公司动态 - 华电国际公募REITs项目华电清洁能源REIT（基金代码：508016）正式登陆上海证券交易所，成为我国首单央企天然气发电公募REITs [1] - 本次发行公募基金5亿份，发行价格3.789元/份，合计募集资金18.945亿元 [1] - 上市交易首日市场反应热烈，盘中一度涨停，全天收涨27.47% [1] 战略意义 - 该项目是中国华电贯彻落实国家"双碳"战略、推动绿色金融创新的重要实践 [3] - 开辟了清洁能源基础设施资产证券化的新路径，搭建了社会资本参与绿色投资的新平台 [3] - 构建了金融支持实体经济的新模式，通过盘活存量资产为清洁能源基础设施建设注入资金 [3] 项目筹备 - 华电国际与浙江区域子企业在资产遴选、估值定价、合规证照办理等环节通力配合，推动项目成功落地 [5] 底层资产 - 底层资产为华电杭州江东天然气热电联产项目，主要设施为2套480.25兆瓦级燃气-蒸汽联合循环热电联产机组 [7] - 项目已稳定运营近十年，是浙江电网重要统调电厂和杭州市钱塘区主要电源、热源支撑点 [7] - 江东项目在燃机故障诊断、燃机运行经济性等方面的研究成果曾获中国电力技术市场协会电力企业科技创新成果一等奖 [7] - 项目在水处理、燃气发电、联合循环供热等方面共计享有授权实用新型专利45项、发明专利4项 [7]

股价及交易表现 - 2025年8月1日收盘价5.31元，单日上涨0.19% [1] - 换手率0.64%，成交量54.24万手，成交金额2.87亿元 [1] - 主力资金净流入1615.60万元，占成交额5.62%，其中超大单净流入3538.58万元（占比12.31%），大单净流出1922.98万元（占比6.69%） [1] 财务业绩表现 - 2025年一季度营业总收入265.77亿元，同比减少14.14% [1] - 归属净利润19.30亿元，同比增长3.66%，扣非净利润18.96亿元，同比增长17.01% [1] - 流动比率0.395，速动比率0.344，资产负债率60.35% [1] 公司基本概况 - 成立于1994年，总部位于济南市，主营电力、热力生产和供应业务 [1] - 注册资本102.28亿元人民币，实缴资本78.47亿元人民币 [1] - 法定代表人刘雷 [1] 企业运营与投资活动 - 对外投资企业135家，参与招投标项目5000次 [2] - 拥有专利信息36条，行政许可22个 [2]

产品上市与市场地位 - 首单央企天然气发电公募REITs华夏华电清洁能源REIT于2025年8月1日在上海证券交易所上市 基金代码508016 [1] - 该产品是我国第71单基础设施公募REITs 标志着资本市场服务国家能源转型取得重要进展 [1] - 基金拟募集规模18.945亿元 比例配售前累计认购资金超1700亿元 公众与网下投资者有效认购倍数均创清洁能源REITs纪录新高 [5] 资产质量与运营能力 - 底层资产为杭州华电江东天然气热电联产项目 是浙江电网重要统调电厂及杭州市钱塘区核心电源热源支撑点 [5] - 资产具备突出区位优势 完善政策配套 先进技术水平和稳定历史收益 显示优异资产质量与可持续运营能力 [5] 行业影响与战略意义 - 清洁能源REITs产品数量扩容至8只 募集资金总规模突破200亿元 覆盖光伏风电水电天然气发电等多能源品类 [7] - 产品开辟清洁能源基础设施资产证券化新路径 搭建社会资本参与绿色投资新平台 构建金融支持实体经济新模式 [6] - 成为资本市场服务实体经济重要抓手与国家绿色能源转型关键金融基础设施 [7] 参与机构与合作模式 - 由中国华电集团旗下华电国际作为主要原始权益人 中信证券担任专项计划管理人 华夏基金担任基金管理人联合推出 [5] - 国有头部证券公司及基金管理公司通过此类金融实践助力碳达峰碳中和目标 [7] - 央企控股股东将持续加大对华电国际支持力度 共同推动清洁能源REITs发展 [6]

