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兴民智通(002355)
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兴民智通(002355) - 兴民智通2025年第二次临时股东大会法律意见书
2025-08-14 18:15
会议安排 - 公司2025年7月29日同意8月14日召开第二次临时股东会[5] - 7月30日公告开会通知,股权登记日为8月8日[6][7] - 股东会于8月14日15:30在山东龙口召开[8] - 网络投票时间为8月14日多个时段[8] 参会情况 - 现场及网络出席股东494人,代表股份94,735,536股,占比15.2659%[11] - 现场出席股东0人,网络投票股东494人[11] 议案审议 - 董事会提请审议9项议案,含《2025年限制性股票激励计划(草案)》[13] - 股东会对各议案表决,不同议案同意股数及占比不同[16][17][18][19][20][21][22][23][24] 会议合规 - 实际审议事项与通知及公告相符[13] - 律师认为股东会程序及决议合法有效[25]
兴民智通发布公告 拟收购中科信维50.29%股权
北京商报· 2025-08-14 07:12
公司收购 - 兴民智通拟发行股份购买中科信维50 29%股权 初步作价约11 06亿元 [1] - 公司拟向控股股东青岛创疆非公开发行股份募集配套资金不超过9 23亿元 [1] - 交易完成后中科信维将成为上市公司全资子公司 [1] 标的业务 - 中科信维在完成对PCPL的收购后将主要从事HDD精密零组件的研发 生产与销售 [1] - 主要客户为希捷 西部数据和东芝等知名机械硬盘制造商 [1] 战略意义 - 上市公司将得以进入前景广阔的数据存储业务领域 [1]
兴民智通: 兴民智通(集团)股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见
证券之星· 2025-08-09 00:11
兴民智通2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象公示及核查情况 公示情况 - 公示内容包括首次授予激励对象的姓名和职务 [1] - 公示时间为2025年7月30日至2025年8月8日 [2] - 公示方式为公司内部OA系统 [2] - 公示期间未收到任何异议反馈 [2] 核查情况 - 董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象的身份证明、劳动合同/雇佣合同及任职情况 [2] - 激励对象不包括独立董事、监事及持股5%以上的股东或实际控制人及其直系亲属 [2] - 激励对象均为公司(含子公司)的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心业务骨干 [2] 核查意见 - 激励对象信息真实有效,无虚假或隐瞒 [2] - 激励对象符合《公司法》《证券法》及《上市公司股权激励管理办法》规定的条件 [2] - 激励对象未被采取市场禁入措施,具备合法激励资格 [2][3]
兴民智通(002355) - 兴民智通(集团)股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见
2025-08-08 16:00
激励计划进展 - 公司2025年7月29日审议通过《2025年限制性股票激励计划(草案)》议案[1] - 首次授予激励对象名单2025年7月30日至8月8日公示[2] 核查结果 - 公示期满未收到异议,激励对象信息属实且符合条件[3][6]
短线防风险 64只个股短期均线现死叉
证券时报网· 2025-08-01 14:24
市场概况 - 上证综指报3555.41点,跌幅0.50%,A股总成交额达12887.21亿元 [1] - 64只A股出现5日均线下穿10日均线技术形态,同洲电子、丸美生物、格科微等个股偏离幅度最大,分别达-1.29%、-0.95%、-0.69% [1] 个股技术指标分析 均线死叉显著个股 - 同洲电子:5日均线10.70元较10日均线10.84元偏离-1.29%,最新价10.28元较10日均线乖离率-5.18% [1] - 丸美生物:5日均线39.78元较10日均线40.16元偏离-0.95%,最新价38.61元对应乖离率-3.86% [1] - 格科微:5日均线15.71元较10日均线15.82元偏离-0.69%,最新价15.35元乖离率-2.95% [1] 其他重点个股表现 - 信达证券:5日均线16.73元较10日均线16.84元偏离-0.66%,最新价16.19元 [1] - 海信视像:5日均线23.29元较10日均线23.42元偏离-0.55%,最新价22.81元 [1] - 派能科技:5日均线44.07元较10日均线44.31元偏离-0.54%,最新价43.26元 [1] - 拉卡拉:5日均线27.62元较10日均线27.73元偏离-0.39%,最新价25.81元对应最大乖离率-6.92% [2] - 永太科技:5日均线13.25元较10日均线13.29元偏离-0.32%,但最新价13.50元实现1.60%正乖离 [2] 交易特征 - 超讯通信换手率达5.32%,为表中最高,其5日均线37.85元较10日均线37.97元偏离-0.30% [2] - 豪恩汽电换手率4.16%,5日均线73.21元较10日均线73.58元偏离-0.50% [1] - 数据已剔除近一年上市新股 [2]
