2024年度人力资源市场工资价位核心发布 - 省人社厅于12月23日发布了2024年度人力资源市场工资价位数据 [1] - 数据基于2024年度企业职工工资数据，采用加权方法处理 [2] - 工资价位指企业从业人员在报告期内的工资总水平，包括基本工资、奖金、津贴补贴、加班工资等，体现劳动力市场价格水平 [1] 数字经济产业薪酬表现 - 蓬勃发展的数字经济产业薪酬一路飙升，工资价位排在前三位的均为该领域从业人员 [1] - 在数字经济产业职业分类中，有4个职业人群年最高收入（90%分位值）都超过了30万元 [2] - 人工智能工程技术人员以90%分位值、530,260元/年位列所有从业人员薪酬首位 [2] - 嵌入式系统设计工程技术人员以90%分位值、333,146元/年排在第二位 [2] - 集成电路工程技术人员以90%分位值、328,559元/年排在第三位 [2] 不同职业与行业薪酬水平 - 在不同职业从业人员工资价位中，金融服务人员以90%分位值、313,227元/年排在第一位 [2] - 在分行业门类企业技能人才工资价位中，电力、热力、燃气、水生产和供应业的高级技能及以上人员以90%分位值、287,918元/年居首位 [2] - 工资价位按10%、25%、50%、75%、90%等五个分位值发布 [2]

文章核心观点 - 江苏省各地市及经济开发区正深入学习贯彻省委经济工作会议精神，系统部署2025年（“十五五”开局之年）经济工作，核心在于以自身发展的确定性应对外部不确定性，确保良好开局 [1][2] - 工作部署普遍围绕“稳中求进”总基调，强调落实中央“八个坚持”重点任务和省委“八个方面”重点工作，核心抓手包括扩大内需、发展新质生产力、深化改革开放、保障民生及防范风险 [2][3][4][5][6] - 各地结合自身区位与产业优势，聚焦重大项目建设和现代化产业体系构建，旨在推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，为全国全省发展大局作出贡献 [2][7][9][10] 各地市贯彻落实举措 南京市 - 作为省会和经济大市，强调扛好经济大省挑大梁的省会担当，推动高质量发展迈上新台阶 [2] - 持续打好经济强基提振、产业科技创新、改革集成突破“三大关键仗”，以及开放能级提升、城乡融合发展、民生和社会治理“三大攻坚仗” [2] - 着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期 [2] 苏州市 - 突出供需适配、深挖潜能，大力提振消费、拓展投资空间，深入开展“三服务”专项行动以扩大有效需求 [3] - 突出创新驱动，推动科技创新和产业创新深度融合，建设“人工智能+”城市，加快发展新质生产力 [3] - 突出改革攻坚、开放提质，深化重点领域改革，推进沪苏（州）同城化 [3] 无锡市 - 扛好经济大市挑大梁责任，确保实现“十五五”良好开局 [4] - 推动中央“八个坚持”重点任务、省委“八个方面”重点工作和“六个围绕”关键着力点逐条落地落实 [4] - 具体方向包括用好政策工具扩大内需、坚持创新引领培育动能、坚持“双碳”引领带动绿色转型等八个方面 [4] 南通市 - 对标省委“八个方面”重点工作，科学制定明年发展目标 [5] - 聚焦深挖内需潜力，狠抓项目建设，激发消费活力 [5] - 聚焦发展新质生产力，打造面向科技前沿的现代工业名城 [5] - 聚焦深化改革开放，推动外资外贸扩量提质 [5] 连云港市 - 明确六大重点方向，包括聚力全方位扩大内需，实施提振消费专项行动，推进24个省重大实施项目、587个市级重点项目建设 [7] - 聚力发展新质生产力，加快构建现代化产业体系，推动绿色化工、新材料等主导产业集群发展 [7] - 