核心观点 - 永赢基金作为后发基金公司，通过前瞻布局、团队建设和产品创新，实现非货基金规模从2016年末不到35亿元增长至2025年一季度末3400亿元以上，九年增长近100倍，行业排名进入前18名，银行系位居前三 [2] - 公司在市场低迷、行业规模缩水的下行周期中逆势增长，权益投资业绩显著提升，涌现永赢睿信、永赢先进制造智选、永赢数字经济智选等业绩耀眼产品 [1][2] - 成功关键在于高管团队年轻化（平均40+）、员工年轻化（平均30+），以及全员勤勉尽责的文化，管理层从董事长到基层均严格执行考勤制度 [7][8] - 通过精准定位产品线、创新ETF布局（如业内首只低空经济ETF）、改革权益产品体系，形成"平台式、一体化、多策略"的完整产品矩阵 [10][22][23] - 采用"90分人才产生120分效能"策略，通过细分产品定位匹配基金经理核心能力圈，实现人尽其才 [26][28][29] - 构建包容和谐的投研文化，鼓励团队交流与内部晋升，资深基金经理带动年轻成员成长，形成非零和博弈的互利效应 [31][33] 规模与业绩表现 - 非货基金规模从2016年末不到35亿元增长至2025年一季度末3400亿元以上，九年增长近100倍 [2] - 2025年一季度主动权益规模增长162.53亿元、主动含权规模增长298.09亿元，增长规模均位居行业第一 [35] - 沪深港黄金产业股票ETF规模超38亿元，通用航空ETF规模近6亿元，多只债券指数基金规模过百亿 [10] - 924行情以来，机器人、创新药、AI计算相关工具型产品业绩均为同类第一 [35] 产品战略与创新 - 首创业内首只低空经济ETF——通用航空ETF，通过前瞻性布局填补市场空白 [10] - "智选系列"定位为国家战略方向早期产业机会的工具型产品，11只产品形成长期一致定位，如永赢先进制造智选聚焦机器人板块 [15][16] - 权益产品线改革为四大类别：全市场基金（底仓配置）、主题/风格基金、智选系列（细分行业工具）、慧选系列（Smart Beta策略） [22] - 产品会制度确保产品定位从设计到销售全流程一致，智选系列工具化定位和固收+产品线体系均通过该会议确立 [12][13] 团队与文化 - 高管团队平均年龄40+，员工平均30+，全员严格执行考勤制度，管理层带头早到 [7][8] - 投研团队形成四轮驱动阵型，引入高楠等知名基金经理，内部提拔新人如单林、王文龙 [2][18] - 高楠加盟后推动权益产品线改革，强调资产波动规律与产品定位匹配，打破同质化业绩 [20][22] - 倡导极致透明的交流文化，资深基金经理（如高楠、李文宾）通过日常讨论和专题培训带教新人 [33] - 采用"90分人才发挥120分效能"策略，根据产品特性匹配基金经理专长（如低空经济基金选股能力优先，半导体基金侧重中观配置） [26][28][29] 行业地位与差异化 - 2012年后成立的公募机构中少数实现主动权益、固定收益、绝对收益、指数量化主流产品全覆盖的公司 [2] - 在指数基金领域通过创新产品（如通用航空ETF）和精准定位打开市场空间，避免与头部公司直接竞争 [10] - 权益业务在行业冰点期（22年）通过产品定位改革和人才引进实现业绩回升，部分产品进入全市场前列 [18][29][35]

