华蓝集团（301027）6月30日下午发布2024年度公司社会责任报告暨环境、社会及治理(ESG)报告，阐 述了公司在合规治理、绿色环保、创新发展上所做的努力和贡献。这也是公司自上市后连续两年发布 ESG报告。 在创新体系构建上，华蓝集团建设了科技创新平台，扎实推进校企合作，加强智库建设，加速数智转 型。 2024年，公司重点强化AI人工智能与BIM建筑信息模型等前沿技术的应用，完成集团AI算力中心建设并 投入使用，从多个维度构建起显著的数字化竞争优势。 一直以来，华蓝集团秉持可持续发展理念，推行办公室绿色管理，倡导无纸化办公与节能降耗。依托零 碳建筑设计与合同能源管理业务，助力客户实现低碳转型，降低建筑全生命周期碳排放。 同时，公司积极开展节能业务。截至2024年底，公司旗下华蓝数智累计签约合同能源管理业务改造的建 筑面积103.15万平方米、累计投入设备2.39万台(含照明)；其中已完成实施改造正式运营的项目，累计 节约电量655万kWh、累计减少碳排放365万千克二氧化碳，相当于种植19.95万棵树。 在新业务培育上，公司积极响应国家"双碳"目标，大力发展工商业分布式光伏发电业务和合同能源管理 业务。目 ...

记者注意到，除了北京天相财富管理顾问有限公司山东分公司被罚外，近日还有多家三方投顾从业人员及公司 被罚。 近日，北京天相财富管理顾问有限公司山东分公司被山东证监局责令暂停新增客户3个月。山东证监局曾于 2023年底对该公司采取出具警示函的行政监管措施，但该公司未整改。 "暂停新增客户3个月，并立即开展全面整改工作，严格落实相关法律、行政法规和中国证监会规定的要求，完 善内部控制，切实提高合规管理水平。"山东证监局表示。 未按要求整改 6月27日，山东证监局发布了《关于对北京天相财富管理顾问有限公司山东分公司采取责令暂停新增客户行政 监管措施的决定》。 经查，北京天相财富管理顾问有限公司山东分公司存在任用未在中国证券业协会登记的人员从事营销、客服工 作的问题。针对该问题，山东证监局曾于2023年12月22日对该单位采取出具警示函的行政监管措施，但该单位 未整改，反映出该单位在合规管理和风险控制方面存在缺陷和不足，无法与该单位服务方式、业务规模相适 应。 上述行为违反了《证券投资顾问业务暂行规定（2020年10月修订）》（证监会公告〔2020〕66号）第十条的规 定。根据《证券投资顾问业务暂行规定》第三十二条的规 ...

陆家嘴金融城未来金融家研习坊项目 - 研习坊自2018年启动至今已举办七届，吸引全球多所知名高校大学生关注，现场参会人数逾百人，旨在搭建校企合作平台，深化产教结合，培养高素质金融人才[1][7] - 项目通过职前研习、实地见习、专题培训、座谈走访等多元举措，全方位锤炼青年人才的国际金融视野、市场实战能力与创新突破思维[7] - 活动主办方表示将为优秀企业和顶尖人才营造一流营商环境，提供最优质的专业服务，助力建设国际一流人才高地[11] 浦东新区人才政策支持 - 浦东新区出台"浦东青创15条"，为海内外青年人才定制创新创业"启航计划"，打造全球青年人才创新高地[4] - 研习坊新增人才政策宣介板块，聚焦浦东国际人才驿站的全周期服务支持与低租金青年公寓安居政策，精准对接初入职场需求[4] 校企合作与人才输送 - 上海理工大学与陆家嘴金融城合作良好，金融城每年组织重点金融机构进校举办联合招聘会，众多学子通过该平台获得实习与就业机会[15] - 上海市学生事务中心秉持"将就业往前提"理念，为学生、学校、企业提供更紧密的服务，促进高质量充分就业[11] 研习坊课程与导师团队 - 本届研习坊邀请三位资深导师，开展产业发展、行业研究、职业规划专题讲座[19] - 科广信息咨询技术公司首席数字官姜大勇讲授AI时代职场新思维，强调垂直领域知识强化与中文语料深度优化[19][23] - 平安国际融资租赁战略渠道事业部总监许丽文分析租赁业务模式，分享平安租赁业务经验[23] 金融行业职业发展建议 - 金融职场意见领袖王大力指出金融人才需具备专业能力与持续学习、实践积累、职业素养与价值观三方面素养[27] - 心理咨询师徐宁建议求职者建立战略性职业发展观，理性认识就业市场周期性特征，秉持终身学习理念[30][35] - 王大力建议大学生尽早参与校外实践实习，适应金融行业"头部集中、总部集中、人均产出集中"的发展趋势[35]