聚力推进改革攻坚、开放发展，持续建好开放门户和重要支点 [7] 淮安市 - 聚焦实现经济逆周期快速发展新目标，走稳现代化经济建设“三步走”策略“第二步” [8] - 激活改革开放动力源，持续提升“四最”营商环境竞争力，服务融入长三角一体化 [8] - 把好提升群众幸福感落脚点，加强普惠性、基础性、兜底性民生建设 [8] 扬州市 - 以重大项目建设为高质量迈入“万亿之城”提供坚实支撑 [9] - 聚焦新能源、新材料、人工智能等战略性新兴产业和未来产业开展靶向招商 [9] - 强化项目全周期管理与要素保障，完善“拿地即开工”审批服务与“赛马”机制 [9] 经济开发区与县域发展重点 盐城经济技术开发区 - 推动“产业、项目、载体”三位一体，做大产业集群、做实项目引建、做优专业园区以提升能级 [10] - 推动“改革、开放、创新”互促并进，当好改革先行军、擦亮开放主窗口、打造创新新高地以提升动力 [10] - 推动“民生、安全、稳定”同步优化，以环境提升做强保障 [10] 丰县经济开发区 - 作为县域经济发展主阵地，深耕智能装备与机械制造、电动摩托车等主导产业 [10] - 围绕发展新质生产力，强化产学研协同，引导企业加大研发投入攻克核心技术 [10] - 依托现有产业基础布局未来赛道，以创新驱动打造现代化产业园区样板 [10] 宿迁激光产业园（宿城区） - 激光光电产业是面向“十五五”规划的重点产业集群，园区成功获批全省首批“苏北创新引擎计划”项目 [12] - 紧扣“华东光谷·智造之芯”发展定位，积极融入长三角创新网络 [12] - 通过链接区域资源、建强服务平台，系统推动技术成果转化与产业链协同创新，提升产业集群效能与竞争力 [12] 特色优势与产业潜能挖掘 营商环境优化（泰州市） - 深入开展规范涉企行政检查专项行动，检查频次比去年同期压降37.62%，涉企案件实质化解率达52.6% [11] - 深入推进“综合查一次”改革，推动“互联网+监管”平台覆盖应用 [11] - 聚焦“8+13+X”产业链群体系发展，深化“产业链+法律服务”，创新“法务沙龙”为企服务 [11] 区域协同与产业承接（丹阳市皇塘镇） - 立足丹阳“南大门”、毗邻常州的区位优势，主动承接苏锡常产业梯度转移与创新资源外溢，打造区域协同发展“桥头堡” [11][12] - 深挖生态采摘、工业观光、非遗体验、红色文化等资源，升级农文旅融合业态，做强“丹南明珠 魅力皇塘”特色品牌 [12] 产业转型升级（常州市武进区洛阳镇） - 立足“电机电器重镇”“冷链装备强镇”产业本底，聚焦“存量焕新”与“增量迸发”双轨并行 [13] - 瞄准航空零部件、医疗药械等新赛道进行布局 [13] - 推动创新资源向企业集聚，以“文明积分”等机制激发乡村治理能量 [13]

会议概况 - 江苏省文学艺术界联合会第十一次代表大会与江苏省作家协会第十次代表大会于12月24日在南京开幕 [1] - 省委书记、省人大常委会主任信长星，中国文联党组书记、副主席张政，中国作协主席、党组书记张宏森出席开幕会并讲话，省长刘小涛、省政协主席张义珍出席 [1] - 省委、省人大常委会、省政府、省政协有关领导同志出席会议，各省（自治区、直辖市）文联、作协发来贺电贺信，省有关部门单位负责同志及全省各地文艺工作者代表参会 [3] 地方领导层对行业发展的指导方向 - 省委书记信长星指出，新征程上要深入学习贯彻习近平文化思想，坚持文艺为人民服务、为社会主义服务，坚持百花齐放、百家争鸣，坚持创造性转化、创新性发展，高标准建设文化强省，为“强富美高”新江苏现代化建设提供强大支撑 [2] - 信长星对文艺工作者提出四点希望：始终与时代同频，增强文化自觉、坚定文化自信，创作更多有筋骨、有道德、有温度的作品；始终为人民抒怀，树牢以人民为中心的创作导向，坚持扎根人民，繁荣互联网条件下新大众文艺；始终向高处攀登，扎扎实实提高原创能力，精益求精搞创作；始终坚持守正创新，深刻把握“两个结合”，坚守中华优秀传统文化“根脉”，更好运用新技术新手段拓展文艺创作新境界 [2] - 信长星要求全省各级党委、政府要高度重视和关心文艺事业发展，营造有利于出人才、出精品的良好环境 [2] - 信长星要求文联、作协要把党的领导落实到工作各方面全过程，切实履行职能，真正成为广大文艺工作者的温馨之家 [2] 国家级协会对行业发展的期望 - 中国文联党组书记张政希望江苏文联团结引导全省文艺工作者将文艺创作与科技创新、地域发展紧密结合，为中国式现代化江苏新实践贡献文艺力量 [3] - 张政希望江苏文联聚焦经济社会发展和人文历史重大主题，以精品力作抒写“场景里的新时代” [3] - 张政希望江苏文联把培养支持高水平文艺人才作为战略性、基础性工作，推动新时代文联工作高质量发展 [3] - 中国作协主席张宏森希望江苏作协团结引领广大作家和文学工作者牢记“国之大者”，厚植人民情怀，激发创新活力，自觉投身中国式现代化伟大实践 [3] - 张宏森希望江苏作协推动推出更多为人民大众所喜闻乐见，承载时代记忆、标注时代精神的高峰之作，做好对外文学交流传播，不断开创新时代文学事业和作协工作新局面 [3]

文章核心观点 - 发展乡村数字经济是撬动经济高质量发展、点燃乡村经济新引擎的关键，其与乡村振兴战略具有内在统一性，需把握历史机遇，以夯实基础设施为前提、深化融合应用为主线、优化发展生态为保障来激活内生动力 [1] 数字基础设施建设 - 秉持适度超前、集约高效、智能绿色原则，系统推进城乡数字基础设施一体化建设 [2] - 推进农村高速光纤网络和移动通信技术部署，推动移动网络迭代升级，并前瞻布局卫星互联网，构建天地一体、云网融合的农村网络新格局 [2] - 推动乡村水、电、路、气等传统基础设施数字化、智能化改造，建设智慧农田并推广智能传感设备，完善智慧交通以优化农村路网管理与物流配送体系 [2] - 建立健全覆盖农村生产、经营、管理、服务等多维度的涉农数据资源采集标准体系，建设农业农村大数据平台，强化数据关联分析与挖掘应用 [2] - 完善数据分类分级保护制度，按核心、重要、一般三级划定数据等级并建立动态调整机制，确保数据要素合规有序流动 [2] 数字技术与产业融合 - 推动数字技术在全产业链、全价值链中广泛渗透，以增强乡村产业的质量效益 [3] - 推进物联网、大数据、人工智能、北斗导航等现代信息技术在农业生产经营各环节的创新应用，大力发展智能农机装备，推广精准播种、变量施肥、智慧植保、智能采收等现代化作业模式 [3] - 实施“互联网+”农产品出村进城工程，优化覆盖县乡村三级的电子商务公共服务与物流配送体系 [3] - 培育直播电商、社交电商、社区团购等多元化新型营销模式，壮大农村电商经营主体，打造特色网络品牌 [3] - 利用数字技术开发乡村数字化文旅产品，探索“数字+生产+生活+生态”融合发展新路径，培育共享农庄、智慧康养、在线教育等新兴业态 [3] - 建设智慧乡村旅游服务平台，提供智能导览、在线预订、信息推送等一站式服务 [3] 数字经济发展生态构建 - 加强顶层设计，制定促进乡村数字经济高质量发展的专项政策，健全协同推进机制，深化“放管服”改革以优化营商环境并降低制度性交易成本 [4] - 拓展多元化投融资渠道，加大财政投入力度，创新运用专项债券、政府购买服务、以奖代补等方式引导社会资本投入 [4] - 培育本土化数字人才，面向农村党员干部、新型农业经营主体、广大农户等开展数字技能培训 [4] - 创新人才引进机制，引导高校毕业生、科技特派员、返乡创业人员等群体投身数字乡村建设 [4] - 建立以能力为导向、以贡献为标准的激励机制，营造良好人才发展环境 [4] - 推进“互联网+政务服务”向乡村延伸，建设一体化在线政务服务平台，深化数字技术在治安防控、环境监测、应急指挥等领域的融合应用 [4] - 加强乡村网络安全管理体系与技术防护体系建设，强化关键数字基础设施安全保护 [4][5]

