活动概述 - 麦当劳中国在全国13城麦麦岛旗舰店启动"我去麦麦岛啦"主题活动 活动时间为8月13日至8月31日 全国超7100家餐厅同步参与[1] - 活动通过限定食品 趣味体验和纪念品周边打造夏日旅行目的地体验 包括与万豪旅享家 滴滴出行 中国邮政等跨界合作[1][2] 产品与体验创新 - 推出麦麦岛主题限定甜品包括桑莓云朵棉花糖麦旋风 麦麦岛泡泡汽水 麦麦岛酪酪派及葡萄风味圆筒 同步限时回归摇摇薯条并上新六款口味粉包[1] - 在13家麦麦岛旗舰餐厅限时回归麦当劳奶昔 同时发售13款城市主题明信片并设置个性化邮筒提供现场投递服务[1][2] 跨界合作与营销 - 联合中国邮政推出麦麦岛纪念邮册及个性化明信片 消费者通过App完成集章任务可兑换限量8万份邮册[2] - 与万豪旅享家在全国14个城市推出麦麦岛小福主题客房 8月10日至14日可通过麦当劳App预订[2] - 联动滴滴出行在13个旗舰店城市推出麦麦岛主题车辆 增强出行场景的品牌体验[2]

麦当劳中国退休员工招募政策 - 公司正在招募退休员工 任职要求包括每周至少上班3天 女性需达到50周岁 男性需达到60周岁 [2] - 福利待遇包括国家法定假日三倍工资 周六免费餐饮 员工打折福利 以及商业保险 [2] - 公司表示该做法并非新政策 一直为退休返聘人员提供符合法规的报酬和商业保险 [3] 麦当劳中国用工政策 - 公司严格依照法律规定执行用工政策 为全职员工依法缴纳社保 [3] - 采用灵活多元的用工方式 退休返聘人员属于劳务关系员工的一部分 [3] 麦当劳中国员工福利理念 - 公司致力于为所有员工提供"有保障、有福利、有未来"的全面薪酬福利 [4] - 为员工创造安全、尊重和包容的工作环境 [4]

麦当劳招聘退休员工事件 - 公司回应称严格依照法律规定执行用工政策 为全职员工依法缴纳社保 同时采用灵活多元的用工方式 包括退休返聘人员等劳务关系员工 [1] - 公司为退休返聘人员提供符合法规政策的报酬 并提供商业保险等福利 [1] - 公司致力于为所有员工提供"有保障、有福利、有未来"的全面薪酬福利 以及安全、尊重和包容的工作环境 [1] 招聘具体要求 - 任职要求为每周可上班至少3天 达到退休年龄(女50周岁 男60周岁) [1] - 福利待遇包括国家法定假日三倍工资 周六免费餐饮及员工打折福利 享有商业保险 [1] - 2022年招聘信息显示采用弹性工作制 每周工作4天至5天 每天工作4小时至8小时 每月工资1800元至3500元 [1] 招聘历史与现状 - 招聘退休员工是公司此前就有的做法 2022年曾在老年人才网发布类似招聘信息 [1] - 2025年8月公司招聘小程序显示"招聘类型"中有"退休返聘"选项 岗位涉及餐厅员工、值班主管、共享清洁员工等 薪资多数为面议 [1]

公司发展历程 - 1990年进入中国内地市场 在深圳开设第一家门店[3] - 2017年完成股权变更 中信成为控股股东 开启本土化经营的"金拱门"时代[7] - 中国内地餐厅数量从2017年2000多家增长至目前超7000家 8年翻三倍[9] - 员工人数从约12万人增长至逾20万人[3][6] - 2024年服务顾客超过13亿人次[3] 供应链本土化成果 - 2024年供应链采购量近80万吨 涵盖400多种食材和原材料[5] - 90%的食材和原材料已实现本土供应[10] - 携手11家上下游供应商伙伴联合参展链博会[3] - 每家餐厅餐饮包含来自100多个供应商的产品和服务[10] - 启动建设供应链浙江智慧产业园[5] 数字化建设成就 - 转型六个月内从零起步开发出消费者APP和小程序[9] - 构建拥有3亿注册会员的庞大数字生态[9] - 自主研发智能取餐柜和得来速餐厅创新服务模式[9] 产品研发与市场创新 - 推出麦辣鸡翅、板烧鸡腿堡等本土研发产品[9] - 与米哈游开展跨界联动 春节期间进行皮影戏传统非遗合作[9] - 供应网络每年向海外市场出口约8000吨薯条[10] - 中国供应商生产的派和麦满分英式松饼出口至日本、新加坡等亚洲市场[10] 未来发展规划 - 计划将中国内地餐厅数量扩张到1万家[11] - 2024年预计新开1000家餐厅[9] - 深化协作共赢 建设数智链条[3]

