财务表现 - 2025年中报营业总收入7.17亿元，同比增长15.64% [1] - 归母净利润4352.03万元，同比增长31.31%，第二季度单季净利润3110.98万元，同比大幅增长119.08% [1] - 毛利率提升至26.52%（同比增4.96个百分点），净利率提升至6.51%（同比增26.37%） [1] 盈利能力指标 - 扣非净利润3987.41万元，同比增长26.65% [1] - 每股收益0.43元，同比增长30.3%，每股经营性现金流0.79元，同比增长21.85% [1] - 三费占营收比12.88%，同比增长13.05% [1] 资产负债结构 - 货币资金增至1.27亿元，同比增长111.53% [1] - 应收账款增至2.72亿元，同比增长18.3% [1] - 有息负债7.2亿元，同比增长2.88%，每股净资产10.35元，同比下降6.3% [1] 业务发展动态 - 善恩康AKK菌获得美国Self-affirmed GRS认证，具备出口美国及认可该认证的国际市场资格 [4] - 已与海外部分经销商达成框架性合作协议，2025年聚焦大客户开发战略并按月跟踪进展 [4] - 公司计划通过加强海外合作与国内客户开发，提升2025年下半年KK菌销售占比 [4] 历史业绩参考 - 公司上市以来ROIC中位数为12.35%，但2024年ROIC为-3.55% [3] - 上市后共发布6份年报，其中1次亏损年份 [3] - 证券研究员普遍预期2025年全年业绩为8362万元，每股收益均值0.83元 [3]

公司及行业 * 倍加洁（口腔护理、湿巾及益生菌制品制造商）[1] * 善恩康（益生菌制品业务，被倍加洁合并）[2] * 微美姿（倍加洁的对外投资项目）[12] 核心财务表现 * 公司2025年上半年总营收7.17亿元 同比增长15.64% 归母净利润4352万元 同比增长31.31% 扣非净利润3987万元 同比增长26.6%[3] * 公司自身营收6.63亿元 同比增长10.2% 合并善恩康后总营收增长15.6%[2] * 国内业务营收2.85亿元 同比增长29% 海外业务营收3.78亿元 同比下降0.1%[9] * 毛利率提升1.21个百分点至25%[2] * 经营性现金流净额7970万元 同比增长21.85%[3] 分业务板块表现 **口腔护理产品** * 口腔护理产品营收4.85亿元 同比增长21%[2] * 牙刷营收2.38亿元 同比下降4.81%[4] * 牙线签营收7075万元 同比增长35%[4] * 牙膏营收0.77亿元 同比大幅增长[4] * 牙膏增长主要得益于与舒客 BOP 舒仕达的合作[4] **湿巾业务** * 湿巾业务营收1.78亿元 同比下降10.8%[2] * 第一季度同比下降16% 第二季度跌幅收窄[5] * 湿巾毛利率提升至23.48%[2] **益生菌业务（善恩康）** * 善恩康总营收4976万元 其中主营业务收入4898万元[13] * 净利润838万元 同比扭亏为盈并增长26%[13] * 代工业务占比53% 军品业务占比33% APK产品占比12.2%[13] * APK产品（AKK Probio原料菌粉）售价最高达9000元/公斤[19] **自有品牌（贝佳洁）** * 自有品牌贝佳洁营收5521万元 同比增长36%[8] * 但仍亏损1042万元 其中抖音渠道亏损776万元是主因[8] * 自有品牌毛利率达51% 同比提升4个百分点[11] **代工业务** * 代工业务（不含善恩康）营收6.08亿元 同比增长8%[7] * 海外市场稳定增长 国内市场有增有减[7] 对外投资影响 * 对微美姿长期股权投资7.1亿元[18] * 微美姿上半年营收9.75亿元 同比增长4.83% 亏损3109万元 同比减亏100万元[12] * 微美姿线上业务营收5.75亿元 同比增长11% 线下业务营收3.18亿元 同比下降20%[12] * 善恩康吸收合并形成商誉9103万元 2024年计提减值3962万元 目前账面商誉约5100多万元[16] 运营与战略 **产能与利用率** * 牙刷产能利用率约70%[21] * 日化产品（湿巾）整体产能利用率约30%[21] * 牙膏目前有四条生产线 产能利用饱满 计划新增两条线[21] * 益生菌业务计划小规模扩展原料菌粉产能 每次扩展10至20吨[21] **海外市场与关税影响** * 四月美国关税政策对四、五月份订单和发货节奏造成短期影响 现已恢复正常[23] * 越南工厂预计四季度（约11月）试产[25] * 海外业务中欧洲区域增长超过20%[22] **研发与产品** * 善恩康研发投入比例预计在15%以上[19] * 聚焦新一代益生菌领域（AKK系列） 拥有500余株菌株库 11项发明专利和5项临床研究[19] * 已开发AKK One AKK EMO等子类 与仙乐健康 百合股份等大客户合作[19] **行业动态** * 2025年益生菌行业内基本没有大幅扩产[20] * 传统一代益生菌价格区间在1200-3000元/公斤 价格战有所缓解 价格相对稳定[20] * 价格竞争在湿巾和口腔护理代工领域持续存在[20] 未来展望与目标 * 自有品牌贝佳洁全年营收目标为1亿元以上[17] * 公司全年营收目标为保持双位数以上增长（底线10%）[26] * 微美姿全年利润目标为5000多万元[18] * 公司计划逐步改善经营业绩并为投资者提供更多回报[27]

