激励计划 - 公司2024年6月14日审议通过《2024年限制性股票激励计划（草案）》，6月15日首次公开披露[1] 自查情况 - 自查期间为2023年12月14日至2024年6月14日[1] - 38名激励对象自查期间有买卖公司股票行为，交易基于自身判断未利用内幕信息[5] - 自查未发现内幕信息知情人利用内幕信息交易或泄露信息情形[6] 人员交易 - 邬李兵2024年2 - 5月买卖公司股票，5月29日首次知悉激励计划相关信息，此前为独立投资决策[4] 备查文件 - 备查文件有《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》《股东股份变更明细清单》[10]

因此，公司2024年度审计机构名称变更为"北京德皓国际会计师事务所(特 殊普通合伙)"。本次会计师事务所变更事项不涉及主体资格变更，不属于更换或 重新聘任会计师事务所事项。 特此公告。 宁波双林汽车部件股份有限公司 证券代码：300100 证券简称：双林股份 公告编号：2024-048 宁波双林汽车部件股份有限公司 关于会计师事务所名称变更的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏。 宁波双林汽车部件股份有限公司（以下简称"公司"）2024年5月9日召开的 2023年度股东大会审议通过了《关于公司续聘2024年度会计师事务所的议案》， 同意聘任北京大华国际会计师事务所（特殊普通合伙）(以下简称"北京大华国 际"）执行公司2024年度财务审计和内部控制审计工作。 公司于近日收到北京大华国际通知，知悉经北京市财政局批准、北京市西城 区市场监督管理局核准，北京大华国际已变更为北京德皓国际会计师事务所(特 殊普通合伙)，变更后相关业务资格以及权利义务由北京德皓国际会计师事务所 (特殊普通合伙)承继。 董 事 会 2024 年 7 月 1 日 ...

股东大会信息 - 公司于2024年6月15日公告召开2024年第一次临时股东大会，7月1日下午14:00现场会议召开[5] 投票数据 - 现场投票代表199,801,412股，占比49.8545%；网络投票代表5,109,800股，占比1.2750%；共代表204,911,212股，占比51.1295%[7] - 中小投资者代表5,116,800股，占比1.2767%[8] 议案表决 - 三项限制性股票激励相关议案同意股数均为5,116,800股，占比100%[10][13] - 出席股东会有效表决权股份同意204,911,212股，占比100%，反对和弃权均为0股[16] 决议情况 - 股东大会召集和召开程序等符合规定，决议合法有效[17]

证券代码：300100 证券简称：双林股份 公告编号：2024-047 宁波双林汽车部件股份有限公司 关于控股股东部分股权解除质押的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 宁波双林汽车部件股份有限公司（以下简称"公司"）于近日接到公司控股 股东双林集团股份有限公司（以下简称"双林集团"）的通知，获悉双林集团因 办理融资事项，将质押给广发银行股份有限公司宁波分行（以下简称"广发银行 宁波分行"）的股份解除质押，具体情况如下： 一、本次股东股份质押的基本情况 | 股东 | 是否为第一大股 | 解除质押股 | 占其所持 | 占公司总 | 是否为 | 质押开始日 | 质押解除日 | 质权人 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 名称 | 东及一致行动人 | 数（万股） | 股份比例 | 股本比例 | 限售股 | | | | | 双林 | 是 | 1,000 | 5.51% | 2.50% | 否 | 2021-12-21 | 2024-6-28 | 广发银行 | | 集团 ...

激励计划 - 公司2024年6月14日审议通过《2024年限制性股票激励计划（草案）》[1] - 激励对象名单公示时间为2024年6月17日至26日，方式为内部张贴[2] - 公示期满监事会无异议，核查资料后认定激励对象符合条件[2][3][5] - 激励对象为公司及子公司董事、高管等，不包括特定人员[6][7] - 激励对象无最近12个月内被认定不适当人选等情形[7]

报告公司投资评级 - 公司维持"强推"评级,目标价14.66元 [1] 报告的核心观点 - 公司上市以来首次回购股权,用于股权激励,有助于进一步完善公司长效激励机制,提高团队凝聚力,促进公司长远、稳定、持续发展 [1] - 股权激励计划覆盖范围集中,包括公司及子公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干人员,将有力吸引和留住优秀人才,充分调动核心员工的积极性,对核心员工帮助公司度过困难期提出肯定,鼓励员工提高公司经营生产效率,助力公司攻克难关 [2] - 公司核心产品HDM座椅水平驱动器处于国内领先水平,客户群包含知名一级供应商及终端车企,绑定优质客户有望助推公司业绩增长 [2] - 新能源电驱动及变速箱业务业绩改善,随着国内新能源市场预期拓展,渗透率持续上升,新能源相关业务有望成为公司第二成长要点 [2] - 公司进军车用滚珠丝杠及人形机器人用滚柱丝杠领域,多产业切入拓宽盈利面 [2] 财务指标总结 - 预测公司2024-2026年营业收入分别为46.84/53.00/57.44亿元,同比增长13.2%/13.1%/8.4% [4] - 预测公司2024-2026年归母净利润分别为2.94/3.72/4.08亿元 [4] - 公司2024年预计市盈率16倍,市净率1.9倍 [4]