兴民智通(集团)股份有限公司 关于提请召开2025年第二次临时股东会通知的提示性公告
公司公告更正 - 公司于2025年7月29日发布临时股东会通知公告(编号2025-043)[1] - 提案编码格式由"1、2、3..."更正为"1.00、2.00、3.00..."[1] - 除提案编码外公告其他内容保持不变[1] 公司治理事项 - 公司董事会保证信息披露内容真实准确完整[1] - 本次更正因为网络投票小组反馈所致[1] - 公司就编码更正向投资者致歉[1]
兴民智通(002355) - 关于提请召开2025年第二次临时股东会通知的提示性公告
2025-07-31 18:30
会议相关 - 公司于2025年7月29日发布召开2025年第二次临时股东会通知的公告[1] - 更正通知中议案提案编码为1.00、2.00、3.00...[1][2] - 提案含2025年限制性股票激励计划及多项制度修订议案[1][2] - 除提案编码外原公告其他内容不变[2]
兴民智通(集团)股份有限公司关于修订《公司章程》及部分制度的公告
上海证券报· 2025-07-30 22:46
根据提供的文档内容,文本存在大量乱码、无意义字符和断裂信息,无法提取出关于特定公司、行业或市场的连贯、可靠的核心观点及关键数据。文档内容似乎经过严重损坏或混淆,缺乏可分析的实质性金融、商业或公司信息。 因此,基于当前内容,无法完成所要求的新闻分析总结。建议提供清晰、完整的新闻文本以便进行准确的专业分析。
兴民智通第一大股东股份将被拍卖清空 公司同步推出股权激励
证券时报网· 2025-07-30 16:21
股权拍卖 - 公司第一大股东四川盛邦持有的5200万股股份(占比8 38%)将于2025年8月28日至29日通过司法拍卖平台公开拍卖 [1] - 四川盛邦因法律纠纷及债务违约自2022年起股份被冻结并陆续拍卖 2024年6月20日该公司被吊销 若此次拍卖成功其持股将清空 [1] - 拍卖成功后四川盛邦将不再是持股5%以上股东和第一大股东 但不会导致公司控制权变更 经营活动正常开展 [1] - 业内人士认为拍卖成功将消除股东法律纠纷和股权冻结等不确定性因素 为战略调整扫清障碍 [1] 财务表现 - 2025年一季度营业收入2 25亿元(同比+7 76%) 净利润1 35亿元(同比+1829 51%) [2] - 预计2025年上半年净亏损1 7亿至2 5亿元 扣非净利润400万至800万元 上年同期亏损5925 48万元 [2] - 亏损主因对外投资公允价值变动 但毛利同比提升显示经营效益改善 [2] - 公司拟向烟台银行申请不超过2 5亿元综合授信 以持有的威海蓝海银行9 5%股权质押担保 [2] 业务发展 - 主营业务为汽车钢制车轮研发生产和车联网运营服务 [3] - 钢制车轮业务服务于汽车制造商及售后市场 智能网联运营服务通过子公司九五智驾转型为多行业技术型公司 [3] - 发布2025年限制性股票激励计划 拟授予6093万股(占总股本9 82%) 激励对象96人包括高管及核心骨干 [3] - 业绩考核目标为2025-2027年营业收入增长率分别不低于10%/20%/30%(以2024年为基准) [3]
兴民智通: 关于第六届监事会第十二次会议决议的公告
证券之星· 2025-07-30 00:43
公司公告核心内容 - 兴民智通第六届监事会第十二次会议于2025年7月29日以通讯方式召开 全体3名监事出席 会议召开符合《公司法》及《公司章程》规定[1] - 监事会审议通过《2025年限制性股票激励计划(草案)》 认为该计划符合《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规要求[1] - 限制性股票激励计划旨在建立股东与员工的利益共享机制 有利于公司持续发展 未损害股东利益[1] 激励计划审议结果 - 《2025年限制性股票激励计划(草案)》获监事会全票通过(3票同意 0票反对 0票弃权) 需提交股东会审议[2] - 《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》同步获监事会全票通过 该办法将完善公司治理结构与价值分配体系[2] - 激励计划首次授予对象均符合《公司法》《证券法》任职资格 无被监管处罚记录或法律禁止情形[2] 激励对象管理程序 - 激励对象名单符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划草案规定 主体资格合法有效[3] - 公司将在股东会前内部公示激励对象姓名与职务不少于10天 董事会薪酬委员会将披露核查意见[3] - 激励对象名单及计划文件详见巨潮资讯网披露信息[2][3]