天阳科技RWA技术和方案 - 公司在风险领域具备RWA技术和方案 [1]

微软裁员计划 - 微软将在新一轮裁员中削减至多9100个岗位，约占员工总数的4% [1] - 此次裁员对Xbox部门冲击尤为严重，但具体岗位数量及涉及部门暂未公布 [1] - 微软游戏事业部已有不少于4个大项目被波及，包括King分部裁员约10%（约200人）、Zenimax裁员、《Everwild》项目取消、《魔兽弧光大作战》项目组裁员可能高达100人 [1] 历史裁员情况 - 2025年内微软已裁员超过15000人，包括今年早些时候裁员超6000人，6月初追加裁减305个岗位 [3] - 2024年1月裁撤1900个动视暴雪与Xbox岗位，5月关闭多家游戏工作室并削减岗位，6月HoloLens及Azure云团队裁减1000人，9月Xbox业务再次裁撤650名员工 [3] - 过去一年公司已实施多轮裁员，包括基于绩效评估的岗位削减，严重打击了员工士气 [3] 组织架构调整原因 - 为奠定游戏业务的持久成功根基，推动资源向战略增长领域聚焦，终止或缩减特定业务领域的工作 [4] - 遵循微软整体战略，通过减少管理层级以提升敏捷性与效能 [4] - 聚焦最具潜力的机遇领域，巩固现有优势版块，集中资源开拓高增长潜力领域 [4] 受影响员工支持 - 人力资源部门为受影响同事提供符合当地法律的离职补偿方案，包括薪资结算、医疗保险与职业转型支持 [5] - 被裁员工可申请微软游戏事业部的空缺职位，其申请将获得优先审核 [5] 公司表态 - 当前平台、硬件及游戏产品线的实力空前强劲，源于过去作出的艰难抉择 [4] - 聚焦战略将确保持续为历代玩家创造卓越的游戏体验 [4] - 决策不否定相关员工的才能、创造力与敬业精神，团队当前的强劲势头是全体员工多年奋斗的结晶 [4]

微软全球裁员 - 公司宣布削减全球员工总数不到4%，影响约9000名员工，涵盖多个团队、地区及员工层级 [1] - 今年以来已进行多轮裁员，1月按绩效裁掉不到总数1%的员工，5月裁员超6000人，6月在美国裁掉约2300人，年内累计裁员约1.8万人 [2] - 公司表示裁员是为了推进组织调整以支撑未来发展 [1] 游戏业务调整 - 游戏部门裁掉旗下各工作室数百名员工，热门游戏《使命召唤》和《光环》系列背后的工作室受到影响 [1] - 取消多个开发多年的游戏项目，包括《Everwild》、ZeniMax Online Studios的原创联机游戏及《完美黑暗》重启计划 [1] - 游戏部门在2024年1月约有2万名员工 [1] - 游戏业务CEO称裁员是为了专注战略增长领域，削减管理层以提高敏捷性和效率 [2] 收购动视暴雪影响 - 自2023年10月以690亿美元收购动视暴雪后，游戏部门面临提高利润率的压力，进入持续调整期 [3] - 本轮裁员是Xbox部门过去18个月中第四次大规模裁员 [3] - 6月中旬已有外媒报道公司计划裁掉超1000名游戏相关员工，重点集中在市场营销部门 [3] 财务与股价表现 - 公司股价在7月2日微跌0.2%收于每股491.09美元，总市值3.65万亿美元 [3] - 6月26日股价收于每股497.45美元的历史高点 [3] - 2025财年第三财季营收700.66亿美元，同比增长12%，净利润258.24亿美元，同比增长18% [3]