业绩说明会概况 - 公司于2025年6月27日上午10:00-11:00在价值在线网络平台召开2024年度暨2025年第一季度业绩说明会 [3] - 参会人员包括党委书记兼董事长王吉杰、财务总监沈新根、独立董事梁永明、董事会秘书常旺玲 [3] 财务表现 - 2024年实现营业收入41.52亿元同比增长3.54% 归母净利润3.43亿元同比增长8.49% 扣非净利润2.76亿元同比增长16.46% [5] - 2025年第一季度营业收入9.33亿元 归母净利润827.17万元 扣非净利润176.75万元 [6] - 2024年毛利率35.69%同比提升1.95个百分点 净利率8.72%提升0.06个百分点 [7] - 2024年应收账款余额14亿元同比增长10.25% 主要因业务规模扩大及客户结算周期延长 [6] 股东与分红 - 截至2025年一季度末普通股股东总数20,903户 [3] - 大股东国新控股持有3200万股占比7.81% 为IPO前取得股份 已于2024年3月13日解禁 [4] - 2024年度分红方案为每10股派2.55元 合计分红1.03亿元 占净利润30.05% [8] - 2024年现金分红与回购合计1.98亿元 占净利润57.77% [8] 业务发展 - 2025年1月完成收购上咨公司 2024年上咨公司实现归母净利润1947.34万元 [6] - 海外业务覆盖"一带一路"项目 包括以色列海法港咨询、柬埔寨机场监理、埃及新首都检测等 [7] - 数字化转型成果显著 数字监理平台应用于超700个项目 建成数字化检测实验室 [9] - 研发智能检测装备如混凝土试件赋码系统、钢筋力学性能检测系统等 [10] - 聚焦"两重两新"领域 参与超长期国债项目前期咨询及检测监测服务 [10] - 城市更新领域优势突出 2024年服务多个市属国企存量土地盘活项目 [12] 科技创新 - 2024年获部市级科技奖19项 包括上海市科技进步一等奖1项 [13] - 获批建设院士工作站及多个市级工程技术创新中心 [13][14] - 牵头编写上海市建筑业发展报告、城市建设数字化转型白皮书等 [14] - 当选长三角绿色认证联盟秘书处单位 [14]

智通财经6月27日电，据报道，保时捷考虑出售旗下的跨国管理和IT咨询公司MHP。 ...

据报道， 保时捷考虑出售旗下的跨国管理和IT咨询公司MHP。 ...

杨文圣在多年的心理咨询实践中发现西方心理学理论在中国存在"水土不服"问题，于是结合中国文化构建了更适 合中国社会的心理咨询理论。 心理咨询中的"水土不服" 中国心理咨询中的"水土不服"问题，加州大学伯克利分校心理咨询中心主任杰弗里·普林斯也发现了。2017年，他 在为杨文圣的《两仪心理疗法》一书写序言时说，中国经历着剧烈、快速的经济增长和社会变革，但是心理咨询 行业的发展并没有跟上这些趋势，能帮助心理咨询师提高技能的培训机会不多，"许多中国心理咨询师发现，西方 的模式不足以与中国当事人建立有效的咨询关系或治疗关系"。 曾经，年轻的杨文圣也很希望得到专业帮助，却找不到合适的求助对象。硕士毕业后，他到上海交通大学心理中 心工作，"那时候的心理学教授，包括知名的教授，做科研与教学多，接触个案少。各大学心理咨询中心的人，精 力也主要花在讲课讲座、学生心理健康教育活动上，对个案的思考很少。这一点与西方心理学家非常不同，弗洛 伊德、荣格、阿德勒、罗杰斯、罗洛·梅都是接触大量个案，基于个案提出他们的理论"。 他只好自己不断总结经验，咨询成功后，复盘用对了什么方法；个案失败，就不断琢磨"死在哪里"。积累多了以 后杨文圣发现， ...

