文章核心观点 - 市税务局党委通过构建“规范化强基、项目化攻坚、示范化育亮”的闭环融合机制，推动基层党组织党建与业务从“有形叠加”向“有效融合”迈进，旨在锻造坚强有力的战斗堡垒并服务发展大局 [1] 规范化强基举措 - 组织编写《机关规范运行“一件事”操作指引》，规范签报、预算、公务接待等流程以提升机关运转效能 [2] - 开展党建基础工作梳理，明确8类责任主体及137项工作任务清单，量化标准及责任部门，推动基础工作标准化运转 [2] - 围绕省税务局“强基工程”“四大行动”部署，党委牵头集成29项点名任务，形成57项重点任务清单，并建立“月反馈、季推进、年盘点”跟踪机制 [2] - 在机关内部公示平台设立“‘强基工程’指引”专栏，分三大模块动态发布规范指引54条，对内部运行进行提醒警示 [2] - 制定《档案规范化和资料档案化管理工作规划》及配套管理准则，创新推行“工作联系单”承诺制，实现业务资料“随产随归、有序管理” [2] 项目化攻坚行动 - 党委书记牵头推动“构建权益性投资企业全生命周期智能管理新体系”等3个强基创新项目进入成果运用阶段 [3] - 落实班子成员基层党建联系点项目化管理，深入基层推动解决“联系点导税人员业务能力不足”等实际困难 [3] - 部署开展实干争先行动，推动全市税务系统“书记领办”项目40个、“青年领衔”项目19个落地见效 [3] - 创新职级公务员“点将+揭榜”机制，组建4个专项工作组，推动11名职级干部在政策研究与改革攻坚中担当作为 [3] - 建立改革项目OKR评估专职工作组，统筹资源破解项目推进堵点 [4] - 推动“税链通”增值服务项目纳入《湖州市构建现代化产业体系 推进新型工业化2025年度工作计划》及《关于加快推进制造业换新的实施意见（2025-2027年）》 [4] - 与市委社工部建立赋能新兴领域高质量发展工作机制，与市工商联建立“税商”协作助力民营企业高质量发展工作机制 [4] 示范化育亮与品牌塑造 - 在全市税务系统构建“税越·两山”主品牌及5个县（区）局“1+5”党建文化品牌矩阵，并建设“税越·两山”党建文化实践中心 [5] - 依托电子屏等按月展晒争先进位工作推进情况及强基提效风险提示情况，打造细节改进和机制创新的可视化载体 [5] - 通过多项举措打造“循足迹、学思想、促践行”现场教学示范点培育单位 [5] - 通过内网站、厅室廊、内刊等载体广泛宣传先进典型，发布主题宣传14期，并开展“四好”党员集中讲述活动 [5] - 打造“青听”思政课品牌，办好《湖税青年》并开设相关栏目，建立“青马工程”培育池，明确30人重点培育名单和8项培养举措，2名干部入选全省税务系统“青马工程”重点培养 [5]

文章核心观点 安永大中华区发布2025财年ESG报告，主题为“智启华章 绿绘新程”，系统展示了其在经济繁荣、绿色未来、社会向善及治理范式四大领域的战略、实践与绩效[1]。报告遵循多项国际国内披露标准，覆盖大中华区所有办事机构[1]。公司以“All in”战略为核心，通过AI赋能业务创新、深化绿色转型、构建ESG生态及培养多元化人才，致力于创造长期价值并推动可持续发展[1][2][30]。 促进经济繁荣 - **助力企业出海与全球化**：采用“本地深耕+全球协同”模式，过去三年执行超过100,000个中国企业海外服务项目，协助超过3,800家中国企业在海外开展业务，业务覆盖90%的“一带一路”国家和地区[1][26][53]。公司专门设立中国海外投资业务部，在全球70多个国家和地区提供一站式服务[53]。 - **服务国家与区域战略**：深度参与京津冀、长三角、大湾区、海南自贸港等区域发展战略，获得“跨国公司地区总部”等认证[1]。