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良信股份(002706)
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良信股份(002706) - 2025年奋斗者3号员工持股计划(草案)摘要
2025-12-03 19:31
员工持股计划基本信息 - 初始设立总人数不超455人(不含预留份额)[12][33] - 拟持标的股票数量不超1451.00万股,占公司股本总额1.29%[12][41] - 拟筹集资金总额上限7951.48万元,每份份额1.00元[15][33][37] - 购买回购股份价格为5.48元/股[16][42] - 存续期不超36个月,锁定期12个月[17][45][46] - 预留标的股票不超100.00万股,占拟持有标的股票数量的6.89%[17][33] 股份回购情况 - 2024年9月3日至11月25日回购股份29886500股,占总股本2.66%,支付资金200031570.30元[12][38] - 2024年8月1日至2025年7月29日回购股份8618800股,占总股本0.77%,支付资金50009584.40元[14][39][40] 业绩考核指标 - 2026年营业收入或扣非归母净利润较2025年增长率不低于10%[1] - 2027年营业收入或扣非归母净利润较2025年增长率不低于21%[1] - 公司层面业绩达标后,个人绩效考核合格归属比例100%,不合格为0%[3][4] 管理相关 - 委托专业机构管理,持有人会议为最高管理权力机构[6] - 管理委员会至少由3名委员组成,设主任1人[65] 其他 - 2025年12月完成全部标的股票过户,共1451.00万股[92] - 以2025年12月3日收盘数据测算,公司应确认总费用预计为7951.48万元[92] - 2025 - 2027年员工持股计划费用摊销分别为496.97万元、5632.30万元、1822.21万元[93]
良信股份(002706) - 关于部分募集资金投资项目结项并将节余资金永久补充流动资金的公告
2025-12-03 19:31
募资情况 - 公司非公开发行104,001,367股,每股14.62元,募资1,520,499,985.54元,净额1,502,029,431.14元[3] 项目进展 - 智能型低压电器项目拟投133,000.00万元,截至2025年11月30日投入109,681.50万元,进度83.63%[7] - 补充流动资金投入19,055.58万元,进度100.03%[7] 资金处理 - 截至2025年11月30日,募集资金账户余额24,705.98万元[8] - 公司拟将节余24,705.97万元永久补充流动资金[12] 审议情况 - 2025年12月3日审计委员会和董事会通过结项及资金补充议案[15][16] - 保荐机构无异议,尚需股东会审议[17][19]
良信股份(002706) - 董事会关于2025年奋斗者3号员工持股计划(草案)合规性的说明
2025-12-03 19:31
员工持股计划 - 公司制定2025年奋斗者3号员工持股计划草案[1] - 计划内容合规,不损害公司及股东权益[2] - 遵循自主自愿原则,无强制参加情形[3] - 拟定持有人主体资格合法有效[4] - 计划尚需提交股东会审议[3]
良信股份(002706) - 上海良信电器股份有限公司关于召开2025年第三次临时股东会的通知
2025-12-03 19:30
股东会时间 - 2025年第三次临时股东会现场会议时间为12月19日14:30[3] - 网络投票时间为12月19日9:15 - 9:25、9:30 - 11:30、13:00 - 15:00(深交所系统)和9:15至15:00(深交所互联网投票系统)[3][14] 股权登记 - 会议股权登记日为2025年12月12日[5] 会议地点 - 会议地点为上海市浦东新区申江南路2000号1203会议室[6] 议案表决 - 议案4、5、6、7为普通表决事项,需经出席股东会股东所持表决权的1/2以上通过;议案1、2、3为特别表决项,需2/3以上通过[7] 登记信息 - 登记时间为2025年12月18日9:00 - 11:30、13:00 - 16:30[8] - 登记地点为上海市浦东新区申江南路2000号良信股份董事会办公室[8] 投票信息 - 投票代码为362706,投票简称为良信投票[14] 授权委托 - 授权委托书有效期限为自签署之日起至该次股东会结束时止[17]
良信股份(002706) - 第七届董事会第七次会议决议公告
2025-12-03 19:30
会议情况 - 良信股份第七届董事会第七次会议于2025年12月3日召开,9位董事均参加表决[2] 议案表决 - 《关于变更回购股份用途的议案》全票通过[2] - 《2025年奋斗者3号股票期权激励计划相关议案》等多议案通过表决,尚需股东会审议[2][4][7][8][9][11][12] - 《关于增补第七届董事会审计委员会委员的议案》全票通过,调整后委员确定[11] 公告发布 - 《关于增补第七届董事会审计委员会委员的公告》等2公告于2025年12月4日在巨潮资讯网发布[11][12] 其他 - 第七届董事会第七次会议决议等文件作为备查文件[14]
