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金鹿公务:翱翔三十载 向世界级公务航空服务提供商迈进
中国民航网· 2025-05-23 11:30
公司概况 - 金鹿公务是中国公务航空产业的开创者和领航者,成立于1995年,已运营30年 [1] - 公司构建了覆盖全球的公务航空全产业链生态,机队规模近50架,稳居亚太地区首位 [3] - 累计安全飞行时间超过35万小时,飞抵全球190个国家和地区的900多个机场 [3][6] 安全运营 - 公司保持亚太地区最长安全飞行时间纪录,获得国际公务航空协会IS-BAO三级认证及ARGUS铂金认证 [2] - 率先应用RNP-AR和EFVS技术,具备高原飞行和夜视飞行能力 [2] - 采用QAR及舱音管理提升飞行品质,实施"前置风险管理"策略评估每个航班风险 [2] 维修与保障 - 在北京、上海、香港等地设立五大维修基地,拥有CAAC、FAA、JMM等多项维修许可 [3] - AOG维修救援指挥中心提供24小时全球支援,获得湾流等主流厂商原厂授权 [3] - 三亚、海口FBO获得IS-BAH最高阶(第三阶段)资质认证,为中国内地首批 [6] 服务创新 - 首创"让旅行成为艺术"品牌理念,推出7S客舱服务体系和客舱艺术巡礼活动 [4] - 连续6年获得《胡润百富》"最受青睐公务机运营商"及《罗博报告》"极品之选"最佳服务奖 [4] - 保障联合国秘书长、日本前首相、中东王室等上百位政要飞行任务 [4] 业务布局 - 托管业务覆盖飞机引进、注册到日常运营全流程,可管理全球各地注册的公务机 [5] - 在国内7个城市设立FBO,覆盖20多个机场,形成最大FBO网络 [5][6] - 在阿联酋、新加坡等地设立分支机构,深度融入东南亚、中东及非洲市场 [6] 行业引领 - 发起成立北京商务航空协会,推动行业管理模式创新 [7] - 自主研发运行控制系统(OCS)和运行风险管控系统(DORCS),首个应用电子飞行包(EFB) [7] - 探索eVTOL技术应用,与沃兰特合作打造"公务航空+低空出行"新模式 [7] 社会责任 - 累计执行近2000次救援任务,包括汶川地震救援、越南撤侨等 [8] - 多次获民航重大运输工作先进表彰,践行"四个有利"企业价值观 [8] 未来发展 - 重点发展包机、托管、维修等核心业务,开拓公务航空金融、飞机交易等新领域 [9] - 加大数字化投入,推动人工智能、大数据技术应用 [9] - 深耕东南亚、中东市场,目标成为"世界级公务航空服务提供商" [9] 行业里程碑 - 创造多个"中国第一":首家公务机运营商、首家IS-BAO认证公司、首家RNP-AR运行资格公司等 [10][11] - 首家驾驶商用飞机抵达南极,奠定行业领军地位 [11]
西部机场集团西安机场公司团委开展“民航知识进校园”主题活动
中国民航网· 2025-05-23 11:23
活动中,西安机场公司市场部、运行控制中心、航站区管理部,四川航空陕西分公司的青年志愿者们, 采用情景模拟、互动演示等生动多元的教学形式,设置《从西安能飞到哪里去》《小小旅行家探秘机场 王国》《广播里的小姐姐是谁》《飞机上的安全知识》四门课程,介绍了西安机场航线航网情况,飞机 起飞前的准备工作,飞机为什么"迟到"(延误),以及飞机飞行过程中的注意事项等内容,激发同学们 探索蓝天的兴趣,能更深刻地感受到民航知识的魅力。 60分钟的课堂上,800多双眼睛始终闪烁着求知的光芒,同学们心里的蓝天梦想悄然生根发芽。在互动 环节,青年志愿者们抛出一系列趣味性十足的问题,引导同学们深入思考。同学们热情高涨,积极参与 互动小游戏,收获精美礼品。未来,西安机场公司团委将持续践行志愿服务精神,深化校企合作,积极 开展航空知识进校园等活动,搭建青少年了解民航的桥梁,助力民航知识普及,为民航强国建设贡献西 安机场力量。(编辑:王亚玲 校对:金杰妮 审核:韩磊) 《中国民航报》、中国民航网 记者路泞 通讯员李宜鹏 报道:为引导青年员工积极参与志愿服务,增强 青年员工的社会责任感和使命感,持续擦亮西安机场志愿服务品牌,5月21日,西部机场 ...