发布《香港共建“一带一路”：从超级联系人到价值链增值者》等报告，为战略决策提供参考[26]。 - **AI创新与数字化赋能**：全力推进“All in AI”战略，推出安永智能问答、智能风控平台“玄策”等一系列AI工具[1][27]。在大中华区汇聚逾1,500名科技顾问与200余位AI资深专业人士[27]。相关产品荣获“2025年最具创新的Agent TOP 10”及微软“创新突破奖”等多项行业大奖[27][45]。 - **举办行业论坛与生态构建**：举办2025安永中国海外投资论坛，吸引超400位嘉宾参与，并发布升级版“走出去”平台[55]。通过“安永企业家奖”等项目激励创新，24位女性企业家入选亚太区成功女性企业家项目，其企业在2024年总收入超过12亿美元[29]。 塑造绿色未来 - **净零排放目标与环境绩效**：更新全球环境目标，计划在2050年或更早实现净零排放[2][28][37]。2025财年通过购买国际自愿碳标准项目和绿色电力证书，实现运营碳中和，并获得CDP评级A级[2][28][31]。 - **绿色运营具体举措**：推广LEED认证办公场所，减少桶装水使用，鼓励绿色出行，全年减少碳排放30余吨[2]。温室气体排放总量为49,744吨二氧化碳当量，运营碳中和后排放强度为1.35吨二氧化碳当量/人[31]。 - **供应链绿色管理**：100%采购本地供应商产品，并将ESG因素纳入采购决策[2]。本地供应商采购支出占比为100%[32]。 - **参与全球气候治理**：在COP30等国际多边平台积极发声，推动绿色金融标准与可持续信息披露，并选派青年代表参与冰川保护行动[28]。 引领社会向善 - **员工多元化与包容性**：女性员工占比达65%，领导层女性占比达53%[2][30][32]。推出POWER Up™工作坊等举措支持女性及残障群体发展[30]。 - **人才培训与发展投入**：2025财年投入5,553万元用于员工培训，ESG与可持续发展相关培训时长超91,750小时，参训员工达71,969人次[2][30][33]。 - **社会公益与志愿服务**：通过EY Ripples计划，7,089名志愿者累计服务11,000小时，惠及约283万人[2][29]。自2019年启动以来，该计划累计覆盖人群超1,150万人[29]。 - **青年人才培养**：举办安永X高顿教育ESG大学生创新挑战赛，吸引超10,000名大学生参赛[32]。复旦-安永全国大学生绿色金融大赛累计参赛队伍655支[32]。安永港澳台大学生实习项目累计吸纳青年实习近300人[32]。 筑牢治理范式 - **ESG治理架构与风险管理**：建立完善的ESG治理架构与风险管理三道防线，道德与合规培训完成率达100%[2]。 - **数据安全与合规经营**：加强数据安全与信息保护，完善客户投诉管理机制，确保合规经营[2]。 - **行业标准制定与影响力**：积极参与ESG披露、绿色金融等领域的行业标准制定，推动行业规范发展[2]。公司被IDC MarketScape评为全球碳管理和净零服务的领导者，并被Verdantix评为气候变化咨询、ESG和可持续鉴证领域的市场领导者[33]。 公司概况与战略 - **宗旨与战略**：公司宗旨为“建设更美好的商业世界”，核心战略为“All in”，使命是创造长期价值，引领高质量可持续发展[35]。 - **业务布局与规模**：安永大中华区在34个地点设有办事处，聘用近24,000名员工[36][41]。已连续57年深耕大中华区[41]。 - **创新与合作网络**：在北京、上海、香港设有wavespace™创新中心，在深圳前海设立大湾区卓越服务中心[39]。与华为、联想、阿里云、IBM、微软和SAP等企业合作，构建开放协作的生态系统[40]。 行业洞察与领导力 - **对ESG趋势的研判**：公司认为全球ESG发展正经历深刻变革，政策从“全面披露”转向“实质性精简”[49]。建议中国企业出海需目标清晰、准备充分并保持开放心态[50]。 - **AI赋能ESG管理**：提出AI将助力企业从“治理”到“智理”，建议企业使用AI优化ESG管理、加强风险预警、探索绿色转型路径及提升信息披露质量[49]。