文化治理范式转型的核心观点 - 文化治理正经历从政府单向“管理”模式向多元主体“共建”模式的深刻转型，这反映了国家治理理念从管控向协同、参与和共享的根本性革新，并体现了文化领域与国家整体发展战略的紧密互动 [1] 治理范式的历史性跨越 - 传统模式以“政府主导、行政驱动、单向传输”为核心，将文化视为被管控的客体，其结构性局限抑制了文化创造力与社会参与度，导致文化供需错配 [2] - “共建”范式实现了根本性转向：主体关系从“为民众管理文化”转向“与民众共同建设文化”，运行机制从行政命令转向协商协同，权力结构从“一元主导”转向“多元共治” [2] - 在新范式下，政府、市场组织、社会团体及公民个体共同构成多元互动主体，形成多中心、开放式、扁平化的协同治理生态，文化成为“共同创造的活水” [2] 现代化驱动下的转型逻辑 - 社会结构深刻变迁是转型动力之一，现代化催生了利益分化、价值多元和文化需求增长，传统单一主体治理模式面临结构性挑战，共建模式因包容多元主体、尊重差异表达而成为必然选择 [3] - 数字媒体技术迭代革新重构了文化生产传播架构，移动互联网、区块链与人工智能等技术打破了中心化结构，催生分布式信息网络，使自主创作与传播成为常态，技术赋能大幅提升了公众的文化参与能力 [4] - 治理现代化的内在要求推动了文化治理范式创新，国家治理体系与能力现代化要求系统治理、依法治理等，文化治理作为关键子系统需进行协同化、法治化与创新化的深度调适 [4] 共建模式的实践路径 - 共建需要党和政府进行方向引导，明确文化建设方向，并出台政策与措施，为人民群众提供更多参与文化共建的机会、平台和渠道 [5] - 需以马克思主义为指导思想，治理矫正文化乱象，发挥其在文化治理领域的价值引领作用，并改变人民群众被动接受文化的现象，激发其智慧与力量 [5] - 成功的共建模式要求党和政府在顶层设计上发挥价值引领作用，通过制度安排和政策引导实现资源有序整合，同时赋予各类社会力量更大的参与空间和创造活力，形成多方协同、良性互动的格局 [6] - 文化共建旨在汇聚人民共识、凝聚人民力量，激发全民族文化创新创造活力，使人们在物质生活之上，通过参与共建体验道德荣誉、人情温暖等更深层次的价值 [6]

文章核心观点 - 省人社厅发布的2024年度人力资源市场工资价位显示，数字经济产业薪酬水平突出，其从业人员工资价位占据前三 [1] - 工资价位数据基于2024年度企业职工工资数据，采用加权方法处理，并按五个分位值发布，反映了劳动力市场价格水平 [1][2] 不同职业从业人员工资价位 - 在所有不同职业从业人员中，金融服务人员以90%分位值、年薪313227元排在第一位 [2] - 在数字经济产业职业分类中，人工智能工程技术人员以90%分位值、年薪530260元位列所有从业人员薪酬首位 [2] - 嵌入式系统设计工程技术人员以90%分位值、年薪333146元排在第二位 [2] - 集成电路工程技术人员以90%分位值、年薪328559元排在第三位 [2] - 数字经济产业有4个职业人群年最高收入（90%分位值）都超过了30万元 [2] 不同行业技能人才工资价位 - 在分行业门类企业技能人才工资价位中，电力、热力、燃气、水生产和供应业的高级技能及以上人员以90%分位值、年薪287918元居首位 [2]