利润分配方案 - 公司拟向全体股东每股派发现金红利0.08元（含税），以总股本100,448,700股为基数计算，合计派发现金红利8,035,896.00元（含税）[1] - 利润分配方案无需提交股东会审议，因在2024年年度股东会授权范围内[2] - 若总股本在方案披露至股权登记日期间变动，将维持每股现金股利不变并调整总派发金额[1] 股东持股变动 - 股东南京小倍一号通过大宗交易减持102.5万股，截至公告日持股585万股（占比5.82%）[3] - 股东南京小倍二号通过大宗交易减持57.5万股，截至公告日持股355万股（占比3.53%）[3] 公司治理结构变更 - 公司不再设置监事会或监事，由董事会审计委员会承接监事会职权[4] - 相应废止《监事会议事规则》，修订《公司章程》以符合《公司法》等新规要求[4][5]

公司治理结构修订 - 公司章程进行非实质性条款修订 涉及条款编号顺延和标点规范修订 不涉及实质性内容变更 [1] - 修订后公司章程尚需提交股东会审议批准并授权办理工商变更登记 [1] - 公司制定及修订部分制度以贯彻最新法律法规及监管要求 完善治理结构和规范运作机制 [2] 董事会换届选举 - 第三届董事会任期即将届满 公司开展董事会换届选举工作 [4] - 提名张文生 嵇玉芳 丁冀平为第四届董事会非独立董事候选人 [5] - 提名李刚 李志斌 程德俊为第四届董事会独立董事候选人 其中李志斌为会计专业人士 [5] - 独立董事候选人需经上海证券交易所审核无异议后方可提交股东会审议 [5] - 将通过累积投票制选举非独立董事和独立董事 [5] - 将依法经职工代表大会选举产生一名职工代表董事 [6] - 第四届董事会由3名非独立董事 3名独立董事和1名职工代表董事组成 任期三年 [6] - 所有董事候选人任职资格符合相关法律法规要求 不存在不得担任董事的情形 [7] 股权结构和董事背景 - 张文生直接持有公司63,000,000股股份 持有小倍一号69.29%股权和小倍二号93.40%股权 为一致行动人关系 系公司控股股东和实际控制人 [10] - 嵇玉芳直接持有公司12,000股股份 持有小倍一号4.49%股权 [12] - 丁冀平未直接或间接持有公司股票 [14] - 所有独立董事候选人均未直接或间接持有公司股票 [15][17][18] 利润分配方案 - 2025年半年度拟每股派发现金红利0.08元(含税) [20] - 以总股本100,448,700股计算 合计派发现金红利8,035,896.00元 [22] - 母公司报表期末未分配利润为351,191,422.78元 合并报表为520,099,489.68元 按孰低原则确定可供分配利润 [21] - 利润分配方案已获董事会审议通过 根据2024年年度股东会授权无需提交股东会审议 [23][25][79] 股东会安排 - 定于2025年9月12日召开2025年第一次临时股东会 [30] - 会议采用现场投票和网络投票相结合的方式 [31] - 将审议董事会换届选举 制度修订等议案 [32] - 股东可通过上海证券交易所股东大会网络投票系统参与投票 [31] 经营数据披露 - 2025年半年度刷丝采购均价同比下降12,059.33元/吨(不含税) 降幅8.37% [51] - 塑料粒子采购均价同比下降29.6元/吨(不含税) 降幅0.34% [52] - 无纺布采购均价同比下降263.43元/吨(不含税) 降幅2.15% [53] 监事会架构调整 - 公司不再设置监事会 由董事会审计委员会承接监事会职权 [63] - 相应废止公司监事会议事规则 [63] - 该事项已获董事会和监事会审议通过 尚需提交股东会审议 [63][65][88][90]