大盘表现 - 标普500上涨047%创历史新高 纳指上涨近1% 道指微跌 [3] - 科技股领涨市场 特斯拉上涨近5% 甲骨文上涨5% 英伟达和苹果均上涨超2% [3] - 微软AI芯片相关消息导致Marvell下跌25% [3] 行业动态 - 特朗普宣布与越南达成贸易协议 服装鞋类股上涨 耐克上涨超4% [3] - 中概股表现分化 金龙指数微涨006% 小鹏和老虎证券小幅上涨 新东方、阿里和B站下跌 [3] 公司焦点 - 特斯拉交付量连续两季度下滑但股价上涨超4% 成交额达370亿美元 ARK基金加仓显示长期看好电动车行业 [3] 市场情绪与资金流向 - 10年期美债收益率升至427% 两年期收益率因ADP就业数据先跌后反弹 [3] - 美元指数下跌 原油价格上涨约3% 黄金和铂金价格上涨 避险情绪可能升温 [3] 投资逻辑 - 科技股反弹受业绩和AI概念驱动 需区分情绪修复与基本面支撑 [4] - 贸易协议带来的短期利好需观察是否能转化为企业长期增长 [4]

学术态度 - 超四成大学生计划毕业后继续深造 92 2%追求学术进步 超半数利用晚上时间撰写论文 [1][9] - 69 3%和64 0%大学生认为专业课程和毕业论文是大学阶段最重要的事情 [7] - 33 8%追求学术创新 41%毕业首选学术深造 以个人成长对抗外界不确定性 [9] 学术实践与工具 - 超半数大学生面临查重焦虑 普遍为单篇论文使用多个查重工具 [2][30] - 59 2%使用AI工具 56 2%用查重工具 左手AI右手查重成为主流 [22] - 84%大学生每周使用生成式AI 主要提升研究效率和处理重复性工作 [24] 查重行为与痛点 - 68 6%靠AI帮忙 65 5%上网搜索或求助 62 7%直接购买工具或服务应对查重焦虑 [19] - 50 4%面临各查重工具结果不一致困扰 40 2%担忧费用高和数据安全 [35] - 研究生98 7%使用2个以上工具查重 更倾向反复查重寻找安全感 [30] 学术付费与支出 - 86 6%大学生认可学术付费对效率提升作用 45 9%认为有助于完成学业任务 [40][41] - 69 8%大学生将学术论文作为主要支出项 人文专业78 2%更聚焦论文投入 [42] - 86 9%同时使用免费和付费查重工具 57 3%以免费工具为主 [44] 技术赋能与期待 - 53 5%期待查重工具配备AIGC检测功能 50 4%希望集成文档格式转换 [37] - 62 9%写论文时向AI提问 但面临2025年高校"重复率"和"AIGC重复率"双查重制度压力 [26] - 微软OfficePLUS提供超100万+模板素材 集成自动排版等智能工具助力学术提效 [41][46]

核心观点 报告呈现了美国债市、经济数据及实时热点等多方面信息，涵盖贸易协议、就业、企业动态、市场表现等内容，反映当前经济和市场状况 [4][5] 实时热点 - 美国总统特朗普宣布与越南达成贸易协议 [4] - 美国6月ADP就业人数意外减少3.3万人 [4] - 马斯克称“大而美”法案通过就成立“美国党” [4] - 乘联分会预估6月全国新能源乘用车厂商批发销量同比增长29% [4] - 硅业分会称本周硅料市场因积极信号叠加供需趋缓呈现回暖迹象 [4] - 6月A股新开户数165万户，同比增长53% [4] - 8月1日起现金买黄金超10万元需上报 [4] - 特斯拉第二季度交付量38.4万辆汽车，低于市场预期 [4] - 雷军称小米汽车大概2027年才会考虑出口 [4] - 微软将在今年第二波大规模裁员中裁掉约9000名员工 [4] - 2年期美债收益率涨1.64个基点报3.781%，5年期美债收益率涨3.81个基点报3.863%，10年期美债收益率涨4.50个基点报4.279% [4] 经济数据 重要指数 - 波罗的海干散货收市价1458.00，跌2.08% [5] - CME比特币期货收市价109820.00，涨3.85% [5] - ICE布油收市价69.15，涨3.04% [5] - 伦敦金现收市价3356.93，涨0.59% [5] - 美元兑人民币（CFETS）收市价7.17，涨0.07% [5] 海外市场重要指数 - 纳斯达克指数收市价20393.13，涨0.94% [5] - 道琼斯工业指数收市价44484.42，跌0.02% [5] - 美元指数收市价96.78，涨0.14% [5] - 标普500收市价6227.42，涨0.47% [5] - 日经225收市价39762.48，跌0.56% [5] 香港重要指数 - 恒生指数收市价24221.41，涨0.62% [5] - 恒生中国企业指数收市价8724.90，涨0.54% [5] - 恒生科技收市价5269.11，跌0.64% [5] - 恒生期货收市价31164.47，涨0.37% [5] 内地重要指数 - 上证指数收市价3454.79，跌0.09% [5] - 深证综指收市价2065.00，跌0.67% [5] - 沪深300收市价3943.68，涨0.02% [5] - 创业板指收市价2123.72，跌1.13% [5]

