烟台市2026年民生保障与公共服务建设规划 - 核心观点：烟台市计划在2026年实施一系列聚焦于教育、就业、医疗、社会保障和住房的民生保障与公共服务建设项目，旨在提升市民生活质量并推动相关领域发展 [1][2][3] 教育与托育服务 - 实施县域普通高中振兴计划，建设莱山新高中，莱山一中二期投用后将新增高中学位1200个 [1] - 计划打造30个以上中小学示范性教育集团，并为全市公办学校及幼儿园安装空调 [1] - 落实学前教育免费政策，拓展托育托幼一体化服务，目标使托班幼儿达到3000人以上 [1] - 为88所公办中小学配备3.6万套午休装备，并支持民办学校改善办学条件 [1] 就业促进与公共服务 - 实施稳岗扩容提质行动，目标推动城镇新增就业10万人以上，帮扶失业人员再就业3万人 [1] - 打造15分钟生活就业融合服务圈，深化“数智就业”服务区试点，完善城乡一体化就业公共服务体系 [1] 医疗卫生体系建设 - 优化医疗机构布局，支持市妇幼保健院、口腔医院等创新发展，争创专科类省级区域医疗中心 [2] - 加强中医药传承创新，计划培育省级中医特色卫生院20家以上 [2] - 实施医疗卫生强基工程，推进紧密型县域医共体与城市医疗集团建设 [2] 社会保障与养老服务 - 深化医保支付方式改革，扩大失业、工伤保险覆盖面，完善长期护理保险制度 [2] - 加强养老服务三级网络建设，推动敬老院与卫生院“两院合一”，计划新增护理型床位和认知障碍照护床位各300张以上 [2] - 倡导积极婚育观，全面落实生育支持政策和激励措施 [2] 住房保障与房地产稳定 - 深化住房公积金制度改革，将更多灵活就业、新形态就业人员纳入保障范围 [3] - 推进50个高品质住宅建设，有序开展住房“以旧换新”，探索老城区“危旧房”拆改建多元化模式 [3] - 在300个小区推行“幸福信托制”物业服务模式，建立房屋全生命周期安全管理制度，实现住房困难家庭住房租赁补贴应保尽保 [3]

云南晋宁花卉产业 - 年宵花市场供销两旺，蝴蝶兰、大花蕙兰、各色系玫瑰集中上市，供货量与订单量同步增长 [1] - 鲜切花日均产量超1500万枝，盆花日均产量超10万盆，产品畅销国内外 [3] - 红色、粉色系玫瑰因色彩艳丽、寓意美好而备受市场青睐 [3] - 作为云南省“一县一业”花卉产业示范县，全区花卉园艺种植面积超过6万亩 [4] 浙江义乌小家电产业 - 取暖设备进入产销旺季，多样产品订单不断 [6] - 燃气类暖风机成为“爆款”产品，主要销往中东、中亚等地区 [8] - 冷暖风一体机等新品兼具冬夏两用功能并搭配氛围灯光，上架即获大量订单 [9] - 市场需求多元化，涌现出办公室暖围挡、充电暖手宝、暖菜板、围炉煮茶专用取暖器、地暖级加热地毯等细分产品 [9] - 经营户预计市场将迎来新一轮订购潮 [9] 山东无棣海产捕捞业 - 渤海湾冬季琵琶虾抢“鲜”上市，当地迎来重要增收期 [11] - 冬季琵琶虾肉质紧实、口感鲜甜，市场需求旺盛，价格普遍高于夏季 [16] - 冬季捕捞期当地渔民日均捕捞量在千斤以上 [16] 福州闽侯金鱼养殖业 - 寓意吉祥的福州闽侯金鱼迎来新年销售旺季 [15] - 色彩斑斓、形态各异的金鱼通过电商平台直播间销售，“游”进千家万户 [15] 杭州余杭就业服务 - 杭州着力打造“15分钟就业服务圈”，将就业公共服务延伸至街道和社区 [19] - 余杭区仓前街道零工市场是浙江省省级及该区首家镇街级零工市场 [21] - 2025年以来，该市场累计发布零工岗位超6000个，开展培训近70场，累计求职人员达3421人，达成零工就业意向1750人次 [21] 云南水利工程建设 - 冬季是兴修水利工程的黄金期，弥泸灌区设计灌溉面积60万亩，是云南重要粮经作物基地 [23] - 灌区的太平一、二级泵站建设已于2025年年底全面完成，目前已进入试运行及机组启动验收阶段 [24]

