文章核心观点 - 在AI深刻重塑教育和就业的背景下，当前以分数竞争为核心的应试教育体系面临根本性挑战，教育改革的核心在于从“育分”转向“育人”，避免让大多数学生为少数精英“陪跑”[1] - 教育需要实现三大转变：从以“教”为本转向以“学”为本，从“育分”转向“育人”，从被动学习转向主动学习，其起点在于激发学生内在兴趣[1] - 面对国家发展从“模仿追赶”转向“创新驱动”，教育必须克服将“优秀学习者”等同于“卓越创新者”的误解，培养能够探索“无人区”的创新型人才[3][4] 教育理念与目标的根本转变 - 在AI时代，能力远比分数重要，但这一观点与东亚地区看重学历的传统观念相悖[3] - 传统刷题体系下成长的孩子面临底层思维的根本性冲突，在实践性强的领域，动手能力和解决实际问题的能力比漂亮的成绩单更具职场说服力[3] - 过去教育追求“优秀”，本质是在既有范式内改良、攻克已知，动力源于外部奖励；真正的变革需要进入“无人区”探索未知，这依靠强大的内驱力[4] - 制约中国创新突围的关键瓶颈是社会未真正认知“优秀”与“卓越”的本质差异，导致人才培养目标错位，“优秀”带来的舒适区和惯性常成为通往“卓越”的最大障碍[4] - 创新需要多样化思维与实践，如果学生过度学习、高度同质、脱离社会且重理论轻实践，将与创新理想形成巨大鸿沟[10] 学校教学与课程体系的创新实践 - **北京第一实验学校实践**：将每个学期划分为3个学段，每个学段6周，每个学科围绕一个核心“能力目标”组织课程[6] - 初中数学设计了18个递进能力，学生每6周专注攻克一个，达到目标后可获得自主时间进行拓展，形成“模块内加速，富余时拓展”的学习模式[7] - 学校全面开放跨年级上课，允许向上挑战或个性化走班[7] - 将初中11个学科整合为5大领域，打破学科壁垒，并设立跨学科的“首席能力教师”建立协同运行机制[7] - 为有先天障碍的学生量身定制课表（如数学在四年级，英语从一年级学起），这不仅是学业安排，更成为情感地图，尊重学生个体差异[7] - **北京东方红学校实践**：创办“良知班”，为厌学学生提供减压、发现自我价值的港湾[8] - 核心理念是“先唤醒良知，再谈成绩”[8] - 日常安排包括每天集体跑、每周“良知对话”、教师变身成长合伙人[8] - 课程在常规之外增加晨读、公益劳动与反思日记，评价更关注身心、利他、劳动等维度[8] - 教学方法与结构需要双重革新：教学方法上应通过探究式、项目制学习培养创新人才；结构上需落实“双减”解放学生时间，推行课程模块化，并通过走班制实现“每个学生一张课表”[12] 评价体系与高考改革的路径探索 - 激发孩子内驱力的路径在于回归生活、开展有意义的实践、建立真实情感联结，具体出路是为学生减负，搭建开放性的思维框架，为自由创造留出空间[10] - 高考指挥棒非常关键，深化高考改革需高校根据自身特色及不同专业要求制定录取方案，对不同学科专业的考试成绩赋予不同权重[10] - 要打破目前高考成绩只限于基本学科课程的限制，允许高校根据专业人才培养需要，考察学生更多不同学科专业的考试成绩[10] - 鼓励各种考试机构进行科学研究，探索各有特色、更加科学合理的教育评价方式[10] - 通过多样化的录取方案、多元化的考试体系，推动学校教育多样化发展，从而为不同天赋、不同志趣的学生提供公平的发展机会和教育支持[10]

