员工持股计划实施进展 - 公司于2025年5月27日董事会审议通过第三期核心员工持股计划议案 [1] - 计划资金来源为计提的2025年度长期激励薪酬3920.68万元 [1] - 已完成二级市场购买股票 总计持有A股股票299.3万股 占公司总股本0.1440% [1] - 成交均价13.1元/股（不含交易费用） [1] 股票锁定与解锁安排 - 锁定期为公告披露之日起12个月 [2] - 锁定期内因送股、资本公积金转增股本等衍生股份同样遵守锁定安排 [2] - 标的股票分三期解锁 解锁时点分别为过户完成后满12个月、24个月、36个月 [2] - 每期解锁比例分别为可归属股份的30%、30%、40% [2] - 因分配股票股利、资本公积转增等衍生股份同样遵守解锁安排 [2]

董事会会议基本情况 - 会议于2025年9月22日以现场结合通讯方式召开 全体9名董事实际出席 由董事长上官文龙主持[2] - 会议召集及召开程序符合《公司法》及公司章程相关规定 决议合法有效[2] 股份回购方案核心条款 - 回购资金总额不低于人民币1,000万元 不超过人民币1,500万元 资金来源为公司自有资金[3][12][13][24] - 回购价格上限为80元/股 不超过董事会决议前30个交易日股票均价的150%[10][22] - 回购期限为董事会审议通过之日起12个月内 可通过集中竞价交易方式实施[3][12][15] 回购股份用途及实施安排 - 回购股份将全部用于员工股权激励或员工持股计划 若三年内未转让完毕将依法注销[12][28] - 董事会授权管理层办理回购具体事宜 包括设立专用账户 确定回购时机价格数量等[3][30] - 方案已获董事会战略委员会审议通过 无需提交股东大会审议[4][6][12] 财务影响及股权结构 - 按回购金额上限1,500万元测算 占公司总资产13.52亿元的1.11% 占净资产6.25亿元的2.40%[25] - 回购不会对公司经营财务及上市地位产生重大影响 不会导致控制权变化[25] 股东持股变动情况 - 董事刘华民于2025年5月16日因股权激励归属20,000股 董事陈维速于2025年3-6月期间减持16,250股[26] - 持股5%以上股东未来3-6个月可能存在减持计划 控股股东及董监高暂无明显减持安排[10][27]

回购方案核心内容 - 回购股份金额不低于人民币2000万元 不超过人民币4000万元 [2] - 回购资金来源为自有资金和专项贷款 其中专项贷款金额不超过3600万元 由中国银行上海闸北支行提供 [2][18] - 回购股份价格上限为52.46元/股 不超过董事会决议前30个交易日股票交易均价的150% [2][17] - 回购方式为集中竞价交易 [3][11] - 回购期限自董事会审议通过之日起不超过12个月 [4][12] 回购股份用途 - 回购股份拟用于员工持股计划或股权激励 [2][9] - 若三年内未完成股份转让 未使用部分将依法注销 [9][23] 公司财务状况 - 截至2025年6月30日公司总资产268943.78万元 归属于上市公司股东的净资产238590.25万元 流动资产198779.64万元 [19] - 按回购上限4000万元计算 回购资金占总资产1.49% 占净资产1.68% 占流动资产2.01% [19] - 回购不会对公司经营、财务、研发、盈利能力及债务履行能力产生重大影响 [19] 股东持股情况 - 控股股东、实际控制人及一致行动人、董监高在未来3个月和6个月均无明确减持计划 [4][20][21] - 上述人员在董事会决议前6个月内不存在买卖公司股份行为 [20][22] 审议程序 - 2025年9月12日第四届董事会第十二次会议审议通过回购方案 [6] - 根据公司章程规定 无需提交股东大会审议 [8] - 2025年9月5日实际控制人、董事长罗立权提议回购 [8][13] 实施安排 - 已开立回购专用证券账户 账户号码B887666335 [29] - 董事会授权董事长办理回购具体事宜 包括设立账户、确定回购时机价格数量等 [25] - 若发生注销情形 将依法履行通知债权人等法定程序 [24] 股东大会情况 - 2025年9月22日召开第一次临时股东大会 审议通过关于部分募集资金投资项目延期及调整内部投资结构的议案 [34][35] - 出席会议董事5人 监事3人 董事会秘书和财务总监均出席会议 [33] - 股东大会由北京市天元律师事务所见证 程序合法有效 [36]