政策与服务概览 - 四部门联合为2026届高校毕业生异地求职提供火车票优惠及“青年驿站”住宿优惠等便利服务 [1] - 跨地区求职的2026届毕业生每人增加2次单程学生优惠票购票次数 在现有4次基础上增至6次 [1] - 鼓励地方为“青年驿站”赋能 推动“驿企直通车”“青年夜校”等项目 提供就业信息查询、政策咨询、职业规划指导、技能实训等服务 [1] - 鼓励有条件的地方整合社会资源 向求职毕业生提供涵盖交通、通讯、文旅、餐饮等方面的优惠举措 [1] 全国性招聘活动 - 国家大学生就业服务平台新上线4个专场招聘会 [2] - 2026届全国高校本科毕业生专场招聘会预计提供岗位1.3万余个 持续至2026年2月28日 [2] - 2026届全国高校研究生专场网上招聘月预计提供岗位1.1万余个 持续至2026年2月28日 [2] - “乡村振兴 大有可为”专场招聘会预计提供岗位1.3万余个 持续至2026年1月31日 [2] - 汽车行业面向2026届高校毕业生专场招聘会预计提供岗位1.5万余个 持续至2026年1月31日 [2] 四川省专项招聘与服务平台 - 四川省2026届高校毕业生“百校联动护航·万企暖冬送岗”线上专场招聘会正在进行 持续至2026年2月 [3] - 招聘会发起单位包括四川大学、电子科技大学等12所省内高校 [3] - 毕业生可通过“川e就—四川大学生就业服务平台”进入专区浏览信息、在线投递简历 [3] - “川e就”平台具有政策咨询、就业育人、校企对接、求职招聘、网上签约等多种功能 [3] - 平台为全省大学生提供免费职位精准搜索、岗位自动推送、简历在线投递、网上协议签约、生涯咨询指导等一站式服务 [3]

文章核心观点 文章阐述了保障和改善民生是中国式现代化的核心目标，并指出民生改善与经济发展相互促进[1] “十五五”规划期间，国家将重点围绕就业、养老托育医疗等公共服务、以及社会保障体系等方面，加大力度提升人民生活品质，扎实推进共同富裕[1][6][11][15] 抓好民生之本：就业 - 坚持就业优先战略，促进高质量充分就业[6] “十四五”时期城镇新增就业超额完成目标任务[4] 但未来劳动力供给仍处高位，结构性就业矛盾突出[5] - **扩增量**：新兴产业创造新岗位，2025年8月人社部等组织开发了95个国家职业标准征求意见，包括无人机群飞行规划员等新职业[7] 需在数字经济、高端制造等领域培育新就业增长点[7] - **提质量**：2025年以来，国家开展“技能照亮前程”培训行动，举办第三届全国技能大赛，19个省份新增培育建设60多个产教评技能生态链，以破解结构性就业矛盾[8] - **抓重点**：2025年前11月，全国城镇调查失业率均值为5.2%，低于5.5%的预期控制目标[9] 未来需重点保障高校毕业生、农民工、脱贫人口等重点群体就业[10] 聚焦民生之需：养老、托育与医疗 - 我国60周岁及以上老年人口超过3.1亿人，“十五五”时期老龄化加深，养老、托育、就医需求增长[11] - **养老**：以山西大同为例，已打造22个城镇社区幸福工程、38个农村“颐养之家”、266个老年助餐点，养老机构护理型床位占比提高至54.5%[11] - **托育**：重庆开州区探索“公建民营”社区嵌入式托育点，并完善生育保险制度以降低家庭成本[12] - **医疗**：强调服务体系的公益性和均衡性，通过建设国家区域医疗中心（如北京中医药大学东方医院秦皇岛医院）让群众便捷获得优质医疗资源[13] 织牢民生之网：社会保障 - 社会保障是基本制度保障，我国已建成全球最大社会保障网[14] - **覆盖与公平**：未来将聚焦新业态就业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体，完善参保政策，持续扩大新就业形态就业人员职业伤害保障试点[16] - **可持续发展**：持续推进企业职工基本养老保险全国统筹，推进基本医疗保险省级统筹，巩固完善失业保险、工伤保险省级统筹[18] - **服务优化**：例如贵州遵义汇川区为600多名分散供养特困人员、独居老人配备智能手环进行健康监测，并为全区1400余名特困供养人员统一购买住院护理险[14]