公司用工政策 - 公司严格依照法律规定及政府指导执行用工政策 [1] - 公司为全职员工依法缴纳社保 [1] - 公司采用灵活多元的用工方式 退休返聘人员等劳务关系员工是其中一部分 [1] 员工薪酬福利 - 公司为退休返聘等劳务关系员工提供符合法规政策的报酬 [1] - 公司为退休返聘等劳务关系员工提供商业保险等 [1] - 公司致力于为所有员工提供有保障、有福利、有未来的全面薪酬福利 [1] 工作环境 - 公司致力于为所有员工提供安全、尊重和包容的工作环境 [1]

关税对行业的影响 - 美国商界警告特朗普政府的"对等关税"将导致价格上涨，企业正在寻求豁免途径 [3] - 美国供应管理协会首席执行官表示企业已接受关税存在的事实，并调整短期和长期策略 [6] - 美国全国零售联合会和全国餐饮协会认为关税将转嫁给消费者，导致价格上涨、招聘减少、资本支出减少和创新放缓 [6] - 专业工具制造商史丹利百得等已实施价格上涨，沃尔玛首席执行官也警告更高关税将推高价格 [6] - 关税对零售价的滞后效应预计将在2025年下半年及2026年显现，全球贸易前景受负面影响 [7] 供应链与谈判进展 - 美国财长预计10月底前基本完成与未达成贸易协议国家和地区的谈判，如墨西哥 [4] - 美墨同意在未来90天维持现行关税税率不变，并谈判新贸易协议 [4] - 道岳法律咨询专家指出美墨供应链复杂，对墨苛刻将伤害当地美企 [4] - 美加谈判因加拿大立场强硬而棘手，美墨谈判更多涉及"如何谈"的问题 [11] 餐饮行业受冲击 - 新关税措施可能导致餐厅被迫提价，因食品供应链关键贸易伙伴（如加拿大、巴西、欧盟）受影响 [8] - 美国餐饮协会评估对墨加食品饮料征收30%关税将使行业损失151.6亿美元 [10] - 麦当劳低收入顾客到店次数出现"两位数"下降，消费者转向更便宜选项或在家用餐 [9][10] - 美国咖啡行业因巴西咖啡豆关税升至50%面临进货成本飙升 [10] - 快餐店客流量第二季度同比下滑2.3%，餐饮协会呼吁将食品饮料排除在关税谈判外 [10]

上市计划与资本运作 - 公司于2025年1月在港股市场披露招股说明书 此前于2022年5月递交上交所上市申请 2023年8月23日自愿撤回A股上市申请 [1] - 加华资本持有公司4.98%股份 为唯一机构投资方 [2] - 转战港股市场与战略布局相关 希望通过上市融资获取快速扩张资本 港股市场存在成功案例（如小菜园） [3] 经营业绩与门店扩张 - 2022年、2023年、2024年前三季度营收分别为45.28亿元、56.51亿元、46.78亿元 经调整净利润分别为2.68亿元、4.03亿元、3.85亿元 [6] - 截至2024年9月30日拥有1404家门店 其中直营949家 加盟455家 [6] - 2020年目标为三年内门店突破1500家 五年实现100亿元销售规模 目前门店数量接近目标但营收存在差距 [6] 加盟模式转型 - 2023年底提出"万店目标 加盟为主"口号 加盟店数量从2022年上半年102家增长至2024年前三季度455家 同期直营门店从1007家微减至949家 [6][7] - 加盟门店业绩表现低于直营：2024年前三季度直营翻座率4.8 加盟为3.5 直营每单位面积日销售额81.5元 加盟为72.3元 [7] - 直营门店减少原因包括商区人气下降、疫情影响及物业租赁协议终止 [8] 行业竞争格局 - 中式快餐为国内快餐行业最大细分市场 [3] - 肯德基、麦当劳等国际品牌推出中式菜品并降低价格 华莱士、塔斯汀等本土品牌推出9.9元低价套餐 [3][4] - 公司多次表达"不打价格战"态度 但通过线上平台提供约10%优惠 [4] 产品战略与运营特点 - 以鸡汤及鸡类菜品为核心 实施全产业链布局（养鸡、中央厨房和餐饮服务） [2] - 聚焦中式热炒烹饪方式 因符合消费者对热气腾腾产品的需求 [8] - 2020年通过创始人舆论宣传从区域性品牌向一线城市布局 但全国知名度不足0.01% [3] 发展挑战 - 面临供应链、加盟商管理、食品安全及人才培养等管理挑战 [1] - 快餐赛道竞争加剧 中式快餐门槛低 公司性价比并非最高 [5] - 需通过菜品创新和服务体验创新争夺存量市场及增量市场 [5]

