公司动态 - 京东方A在互动平台回应投资者提问，表示高度重视股价表现和股东回报 [2] - 公司持续优化投资者关系工作，旨在促进股价向公司价值回归 [2]

面板企业技术创新 - 京东方UB Cell显示技术融合ADS Pro LCD技术，具备超高环境光对比度、广视角无色偏、高色域等特点，适用于TV、MNT、NB等产品[2] - 京东方31.5英寸4K医用显示器实现Real 10bit驱动，亮度稳定性达DICOM800水准，NTSC色域覆盖率100%[4] - 京东方240Hz高刷LTPO OLED屏支持1~240Hz刷新率，采用氧化物背板改善残像问题[6] - 京东方类纸画屏触控系列涵盖32-98英寸七种尺寸，应用于文化展陈行业[8] - 京东方第三代智能座舱采用44.8英寸PHUD贯穿屏，集成氧化物背板技术实现9K分辨率[10] - 京东方7.9英寸4K光刻法全彩AMOLED样机像素密度达560PPI，色域超90% BT.2020[11] TCL华星产品突破 - TCL华星全球首款量产屏下摄像OLED笔电显示应用于联想YOGA Air X，屏占比98%，支持4K/120Hz[15] - TCL华星27英寸4K 120Hz印刷OLED MNT显示器亮度峰值600nits，色域DCI-P3 99%[17] - TCL华星为小米15 Pro定制全球首款量产分区分频OLED屏，IC功耗降低15%-20%[18] - TCL华星98英寸4K LCD TV采用RGB mini-LED背光技术，色域BT.2020 95%，屏占比99%[19] - TCL华星全球最小0.05英寸硅基Micro LED显示屏应用于AR眼镜，像素密度5080 PPI[20] 惠科显示技术进展 - 惠科全球首款800Hz超高刷显示器Hyper Silicon 24.5英寸实现800Hz物理刷新率[22] - 惠科85/100英寸360Hz LCD显示屏采用HSR 360Hz引擎，动态清晰度提升50%[25] - 惠科全球首创Rubbing配向超高对比显示器CR2400实现2400:1对比度[27] - 惠科ArtVision Pro 116全球首款116英寸4K超薄壁纸电视，反射率降至1.8%[29] 维信诺技术方案 - 维信诺宽色域/高效率pTSF器件柔性AMOLED方案改善色纯度并降低功耗[31] - 维信诺LTPS 20Hz手机低刷方案功耗降低超20%，缩小与LTPO技术差距[33][34] - 维信诺全球首款车载UDIR柔性AMOLED方案实现屏下红外光检测[34] - 维信诺玻璃基AMOLED方案实现2000PPI，满足VR应用需求[36] 天马微电子创新产品 - 天马SLOD技术使叠层OLED器件工作电流降低50%，寿命达传统单RGB器件3-4倍[40] - 天马6.7英寸高亮度LCD显示屏亮度达1000nits，刷新率30-144Hz[42] - 天马12.3英寸液晶棱镜技术车载仪表屏实现2D/3D可切换功能[43] - 天马8英寸Micro LED IRIS HUD实现>10000nits亮度，PPI达167[45] - 天马全球首款16英寸480Hz氧化物电竞面板采用Oxide制程技术[47] 显示设备与材料进展 - 北方华创磁控溅射镀膜设备应用于液晶显示器、触摸屏等领域[57] - 科韵激光CELL Repair设备累计出货超100台，支持100英寸以上面板维修[60] - 晶洲装备完成G2.5~10.5世代面板自主研发，覆盖平板显示主工艺全系列[61] - 康宁AR车载自由曲面反射镜最大尺寸420mm，PV值<100um[73] - 康宁与天马合作双13英寸多曲率一体黑OLED显示屏模组反射率0.5%[75] - 沃格光电32英寸0OD精准光源GCP Mini LED触控屏一体机厚度<5mm[77] - 电气硝子Dinorex UTG™超薄玻璃提高折叠智能手机可靠性[81] - 寰采星G8.6H金属网面CMM宽幅1600mm，应用于AMOLED屏幕生产[121] - 高光半导体成功下线中国首张8.6代AMOLED通用金属掩膜版[125]

公司业务拓展 - 京东方A与相关合作方共同成立控股子公司雅江京东方能源发展有限公司 [2] - 新公司业务聚焦于风电光伏项目开发、建设及运维、储能、综合能源服务、林草碳汇等领域 [2] - 该子公司是公司推动区域能源绿色转型的实施平台 [2] 时间与地点 - 公司于2025年6月在四川省甘孜藏族自治州雅江县成立该能源子公司 [2]

公司动态 - 公司在柔性AMOLED领域多年布局，已构建产能规模和技术优势，并积累较好客户资源 [2] - 公司柔性AMOLED产品全面覆盖手机主要Top品牌客户，同时积极布局车载、IT等中尺寸创新应用 [2] - 公司正抢抓市场机遇，匹配下游客户需求 [2] 行业趋势 - 受行业淡旺季影响，上、下半年柔性AMOLED出货量将有较大差异 [2] - 下半年随着下游品牌厂商新机密集发布，AMOLED整体出货量有望比上半年环比持续提升 [2]

公司动态 - 公司为应对柔性AMOLED在高端中尺寸产品领域的需求，于2023年11月宣布投资建设第8.6代AMOLED生产线项目 [1] - 该项目主要生产笔记本电脑、平板电脑等智能终端高端触控OLED显示屏 [1] - 项目已于2024年3月完成奠基，9月完成封顶，2025年5月20日提前4个月开始工艺设备搬入 [1] - 第8.6代AMOLED生产线预计于2026年底实现量产 [1] 项目进展 - 工艺设备搬入标志着产线由建设阶段开始向产线运营阶段转换 [1] - 为后续产品点亮及量产交付奠定坚实基础 [1] 行业影响 - 项目有力推动全球OLED显示产业向中尺寸领域加速迈进 [1] - 公司将能够同步国际同业，抢占高端市场 [1] - 进一步强化公司在半导体显示产业的整体竞争力 [1]