美股市场表现 - 美股三大指数涨跌不一，道指微跌0.02%报44484.42点，标普500指数涨0.47%报6227.42点，纳指涨0.94%报20393.13点，标普500和纳指均创历史收盘新高 [1][3] - 大型科技股多数上涨，特斯拉大涨近5%，英伟达涨逾2%，苹果涨超2%，谷歌涨逾1%，微软跌0.2%，亚马逊跌0.24%，脸书跌0.79% [5] - 芯片股多数上涨，费城半导体指数涨1.88%，恩智浦半导体涨逾4%，安森美半导体涨超4%，台积电涨逾4%，应用材料涨超3% [5] - 中概股涨跌不一，纳斯达克中国金龙指数涨0.06%，大全新能源涨超15%，比特小鹿涨逾15%，晶科能源涨超15%，世纪互联涨逾7%，脑再生跌超29%，金山云、新东方跌逾3% [5] 特斯拉动态 - 特斯拉第二季度交付量384122辆，低于预估389407辆，第二季度汽车产量410244辆，高于预估400083辆 [1][5] - 方舟投资掌门人凯茜·伍德在特斯拉股价下跌时购入56368股特斯拉股票，价值约1791万美元 [1][5] 美国经济数据 - 美国6月ADP就业人数减少3.3万个岗位，远低于预期的增长9.5万人，为2023年3月以来最大降幅，服务业就业人数减少 [1][7] - ADP数据显示企业招聘犹豫且不愿替换离职员工，但裁员现象仍较少见，薪酬增长未受影响 [7] - 市场预期6月非农就业增长11万人，ADP数据公布后联邦基金期货将7月降息概率从20%提高至27.4% [7][8] 微软裁员 - 微软宣布全球裁员约9000人，占员工总数不到4%，涉及不同业务团队、地区及岗位级别 [14] - 这是微软2024年第四轮裁员，此前1月裁撤不到1%岗位，5月裁员6000多人，6月裁员至少300人 [14] - 裁员重点为压缩管理层级，减少中层管理者数量以提升效率，主要集中在增速放缓部门如Xbox，同时聚焦人工智能和云计算 [14] 美联储人事变动 - 安娜·保尔森就任费城联储第12任主席兼CEO，将在FOMC中代表第三联邦储备区制定货币政策 [10][12] - 保尔森拥有20年金融稳定和货币政策研究经验，曾任芝加哥联储执行副总裁兼研究部主任 [12] - 她将在2026年FOMC八场定期会议上拥有投票权，政策立场将影响2026年美国利率走势 [12]