就业驿站的发展现状与功能定位 - 天津市发布“就业驿站地图”，构建了覆盖城乡的基层就业服务网络，包含130家驿站 [1] - 上海、江苏、湖南等多地也已建成类似网络，推动公共就业服务向基层系统性延伸 [1] - 就业驿站旨在打通公共就业服务的“最后一公里”，成为劳动者信赖的就业第一站 [1] 就业市场的结构性矛盾 - 部分传统制造业、服务业用工趋于谨慎，岗位竞争日趋饱和，劳动者面临求职难困境 [1] - 数字经济、先进制造、新能源等新兴领域面临招工难、匹配难问题，技能型、创新型人才供给不足 [1] - 就业驿站凭借直通基层、精准对接的优势，应对上述结构性矛盾 [1] 就业驿站服务功能的深化需求 - 不同就业群体需求差异显著，驿站服务需做深做细 [1] - 灵活就业群体（如外卖骑手、网约车司机）期待社保衔接、劳动纠纷调解等权益保障服务 [1] - 高校毕业生需要创业指导、职业规划、简历优化等全链条支持 [1] - 驿站应从职业介绍向政策咨询、法律维权、技能提升、社会保障等多功能枢纽升级，实现从荐岗位到助全程的转变 [1] “十五五”规划下的发展方向：数字赋能 - “十五五”规划建议提出完善就业支持和公共服务体系，为就业驿站发展指明方向 [2] - 需以数字技术提升匹配精度，人工智能与大数据的应用推动人岗匹配从“广撒网”转向精准对接 [2] - 就业驿站作为基层数据节点，可借助数字化手段实现简历与岗位的智能适配，提升服务效率 [2] - 驿站联网、数据共享将构建实时联动的就业生态 [2] “十五五”规划下的发展方向：服务延伸 - 随着驿站网络密集，“15分钟就业服务圈”在多地渐成现实 [2] - 部分驿站设在社区服务中心、交通枢纽等人流密集区，提供“下楼问岗、出门找活”的便捷服务 [2] - 部分地方推出“住宿+培训+上岗”一体化服务模式，为求职者解除后顾之忧，助其快速稳定就业 [2] - 下一步需着力拓宽高质量岗位来源，主动对接重点企业、专精特新企业，增加技术型、灵活型岗位供给，满足不同群体需求 [2] “十五五”规划下的发展方向：政策集成 - 各部门已出台培训补贴、创业贷款、社保减免等一系列稳就业政策，但部分存在“落地难、知晓率低”问题 [3] - 就业驿站可成为政策下沉的关键渠道，通过政策宣讲、业务代办、在线咨询等方式，推动“政策找人、补贴到位” [3] - 目标是助力企业与劳动者应享尽享政策红利 [3] 就业驿站的长期愿景 - 就业驿站遍布城乡，不仅是求职窗口，更应成为陪伴劳动者成长的温暖站点 [3] - 需持续把服务做实、功能做活、效能做优，真正适配不同群体的多元需求 [3] - 最终目标是更好地稳就业、暖人心，织密筑牢民生保障服务网，为经济社会高质量发展夯实就业根基 [3]

2025年海南省就业情况 - 2025年海南省城镇新增就业17.78万人，超额完成年度17万人的目标任务 [1][2] 就业服务与支持措施 - 组建了一支超过400人的就业服务专员队伍，为9900家企业提供“保姆式”就业服务，着力解决企业“招工难”问题 [2] - 建立用工结对、缺工响应机制，并聚焦重点园区和重点企业提供服务 [2] - 创新推出具有“海南特色”的就业扶持举措，包括个体工商户运营补贴和中型企业招用奖励 [2] 政策与专项行动 - 以“稳就业、促增收”为重心，深入开展海南自由贸易港促进高质量充分就业三年专项行动（2025-2027年） [2] - 大力实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划 [2] - 以帮扶重点群体、稳定就业岗位为重点，旨在以就业之稳助力经济之稳、民心之稳 [2]

新闻核心观点 - 大东区上园街道上园社区通过线上线下多渠道加强就业政策宣传 旨在促进求职职工再就业并解决企业用工需求 [1] 社区就业服务举措 - 线上利用微信群和朋友圈等载体推送就业政策与招聘信息 让居民及时掌握一手就业动态 [1] - 通过“职工之家”APP平台推送活动信息和福利政策 该平台宣称提供千万岗位 [1] - 线下结合实操指导 政策解读和物资发放等形式 确保信息直达职工 [1] 活动影响与未来计划 - 活动加强了就业创业政策的宣传力度 使扶持政策落地有声 [1] - 下一步计划大力宣扬社区就业创业典型 进一步宣传就业创业扶持优惠政策 [1] - 目标是让社区居民更全面了解政策 满足其对就业政策及信息的需求 助力失业人员实现再就业 [1]