证券代码：300100 证券简称：双林股份 公告编号：2024-045 宁波双林汽车部件股份有限公司 关于重大诉讼暨2020年度业绩补偿进展的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏。 近期，宁波双林汽车部件股份有限公司（以下简称"公司"）收到了浙江省 宁波市中级人民法院执行的业绩承诺方宁海金石股权投资基金合伙企业（有限合 伙）（以下简称"宁海金石"）有限合伙人履行的现金补偿款 7,050,775.62 元。 现将有关情况公告如下： 一、本次业绩补偿概述 （一）本次业绩补偿已履行的程序 鉴于宁波双林汽车部件投资有限公司未完成 2020 年度业绩承诺，根据公司 与宁海金石等交易对方签订的《发行股份及支付现金购买资产协议》、《关于发 行股份及支付现金购买资产之盈利补偿协议》、《发行股份及支付现金购买资产 协议之补充协议》、《关于发行股份及支付现金购买资产之盈利补偿协议之补充 协议》。宁海金石应履行业绩补偿责任，向公司补偿 1,380,547 股业绩补偿股份、 现金补偿 180,090,000 元。 《关于全资子公司 2020 年度业绩承诺实现情况的说明及业绩 ...

报告公司投资评级 报告给予双林股份"买入"评级 [1] 报告的核心观点 1. 双林股份战略上聚焦优质业务,轻装上阵,逐步剥离变速箱业务,做精做强新能源电驱业务 [2] 2. 动力总成业务整合逐见成效,轮毂轴承和HDM业务稳健增长,一季度业绩困境反转 [3] 3. 公司是轮毂轴承市场龙头,海外市场发力可期 [4][5] 4. 公司是国内少数具有HDM产品自主开发能力的企业,是国内最大的HDM供货商 [6][7][8] 5. 公司将在2024年继续加大研发投入,开发头枕升降器、大扭矩行星抬高电机等新产品 [8] 6. 公司对滚珠丝杠轴承项目进行立项,预计2024年12月实现批量配套生产能力 [9][10] 7. 公司出台股权激励计划,彰显业绩成长信心十足 [11][12] 财务数据总结 1. 预测公司2024-2026年收入分别为47.7/52.5/56.7亿元,EPS分别为0.75/0.99/1.21 [13] 2. 公司2023年实现收入41.4亿元,同比下降1.1%;扣非净利润0.78亿元,同比增长12.5% [3] 3. 公司2024Q1实现收入10.6亿元,同比增长19.6%;扣非净利润0.73亿元,同比增长157.0% [3]

股权激励计划规模 - 拟授予第二类限制性股票总量为1717.00万股，占公司股本总额40076.92万股的4.28%[9][34] - 首次授予1597.00万股，占拟授予权益总数的93.01%，占公司股本总额的3.99%[9][34] - 预留120.00万股，占拟授予权益总数的6.99%，占公司股本总额的0.30%[9][34] 激励对象与价格 - 首次授予激励对象总人数为171人[11][29] - 首次授予和预留部分限制性股票授予价格均为每股5.21元[10][11][47][49] 计划时间安排 - 激励计划有效期自首次授予日起最长不超过60个月[12][39] - 股东大会审议通过后60日内完成首次授予，预留部分须在12个月内授出[13][40] 业绩考核与归属比例 - 2023年净利润为7814.16万元[53][54][55] - 2024年净利润目标值25000万元，触发值17500万元[53][54] - 2025年净利润目标值28750万元，触发值20125万元[54][55] - 2026年净利润目标值33063万元，触发值23144万元[54][55] - 首次授予第一个归属期归属比例40%，第二个30%，第三个30%[42] - 若预留部分在2024年三季报披露前授予，归属比例同首次授予；披露后授予，第一个归属期50%，第二个50%[42] 成本与影响 - 激励计划授予的限制性股票对各期会计成本影响，费用分别为8425.77万元、2723.68万元、3783.29万元、1489.20万元、429.59万元[71] - 激励成本在经常性损益中列支，对有效期内各年净利润有影响但程度不大[71] 其他规定 - 激励对象名单公示期不少于10天，公司在股东大会审议前5日披露监事会审核及公示情况说明[31][74] - 公司在股东大会审议前变更激励计划需经董事会审议通过，审议通过后变更需股东大会审议通过且不得加速或提前归属、降低授予价格（特定情况除外）[80] - 公司在股东大会审议前终止激励计划需经董事会审议通过，审议通过后终止由股东大会决定[81]

会议信息 - 公司第七届监事会第二次会议6月12日发通知，6月14日举行[2] - 应参加表决监事3名，实际参加3名[2] 议案审议 - 审议通过限制性股票激励计划等3项议案，均3票赞成[3][7][9] - 激励计划等2项议案需2024年第一次临时股东大会三分之二以上表决通过[3][7] - 激励对象公示期不少于10天，监事会会前5日披露审核意见[10]