公司动态 - 监控软件供应商Datadog将取代瞻博网络成为标普500指数成分股 调整将于7月9日开盘前实施 [1] - 受此消息影响 Datadog周三美股盘后大涨近11% [1] - 慧与科技已完成对瞻博网络的收购 交易金额为134亿美元 [1] - 作为与美国司法部和解协议的一部分 慧与科技同意剥离其全球Instant On campus和分支业务 [1] - Datadog于2019年上市 2025年第一季度实现净利润2460万美元 营收7.616亿美元 [2] - Datadog目前市值为466亿美元 远高于标普500指数中位数水平 [3] 行业趋势 - 标普500指数持续增加科技行业敞口 今年以来已有多家科技公司被纳入 [2] - 2024年初被纳入的公司包括Palantir 戴尔 CrowdStrike GoDaddy和超微电脑等 [2] - 2023年12月云软件公司Workday被纳入 2024年3月DoorDash成为最新加入的科技公司 [2] - 公司被纳入主要指数通常会导致股价上涨 因基金经理需调整投资组合 [2] 市场表现 - Datadog年内累计下跌5.5% 表现落后于上涨5.6%的纳斯达克指数 [3] - Datadog竞争对手包括思科(收购了Splunk) Elastic以及亚马逊 微软等云基础设施提供商 [2]

微软裁员情况 - 微软启动2024年第二轮大规模裁员 裁减约9000名员工 占员工总数的4% [1] - 2024年累计裁员超过7%全球员工 包括5月裁减6000个职位和1月裁减2000个职位 [1] - 2023年曾裁员1万人以应对收入增长放缓 截至2024年6月底员工总数为22.8万名 [1] - 5月裁员中软件工程师占比达40% 显示技术岗位也受波及 [1] AI投资与成本控制 - 微软未明确将最新裁员归因于AI 但CEO透露公司三分之一的代码现由软件编写 [2] - 2024财年承诺投资800亿美元用于数据中心基础设施建设 [2] - 公司强调通过"减少管理层级提高敏捷性"来建设高绩效团队 [2] - 亚马逊CEO警告白领工作面临AI威胁 预计将减少企业员工总数 [2] 行业动态与业绩表现 - 亚马逊2023年两轮裁员削减2.7万个职位 2024年云计算部门再裁减数百职位 [2] - 微软截至3月底季度业绩超预期 云计算部门增长强劲 [2] - 微软股价2024年表现优于同行 显示市场对其战略调整的认可 [2]

公司调研 - 南威软件在大健康领域的战略布局围绕茶寿健康展开 旨在通过制度性创新 国家级信任和全链路整合经验 将政务信息化领域的核心能力转化为大健康赛道的竞争优势 [1] - 茶寿健康定位为健康管理闭环 提供AI平台免费健康知识服务 构建产业生态 未来通过个性化增值服务和平台服务收入实现盈利 [1] - 公司计划与区域卫健委和地方政务系统深入合作 植入健康管理服务 实现高质量冷启动 [1] - 未来三年目标是验证AI健康管理效果 构建健康服务生态 成为用户健康管理的第一选择 [1] - 茶寿健康大模型整合了北大医学部及三甲医院专家的知识库 底层知识库公开 上层知识库排他 未来将持续扩大与各领域专家的合作 [1] - 目前未纳入医疗器械监管 未来将紧跟政策 积极申请三类证 [1] - 公司与华为有良好合作基础 未来会在健康领域继续合作 [1] - 茶寿健康作为独立运营公司 获得资源倾斜 同时用AI重构传统业务 [1] 机构背景 - 北京久阳润泉资本管理中心成立于2014年 注册资本1100万 实缴资本1000万 由具备18年投资经验和稳定投资业绩的董事长兼基金经理胡军程先生创建 [2] - 公司专注私募证券投资 十年如一日坚守在证券投资市场 秉持"正心利他 成人达己"的理念 [2] - 公司构建了一个互利共赢的利益机制 将持有人 公司 员工的利益绑定 合为一体 [2] - 公司坚持价值投资 以专业高效 独立审慎 勤勉尽责的原则 为投资者提供最佳的投资管理服务 [2] - 公司拥有一支专业的投研团队 核心成员均有着资深的投资经历 历经数轮牛熊洗礼 对证券市场有着深刻的理解 [2] - 私募同行业绩连续三年TOP10 公司管理的基金产品2015年荣获全国私募基金业绩第二名 2019年全国私募基金业绩第六名 [2] - 2020年获得全国优秀私募基金经理 全国优秀基金管理人 全国"社会责任基金管理人"奖 [2]