华夏华电清洁能源REIT发行上市 - 首单央企燃气项目华夏华电清洁能源REIT（证券代码：508016）于上海证券交易所发行上市，总募集规模18.95亿元 [1] - 国寿资本公司作为基金管理人认购外部战配四分之一的份额 [1] - 外部战配投资者开放比例为2.6%，仅四家机构平分份额 [1] - 公众投资者认购倍数516.47倍、网下投资者有效认购倍数205.43倍，比例配售前认购资金累计超1700亿元，均创能源类产品新高 [1] 天然气发电行业背景 - 我国用电负荷冬夏高峰特征突出，新能源占比提高导致电力供需紧平衡日益加重，电力调峰难度加大 [1] - 天然气发电凭借启停快、负荷调节范围广的优势，成为支撑新型电力系统构建的关键一环 [1] - 气电可快速响应电网需求，在能源形式转化与维持电力系统稳定方面发挥桥梁和平衡作用 [1] - 发展气电有助于保障电力供应安全，提高电网调度运行的经济性和灵活性，同时促进生态环保和低碳经济发展 [1] 基础设施资产情况 - 基础设施资产为华电杭州江东天然气热电联产项目，配备2套480.25MW级燃气-蒸汽联合循环机组 [2] - 项目经营收入来源于发电业务和供热业务，已运营近十年，情况稳定 [2] - 项目已成为浙江电网重要统调电厂和杭州市钱塘区主要电源、热源支撑点 [2] 原始权益人信息 - 原始权益人为华电国际电力股份有限公司、杭州市燃气集团有限公司和杭州钱塘新区产业发展集团有限公司 [2] - 华电国际电力股份有限公司为华电集团有限公司的A+H股上市平台，中国最大型综合性能源公司之一 [2] - 截至2024年末，华电国际控股装机容量为5,981.86万千瓦，燃煤发电装机约占78.15%，清洁能源发电装机约占21.85% [2] 国寿资本公司概况 - 国寿资本公司是中国人寿旗下国寿投资公司全资持有的基金管理平台 [2] - 以服务国家重大战略和助力实体经济高质量发展为使命 [2] - 管理基金及产品超过30只，累计签约规模超过2,300亿元 [2]

求学圆梦行动成效 - 教育部和全国总工会联合实施的农民工学历与能力提升行动自2016年启动，2025年迎来升级[3] - 江苏省2017年起设立专项补助金，预算从750万元增至4000万元，累计发放补贴1.95亿元补助21万人[5] - 江苏省各级工会共发放2.44亿元补贴，帮助33万名农民工和一线职工提升学历技能[5] - 2025年江苏省计划补助6万人，金额6000万元，重点覆盖农民工和新就业形态劳动者[6] 企业人才发展案例 - 江苏无锡高新人才发展集团党委副书记袁彩凤通过江南大学人力资源专业学习，从学徒工转型为管理者[4][5] - 浙江顺丰杭州武林片区凤起路营业店主管何修杰通过浙江科技学院经济信息管理专业学习，管理107人团队，日处理包裹1.4万件[7][8] - 华电国际奉节发电厂陈冲通过重庆电力高等专科学校学历提升班，从巡检员晋升为工匠导师，参与解决电网孤岛运行难题[10] 产教融合模式 - 浙江顺丰与院校合作设立"小哥学院"，400多名员工参与学历提升，198人获高级技工认定[8] - 重庆市电力行业产教融合联盟推行"工匠导师+专职教师"双师资模式，两年创新攻关1269项，获专利505项[11] - 重庆计划3年内支持1万名产业工人学历提升，100万名技能升级，推动100所高校与1000家企业联动[11]