（来源：工人日报） 据悉，江苏全省每周定期举办的"人才夜市"活动，包括"常规夜市"和"特色夜市"。目前，已有13个设区 市本级、95个县（市、区）共137家公共人才服务机构明确常规夜市举办时间和地点，排定1月~2月全 省"人才夜市"活动共350场，其中"常规夜市"265场、"特色夜市"85场。 为提升劳动者就业技能，江苏人社部门还常态化推出"技能夜校"服务——聚焦数字职业、人工智能、制 造产业、平台经济以及非遗和创业项目等，为劳动者量身打造技能培训课程。在企业集聚地举办"产业 赋能型技能夜校"，在居民社区举办"民生服务型技能夜校"，在非遗传承地举办"文化传承型技能夜 校"，让劳动者利用晚上、休息日或碎片化时间学习新知识、新技能，实现技能提升和日常工作"两不 误、两促进"。全年市、县（市、区）二级开设"技能夜校"培训点不少于300家，培训项目（班）不少于 1000个，培训规模6万人次以上。 据了解，2026年1月，江苏各地共计划开办"技能夜校"362期，课程涵盖人工智能训练、短视频制作、面 点师等各类，开设计划已在江苏省人社厅官网等网站平台发布，劳动者可扫码就近联系报名。 本报讯 （记者黄洪涛）1月9日晚，南京 ...

宏观政策与市场趋势 - 全国财政工作会议为2026年定调 核心是“大力提振消费” 并承诺继续安排资金支持消费品以旧换新[3] - 宏观政策预计将推动A股呈现“消费复苏”与“科技自强”双轮驱动的格局[4] - 中美两国政府对2026年经济表现持积极表态 财政货币政策将逐步发力 为基本面提供支撑[5] 消费领域投资机会 - 短期应关注政策直接受益链 包括大家电（白电/黑电）、新能源汽车、智能家居等板块的龙头公司[3] - 长期需关注消费基础改善链 涉及促进居民就业增收和以人为本的新型城镇化 相关领域包括就业服务、职业培训、城市更新[3] - 需注意单靠补贴难以扭转长期消费趋势 行情更可能是“结构性”而非“全面性”的[3] 科技与制造业投资机会 - 中期应布局科技创新自强链 增加科技投入和实施制造业重点产业链行动是关键 半导体、工业母机、AI硬件等“硬科技”领域是中长期核心配置[3] - AI浪潮持续推进与自主可控需求提升仍是科技领域的核心投资线索[5] - 2026年更多行业有望实现业绩端实质性好转 结构性机会将进一步扩散[5] 周期性行业与市场展望 - 受益于经济回暖及供给端反内卷、行业出清 有色、化工等偏周期性行业的盈利修复空间值得期待[5] - 2025年股市上涨更多依赖估值提升 2026年受益于宏观基本面改善 业绩驱动将更为重要[5] - 2025年关税冲突的压力测试展现了中国经济韧性 市场对潜在贸易风险的担忧大幅下降[5] - 2026年选股难度或将加大 需通过深入研究把握选股与择时机会[5]

核心观点 - 南宁市良庆区通过新增两处零工就业服务平台，使该区零工市场及就业服务站总数增至4家，旨在构建更精准高效、覆盖城乡的灵活就业服务体系，推进“15分钟就业服务圈”建设，为激发区域就业市场活力注入新动能 [1] 服务平台建设与网络扩展 - 良庆区零工市场及就业服务站数量增至4家，新近试运营的平台包括南宁市良庆区人力资源市场（兼零工市场/大沙田街道就业服务站）与南宁市玉洞零工市场 [1] - 良庆区人力资源市场创新采用“线下实体市场+线上智慧平台”融合模式，并构建“1（中枢市场）+N（基层服务网点）”的全域覆盖服务体系 [1] - 玉洞零工市场以“智慧化、精准化、便民化”为核心，打造街道级“1（一级服务网点）+N（二级服务网点）”就业服务圈 [2] 服务功能与模式创新 - 良庆区人力资源市场线下提供本地用工对接、跨区域送工等综合服务，线上依托大数据实现岗位供需动态精准匹配 [1] - 该市场同步设立服务专员和零工服务专线，贯通用工登记、岗位推荐、技能培训等全链条服务 [1] - 玉洞零工市场集成柜面服务、岗位发布、数智求职、政策咨询、劳动维权等功能，实现线上线下无缝衔接 [2] - 玉洞零工市场依托便捷交通网络，有效辐射周边工业园区，促进劳动力跨区域高效流动 [2] - 求职者在玉洞零工市场可享受“等候即用、精准匹配、即时确认、当日到岗”的一站式服务，助力企业与劳动者高效对接 [2] 目标群体与支持措施 - 良庆区人力资源市场聚焦脱贫人口、高校毕业生等重点群体，提供“点对点”定制化帮扶 [1] - 该市场定期开展职业技能培训，旨在拓宽灵活就业路径 [1] 战略定位与未来规划 - 两处新平台的启用是落实2025年南宁市为民办实事就业惠民工程——15分钟就业服务项目的具体实践 [2] - 良庆区人力资源和社会保障局表示，将持续优化零工市场功能布局，深化“人岗相适、技能匹配”精准服务机制，以提升就业服务质效，为区域经济社会高质量发展提供人力支撑 [2]