中国首次航空航天仲裁大会在西安举办 助力全空域产业与国际化争议解决
中国民航网· 2025-05-23 11:23
会议概况 - 2025航空航天仲裁大会于5月22日在西安索菲特会展中心召开,由中国国际经济贸易仲裁委员会丝绸之路仲裁中心与西北政法大学联合主办 [1] - 作为中国首个覆盖全空域产业的商事仲裁会议,吸引近300位国内外法律专家、企业代表及学者参与 [3] 行业背景与发展趋势 - 中国航空航天产业及低空经济快速发展,相关商事纠纷呈现国际化、复杂化特征 [5] - 2023年中国低空经济市场规模突破5000亿元,预计2026年达万亿规模,成为经济增长新引擎 [6] 核心议题讨论 国际化仲裁应对策略 - 深入分析跨境航空制造、适航认证等领域的法律合规要点与仲裁实务操作,为企业跨境经营提供法律参考 [5] 低空经济法律挑战 - 聚焦无人机、eVTOL等新兴业态争议解决机制,探讨构建适应新业态的法律框架 [5] 人才培养与国际合作 - 推动中国仲裁机构国际化进程,提升涉外仲裁人才储备 [5] 中国仲裁机构国际影响力 - 《2025年国际仲裁调查报告》显示北京、深圳首次进入全球最受欢迎仲裁地前五,深圳国际仲裁院规则入选全球十佳 [5] - 珠海国际仲裁院通过服务中国航展建立深度合作,推广"仲裁+调解"创新机制 [5] 行业建议与未来展望 - 专家建议低空经济企业需加强知识产权保护、合规运营及仲裁解纷机制建设以应对法律风险 [6] - 大会推动中国航空航天争议解决体系与国际规则深度融合,促进产业高质量发展 [6] - 标志着中国在航空航天法律争议解决领域向专业化、国际化迈出关键一步,助力国际航空仲裁规则制定 [6]
青藏高原航空物流新动能 格尔木机场货邮吞吐量实现跨越式增长
中国民航网· 2025-05-23 11:17
格尔木机场货运业务增长 - 截至5月20日货邮吞吐量达379.4吨 同比激增118.7% 刷新历史纪录 [1] - 正逐步成为连接西北边疆与内地经济圈的空中物流纽带 [1] 航线网络优化与运输能力升级 - 实施"枢纽辐射+中转联运"航线战略 至西宁主干航线加密至每周18班 至西安成都枢纽航线提升至每周11班 [2] - 推出"高原快航"中转产品 实现60余个城市24小时达服务 深圳枸杞生鲜专线创18小时门到门时效纪录 [2] - 新建3000平方米智能货运站 货物处理能力提升至每小时120吨 [2] - 无人机cargo转运中心试运行 单架次最大载重50公斤 填补高原特殊区域物流空白 [2] 定制化物流解决方案 - 首创"高原快递绿通3.0"服务体系 全流程操作时间压缩至45分钟 较传统提升50% 电商包裹单日峰值达12万件 [3] - 500立方米智能温控库采用三温区设计 牛羊肉运输品质损耗率降至0.3%以下 [3] - "原产地直航"项目带动地理标志产品发运量同比增长210% [3] 多式联运与智慧物流平台 - 开发"航空+铁路"联运产品 运输成本较公路降低35% [4] - 与中远海运物流 菜鸟网络共建高原智慧物流平台 异常响应时间缩短至15分钟 [4] - 一季度"青海好物出高原"活动带动线上销售额突破5000万元 [4] 未来发展规划 - 2025年启动二期扩建 新建1.2万平方米国际货运站和3个E类货机坪 为开通中亚南亚国际货运航线奠基 [5] - 计划引入宽体货机 单班最大载货量从15吨提升至60吨 [5] - 目标2028年货邮吞吐量突破5000吨 发展航空物流金融 临空加工制造等产业 [5]
陕西监管局深入榆林机场开展夏季安全运行专项督导检查
中国民航网· 2025-05-23 11:17