员工持股计划实施进展 - 公司于2025年9月19日完成员工持股计划预留股份非交易过户 过户股份数量为220,000股 占公司总股本0.16% 过户价格为8元/股 [7] - 本次员工持股计划总规模为111万股（首次授予89万股+预留22万股） 占公司总股本0.80% [4] - 预留部分实际认购资金总额176万元 对应176万份份额 参与员工24人 [6] 股份来源及回购情况 - 股份来源为公司2024年回购的A股普通股 累计回购1,435,600股 占总股本1.04% [3] - 回购价格区间为14.77-17.90元/股 回购总金额23,797,381.19元 [3] - 实际过户股份用途与回购方案拟定用途一致 [4] 账户设立与管理结构 - 员工持股计划证券账户于2024年9月25日开立 账户名称为"常州长青科技股份有限公司—2024年员工持股计划" [5] - 管理委员会由朱浩、潘奇峰及翟宇英组成 均未在控股股东单位任职 [9] - 9名董事及高级管理人员参与持股计划 已回避相关表决并放弃表决权 [8] 存续期与解锁安排 - 员工持股计划存续期为48个月 自首次授予过户日（2024年11月1日）起计算 [7] - 预留股份分两期解锁 解锁时点为过户日后满12个月和24个月 每期解锁比例均为50% [7] - 员工持股计划总持股不超过公司股本10% 个人持股不超过1% [7] 资金与会计处理 - 资金来源为员工合法薪酬及自筹资金 总认购资金888万元（首次712万元+预留176万元） [6] - 会计师事务所已出具验资报告（容诚验字[2025]230Z0113号）确认资金实缴到位 [6] - 公司将按照《企业会计准则第11号》进行股份支付会计处理 [10]

董事会决议 - 公司第五届董事会第十五次会议于2025年9月22日以通讯表决方式召开 全体8名董事参与表决并通过《关于调整2025年员工持股计划受让价格的议案》 关联董事刘中庆、邓琴回避表决 非关联董事以6票赞成通过 [1] 员工持股计划调整 - 因2025年半年度利润分配方案于9月23日实施完成 根据员工持股计划规定 对尚未过户的标的股票受让价格进行调整 [2] - 受让价格从12.60元/股下调至12.17元/股 调整幅度为3.4% [2][7] - 本次调整属于董事会审批权限范围 无需提交股东会审议 [2] 利润分配方案 - 公司以总股本920,513,500股剔除回购股份16,572,246股后的903,941,254股为基数 向全体股东每10股派现4.30元（含税） [8] - 总计派发现金红利388,694,739.22元 股权登记日为2025年9月22日 除权除息日为9月23日 [8] 法律合规性 - 北京市中伦(广州)律师事务所出具法律意见 认为本次调整已取得必要批准和授权 符合相关规定 [11] - 调整事项不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响 不会损害公司利益 [10]

员工持股计划实施情况 - 公司于2025年8月通过董事会、监事会及临时股东大会审议通过2025年员工持股计划议案 [1] - 截至2025年9月22日通过二级市场集中竞价累计买入539.6243万股，占总股本1.27% [1] - 成交总金额达1.98亿元（不含交易费用），成交均价36.69元/股 [1] 计划参与对象与锁定期安排 - 覆盖公司及控股子公司的董事、高级管理人员与核心骨干员工等关键群体 [1] - 所购股票锁定期12个月，自2025年9月22日起至2026年9月21日止 [1] 管理层表态与战略意义 - 董事长郑汉杰表示该计划体现"以人为本、共享发展"理念，员工认同感是公司重要驱动力 [2] - 计划落地激发创新活力与奋斗激情，为业务拓展和技术创新注入新动力 [2] - 被视为驱动公司实现新一轮高质量发展的新引擎 [2]

