旅商贸、酒店餐饮、家政服务等多个行业 [1] - 岗位类型多样，包括面向应届及离校未就业毕业生和成熟人才的专业技术岗位（如大模型工程师、机器人AI算法工程师），保障春节期间企业连续生产的稳岗用工岗位（如系统操作员、质量检验员、外贸专员），以及为灵活就业人员提供的生活服务岗位 [5] - 现场有用人单位招聘数字验证工程师、短视频直播师等新兴职业岗位，显示用人单位人才需求更加多样化 [5] 活动效果与案例 - 活动形式受到求职者欢迎，有求职者表示在轻松友好的氛围中与企业面对面交流很友好 [5] - 有参与企业表示，在活动开始后半个多小时就收到了10余份简历，招聘效果超出预期，同时达到了宣传门店的目的 [3] - 具体案例显示，有大四学生在活动中与珠宝企业的电商运营岗位达成初步就业意向 [1]，也有网络工程专业研究生在现场发现多个心仪岗位并投出简历 [5] 未来计划 - 江苏省计划在今年1至2月期间，在各地商圈、热门景区、交通枢纽等人流密集场所举办超过300场“人才夜市”活动 [7] - 此举旨在让就业服务更加贴近群众生活，推动人才服务和夜间经济的融合发展 [7]