文章核心观点 - 扬州经济技术开发区通过构建以国汽轻量化技术研究院为代表的高能级科创平台集群，推动科技创新与先进制造业深度融合，成功将创新成果转化为现实生产力，走出了一条平台赋能、产业增效的高质量发展之路 [1][2][4][5] 研发平台建设与产业赋能 - 国汽轻量化（江苏）汽车技术有限公司是国内首个专注汽车轻量化研究的实体化创新平台，已建成研发、试制、试验、服务四大平台，形成7个一站式能力，并与北汽、吉利等10多家整车厂达成合作 [2] - 该平台聚焦行业共性难题，通过科技招商引入7个项目、总投资超30亿元，带动区域汽车零部件上下游30余家配套企业协同发展 [2] - 扬州经开区围绕“两主多强”产业体系推进“五个一”工程，引进包括国汽轻量化技术研究院在内的三大创新平台，其中国汽轻量化牵头建设的汽车轻量化领域概念验证中心是扬州唯一一家省级概念验证中心 [2] - 截至目前，该区累计建成国家级博士后工作站5家、省级工程技术研究中心20家，组建5家市级创新联合体 [2] 核心技术突破与产业化应用 - 扬州恒新座椅有限公司在国汽轻量化技术支持下，汽车座椅骨架整体减重15%，成功牵手6家国内外主机厂，今年新增订单超500万元 [1] - 华碳科技（扬州）有限公司合作的千吨级CCUS示范工程是国内首个污泥发电厂燃烧后二氧化碳捕集纯化项目，每年能实现1000吨二氧化碳减排，相关技术已在中石化、国家能源集团等10余家单位推广应用 [3] - 江苏瑞丰信息技术股份有限公司研发出全国首创的北斗无人九合一联合农机，使农耕效率提升近五分之一，亩均增产10%—20% [3] - 科霸生物开辟ADC靶向药物研发新方向，产品技术国内独家、全球领先，上榜“2025中国潜在独角兽企业榜单” [3] - 低碳电子纸显示龙头企业川奇光电在彩色电子纸技术领域拥有多项专利 [3] - 育材堂公司突破2000兆帕钢激光拼焊技术，实现技术自主化，相关产品已被多家国内高端汽车品牌采用 [4] 创新生态构建与产业集群发展 - 扬州经开区通过政策引导、资源整合，推动创新平台与产业集群深度融合，依托国汽轻量化技术研究院成功引入3支院士领衔团队与6家行业标杆企业，形成以轻量化材料、关键零部件为核心的特色产业集群 [4] - 在政策支持上，经开区迭代推出人才政策4.0版，“十四五”期间刚性兑现补贴1.5亿元，惠及企业近600家，累计引进各类人才超万人，其中博士引进数量位居全市第一 [4] - 出台“科技新政10条”，打造“众创空间—孵化器—加速器—专业化园区”完整孵化链条，58万平方米科创载体吸引250余家企业入驻 [4] 未来发展规划 - 未来经开区将持续强化科创平台建设，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，以增强区域科技和产业辐射带动力，在高质量发展赛道上加速前行 [5]

公共数据开发利用是数据要素市场化配置改革的先导工程。国家数据局组织实施公共数据"跑起来"示范 场景建设，分别于去年10月、今年2月、今年3月发布3批共70个示范场景。其中，江苏作为主要参与单 位的入选场景达6个，数量位居全国第一。 据介绍，第四批30个公共数据"跑起来"示范场景，覆盖产业发展、教育科技、医疗健康、民生服务、基 层治理等16个领域。江苏入选的两个场景分别为：《推进临床检验数据共享，构建患者"无重复"检查新 模式》场景，以全省临床检验相关公共数据为核心，在牵头单位省卫生健康委、省数据局的指导下，由 省卫生健康信息中心具体实施全省临床检验结果互认平台建设，推动全省医疗机构检验结果线上共享互 认，避免非必要重复检验，减轻群众看病就医负担，提高医生工作效率和诊断准确性。《"邗小哥"构建 数据敏捷服务新生态，赋能两新就业群体》场景，围绕扬州市邗江区快递员等新就业群体"工作—生活 —发展"全周期需求，打造用餐、购物、医疗、体检、送岗、提升学历，以及为新就业群体子女提供假 期托管服务等功能模块，用数字化手段破解新就业群体所急所盼所需。 本报讯(记者聂伟)12月22日，国家数据局发布第四批30个公共数据"跑起来 ...

