财务数据关键指标变化：收入与利润 - 2025年度营业总收入为17.67亿元人民币，同比增长12.88%[4][6] - 归属于母公司所有者的净利润为-5,619.35万元人民币，亏损同比扩大[4][6] - 归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润为-9,457.62万元人民币[4] - 基本每股收益为-0.47元[4] - 加权平均净资产收益率为-3.13%，同比下降1.72个百分点[4] 财务数据关键指标变化：资产与权益 - 2025年末总资产为34.78亿元人民币，同比增长20.92%[4][6] - 归属于母公司的所有者权益为17.70亿元人民币，同比减少3.07%[4][6] - 归属于母公司所有者的每股净资产为14.80元，同比下降3.08%[5] 成本和费用 - 期间费用因新业务研发投入、市场开发及银行利息增加而大幅增长[7][10] 其他重要内容 - 公司对相关资产计提了减值损失[8][10]

财务表现 - 2025年度营业总收入为17.67亿元，同比增长12.88% [1] - 2025年度归属于母公司所有者的净利润为亏损5619.35万元 [1] - 截至2025年末，公司总资产为34.78亿元，同比增长20.92% [1] 资产与权益状况 - 截至2025年末，归属于母公司所有者的权益为17.7亿元，同比减少3.07% [1]

公司2026年限制性股票激励计划进展 - 公司于2026年2月13日召开第四届董事会第十次临时会议，审议通过了《公司2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要等相关议案 [1] - 公司于2026年2月14日在上交所网站披露了激励计划草案、摘要及首次授予激励对象名单等公告 [1] - 公司于2026年2月14日至2月24日在内部对拟激励对象的姓名和职务进行了为期10天的公示，公示期内员工可通过书面方式反馈意见 [1] 公示与核查结果 - 截至公示期满，公司薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议，无反馈记录 [2] - 薪酬与考核委员会核查了拟激励对象的名单、身份证件、劳动合同及在公司担任的职务等信息 [3] - 薪酬与考核委员会确认激励对象均不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的六种情形 [4] - 本次激励计划授予激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东、实际控制人及其配偶、父母、子女 [4] - 激励对象名单符合《公司法》《证券法》《公司章程》及《管理办法》《科创板股票上市规则》等规定的任职资格和激励对象条件 [4] 最终核查结论 - 公司薪酬与考核委员会认为，列入本次激励计划授予激励对象名单的人员均符合相关法律法规及激励计划草案规定的条件，其作为授予激励对象合法、有效 [5]

会议信息 - 2026年第一次临时股东会现场会议于3月3日10:00召开，地点在成都市高新区古楠街88号[13] - 会议召集人为公司董事会，主持人是董事长陈启章先生[13] 议案内容 - 审议4项议案，含限制性股票激励计划、考核管理办法、授权事宜、薪酬管理制度[13] 投票规则 - 网络投票时间9:15 - 15:00，现场投票记名，议案逐项表决[7][10] - 议案一、二、三为特别决议及中小投资者单独计票议案，关联股东回避[11] 授权事项 - 提请股东会授权董事会办理激励计划相关事宜，期限与计划有效期一致[22][23] 制度制定 - 调整董事及高级管理人员薪酬结构，制定薪酬管理制度[25]

激励计划流程 - 2026 年 2 月 13 日审议通过 2026 年限制性股票激励计划相关议案[1] - 2 月 14 日披露激励计划草案等公告[1] - 2 月 14 日至 24 日对拟激励对象进行 10 天公示[1] 激励对象核查 - 公示期满未收到员工对拟激励对象的异议[2] - 薪酬与考核委员会核查拟激励对象相关信息[2] 激励对象合规性 - 授予的激励对象不存在不得成为激励对象的情形[3] - 授予激励对象名单符合规定条件[3] 公告时间 - 公告发布时间为 2026 年 2 月 26 日[5]