公司调研纪要 - 2025年一季度营业收入同比下降但利润大幅增长 主要因销售价格下降和原材料成本降幅更大 同时高附加值产品销量增加 [1] - 公司产品采用竞争性定价模式 产能利用率达90%以上 [1] - 业务重点发展低合金钢 不锈钢等焊材研发 核电业务逐年增加 与多家单位合作研究三代 四代核电焊接材料 [1] - 2024年研发费用同比增长25% 重点围绕国家重点建设板块规划技术创新项目 [1] - 一季度末应收账款余额增长较大 因实行垫底赊销政策 [1] - 出口业务逐年增长 预计2025年出口6万吨 [1] - 公司市值管理以提高公司质量为基础 避免短期行为 从多方面提升经营业绩 [1] 机构背景 - 玄元投资2015年在广州注册成立 主要从事私募基金管理业务 [2] - 主创团队来自广发证券 易方达基金 摩根士丹利等金融机构 员工平均证券从业经验10年以上 [2] - 投研团队均为硕士及以上学历 毕业于清北 耶鲁 哥大等国内外知名高校 [2] - 公司以"价值·量化 双轮驱动"为核心发展理念 专注权益投资和量化投资两大方向 [2] - 权益投资坚持投研一体 构建"宏观-中观-微观"投资框架和"商业模式-价值链分析-'伟大'公司"研究框架 [2] - 量化投资坚持以基本面为核心 结合价量信息 从长期有效逻辑出发构建基础框架 [2]

理财产品净值化与权益投资机会 - 理财产品净值化程度进一步提升 债券市场利率处于较低水平 为理财公司发展权益投资提供契机 [1] - 理财公司权益投资实现绝对收益策略的两大核心途径为"固收+期权"和多元资产策略 [1][3] 自主与委外双轮驱动策略 - 兴银理财采用自主投资与委外合作双轮驱动模式 自主投资侧重个股研究和量化策略 委外通过遴选优秀基金管理人提升收益 [2] - 银行理财权益委外并非简单引进外部管理 而是根据管理人特征进行策略组装以优化风险收益比 [2] - 理财公司自主权益投资可依托母行全国性银行的行业认知优势 在赛道选择上具有广阔空间 [2] 绝对收益策略实施路径 - "固收+期权"模式允许客户有条件参与权益市场 同时规避"黑天鹅"事件对净值的影响 [3] - 多元资产策略将权益资产占比控制在10%以内 通过低比例配置实现绝对收益体验 [3] - 在流动性宽裕且低通胀环境下 多元资产策略有望取得较好投资成效 [3] 多资产配置框架构建 - 银行理财拓展权益投资需以多资产策略为过渡阶段 参考海外配置比例（权益25%-50% 固收25% 另类25%） [3] - 战略配置是绝对收益策略执行基础 恒定比例模式（如10%-20%权益比例）已被验证有效 [3] - 银行理财可运用黄金、红利、转债、REITs等泛权益工具 较公募基金更具工具多样性优势 [3] 量化模型与资产组合优化 - 配置4-5类资产（如黄金、股票、债券）可使夏普比率显著提升 三类资产相关系数接近零形成有效边际 [4] - 市场中性策略（量化中性、CTA）和宏观中性策略（股债跷跷板效应）可应对宏观经济变化 [4] - 策略组装需控制数量（4-5个） 符合客户回撤与收益目标 减少人为干预以增强稳定性 [4] 股债金均衡配置展望 - 低通胀与流动性宽松环境下 股债金三类资产均存在上涨空间 中国贸易战影响弱于2018年 [4][5] - 黄金受益于去美元化趋势但当前价格偏高 债券获低通胀支撑 股票受政策引导资金流入 [4] - 股债金均衡配置产品通过黄金对冲不确定性 更适合捕捉低通胀高流动性市场机会 [5] - 全球大类配置指数比主动管理型产品更稳健 可减少投资经理风格波动影响 [5]