江苏省创新联合体建设 - 江苏省科技厅确定2025年度13家江苏省创新联合体建设名单 联合约160家创新主体 [1] - 创新联合体聚焦人工智能 类脑智能 高端装备 航空航天 生物医药等新兴产业和未来产业领域 [1] - 此前江苏已分3批建设25家省级创新联合体 目前累计达38家 [1][2] 联合体地域与牵头单位分布 - 13家创新联合体分布在南京 苏州 无锡 常州和徐州5个设区市 [1] - 其中10家由行业龙头企业牵头组建 另外3家由国家级创新平台 科研院所等牵头 [1] - 38家省创新联合体共计聚合440余家创新主体 包括清华大学 北京大学 南京大学 中国科学院苏州纳米所等知名高校院所 以及京东方 智己汽车等省内外龙头企业 [2] 联合体具体牵头企业案例 - 南京莱斯信息技术股份有限公司牵头"江苏省低空安全智能监管关键技术及装备研发创新联合体" 公司是我国航空运输信息化开拓者和空管系统国产化主力军 隶属于中国电子科技集团有限公司 [1] - 徐州重型机械有限公司牵头"江苏省高端工程起重机械创新联合体" 公司是我国轮式起重机行业龙头企业 首批国家级制造业单项冠军示范企业 [1] - 追觅创新科技(苏州)有限公司牵头"江苏省具身智能机器人技术创新联合体" 公司创立于2017年 成功自研高速数字马达 智能算法 仿生机械臂等具身智能领域核心技术 [1] 联合体攻关任务与建设目标 - 本批创新联合体面向制约产业发展的"卡脖子"技术 具有先发优势的关键技术 引领未来发展的基础前沿技术 凝练重大联合攻关任务 设定中长期战略目标 [2] - 自2022年启动的省创新联合体建设 旨在强化企业的"出题者"作用 聚合并高效配置创新资源 贯通"产学研用"创新链条 [2]

本报讯(吉凤竹)12月24日，共建共用新亚欧陆海联运通道恳谈会在连云港举行，来自陇海沿线城市政府 部门、国内行业协会、港口企业、铁路系统、物流公司、科研院所等的近400名代表齐聚一堂，共商合 作、共谋发展。 本次恳谈会旨在拓展深化陇海线"朋友圈"，进一步加快连云港国际枢纽海港建设，提升新亚欧陆海联运 通道的物流服务能级与双向开放水平。会上，连云港港口控股集团与辽宁港口集团、河南港航集团、济 宁能源发展集团、江苏省港口集团分别签署了港际合作项目协议；与中铁集装箱运输公司、中远海运集 装箱运输公司、郑州新丝路国际港务投资公司、新疆商贸物流集团分别签署物流联通合作协议，与甘肃 省国际物流集团签署全面深度合作协议，标志着通道共建进入实体化、网络化新阶段。会议发布了两项 合作倡议。一是由上海泛亚航运、江苏省港口集团等16家单位共同发起的《共建共用苏皖鲁豫海河联运 体系合作倡议》，旨在构建覆盖更广、联动更畅的海河联运网络。二是由上港集团（600018）、中国铁 路上海局集团等8家单位共同发起的《共建共用新亚欧陆海联运通道合作倡议》，呼吁各方共建规则、 共享资源、共拓市场，携手提升通道整体竞争力。 ...