良信股份(002706) - 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年奋斗者3号员工持股计划相关事项的核查意见
2025-12-03 19:30
员工持股计划 - 公司实行2025年奋斗者3号员工持股计划利于建立利益共享机制[1] - 员工持股计划草案内容符合规定,不损害公司和股东利益[1] - 董事会薪酬与考核委员会同意实施该计划并提交董事会审议[3]
良信股份:智能型低压电器研发及制造基地项目结项并将节余资金永久补充流动资金
新浪财经· 2025-12-03 19:21
公司财务与项目进展 - 公司于2025年12月3日召开第七届董事会第七次会议,审议通过了关于部分募集资金投资项目结项并将节余资金永久补充流动资金的议案 [1] - 同意将“智能型低压电器研发及制造基地项目”结项,并将节余募集资金2.47亿元及待使用募集资金支付款项永久补充流动资金 [1] - 该项目募集资金承诺投资总额为13.12亿元,实际累计投入金额为10.97亿元,项目存在资金节余 [1] - 项目募集资金产生利息收入扣除手续费后的净额为3234.53万元 [1] 资金使用安排 - 节余的募集资金将用于公司的日常生产经营及业务发展 [1] - 项目相关的合同尾款及质保金后续将使用公司自有资金进行支付 [1]
良信股份:变更回购股份用途,用于实施员工持股计划和股权激励
新浪财经· 2025-12-03 19:21
良信股份公告,公司于2025年12月3日召开了第七届董事会第七次会议,审议通过了《关于变更回购股 份用途的议案》,拟变更于2024年9月3日第六届董事会第二十四次会议审议通过的回购股份方案,将回 购股份用途由原方案中"为维护公司价值及股东权益,本次回购股份将采用集中竞价交易方式出售"变更 为"用于实施员工持股计划和股权激励"。 ...
良信股份(002706) - 关于变更回购股份用途的公告
2025-12-03 19:19
股份回购 - 2024年9月3日决定回购,资金2 - 4亿元,价不超9.02元/股[2] - 11月25日完成回购,29,886,500股,占比2.66%[3] - 回购最高8.20元/股、最低5.70元/股,均价6.69元/股,付200,031,570.3元[3] 用途变更 - 原用于出售,现用于员工持股和股权激励[2] - 配合2025年激励计划[4] - 2025年12月3日董事会通过,无需股东会审议[2][8]
良信股份(002706) - 2025年奋斗者3号股票期权激励计划(草案)
2025-12-03 19:18
激励计划基本信息 - 拟授予权益总计776万份,约占草案公布日公司股本总额的0.69%[5][32][33] - 激励对象共计386人,占截至2024年12月31日员工总数的16.39%[6][27] - 股票期权行权价格为8.22元/份[6][43] - 激励计划有效期最长不超过36个月[7][35] 行权安排与业绩考核 - 授予的股票期权在授权日起满12个月后分两期行权,比例各为50%[7][40] - 2026年营业收入或扣非归母净利润增长率不低于10%[8][54] - 2027年营业收入或扣非归母净利润增长率不低于21%[8][54] - 个人绩效考核合格行权比例100%,不合格为0%[56] 实施流程 - 激励计划经股东会特别决议审议通过后方可实施[12] - 公司在股东会审议通过后60日内授予权益并完成相关程序[13][36][77] - 董事会审议通过草案后2个交易日内,公司公告相关内容[74] - 激励对象名单公示期不少于10天,股东会审议前5日披露审核及公示情况说明[30][75] 调整公式 - 资本公积转增等时股票期权数量调整公式Q=Q0×(1+n)[59] - 缩股时股票期权数量调整公式Q=Q0×n[59] - 配股时股票期权数量调整公式Q=Q0×P1×(1+n)/(P1+P2×n)[59] - 资本公积转增等时行权价格调整公式P=P0÷(1+n)[61] - 缩股时行权价格调整公式P=P0÷n[61] - 配股时行权价格调整公式P=P0×(P1+P2×n)/[P1×(1+n)][61] - 派息时行权价格调整公式P=P0–V[61] 财务预测 - 以2025年12月3日为基准日,用B - S模型预测算股票期权公允价值[70] - 预计本次授予的权益工具公允价值总额为1746.46万元[71] - 假设2025年12月授予且全部行权,2025 - 2027年股票期权成本摊销分别为105.26万元、1198.11万元、443.09万元[72] 其他规定 - 公司董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超过其所持本公司股份总数的25%,离职后半年内不得转让[42] - 激励对象资金自筹,获授股票期权在等待期内有转让等限制[94] - 激励对象行使权益后离职,2年内不得从事相同或类似工作,否则需返还收益并承担违约金[94] - 激励计划经股东会审议通过后生效,由薪酬委员会制订修订,董事会解释[114]