针对发现的问题,检查组现场出具《安全隐患整改通知书》,要求责任部门在72小时内完成障碍灯检修 及塔吊限高标识补设工作。 《中国民航报》、中国民航网 记者路泞 通讯员许健豪、张琰 报道:随着立夏节气后陕西地区气候模式 的显著转变,榆林等地已进入强对流天气高发期。为筑牢夏季安全生产防线,陕西监管局于近日组建由 航务、场务、空管等专业领域专家构成的专项检查组,对榆林榆阳机场开展为期 3 天的全流程安全督导 检查,重点聚焦三大核心管理模块的风险防控实效。 在飞行区场地管理检查中,检查组采用"人工巡检+仪器检测"双轨模式:一方面徒步巡查跑道及滑行道 全区域,使用道面状况检测仪对每平方米道面进行抗滑值测定,发现西跑道南端3处接缝填封料老化问 题;另一方面通过智能排水监测系统后台数据,对东联络道北侧排水沟淤积情况进行现场开挖验证。在 专用设备管理环节,除常规查验场务车辆保养台账外,特别对登机廊桥的应急解锁装置进行功能性测 试,模拟停电状态下廊桥与航空器的快速分离操作,实测解锁时间较行业标准缩短12秒。 净空管理督导采用"三维立体管控"核查机制:地面巡查组运用激光测距仪对机场周边15公里范围内的高 层建筑进行限高复核;空中视 ...
民航上海医院与吉祥航空开展党建联建暨飞行员健康管理交流活动
中国民航网· 2025-05-23 11:10
党建共建活动 - 吉祥航空飞行部党委与民航上海医院空勤科党支部联合举办"党旗领航蓝天梦,医心护航健康行"党建共建活动,推动民航领域党建与业务深度融合 [1] - 活动围绕飞行员身心健康管理、航空医学研究等关键议题展开深入交流 [1] - 吉祥航空飞行部党委书记陈晨介绍"党员工作室"机制和"党员示范岗"服务体系等特色党建品牌建设成果 [2] - 民航上海医院副院长史峰讲解基层党支部重组情况 [2] - 双方签署《党建共建合作协议》,将在健康风险预警机制建设、心理健康专项支持、航空急救体系优化、科研项目联合攻关等领域深化合作 [2] 公司健康管理举措 - 吉祥航空运行副总裁贾勇强调要强化飞行员健康责任意识,将健康管理融入飞行安全各环节 [2] - 公司连续三年开展空勤人员"身心健康动态评测",为空勤人员全生命周期身心健康管理提供数据支持 [2] - 民航上海医院党委书记任斌表示航空体检鉴定和航空医学研究是"一体两翼" [2] - 活动创新"党建+健康+安全"工作模式,通过组织共建、资源共享、难题共解实现党建与业务同频共振 [2] 企业展示与交流 - 签约仪式后与会人员参观吉祥航空企业展厅,深入了解公司发展历程、企业文化和未来规划 [2] - 活动深化了双方合作共识 [2]
民航青年现场展示交流活动成功举办
中国民航网· 2025-05-22 20:02
胡振江、韩钧为获得 " 全国五四红旗团委 "" 全国五四红旗团支部 " 荣誉称号的先进集体和个人颁奖 为民航高质量发展贡献青春力量 民航青年现场展示交流活动成功举办 5月20日,全国民航团委在京举办"春夏秋冬·风雨彩虹——青春为中国式现代化挺膺担当"民航青年现场 展示交流活动。民航局党组书记、局长宋志勇出席活动,为获得"中国青年五四奖章集体"和"新时代青 年先锋"荣誉称号的先进集体和个人颁奖,并对民航青年寄语。民航局党组成员、副局长胡振江、韩 钧、马兵、梁楠出席活动并为"两红两优"先进集体和个人颁奖。 宋志勇为获得 " 中国青年五四奖章集体 "" 新时代青年先锋奖 " 荣誉称号的先进集体和个人颁奖 宋志勇强调,民航青年要坚定理想信念,听党话、跟党走;要服务中心大局,保安全、促发展;要苦练 技能本领,肯拼搏、讲奉献,在民航高质量发展中接续奋斗,为中国式现代化建设挺膺担当。民航各级 党组织要坚持党管青年工作原则,落实党建带团建制度机制,建立健全在党的领导下各部门齐抓共管青 年发展事业的工作格局。民航各级团组织和广大团干部要围绕中心大局,加强思想政治引领,服务青年 成长成才,担负起党赋予的使命任务。 本次现场展示交 ...