行业背景与市场格局变化 - 京东2025年初高调入局本地生活领域推出即时零售与外卖服务迅速布局一二线城市打破原有市场格局[1] - 淘宝将"小时达"升级为"淘宝闪购"联合饿了么加大补贴活动美团同步加码补贴力度形成三大平台竞争局面[1] - 多平台竞争通过新入口和场景激活潜在消费人群带来结构性市场增量而非简单存量迁移[15] 平台补贴对商家的业绩影响 - 和合谷7月订单量相比6月增长超过100%外卖收入占比从50%提升至60%闪购侧营业额和利润额增量远超预期[7] - 金百万在淘宝闪购上线后日均订单量增长90%从4月1800多单增至7月3500多单外卖营收占比从30%提升至50%总体收入增长42%[8] - 一心饭团成熟门店外卖订单从4000单增长至7000单新店首月单量从4000单提升至7000单部分门店单平台实现一万单[8] 商家战略调整与运营优化 - 连锁快餐品牌凭借稳定品质和品牌认知在补贴活动中更易获益客单价20-30元区间补贴后价格对消费者吸引力显著[7] - 一心饭团将补贴投入视为战略投资换算为品牌广告费以换取高市场渗透率和用户心智占领[10][11] - 金百万选择性参与促销活动控制毛利率维护价格体系虽毛利率下降但整体毛利额增长迅速[11] 多平台竞争带来的结构性变化 - 多平台格局打破单一渠道生态使商家重获市场选择权和经营话语权平台给商家的政策优于垄断时期[12][14] - 外卖平台提供健全SaaS系统助力商家实时获取运营数据优化经营策略新品牌获得平台深度资源倾斜[13] - 京东外卖整合进主站首页淘宝闪购联动饿了么降低用户认知门槛拓宽消费场景辐射更广泛人群[15] 行业长期发展趋势 - 外卖已成为不可逆转的消费方式金百万外卖业务从补充板块发展为独立运营业务专业化精细化程度提升[19] - 平台竞争推动餐饮业供给侧改革加速行业数字化改革供应链升级和服务场景多元化发展[23] - 商家通过优化取餐流程调整产品结构升级供应链管理等方式将短期流量转化为长期运营能力[21][22] 消费群体与市场增量特征 - 补贴活动带来新客比例显著提升金百万订单增长中新客占一半和合谷新客比例明显上升[15] - 年轻消费群体活跃度明显上升成为外卖场景重构中最具潜力的增量来源之一[15] - 淘宝闪购优惠券带动非餐饮类零售消费每1元有效补贴带动6.76元支付宝支付额外消费其中3.11元为线上电商实物消费[16]

第一财经持续追踪财经热点。若您掌握公司动态、行业趋势、金融事件等有价值的线索，欢迎提供。 专用邮箱： bianjibu@yicai.com 本文字数：363，阅读时长大约1分钟 近段时间，一些企业招聘退休人员的消息登上热搜。 据大河报，记者在中国老年人才网注意到，北京环球影城发布零售服务人员招聘信息。 招聘条件要求为正式退休人员（已取得退休证），拥 有初中以上学历，岗位工作班次会频繁变换，每个班次4~8小时，薪资待遇为30元/小时，能够接受长时间站立工作。 麦当劳招聘退休人员 的话题同样引起热议。据报道，北京一家麦当劳招聘退休员工，并提出的招聘要求为：退休员工需要拥有正式退休证， 上班是弹性工作制，每周上3天-4天班，工资为每月1500元—2500元。 微信编辑 | 七三 2025.08. 12 （注：我们会对线索进行核实。您的隐私将严格保密。） 推荐阅读 多个"新大学"首年招生分数线直超985高校，原因何在 ...

康师傅业绩表现 - 2025年上半年营收400.92亿元同比下降2.7% 归母净利润22.71亿元同比增长20.5% [1] - 方便面业务销售额134.65亿元同比下滑2.5% 其中高价袋面下滑7.2%至50.92亿元 中价袋面增长8.0%至13.72亿元 [2] - 饮料业务收入263.59亿元同比下滑2.6% 茶饮料下滑6.3%至106.7亿元 碳酸饮料增长6.3%至102.56亿元 [3] 渠道与同业对比 - 经销商数量从67215家降至63806家 直营零售商从220623家降至219124家 [4] - 统一企业中国方便面业务营收53.8亿元同比增长8.8% 5元以上产品占比达44% [2] 食品饮料行业动态 - 华润饮料预计2025年中期净利润7.9-9.02亿元同比下降20%-30% [11] - 澜沧古茶预计上半年收入1.17-1.2亿元同比下降38.5%-40% 亏损2800-3200万元 [12] - 娃哈哈淘汰年销售额低于300万元经销商 [13] - 灭菌乳新国标9月16日实施 禁止使用复原乳 [15] 餐饮与零售 - 皮爷咖啡中国门店达260余家 过去三年年均双位数增长 [16] - 汉堡王中国获RBI注资2.15亿元 第二季度同店销售转正 [17] - 欧定创始人称中国服装海外定价9-24美元 处于利润换流量阶段 [18] 旅游与文娱 - 上海前7个月进出境邮轮381艘次增长62.8% 旅客119.06万人次增长56% [21] - 哔哩哔哩电竞在广州成立子公司 注册资本100万元 涉动漫游戏开发 [22] - 电影《蛟龙行动》特别版定档8月30日 [23] 农业与大宗 - 8月11日全国猪肉批发价格20.20元/公斤较上周五下降1.0% [8] 企业治理事件 - 汇源发布声明称大股东诸暨文盛汇出资实缴仅22.8% 8.5亿元投资逾期 [9][10]