股权激励计划授予情况 - 首次授予限制性股票总数182万股 占公司总股本比例1.62% [1] - 董事及高级管理人员获授70万股 占授予总数38.46% 占公司总股本0.62% [1] - 其他激励对象（6人）获授79.8万股 占授予总数43.85% 占公司总股本0.71% [1] 激励对象构成 - 首次授予总人数10人 合计获授149.8万股 占授予总数82.31% [1] - 预留部分32.2万股 占授予总数17.69% 占公司总股本0.29% [1] - 激励对象不包括持股5%以上股东及实际控制人直系亲属 [1] 信息披露要求 - 公司需在指定网站披露激励对象相关信息 [2] - 董事会需提供考核委员会意见及律师法律意见书 [2]

股权激励计划实施 - 公司于2025年9月2日完成限制性股票首次授予 [1] - 授予价格为每股12.63元 [1] - 授予数量为149.80万股第二类限制性股票 [1] - 激励对象涵盖10名符合条件的人员 [1]

董事会会议召开情况 - 铜陵洁雅生物科技股份有限公司第六届董事会第四次会议于2025年9月2日以通讯方式召开 [1] - 会议通知已于2025年8月28日通过电子邮件方式送达全体董事 [1] - 本次会议应出席董事9人 实际出席董事人数符合规定要求 [1] - 会议召开符合《中华人民共和国公司法》及《公司章程》规定 [1] 限制性股票激励计划授予决议 - 董事会审议通过2025年限制性股票激励计划首次授予方案 [2] - 以2025年9月2日为首次授予日 授予价格为12.63元/股 [2] - 向10名符合条件的激励对象授予149.80万股第二类限制性股票 [2] - 该议案已获董事会薪酬与考核委员会审议通过 [2] 表决情况与回避安排 - 董事叶英、杨凡龙、王婷作为激励对象回避表决 [2] - 董事长兼总经理蔡英传、董事冯燕作为关联董事回避表决 [2] - 最终表决结果：同意4票 反对0票 弃权0票 [2] - 具体授予细节详见巨潮资讯网披露的公告编号2025-074 [2]

股权激励计划核查结果 - 董事会薪酬与考核委员会对2025年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单完成合规性核查 [1] - 激励对象均不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条及创业板上市规则第8.4.2条规定的禁止情形 [1] - 激励对象不包括独立董事、外籍员工及持股5%以上股东或实际控制人直系亲属 [2] 激励对象构成 - 首次授予共10名激励对象 [2] - 激励对象均为公司在职董事、高级管理人员及董事会认定的核心人员 [2] - 所有激励对象均为公司正式在职员工 [2] 授予安排 - 确定2025年9月2日作为限制性股票首次授予日 [2] - 激励对象主体资格符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规要求 [1][2] - 激励计划符合公司章程及激励计划草案规定 [1][2]

公司治理 - 公司于2025年9月2日以通讯方式召开第六届第四次董事会会议 [1] - 会议审议《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》等文件 [1] 财务表现 - 2024年1至12月营业收入构成中其他日用化学产品制造业占比98.53% [1] - 其他业务收入占比1.47% [1] - 公司当前市值为35亿元 [1]

公司股权激励计划 - 公司向10名激励对象授予149.80万股第二类限制性股票 [1] - 授予价格为每股12.63元 [1] - 授予日期确定为2025年9月2日 [1]

激励计划授予情况 - 2025年9月2日为首次授予日，授予10人149.80万股，授予价12.63元/股[3][15][18][21] - 董事、高管获授70万股，占38.46%，其他6人获授79.8万股，占43.85%[5][19] - 预留部分32.2万股，占17.69%，合计182万股[5][20] 考核与归属安排 - 首次授予分三批归属，比例30%、30%、40%[8] - 2025 - 2027年为首次授予考核年度，营收增长率分别不低于25%、50%、100%[10] - 激励对象绩效考核分四档，归属比例不同[11] 费用摊销 - 首次授予需摊销总费用2876.97万元，2025 - 2028年分别摊销555.86万元、1384.89万元、676.31万元、259.91万元[23] 相关参数 - 2025年9月2日收盘价31.40元/股用于计算公允价值[22] - 不同有效期历史波动率、无风险利率、股息率不同[22] 会议与合规 - 2025年7 - 8月相关会议及股东会审议通过激励计划议案[14][15] - 本次授予与股东会审议通过的激励计划一致[16] - 参与激励的董事、高管授予日前6个月无买卖公司股票行为[25]

限制性股票激励计划 - 2025年激励计划授予权益总数182万股，占股本总额1.62%[2] - 首次授予149.8万股，占授予总数82.31%[2] - 预留32.2万股，占授予总数17.69%[2] 激励对象权益分配 - 董事、高管获授70万股，占授予总数38.46%[2] - 其他激励对象（6人）获授79.8万股，占43.85%[2] 首次授予限制 - 首次授予部分不包括独立董事、外籍员工等[3]

限制性股票激励计划 - 2025年首次授予10名激励对象149.80万股第二类限制性股票[2][4] - 授予价格为12.63元/股[4] - 首次授予日为2025年9月2日[4] - 激励对象为正式在职员工，无不得成为激励对象情形[2][3] - 激励对象主体资格合法，获授条件已成就[4]

激励计划时间 - 2025年7月18、21日分别召开会议审议激励计划草案[4] - 8月8日临时股东会审议通过激励计划草案[4] - 8月9、9月2日分别开会确定9月2日为首次授予日[5] 激励授予情况 - 9月2日向10人授予149.8万股第二类限制性股票[5] - 部分董事、高管各获授18.2万股，王婷获授15.4万股[8] - 其他6人获授79.8万股，预留32.2万股[8]