活动概述 - 国家税务总局宜兴市税务局举办“青蓝税月·童行筑梦”税务夏令营，20余名青少年参与税收知识体验活动[1] - 活动旨在通过沉浸式教学和场景化演绎，向青少年普及税收知识，培育其学税法、懂税法、护税法的意识[3] 活动内容与形式 - 税务人员身着古装化身“苏东坡”，以历史典故讲解税收起源和发展历程[3] - 通过手偶剧《陶陶一家人的税收故事》，将个人所得税专项附加扣除、新能源汽车减免税政策、发票开具等专业知识进行场景化演绎和通俗化讲解[3] - 活动内容设计包括基地参观、税收历史微课堂、手偶剧等，在轻松氛围中普及知识[5] 品牌项目与规模 - 宜兴市税务局打造地方特色普法品牌“东坡讲学”税收普法讲堂，已成功举办12场次，吸引逾千名青少年参与[3] - “青税”团队负责活动内容设计，未来将进一步丰富“东坡讲学”讲堂内涵并做深做实[5] 未来计划与目标 - “手偶剧移动课堂”将作为重要载体，在未来三年内走进乡村、社区等场所开展百场演出[5] - 计划通过寓教于乐的形式普及税收知识，培养青少年税收法治意识，形成“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会”的良性循环[5]

广西“十五五”规划战略方向 - 审议通过《中国共产党广西壮族自治区委员会关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，为未来5年发展进行顶层设计和战略规划 [1] - “十五五”时期是广西与全国同步基本实现社会主义现代化取得决定性进展的关键五年，也是高质量发展成型起势的重要窗口期 [1] 科技创新与产业发展 - 自治区科协将聚力人才引育，深化产学融合，推动“北上广研发+广西集成+东盟应用”路径落地，并厚植创新土壤 [2] - 自治区工业和信息化厅将立足区位和资源优势，以人工智能为引领，聚焦十大现代化支柱产业，加快打造面向东盟的先进制造业基地和全国重要的产业备份基地 [3] - “十四五”时期高技术制造业税收贡献度持续提升，民营企业税收活力增强 [3] 财税政策支持 - 广西税务系统将坚持依法依规组织收入，巩固存量税源并培育新增税源，为发展提供财力保障 [4] - 落实支持人工智能、绿色发展、区域协调等税费优惠政策，优化税收营商环境，助力桂字号企业提升国际竞争力 [4] - 深化税务领域改革，构建与数字经济发展相适应的税收制度体系 [4] 文化旅游与林业资源 - 全会提出激发文化创新创造活力，建设文化旅游强区，文旅系统将推动高水平文旅融合创新和构建高品质旅游产品体系 [5] - 广西林草产业总产值在2024年达到1.069万亿元，在全国率先突破万亿元大关 [5] - 自治区林业局将围绕生态资源保护治理、产业发展等关键领域，推进各项工作，力争让绿色家底更厚实、林草产业更兴旺 [6] 民生保障与公共服务 - 全会提出健全社会保障体系、全面推进健康广西建设、促进人口高质量发展等方向 [7] - 自治区卫生健康委将深入实施健康优先发展战略，深化医药卫生体制改革，推动全民健康数智化建设，构建覆盖全人群全生命周期的人口服务体系 [7] - 自治区医保局将完善多层次医疗保障体系，推进基本医疗保险省级统筹，加强生育政策支持，推动药品耗材集中采购提质扩面 [8]