求学圆梦行动项目概况 - 教育部与中华全国总工会联合实施的农民工学历与能力提升行动 2016年启动并持续升级 聚焦引入优质教学资源赋能产业工人[1] 江苏省项目实施成效 - 省级专项补助金预算从2017年750万元逐步增至4000万元 本级累计发放补贴1.95亿元覆盖21万人 各级工会共发放2.44亿元惠及33万农民工和一线职工[3] - 2024年计划补助6万人 补助金额6000万元 覆盖人群向农民工和新就业形态劳动者倾斜[3] 浙江省校企合作模式 - 顺丰速运与工会合作设立"小哥学院" 根据快递员需求设置专业 400余名员工参与学历提升 198人获高级技工认定 大专以上学历占比持续提升[5] - 搭建"工学交替"培养体系 贯通"快递员-站点经理-片区经理"职业阶梯 形成学历到岗位衔接机制[5] 重庆市产教融合创新 - 电力行业产教融合联盟推行"工匠导师+专职教师"双师资模式 毕业论文与现场技改结合 两年创新攻关1269项 获专利505项 成果转化348项[7][8] - 联盟帮助800余名专科学历工人实现学历提升 超30万人次接受在岗培训 模式正向智能网联新能源汽车等行业辐射[8] 企业人才培养案例 - 江苏无锡高新人才发展集团员工通过人力资源专业学习实现从学徒工到企业管理者转型 成功转岗负责市场招聘与企业培训工作[2][3] - 浙江顺丰运营主管通过经济信息管理专业学习 管理107人团队 门店日处理包裹1.4万件 收入显著提升并进入专升本深造阶段[4][5][6] - 重庆电力行业工匠导师从集控运行巡检员成长为导师 参与解决电网孤岛运行风险难题 将实践成果转化为毕业论文[7]

资本运作与资产重组 - 公司于2024年7月启动有史以来最大规模常规能源资产重组项目 通过收购控股股东旗下1606万千瓦优质火电资产提升资产规模并优化布局 该项目于2025年3月27日获上交所重组委员会审核通过 7月11日完成8家标的公司工商变更登记 [2] - 公司发行我国首单央企天然气发电公募REIT"华电清洁能源REIT"(基金代码508016) 于2024年8月1日在上交所上市 基金发售认购倍数和溢价率均为已发行能源类公募REITs最高值 [1][2] - 公司完成裕华 新乡 鹿华及渠东4个火电能源类权益类REITs项目发行 创下央企首个储架权益类REITs等多个纪录 资产总额达2230亿元 控股装机容量7695万千瓦 [1][2] 公司治理与风险管理 - 公司一体推进内控合规风险管理 定期组织合规培训并开展内控专项检查 建立系统化风险评估机制 定期开展合法合规审查 [3] - 严格执行"三重一大"事项决策权责清单及议事规则 保证重大事项集体决策 科学决策和依法依规决策 深入开展制度清理优化工作 [3] 品牌建设与市场认可 - 公司将品牌建设纳入总体工作部署 "华电国际"品牌入选中国华电首批品牌建设优秀成果 通过消费帮扶 爱心捐赠等方式履行社会责任 [4] - 连续9年披露独立ESG报告 连续10年获上交所信息披露A级评价 连续6年荣获中国证券金紫荆"最佳上市公司"奖 [5] - 入选"中央企业ESG·先锋100指数"榜单 荣获"卓越投资者关系管理上市公司"及第十九届中国上市公司董事会"金圆桌奖(优秀董事会)" [5] 战略规划与发展布局 - 公司拥有境内外双融资渠道 资产布局涵盖煤电 煤炭 气电 供热 水电 储能等能源类型 发展区域覆盖全国21个省市区 [1] - 未来以提高上市公司质量为主线 深入谋划"十五五"发展规划 明确发展方向 目标和任务 [5]