公司董事会会议 - 倍加洁第三届第二十一次董事会会议于2025年8月27日召开 [1] - 会议采用现场结合通讯表决方式在公司8号会议室举行 [1] - 会议审议《关于2025年半年度利润分配方案的议案》等文件 [1]

财务表现 - 报告期实现营业收入7.17亿元 同比增长15.64% [1] - 归属上市公司股东的净利润4352.03万元 同比增长31.31% [1]

财务表现 - 营业收入7.17亿元 同比增长15.64% [1] - 归属上市公司股东的净利润4352.03万元 同比增长31.31% [1] - 扣除非经常性损益后的净利润3987.41万元 同比增长26.65% [1] - 基本每股收益0.43元 [1] 经营成果 - 净利润增速显著高于营收增速 显示盈利能力提升 [1] - 非经常性损益对净利润影响有限 主要增长来自主营业务 [1]

倍加洁集团股份有限公司 董事、高级管理人员持有和买卖本公司股票管理制度 倍加洁集团股份有限公司 董事、高级管理人员持有和买卖本公司股票管理制度 倍加洁集团股份有限公司 董事、高级管理人员持有和买卖本公司股票 管理制度 二零二五年八月 第一章 总则 第一条 为规范倍加洁集团股份有限公司（以下简称"本公司"或"公司"） 对董事和高级管理人员持有及买卖本公司股票的管理工作，根据《中华人民共和 国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简 称"《证券法》"）、《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动 管理规则》（以下简称"《股份变动管理规则》"）、《上海证券交易所股票上 市规则》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 8 号——股份变动管理》 等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《倍加洁集团股份有限公司章程》 (以下简称"《公司章程》")的有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事和高级管理人员持有及买卖本公司股票的管 理。 第三条 公司董事和高级管理人员所持本公司股份，是指登记在其名下和利 用他人账户持有的所有本公司股份。 公司董事和高级管理人 ...

倍加洁集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 倍加洁集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 $$=\exists^{\pm}=\exists\nleftarrow J\backslash\{\exists\}$$ 倍加洁集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第三条 本制度适用于《公司章程》规定的董事、高级管理人员。 第二章 管理机构 第四条 公司董事会下设薪酬与考核委员会，负责制定公司董事、高级管理 人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事、高级管理人员的薪酬方 案。 第五条 公司财经中心等相关部门配合董事会薪酬与考核委员会进行公司董 事、高级管理人员薪酬方案的具体实施。 第三章 薪酬标准 第六条 公司内部董事薪酬标准为：在公司担任管理职务者，按照其在公司 任职的职务与岗位领取薪酬，其薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分构成。绩效薪 酬部分根据公司内部与薪酬挂钩的绩效考核标准，采取年度考评方式，围绕工作 业绩、职责履行等方面进行考核后发放。 第七条 公司独立董事、外部董事实行固定津贴制度，津贴标准由股东会审 议。独立董事、外部董事因出席公司董事会、专门委员会、股东会的差旅费及 ...

人员变动规则 - 董事辞任提交报告生效，两交易日内披露情况[7] - 公司60日内完成董事补选[7] - 高管辞职董事会收报告时生效[8] 履职与离职规定 - 特定情形董事、高管立即停职或30日内解职[9] - 30日内确定新法定代表人[10] - 离职5个工作日内移交文件[12] 股份转让限制 - 任职期每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[14] 异议处理 - 离职人员对追责决定有异议可15日申请复核[19] 制度生效 - 制度董事会审议通过生效，由其负责解释[21][22]