资源税政策执行口径明确 - 财政部与税务总局联合发布公告，明确资源税有关政策执行口径，自2025年12月1日起施行[2] - 公告从9个方面明确资源税政策和征管问题执行口径，包括不缴纳资源税情形、部分应税产品适用税目、关联交易价格偏低正当理由等[2] - 政策旨在统一执行标准、规范征管流程，消除地区间执行差异，为税务部门和纳税人提供清晰操作指引[3] 不缴纳资源税情形 - 行政机关、监察机关等依据法律法规罚没或收缴的应税产品不缴纳资源税[5] - 工程建设项目在批准占地范围内开采并直接用于本工程回填的砂石、粘土等矿产品不缴纳资源税[5] 适用税目明确 - 凝析油按照原油税目征收资源税，油气田混合轻烃根据来源分别按原油或天然气税目征收[5] - 以尾矿为原料进行再选回收利用按特定矿物组分对应税目征收，生产粒级成型砂石颗粒按砂石税目征收[6] 征税对象细化 - 煤炭原矿包括未经加工或仅经破碎选矸后的煤炭，选矿产品包括通过洗选等工艺生产的精煤、中煤等[6] - 轻稀土选矿产品指原矿经洗选初加工产出的矿岩型稀土精矿，中重稀土选矿产品包括通过离子交换等工艺生产的稀土料液、碳酸稀土等[6] - 盐类选矿产品指通过蒸发结晶法等物理工艺生产的氯化盐、硫酸盐等[6] 计税依据规定 - 销售免征增值税应税产品或自用于连续生产免征增值税非应税产品，以不含增值税税额销售额确定计税依据[7] - 准予扣除运杂费用和扣减外购应税产品购进金额均不含增值税税额[8] 关联交易管理 - 向关联单位销售价格明显低于非关联单位且无正当理由，税务机关可调整应税产品销售额[8] - 正当理由包括执行政府定价、关联单位合理加价、价格包含运杂费用等四种情形[8] 减免税管理 - 同一应税产品符合多项减免政策只能选择一项执行，需单独核算销售额或销售数量[9] - 享受衰竭期矿山优惠政策可按剩余可开采储量或剩余开采年限判定，但选择后不得变更[10] - 享受煤炭充填开采优惠政策需留存充填开采利用方案、第三方评估报告、充填开采台账等资料[11] 企业所得税预缴申报优化 - 国家税务总局公告优化企业所得税预缴纳税申报，新版预缴申报表自2025年10月1日起施行[16][17] - 按月预缴企业从2025年9月份申报期开始使用新版报表，按季预缴企业从2025年第三季度申报期开始使用[18] 预缴申报表新增项目 - 增加"抵免所得税额"项目，企业可自主选择在预缴或汇算清缴时填报享受专用设备抵免政策[19][20] - 增加附报事项"职工薪酬"和"出口方式"，发生相关事项纳税人需准确填报[21][22] - 增加"销售未完工产品的收入"项目，明确房地产开发企业预售收入申报要求[23][24] 预缴申报表调整项目 - 调整跨地区经营汇总纳税总分机构分摊税款计算方法，总机构先分摊应纳税额再由分支机构抵减已预缴税款[25][26] - 根据最新财务报表样式增加"销售费用""其他收益"等项目，在"营业收入"下增加自营出口收入、委托出口收入等明细[29][30] 出口企业申报义务 - 生产销售企业出口货物应就出口收入计算缴纳企业所得税，自营出口需将收入纳入营业收入申报[33][34] - 委托出口企业需将委托出口收入纳入营业收入申报，并进一步申报两类出口收入具体情况[35][36][37] - 代理出口企业需将代理费收入纳入营业收入，预缴时附报《代理出口企业受托出口情况汇总表》[38][40]