全球经济格局变化 - 当前国际经贸格局发生深刻变化，经贸体系更趋多元，全球南方力量快速崛起 [2] - 传统贸易增速放缓，新兴贸易逆势增长，全球性机制受到冲击，区域协作日渐增多 [2] - 发展中国家货物贸易20多年增长4.6倍，占全球比重从2000年30%升至现在45% [7] 中国经济发展 - 中国经济保持稳定增长态势，外资企业作出重要贡献，同时中国为外资企业提供广阔天地 [4] - 中国经济展现出强大内生动力和适应力，离不开企业家精神彰显的创新活力 [5] - 中国正在走向以消费为支柱的经济，新技术基本占到经济半壁江山 [8] 国际合作与开放 - 中国愿同各国加强发展战略对接，推进互联互通项目，打造新兴领域合作亮点 [4] - 中国将继续积极参与多边合作，推动高质量共建"一带一路"，强化与各国产业协作 [8] - 中国将继续积极融入全球市场，为世界经济所需贡献中国经济所能 [9] 企业家精神与企业发展 - 企业家精神是科技创新与产业应用的内在驱动力，在推动经济增长等方面发挥不可替代作用 [5] - 企业家需提升情绪复原力、屏蔽力等能力，推动企业逆境突围、跃升变革 [5] - 企业应积极采取多元化战略，重新评估供应链风险矩阵，结合技术创新等分散风险 [6] 产业链与供应链 - 中国具有很强的产业配套能力，产业链供应链持续优化，质量效率不断提升 [5] - 跨国企业优势与中国产业配套优势结合，能形成更多高品质产品和服务 [5] - 中国企业将积极布局，争当全球供应链链主，发挥更大作用 [6]

随着数字经济的快速发展，平台经济已成为推动全球经济增长的重要引擎。面对平台经济带来的税收征管新挑战，各国税务当局纷纷探索创新监管模式， 加强平台经济涉税信息监管已成为国际共识。 2025年6月20日，《互联网平台企业涉税信息报送规定》（以下简称"《规定》"）以中华人民共和国国务院令第810号形式正式发布并生效，标志着我国平 台经济税收治理迈入精细化、规范化的新阶段。 《规定》要求平台企业从2025年10月开始首次报送经营者、从业人员涉税信息，这将对平台企业、平台内经营者和从业人员产生深远影响。距离首次申报 仅剩数月时间，各方亟需深入了解政策要求，制定合规应对策略。 鉴于此，安永（中国）企业咨询有限公司（以下简称"安永"）将在7月上旬举办系列"互联网平台企业涉税信息报送新规解读研讨会"，旨在帮助相关企业 和个人准确理解新规要求，识别合规风险点，制定切实可行的应对方案，确保在新的监管环境下平稳过渡并获得合规优势。 本次研讨会将在北京、深圳、上海和杭州四地举办，我们诚挚地邀请您拨冗参加。 | 场次 | 活动信息 | | --- | --- | | 北京 | 日期: 2025年7月9日（星期三） 时间： 14:00- ...

中国经济韧性与创新活力 - 多家跨国公司高管认为中国经济展现出强大韧性与创新活力，持续吸引外资[1] - 波士顿咨询指出中国产业链完备，制造优势（高性价比、快速响应）成为跨国企业不可或缺的合作伙伴[1] - 施耐德电气和霍尼韦尔高管强调中国市场广阔、产业基础雄厚，是跨国企业发展的坚实依托[1] 科技创新与产业转型 - 中国在人工智能、电动汽车、智能家电等领域科技创新深度融入经济社会发展[1] - 霍尼韦尔在中国拥有10个研发中心和超过4500项有效专利及申请，施耐德电气将中国作为四大研发基地之一[2] - 中国庞大的市场规模和完善的产业链体系加速创新成果落地，政策支持营造良好创新环境[2] 跨国企业与本土企业互动 - 普华永道观察到中国企业在全球经济格局重塑中成为引领变革的关键力量[3] - 波士顿咨询认为跨国企业与中国企业通过竞争与合作共同成长，可激发创新潜力并优化全球战略[3] - 跨国公司应把握中国经济韧性，通过深度互动实现创新、运营和战略层面的提升[3] 人才与数字化基础优势 - 中国拥有丰富的高素质工程师和科研人才，数字化基础设施（如5G、物联网）日益完善[2] - 中国正从制造中心向全球创新策源地转型，为跨行业融合创新奠定基础[2]