“00后”东航女机务邱梦莹折桂全国技能大赛“飞机维修”选拔
中国民航网· 2025-05-22 20:00
《中国民航报》、中国民航网 记者钱擘 报道:5月16日至18日,第三届全国技能大赛"飞机维修"项目民 航行业选拔赛在上海民航职业技术学院举行。来自10家航空公司、4家民航院校的12名男选手和2名女选 手同台竞技。经过两天半的激烈比拼,东航技术派出的选手、"00后"女机务工程师邱梦莹夺得赛事第一 名、荣膺金奖,并被推荐至交通运输部参加第三届全国职业技能大赛,还荣获"全国民航技术能手"称 号。 心跳加速的抗压挑战下,夺得大赛第一 "比赛前一天去看场地的时候,我就感觉自己的心跳开始不由自主地加快。第二天开幕式举行的时候, 我的脑子里就像有一台不停运转的机器,一直在反复想着和比赛有关的项目流程以及各种需要注意的事 项。我能清晰地感觉到自己的心跳在不断加速,甚至都快达到了130次/分,那种'怦怦怦'的心跳声在我 耳边回响"。回忆起参赛过程,邱梦莹这位2023年才入职东航技术的年轻人,并不讳言自己的那份紧张 感受。 而踏上赛场之后,邱梦莹用自己的专业水平和抗压能力,回敬了大赛赛场给她带来的压迫感。电子、机 械等多个领域的专业知识,与自己赛前集中训练的再次磨砺,让她状态全开。 对邱梦莹而言,本次赛事最大的挑战,是复合材料修 ...
二连浩特机场推出经呼中转通程精品航线
中国民航网· 2025-05-22 16:57
行业背景 - 支线机场普遍存在航线航班数量有限、通达性不足、客源基础薄弱等问题 [1] - 旅客前往国内热门城市时需自主拼接航班或选择陆空联运等方式中转 导致行程规划复杂且缺乏航班延误退改保障 [1] - 机票价格波动较大限制了旅客对航空运输的选择 制约机场航线品质化发展 [1] 公司举措 - 二连浩特机场推出经呼和浩特机场中转的通程精品航线产品 覆盖广州、杭州、成都、重庆、长沙五条重点航线 [2] - 产品实现一次支付、一次值机、一次安检、行李直挂、全程无忧 解决地方群众出行难、票价高、延误成本高等问题 [2] - 特别设计反向联程产品 为旅客提供更丰富出行路径 [2] 营销推广 - 通过公众号文章、视频、员工转发及候机楼广告全方位展示航线信息 [2] - 提升通程航线知晓度和影响力 吸引旅客选择机场作为出行起点 [2] 产品效果 - 通程精品航线产品推出后深受旅客好评 [2] - 优化航班安排提升支线机场航线通达性 便利旅客出行 [1][2]
吉安井冈山机场开展内部培训师选拔工作
中国民航网· 2025-05-22 13:43
内训师选拔 - 公司完成内部培训师选拔工作 旨在发掘优秀人才 打造政治过硬 业务精湛 善于传授的内训师队伍 为高质量发展注入新动能 [1] - 选拔面向全体员工开放报名 经过自主申报 资格审查 9名业务骨干进入试讲环节 [1] - 参选者围绕岗位核心技能 行业相关知识设计课程进行试讲 包括《机坪运行管理规定》《安保法律法规体系》等特色课程 [1] - 分公司组建5人评审团 从课程内容实用性 授课技巧等四个维度进行综合评分 [1] - 最终9名员工均通过考核 拟聘任为分公司内训师 [1] 后续计划 - 入选内训师将承担新员工入职培训 岗位技能强化 管理能力提升等教学任务 [1] - 内训师将参与分公司课程体系建设 助力实现知识经验共享 技能传承全覆盖的目标 [1] 战略意义 - 内训师选拔标志着公司在自主人才培养上迈出关键一步 [2] - 公司将以"内训"促"内升" 持续深化人才强企战略 为机场高质量发展提供坚实智力支撑 [2]