监管政策导向 - 证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，重点提升权益投资规模与占比，提出加强监管引导、优化注册安排、建立销售机构分类评价机制等多维度举措 [1] - 在基金公司监管分类评价中显著提升权益类基金指标权重，突出权益类基金发展导向 [2] - 实施ETF快速注册机制（5个工作日内完成），主动管理权益类基金和宽基指数基金注册缩短至10个工作日 [2] 权益类基金发展 - 权益类基金被视为公募基金高质量发展的核心发力点，有助于服务实体经济、稳定资本市场并让投资者分享经济红利 [1][7] - 工银瑞信基金强调权益投资需提升规模及稳定性，以匹配经济转型升级需求 [1] - 国泰基金认为简化审批流程可加速优质权益类产品上市，满足多元化投资需求 [2] 产品创新方向 - 鼓励推出浮动费率基金、指数基金及符合国家战略的主题投资产品，浮动费率和指数类产品为两大抓手 [4] - 兴银基金计划布局创新型指数工具或策略组合，打造细分领域品牌 [4] - 中小型机构如泉果基金将聚焦细分权益领域，博道基金拟在指数增强等方向建立优势 [4] 销售与评价机制改革 - 销售机构分类评价纳入权益类基金保有规模、投资者盈亏等指标，结果靠前的机构将获产品准入等优先权 [2] - 中信建投证券指出行业可能转向"保有规模考核"，推动渠道从佣金模式转向客户资产增值分成模式 [3] 中长期资金引入 - 股票ETF快速注册机制便利中长期资金入市，提升市场流动性和稳定性 [6] - 泉果基金认为发展权益类基金是打破同质化竞争的关键，也是响应中长期资金入市政策的重要举措 [6] - 国泰基金指出ETF加速获批有助于为震荡市引入长线资金，优化市场生态 [6]

银行系公募基金发展历程 - 2005年4月国务院批准工商银行、建设银行、交通银行首批试点设立基金管理公司，工银瑞信基金、建信基金、交银施罗德基金依次成立，标志着银行系公募基金正式登上历史舞台 [2] - 二十年来银行系公募在权益投资、固收管理、养老金融等领域取得显著成就，同时面临行业变革带来的全新挑战 [1][2] 权益投资表现 - 工银瑞信基金首只产品工银核心价值混合（2005年8月发行）累计分红135亿元，成立以来累计回报达879.29%，超额回报560.06%，成为业内"八倍基" [3] - 海通证券评级显示公司主动权益产品近五年、近七年超额收益率在权益类大型公司中均排名第一，绝对收益率近五年第一、近七年第二 [3][14] - 公司通过平台型、团队制、一体化投研体系构建超强权益投资耐力 [3] 固收投资优势 - 银河证券数据显示公司33只纯债、固收、固收+及偏债混合型基金在不同统计区间位居同类前1/4 [5] - 工银可转债债券近三年居可转换债券型基金第1，工银聚享混合A近一年居普通偏债股票基金（股票上限高于30%）1/262 [5] - 固收团队通过宏观经济研究、多元化组合构建实现资产优化配置 [5] 养老金融布局 - 公司管理263个企业年金组合（规模2997亿元），2024年单一计划含权类组合加权平均收益率7.44%，集合计划含权类组合6.67% [7] - 拥有企业年金、职业年金、社保等全牌照资格，建立目标日期与目标风险FOF产品序列覆盖"70后"至"95后"需求 [7][8] - 2024年12月4只指数基金纳入个人养老金投资范围 [8] 多元化业务拓展 - 工银国证港股通科技ETF近一年、两年业绩在港股通股票ETF基金中均居第1 [10] - QDII产品中工银瑞信中国机会全球配置股票近一年居QDII环球股票4/41，工银瑞信印度市场基金近五年居QDII亚太区股票1/8 [10] 银行系基金核心优势 - 股东支持提供起跑线优势，国有控股+外资参股结构保障长期稳定发展 [12] - 依托母行网点实现产品触达效率跃升，风控体系借鉴银行成熟经验形成核心竞争力 [12] - 公司确立"合规为本、全员有责"的合规文化，实施"风控强基"战略 [12] 行业未来展望 - 银行系基金将坚守优势践行投资者利益核心理念，响应证监会《推动公募基金高质量发展行动方案》 [13] - 目标包括建设一流投资机构，助力投资者财富保值增值与资本市场稳定发展 [13]