公司资本运作 - 华夏华电清洁能源封闭式基础设施证券投资基金于8月1日在上海证券交易所上市 成为我国首单央企天然气发电公募REIT [1] - 公司统筹推进常规能源资产重组和公募REITs项目发行 2024年7月启动有史以来最大规模常规能源资产重组项目 收购控股股东旗下1606万千瓦优质火电资产 2025年3月27日获上交所重组委员会审核通过 7月11日完成8家标的公司工商变更登记 [2] - 公募REITs项目"华电清洁能源REIT"（基金代码：508016）于7月8日圆满完成发售 基金发售认购倍数和溢价率均为已发行能源类公募REITs最高值 [2] 公司资产规模 - 公司总股本超百亿股 资产总额达2230亿元 控股装机容量7695万千瓦 [1] - 发展区域遍布全国21个省市区 资产布局涵盖煤电 煤炭 气电 供热 水电 储能等能源类型 [1] - 通过收购控股股东旗下优质火电资产提升资产规模 优化资产布局 [2] 公司治理体系 - 一体推进内控合规风险管理 定期组织合规培训 开展内控专项检查 增强系统合规意识 [3] - 建立完善系统的风险评估机制 定期开展风险评估和合法合规审查 有效防范化解重大风险 [3] - 严格执行"三重一大"事项决策权责清单及相关议事规则 保证重大事项集体决策 科学决策 民主决策 依法依规决策 [3] 公司品牌建设 - 连续10年获评上交所信息披露A级 连续6年荣获中国证券金紫荆"最佳上市公司"奖 [4] - 荣获中国证券金紫荆奖"卓越投资者关系管理上市公司" 第十九届中国上市公司董事会"金圆桌奖（优秀董事会）" [4] - 董事会荣获中国上市公司"2024上市公司董事会最佳实践" 入选"中央企业ESG·先锋100指数"榜单 [4] 公司发展战略 - 以提高上市公司质量为主线 全面提升价值创造能力 深入谋划"十五五"发展规划 [4] - 全面打造强而大的一流能源上市公司 [4] - 充分发挥上市公司资本运作功能 在盘活存量资产和扩大增量资产上做文章 实现上市公司质量与价值双提升 [1][2]

主力资金净买入情况 - 沪深两市共有133只个股连续5日或5日以上获主力资金净买入 [1] - 中国银行和聚和材料连续12个交易日获主力资金净买入 天数并列最高 [1] - 华电国际和苏农银行均连续11个交易日获主力资金净买入 [1] - 纽威股份 宇通客车和中控技术均连续10个交易日获主力资金净买入 [1] - 东方电缆 神驰机电和赛轮轮胎均连续9个交易日获主力资金净买入 [1]

大赛概况 - 中国华电集团有限公司第53届技能大赛（火电热控）于7月20日至24日在南京举办，由国电南自承办，华电电科院提供技术支持 [1] - 大赛以"适应新形势、钻研新技术、用好新系统、掌握新技能"为竞赛导向，紧扣电力生产实际需求，聚焦热控专业核心技术 [1] - 首次搭建"华电睿蓝"自主可控DCS竞赛平台，深化前沿技术应用，强化系统实操 [1] 竞赛内容与成果 - 设置理论考试、个人实操、团体实操三大项目，构建"实学、实训、实战、实干"的贯通式技能培育实践平台 [3] - 来自27家直属单位的38支参赛队伍、130名火电热控专业人才参与竞赛，24名选手获个人奖、6支队伍获团体奖 [3] - 分层级组织培训263场、5052人次，实现热控专业3000余名从业人员全覆盖培训 [3] 战略意义 - 大赛是深化产业工人队伍建设改革的具体实践，深度融入国家能源转型和"双碳"目标新要求 [1] - 通过竞赛锤炼热控专业人才应对复杂工况、保障机组稳定运行的关键能力，为公司能源安全保供筑牢技术根基 [3] - 大赛成为弘扬工匠精神、厚植人才沃土、激发创新活力的重要平台 [3]