国税地税征管体制改革完成 - 全国省市县乡四级税务机构分步合并工作于7月20日全部完成 标志着分设24年的国地税机关正式合二为一 [1][2] - 改革步骤为先合并国税地税机构 再接收社会保险费和非税收入征管职责 省级合并于6月15日完成 市级于7月5日完成(535个市级新税务局挂牌) 县级及乡镇于7月20日完成 [2] - 合并后实行以税务总局为主 与省区市党委和政府双重领导的管理体制 [1] 改革目标与短期影响 - 改革旨在构建优化高效统一的税收征管体系 为纳税人和缴费人提供更优质高效便利服务 提高税法遵从度和社会满意度 提高征管效率 降低征纳成本 [2] - 短期来看 改革促进了税收征管机构业务流程 执法与服务标准的融合统一 降低了征管成本 提升了纳税人的税收满意度以及税法遵从度 [3] - 纳税人体验显著改善 例如通过统一办税平台可一站式办理原国税 地税业务 节省了企业办税时间与工作量 [3] 社会保险费征管职责划转 - 《改革方案》明确 从2019年1月1日起 将基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 工伤保险费 生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收 [1][3] - 税务部门统一征收社保费有利于保障缴费人权益 因其征管具备强制性和专业性 将改善企业为员工缴纳社保费的遵循度 [5] - 通过税务部门征收后征缴强制性更强 能够有效避免欠缴 逃缴等行为 从长期来看 也能增加员工个人的领取待遇 [4] 长期意义与行业影响 - 长期来看 改革有助于推动税收优惠政策平稳落地 平衡地区税收差异 为地方财力持续稳定增长提供体制机制保障 [3] - 税务部门征收社保费为未来提高中央层面统筹社保奠定了基础 [5] - 改革前存在企业社保欠缴 逃缴问题 例如2012-2016年全国实地稽核查出少缴社会保险费153亿元 补缴到账144亿元 [5]

宏观经济目标与政策 - 2026年核心目标是维持2025年取得的宏观经济稳定，推动经济转型和创造就业机会[1] - 2026年预算三大优先事项为保持财政纪律、通过大规模投资刺激就业创造以及加强社会和保障部门[1] - 政府目标实现占GDP 1.5%的基本盈余，并维持个位数通货膨胀率和汇率稳定[1] 2025年财政与债务表现 - 基本财政收支从2024年3%的赤字转为2025年9月1.6%的盈余，超过预期目标[2] - 非石油税收占GDP比重从7.8%上升至8.7%[2] - 公共债务从2024年7267亿塞地（占GDP 61.8%）降至2025年10月6302亿塞地（占GDP 45%），债务累积率为负13.3%[2] - 国库券利率下降节省约88亿塞地利息支出，91天期国债收益率降至10.7%，为14年来最低[2] - 政府清偿了203亿塞地的债券利息，提振了市场流动性和信心[2] 税收制度改革 - 目标将非石油收入占GDP比重从2025年预计15.1%提高至2026年15.7%[3] - 增值税改革包括取消新冠肺炎疫情健康恢复税、将实际增值税税率从21.9%降至20%，以及将登记门槛从20万塞地提高至75万塞地[3] - 取消矿产勘测和勘探的增值税，同时将本地生产纺织品的零税率延长至2028年[3] - 预计2026年税收改革将为企业和家庭节省约57亿塞地，其中37亿塞地来自取消新冠疫情附加税[3] 税务数字化与法规现代化 - 税务局将推出数字化工具，包括财政电子设备、数字平台和公共增值税奖励计划[4] - 将对《所得税法》、《海关法》和《消费税法》进行全面审查，使其与全球最佳实践接轨[4] - 《海关法》修订将优先考虑贸易便利化和效率提升，《消费税法》修订将反映对高碳排放和不健康产品征税的国际趋势[4] 海关与支出管理 - 计划部署人工智能驱动的到港前检验系统，以解决货物低报价格和错误归类问题[5] - 2024年加纳进口额2040亿塞地，但仅850亿塞地被认定为应税商品[5] - 