公司股价与交易表现 - 12月17日，四季教育(FEDU)盘中上涨5.89%，报11.87美元/股 [1] - 当日成交额为5.22万美元，公司总市值为2682.78万美元 [1] 公司财务数据 - 截至2025年02月28日，四季教育收入总额为2.51亿人民币，同比增长100.15% [1] - 同期归母净利润为80.1万人民币，同比减少83.85% [1] 公司业务概况 - 四季教育是一家综合性教育企业，提供研学实践服务、教育信息化装备、优质教育资源和师资培训以及数字出版业务 [1] - 公司持续在教育研究和教育信息化领域进行拓展 [1]

港股市场整体表现 - 恒生指数上涨0.22%，上涨55点，收报25291点 [1] - 恒生科技指数上涨0.02% [1] - 早盘成交额为848亿港元 [1] 锂矿行业 - 宜春市自然资源局发布公告，拟注销27个采矿权 [1] - 锂矿股大幅上涨，赣锋锂业股价上涨超过6%，天齐锂业股价上涨超过5% [1] 航空与机场行业 - 11月航空公司淡季客座率表现亮眼，机场客流量保持健康增长 [1] - 航空股早盘走高，南方航空股价上涨超过7%，东方航空股价上涨超过5%，中国国航股价上涨5% [1] 有色金属（钨） - 佳鑫国际资源股价再涨6% [1] - 钨市场价格加速上行，钨精矿价格刷新历史记录 [1] 光伏行业 - 钧达股份股价上涨超过6% [1] - 公司旗下滁州基地近期实现TOPCon电池的大规模量产 [1] 通信设备行业 - 长飞光纤光缆股价上涨近11% [2] - AI算力需求驱动公司光纤光缆主业增长 [2] 生物医药行业 - 药捷安康-B股价拉升18% [3] - 公司近日宣布在《柳叶刀》子刊发表替恩戈替尼的积极临床结果 [3] 体育用品行业 - 李宁股价再涨4% [4] - 公司全新龙店与荣耀金标产品系列落地，有望形成强大协同效应 [4] 教育行业 - 中教控股股价再涨6% [5] - 公司年度经调整EBITDA超预期，机构关注后续分类登记进展 [5] 潮玩产业 - 贪玩股价再涨超过4%，月内累计涨幅超过30% [6] - 公司携手COEXIST拓展潮玩产业布局 [6] 医药研发外包（CRO）行业 - 昭衍新药股价上涨超过10% [7] - 实验猴价格近期上行，机构预计供需偏紧状态或将维持 [7] 投资控股公司 - 亿都国际早盘股价下跌超过12%，回吐月内多数涨幅 [8] - 沐曦股份于今日在科创板上市 [8]

股价表现 - 中教控股股价在新闻发布时上涨5.7%，报3.15港元 [1] - 自公司发布业绩后，股价累计涨幅已接近15% [1] - 新闻发布时成交额为2915.26万港元 [1]

行业政策与战略举措 - 北京市正式成立大中小学一体化人工智能通识课研究联盟 旨在构建纵向衔接、横向贯通的AI人才培养体系 [1] - 联盟由北京市教育工委、北京市教委指导支持 首批成员包括14所高校和30所中小学 [1] - 联盟秉持协同创新、资源共享理念 围绕课程、资源、教师、学生、技术、研究六大链条展开工作 [2] 课程实施与覆盖范围 - 自2024年秋季学期开始 北京市1400余所中小学陆续实现人工智能通识课程全覆盖 [1] - 首都高校自2024年秋季启动人工智能通识课建设 多所高校已开设相关课程 [1] - 联盟致力于制定衔接清单与螺旋式课程框架 配套分层教材与虚拟实验资源 [2] 体系构建与资源开发 - 联盟将牵头绘制全国首份大中小学一体化人工智能通识课概念图谱与素养进阶框架 [2] - 目标是将北京方案上升为国家标准 共同解答人工智能时代教育高质量发展的命题 [2] - 联盟将加快跨学段教学研究与资源库建设 为培养智能时代创新型人才提供北京方案 [3] 合作机制与人才培育 - 联盟通过大手拉小手模式 促进高校科研优势转化为中小学教学资源 [2] - 联盟的成立为高校选取培养拔尖创新人才建立了早期发现机制 [2] - 联盟秘书处设在北京教育科学研究院高等教育研究所 负责日常运行与资源统筹 [3]