行业现状与政策背景 - 我国公募基金总规模突破32万亿元，但权益类产品占比、服务实体经济能力、投资者长期回报等方面仍有提升空间 [1] - 证监会印发《推动公募基金高质量发展行动方案》，提出通过制度创新、产品供给优化和销售体系改革三大抓手，推动行业从规模扩张向质量跃升转型 [1] - 政策明确将提升权益类基金规模与占比作为核心目标，被视为资本市场深化改革的重要一环 [1] 政策端改革 - 优化权益类基金注册安排，包括实施股票ETF快速注册机制，加快主动管理权益类基金和场外成熟宽基股票指数基金的注册进度 [2] - 快速注册机制可缩短产品上市周期，降低运营成本，帮助基金公司更快捕捉市场热点并推出适配产品 [2] - 加快权益类基金注册有助于增加资本市场资金供给，提升市场活跃度和稳定性，同时为科技创新、产业升级等实体行业提供更好金融支持 [3] 产品端创新 - 权益类基金从"同质化竞争"转向"差异化突围"，基金公司可布局绝对收益策略产品和科技类指数基金，深耕科技主题ETF [4] - 研究创设专门参与互换便利操作的场外宽基指数基金试点产品，例如以沪深300指数为标的的"指数增强+互换对冲"产品 [4] - 国投瑞银基金计划构建"分层布局、策略互补"的被动产品体系，覆盖核心宽基指数、高成长方向及细分赛道 [5] 销售端转型 - 建立基金销售机构分类评价机制，将权益类基金保有规模及占比纳入评价指标体系，推动从"重首发、轻持营"向服务质量比拼转变 [6] - 不同销售渠道加速转型：互联网平台发挥数字化优势，券商系依托专业投研能力，银行渠道需平衡固收优势与权益短板 [6] - 销售机构需从卖方销售向买方投顾转型，以投资者立场定制服务方案，行业资源将向服务优质的机构集中 [7]

文章核心观点 - 中国公募基金行业变革，竞争转向综合能力较量，国投瑞银基金契合趋势，多领域布局并构建人才梯队，满足投资者收益与防御需求 [1][7] 行业现状 - 权益类基金规模增长，投资者结构机构化、居民财富“净值化”转型加速，权益投资需求提升 [1] - 市场波动、风格切换，投资者关注风险控制和长期收益，行业竞争转向“全市场、全场景”综合能力较量 [1] 国投瑞银基金策略布局 主动权益 - 主动权益基金面临短期排名压力和“风格漂移”问题，“均衡持有优质资产，追求可持续收益”是竞争力标尺 [2] - 綦缚鹏以“绝对收益为导向”管理产品，国投瑞银瑞源A近五年回报率83.17%，同类排名前8%，回撤控制能力优秀 [2] 被动投资 - 被动投资因透明性与低成本优势成居民资产配置核心品类，国投瑞银构建“分层布局、策略互补”被动产品体系 [3] - 国投瑞银量化投资团队有完善框架，国投瑞银500指数增强A近五年收益62.13%，同类排名前8%，超额收益46.13% [3] 多元产品 - 针对A股周期波动和资产配置工具不足，国投瑞银构建跨市场、多资产投资解决方案，优化风险收益平衡 [3] - 国投瑞银港股通6个月定开基金近三年回报率18.46%，同类排名前1/3，聚焦港股低估值资产 [4] - 国投瑞银白银期货A近五年回报率44.38%，可平衡组合波动，是境内唯一以白银期货为投资对象的公募基金 [4] 人才团队 - 资管行业新生代基金经理有经验不足问题，国投瑞银践行“传帮带”模式，打造老中青兼备团队 [6] - 中生代周思捷有独特投资框架，国投瑞银境煊A近五年回报70.28%，同类排名前16% [6] 基金经理信息 綦缚鹏 - 有22年证券从业、15年公募基金管理经历，2009年4月加入国投瑞银基金，管理多只混合基金 [11] 殷瑞飞 - 有17年证券从业、11年公募基金管理经历，2011年6月加入国投瑞银基金，管理多只股票基金 [13] 刘扬 - 有11年证券从业、5年公募基金管理经历，2013年10月加入国投瑞银基金，管理国投港股通混合A/C [16] 赵建 - 有21年证券从业经历，2010年6月加入国投瑞银基金，管理国投瑞银白银A/C [18] 周思捷 - 有13年证券从业经历，2017年8月加入国投瑞银基金，管理多只混合基金 [19]