政府将合理化支出，取消低价值项目，限制非必要支出，节省资金重新用于基础设施、能源、农业和教育等促进就业的项目[5][6] - 优先发展"24小时经济"计划和"大推进"基础设施计划等旗舰项目[5] 社会保障与财政管理 - 维持对"生计赋权扶贫计划"、"国家健康保险计划"、"学校供餐计划"和"免费中学教育"的资金[6] - 将加纳电子采购系统与加纳综合财务管理系统整合，严格执行《公共财政管理法》规定的制裁措施[6] - 将继续进行工资核查以清除"幽灵姓名"，并进行季度支出审查和实时审计监控[6]

文章核心观点 - 提供的文档内容仅包含责任编辑信息，未包含任何关于公司、行业、市场动态、财务数据或具体事件的实质性新闻内容 [1] 根据相关目录分别进行总结 - 文档中无相关行业或公司目录信息可供总结 [1]

英国公司税申报与缴纳义务 - 公司必须在会计期结束后12个月内提交CT600税表，在会计期结束后9个月零1天内缴纳公司税 [3] - 延迟申报或延迟缴税将根据《Finance Act 2009》第55号附表和56号附表自动触发罚款机制 [3] 罚款触发条件与类型 - 未按期提交公司税申报或未及时缴纳公司税将触发自动罚款 [1] - 罚款包括固定罚款，若延迟持续还会产生每日罚金及按税额比例计算的附加罚款 [1] 合理理由上诉机制 - 公司有权在通知日期后30天内提出上诉，理由包括罚款认定错误或存在合理理由 [4] - 合理理由是指纳税人虽已尽合理谨慎与努力，仍因客观原因无法履行税务义务的情形 [4] - 公司须证明已尽合理努力遵守义务、存在无法预见的客观障碍、障碍消除后即刻补正 [5] 可被认可的合理理由情形 - 公司董事或近亲属在申报截止日前去世或董事突发重病住院 [6] - 计算机或会计软件系统故障、HMRC电子系统出现技术性错误 [6] - 火灾、水灾或盗窃等意外事件、邮政系统不可预见延误 [6] - 因残疾或心理疾病导致延迟、新成立企业确实不知首次申报义务 [6] - 合理依赖第三方会计师或税务代理但其未履行职责 [6] 不被接受的申诉理由 - 因资金不足导致支付失败、觉得HMRC在线系统难用 [7] - 未收到HMRC提醒信、因疏忽或填写错误导致延迟 [7] - 主观疏忽或管理不当不被接受为合理理由 [8] 公司上诉准备步骤 - 步骤一：明确延迟原因是否属于合理理由范围，如换会计师、董事健康问题或系统问题 [9] - 步骤二：收集医疗文件、通信记录、软件出错截图、HMRC系统宕机公告等证据 [10][11] - 步骤三：撰写专业申诉说明信函，说明合理理由影响、强调已补正申报且无税务损失、请求撤销或减轻罚款 [11]

社会保险费电子文书送达流程 - 自2025年11月1日起在全省范围内推行社会保险费文书电子送达 旨在提升缴费服务便利度和征管效率 [3] - 单位需通过社保费管理客户端登录 选择"电子文书送达"功能菜单 首次进入需签订《电子文书确认书》 [3][4][5] - 签订确认书时需勾选"我已认真阅读并理解" 并选择"社保费管理客户端"作为送达途径 电子税务局暂不支持该功能 [5] - 系统支持根据文书送达日期查看选定日期内的催报和催缴电子文书 [7] 城乡居民基本医疗保险政策 - 2025年城乡居民基本医疗保险人均财政补助标准增加30元 达到700元 继续加大财政补助力度 [10] - 2026年度个人缴费标准维持不变 仍为每人每年400元 [10][11] 数字化电子发票管理 - 受票方取得数电发票后 如需用于申报抵扣增值税进项税额 成品油消费税或申请出口退税等 需通过税务数字账户确认用途 [15] - 确认用途有误可向主管税务机关申请更正 该规定自2024年12月1日起施行 [15][16]