美国非农就业数据与市场反应 - 美国11月非农就业人口增长6.4万人，超过市场预期的5万人 [3] - 美国11月失业率为4.6%，高于市场预期的4.5% [3] - 美国10月就业人数大幅减少10.5万人，降幅远超市场预期的减少2.5万人 [3] 美国经济数据表现 - 美国12月标普全球服务业PMI初值为52.9，创6月份以来新低，低于预期的54 [4] - 美国12月标普全球综合PMI初值为53，创6月以来新低，低于预期的53.9 [4] - 美国12月标普全球制造业PMI初值为51.8，创7月份以来新低，低于预期的52.1 [4] - 美国12月制造业新订单分项指数初值降至49.6，结束扩张趋势 [4] 金融市场资产价格变动 - 现货黄金价格直线拉升，报4322美元/盎司，上涨0.41% [1][3] - 美股三大指数短线拉升后跳水，截至发稿悉数转跌 [2] - 纳斯达克中国金龙指数下跌0.79% [2] - 中概股中新东方跌超3%，小牛电动、霸王茶姬、网易跌超2% [2] 美联储政策预期与官员观点 - 美国联邦基金利率期货市场对美联储1月降息的预期概率从22%小幅升至31% [3] - 交易员仍坚持押注2026年降息两次 [3] - 美国国家经济委员会主任凯文·哈塞特表示，美联储利率似乎与其他央行脱节，并称美联储存在大量降息空间 [3] - 美国财长贝森特预计美国2026年前六个月通胀将大幅下降，美联储主席人选或将于1月初公布 [3]

俞敏洪回应南极游风波 - 新东方创始人俞敏洪通过东方甄选直播回应南极游风波 并专门制作PPT进行详细讲解[1] - 俞敏洪解释南极游主要目的为支持朋友奚志农的公益项目 其次因公司布局文旅业务 此行亦为考察并寻求更经济的方案以帮助潜在游客规划[4] - 直播中俞敏洪分享了南极拍摄的企鹅与日出日落视频 并详细介绍了相关地理知识[4] 南极游引发的舆论风波 - 此前俞敏洪在南极期间发布的新东方32周年全员信 将其拖入舆论风暴[4] - 国内新东方员工在俞敏洪南极看企鹅期间 纷纷发文吐槽正面临高强度加班[4]

公司股东情况 - 截至2025年12月10日，公司股东总户数为34,339户 [1]

减持行为概述 - 德员泰通过集中竞价及大宗交易方式减持佳发教育股份283.4万股 [1] - 减持后持股比例由6.34%下降至5.63% 权益变动比例触及1%的整数倍 [1] - 减持后德员泰仍为公司持股5%以上的大股东 [1] 减持方式与数量 - 通过集中竞价方式减持97.92万股 [1] - 通过大宗交易方式减持185.48万股 [1] - 合计减持数量为283.4万股 [1]

公司动态与战略 - 公司创始人俞敏洪在东方甄选直播间以“俞老师的南极日记”为主题分享并回应南极游 [1] - 公司计划明年冬天安排一次南极游 但并非所有主播都能参与 [1] - 南极游计划将从主播中以抽签形式选取约两名主播参与 [1] - 公司计划同时带上十名网友一同前往南极 [1] 公司内部管理与文化 - 公司创始人俞敏洪近期因在南极旅游时发布的一封全员信引发舆论关注 [1] - 俞敏洪表示允许员工吐槽是公司的传统 并一直对此持鼓励态度 [1] - 公司计划明年冬天选择约十名新东方及东方甄选的基层优秀员工前往南极 [1] - 公司计划同时选择东方甄选的十名优秀会员 由公司支持前往南极 [1] - 俞敏洪在评论中辟谣了关于“邮轮价格148万元”的说法 [1]