公司治理与激励计划争议 - 公司董事会提出的2026年限制性股票激励计划相关议案遭到董事丁辉投反对票 [1] - 反对理由为方案仅以营业收入作为业绩考核条件，丁辉建议修改为以利润指标作为考核条件，以保证股东和公司利益 [1] 公司财务与经营业绩表现 - 公司2020年至2024年净利润波动巨大，分别为21835.19万元、1040.92万元、-8727.27万元、4231.86万元和-2621.16万元，五年间有盈有亏 [1] - 公司2020年至2024年营业收入分别为25.77亿元、9.62亿元、4.47亿元、15.44亿元和15.65亿元，呈现波动 [1] - 2025年前三季度，公司实现营业总收入11.91亿元，同比增长12.65% [1] - 2025年前三季度，公司归母净利润亏损2695.02万元，上年同期亏损1409.09万元，亏损额扩大 [1] - 2025年前三季度，公司扣非净利润亏损4618.65万元，上年同期亏损4260.24万元 [1] - 2025年前三季度，公司经营活动产生的现金流量净额为-3.21亿元，上年同期为2653.65万元，现金流由正转负且大幅流出 [1] - 公司预计2025年全年归母净利润亏损4524.11万元至6786.16万元，上年同期亏损2621.16万元，亏损预计进一步扩大 [2] - 公司预计2025年全年扣非净利润亏损7097.47万元至1.06亿元，上年同期亏损6853.21万元 [2] 公司业务与战略投入 - 公司主营业务为环境催化剂、电化学储能系统 [1] - 2025年，为满足新业务发展需要，公司加大了在氢能、储能、固态电池、复合材料等领域的研发投入和市场开发力度 [2] - 2025年，公司根据生产经营需求增加了金融机构借款，导致银行利息增加，期间费用较去年同期大幅增长 [2]

公司股东大会安排 - 中自科技将于2026年3月3日10:00在成都市高新区古楠街88号召开2026年第一次临时股东大会 [2] - 股东大会采用现场投票与网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所股东大会网络投票系统进行，投票时间为会议当日9:15至15:00 [2][5] - 本次股东大会将审议与2026年限制性股票激励计划相关的多项议案，这些议案均为特别决议议案，需对中小投资者单独计票，且关联股东需回避表决 [7][8] 董事会决议与股权激励计划核心内容 - 公司第四届董事会第十次临时会议于2026年2月13日召开，审议通过了《公司2026年限制性股票激励计划（草案）》及其相关议案 [23] - 激励计划拟向68名激励对象授予206.2238万股第二类限制性股票，约占公司股本总额11,956.4509万股的1.72%，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股 [45][44] - 激励对象包括公司董事、高级管理人员、技术及业务骨干人员，约占公司截至2025年底员工总数877人的7.75% [47] - 限制性股票的授予价格为每股13.96元，该价格不低于草案公告前1个交易日、20个交易日、60个交易日及120个交易日公司股票交易均价的50% [51][52] - 董事丁辉对激励计划相关议案投反对票，反对理由为业绩考核仅以营业收入为条件，建议修改为利润指标以保证股东和公司利益 [25][29][35] 股权激励计划业绩考核与时间安排 - 激励计划有效期自授予日起最长不超过36个月，归属考核年度为2026年至2027年两个会计年度，各年度需达成相应的营业收入考核目标 [55][64] - 激励对象个人实际归属数量将结合公司层面业绩达成情况（公司归属系数X）与个人层面绩效考核结果（个人归属系数Y）综合确定 [66] - 若各归属期内公司未达成业绩考核目标，则激励对象对应考核当年不得归属的限制性股票将作废失效 [65] 股权激励的财务影响 - 公司预计本次激励计划授予的限制性股票总激励成本为2,961.86万元，该费用将在2026年至2028年期间进行摊销 [91] - 激励成本的测算基于Black-Scholes模型，参数包括授予日假设股价27.83元/股、有效期12及24个月、历史波动率32.88%及31.10%、无风险利率1.50%及2.10% [91]

公司股权激励计划核心信息 - 公司披露2026年限制性股票激励计划草案，拟授予限制性股票数量为206.2238万股，约占公告时公司股本总额的1.72% [1] - 本次授予为一次性授予，无预留权益 [1] - 激励计划授予的激励对象共计68人，授予价格为每股13.96元 [1]

公司股权激励计划 - 公司披露2026年限制性股票激励计划草案 拟授予限制性股票数量为206.2238万股 约占公司股本总额的1.72% [1] - 本次授予为一次性授予 无预留权益 [1] - 授予的激励对象共计68人 授予价格为13.96元/股 [1]

公司股权激励计划详情 - 公司公布2026年限制性股票激励计划 拟授予限制性股票数量为206.2238万股 约占公司股本总额的1.72% [1] - 本次授予为一次性授予 无预留权益 [1] - 公司全部有效期内的股权激励计划所涉股票总额累计未超过公司股本总额的20.00% [1] 激励对象限制 - 任何一名激励对象通过全部有效期内股权激励计划获授的公司股票累计不超过公司股本总额的1.00% [1]