投资策略 - 公司资产规模超过6万亿[1] - 以跨越周期的长期视角做好资产配置管理[1] - 固收投资持续稳固配置底仓[1] - 权益投资继续推进均衡配置和结构优化[1] - 着眼长远开展投资布局[1]

保险资金权益类资产监管比例调整 - 上调权益资产配置比例上限 简化档位标准 将部分档位偿付能力充足率对应的权益类资产比例上调5% 拓宽权益投资空间 为实体经济提供更多股权性资本 [2] - 提高投资创业投资基金的集中度比例 引导保险资金加大对国家战略性新兴产业股权投资力度 精准高效服务新质生产力 [2] - 放宽税延养老比例监管要求 明确税延养老保险普通账户不再单独计算投资比例 助力第三支柱养老保险高质量发展 [2] 政策影响与监管方向 - 政策是优化保险资金资产配置的重要举措 有利于促进保险业做好金融"五篇大文章" 发挥长期资金和"耐心资本"优势 [2][3] - 金融监管总局将持续完善保险资金运用监管政策 助力经济社会发展 [3]

基金基本信息 - 基金名称为中信建投双鑫债券型证券投资基金，主代码012338，运作方式为契约型开放式，合同生效日为2021年10月22日，报告期末基金份额总额为42,865,394.26份 [1] - 基金管理人为中信建投基金管理有限公司，基金托管人为北京银行股份有限公司，投资目标为在控制风险和保持流动性基础上追求长期稳健增值 [1] - 基金分为A类（代码012338）和C类（代码012339）份额，报告期末A类份额为41,609,671.37份，C类份额为1,255,722.89份 [1] 投资策略与业绩基准 - 投资策略采用自上而下方法，通过分析宏观经济、流动性水平等因素动态调整股票、债券和现金比例，债券资产投资比例不低于80%，股票资产不超过20% [1] - 业绩比较基准为中债综合指数收益率×85% + 沪深300指数收益率×10% + 银行活期存款利率（税后）×5% [1] 财务表现 - 2024年A类份额净值增长率为5.28%，C类份额为4.87%，同期业绩比较基准收益率为5.89% [2][5] - 本期已实现收益A类为2,554,940.93元，C类为50,158.22元；本期利润A类为3,523,298.15元，C类为75,337.38元 [2] - 期末A类份额净值为1.0405元，C类为1.0273元，期末净资产合计为44,585,946.47元 [2][20] 基金经理与运作 - 基金经理包括潘泓宇（2024年12月31日任职）、杨志武（2023年8月11日任职）和许健（2021年10月22日至2024年12月31日） [7][8] - 基金管理人中信建投基金成立于2013年9月9日，注册资本4.5亿元，为中信建投证券全资控股，截至报告期末管理公募基金59只 [6] 投资组合与资产配置 - 报告期末交易性金融资产为54,270,150.94元，全部为债券投资，无股票、基金或其他投资 [19] - 货币资金为392,404.93元，卖出回购金融资产款为10,000,719.42元，负债合计为10,088,139.21元 [19][20] 审计与合规 - 财务报表经安永华明会计师事务所审计，出具标准无保留意见审计报告，审计日期为2025年3月28日 [17][19] - 基金管理人承诺运作合法合规，未发现损害份额持有人利益行为，公平交易制度执行良好 [9][15]