产业链建设与协同发展 - 公司注重产业链建设和协同发展，致力于与合作伙伴共创共赢 [1] - 积极推动供应链本地化和产业链协同发展，强化产业链生态共建能力 [1] - 与供应商保持良好的合作关系，并与客户、供应商、科研机构等搭建联合实验平台 [1] 技术开发与供应风险管控 - 通过联合实验平台共同开发行业领先技术，通过技术迭代替代部分关键部品 [1] - 技术迭代有效降低供应风险 [1] 产业链可持续发展布局 - 公司在产业链方面持续积极布局，促进产业链更好地可持续发展 [1]

行业动态 - 一季度行业受益于出口需求高涨和"以旧换新"政策刺激，终端需求旺盛，企业普遍保持高稼动率，LCDTV主流尺寸面板价格全面上涨 [1] - 二季度国际贸易环境和政策边际效应变化导致面板采购需求降温，行业内企业快速调整稼动率应对需求变化 [1] - 三季度厂商去库存趋势延续，LCDTV部分尺寸价格经历小幅下降后，八月份旺季备货需求逐步恢复，部分LCDTV面板价格开始企稳 [1] - 展望三季度，预计行业稼动率有所恢复，LCDTV面板价格有望全面企稳或再次上涨 [1] 公司策略 - 公司表示业内厂商持续践行"按需生产"经营策略，根据市场需求变化灵活调整产线稼动率 [1]

行业趋势 - 显示产业正进入再平衡时期 持续调整优化 [1] - 供给端进入存量时代 需求端库存加速去化 [1] - 行业格局重塑 从追求"规模和市场份额"转向追求"高盈利、高技术、高附加值" [1] - 行业践行"按需生产" 迈向高质量发展 [1] 产品技术趋势 - LCD仍是未来中长期显示行业的主流应用技术 [1] - OLED高端细分市场不断突破 [1] - LCD需求结构优化 TV大尺寸化趋势势不可挡 [1] - 高分辨率、高刷新率产品推陈出新 带来LCD旺盛市场生命力 [1] - OLED折叠屏出货量份额持续提升 [1] - OLED在IT、车载等中尺寸市场将迎来更多机遇 [1]

LCD供需及价格趋势 - 一季度LCD TV主流尺寸面板价格全面上涨，得益于出口需求高涨和"以旧换新"政策刺激 [1] - 二季度面板采购需求降温，行业快速调整稼动率应对变化 [1] - 三季度厂商去库存延续，8月旺季备货需求恢复使部分LCD TV面板价格企稳 [1] - 预计三季度行业稼动率恢复，LCD TV面板价格有望全面企稳或再次上涨 [2] 柔性AMOLED业务进展 - 柔性AMOLED已覆盖手机Top品牌客户，并布局车载、IT等中尺寸应用 [3] - 下半年AMOLED出货量预计环比提升，因品牌厂商新机密集发布 [3] - 第8.6代AMOLED生产线2024年3月奠基，9月封顶，2025年5月提前开始设备搬入 [6] - 第8.6代AMOLED生产线预计2026年底量产，瞄准高端中尺寸市场 [6] IT领域技术趋势 - 未来IT领域LCD仍为主流，Mini LED背光LCD及OLED在高端市场快速成长 [4] - 柔性AMOLED因显示效果和轻薄形态，在NB、TPC产品渗透率持续提升 [4] - Oxide技术和Mini LED背光技术推动高端LCD性能提升，巩固MNT和NB市场地位 [4] - 公司通过第8.6代AMOLED生产线和MLED业务布局高端IT领域 [5] 行业未来发展趋势 - 显示产业进入再平衡时期，供给端存量优化，需求端加速去库存 [7] - 行业从追求"规模"转向"高盈利、高技术、高附加值"的高质量发展 [7] - LCD仍是中长期主流技术，TV大尺寸化趋势带动需求结构优化 [7] - OLED中折叠屏份额提升，IT、车载等中尺寸市场机遇增多 [8]

A股董秘薪酬概况 - A股市场共有5817家上市公司 董秘薪酬合计达40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] 光学光电子行业董秘薪酬分析 - 行业共有106家上市公司 董秘平均薪酬84.34万元 在124个申万二级行业中排名第29位 [1] - 2024年行业董秘平均薪资较上年上升5.14万元 薪酬增幅在124个申万一级行业中排名第34位 [1] - 106位董秘中49位薪酬位于50-100万元区间 占比近半 27位薪酬超100万元 占比25% [1] - 薪酬最高董秘为TCL科技廖骞581.53万元 京东方A刘洪峰461.38万元 最低为东田微李广华28.54万元 [1] 年龄分布特征 - 106位董秘年龄分布在29-63岁 中枢在35-49岁 该年龄段78人占比超七成 [3] - 高薪年龄段为45-59岁 平均薪酬134.12万元 [3] - 年龄最大董秘为亚世光电边瑞群63岁 最小为南极光姜丽群29岁 [5][6] 学历分布特征 - 105位董秘中本科学历46位 硕士53位 合计占比超九成 [6] - 唯一博士学历董秘为维信诺徐凤英 薪酬276.80万元 远超本科66.45万元和硕士99.60万元平均水平 [6] 薪酬与股价表现关系 - 董秘薪酬0-150万元区间内 随着薪酬提升 股价年涨跌幅从-6.66%提升至6.83% 呈现正相关 [8] - 各薪酬段接待投资者次数分别为7次 5次 6次 无显著变化 [8]