员工持股计划实施情况 - 公司于2025年9月22日完成员工持股计划股票购买 累计买入539.6243万股 占总股本1.27% [2] - 通过二级市场集中竞价方式购入 成交总额1.98亿元 成交均价36.69元/股 [2] - 实际认购份额严格控制在股东大会审议通过的上限范围内 操作合规高效 [2] 计划参与对象与锁定期安排 - 覆盖公司及控股子公司的董事、高级管理人员与核心骨干员工等关键群体 [2] - 所购股票设置12个月锁定期 自2025年9月22日起至2026年9月21日止 [2] 公司战略与影响 - 员工持股计划体现"以人为本、共享发展"理念 反映员工对公司战略前景的高度认同 [3] - 该计划激发创新活力与奋斗激情 为业务拓展和技术创新注入新动力 [3] - 有望成为驱动公司实现新一轮高质量发展的新引擎 [3]

投资评级 - 维持"买入"评级 [7] 核心观点 - 公司25H1业绩符合预期 营收55.35亿元(同比+16.58%) 归母净利润15.22亿元(同比+23.18%) [2] - 储能逆变器业务表现亮眼 工商储产品快速放量 电池包业务受益全球储能需求高增长 [3][4][5] - 公司发布员工持股计划 设置2025年扣非净利润不低于31亿元考核目标 彰显发展信心 [6] - 预计2025-2027年归母净利润35.2/43.3/51.9亿元 同比增长19%/23%/20% [7] 业绩表现 - 25Q2营收29.69亿元(同比+3.65% 环比+15.7%) 归母净利润8.17亿元(同比+1.72% 环比+15.74%) [2] - 25H1扣非归母净利润14.62亿元(同比+25.74%) 25Q2扣非归母净利润8.49亿元(同比+15.09% 环比+38.59%) [2] 逆变器业务 - 25H1逆变器营收26.44亿元(同比+13.9%) 出货76.38万台(同比+7.32%) 毛利率47.8%(同比+0.8pct) [4] - 25H1储能逆变器出货31.56万台(同比+47%) 25Q2出货18.4万台(同比+39% 环比+40%) [4] - 25Q2工商储逆变器出货2.68万台(环比+66%) 户储逆变器出货15.72万台(环比+36%) [4] - 25Q2逆变器毛利率49.1%(环比+2.7pct) [4] 电池包业务 - 25H1电池包营收14.22亿元(同比+85.8%) 毛利率35.01%(同比-8.7pct) [5] - 25Q2电池包营收7.43亿元(同比+56% 环比+9%) 毛利率35%(环比持平) [5] 家电业务 - 25H1除湿机营收4.08亿元(同比-10.3%) 热交换器营收8.68亿元(同比-17.83%) [6] - 25Q2除湿机营收2.13亿元(同比-25% 环比+9%) 热交换器营收5.03亿元(同比-16% 环比+38%) [6] 财务预测 - 预计2025-2027年营收130.91/165.04/198.70亿元 同比增长17%/26%/20% [8] - 预计2025-2027年EPS 3.89/4.79/5.73元 对应PE 17.8/14.5/12.1倍 [7][8] - 预计2025年毛利率38.7% 净利率26.9% ROE 30.4% [14]

公司治理调整 - 洲明科技董事会决定终止第六期员工持股计划 [1] - 配套文件《第六期员工持股计划管理办法》同步终止 [1]

员工持股计划实施情况 - 公司于2025年8月通过董事会、监事会及临时股东大会审议通过2025年员工持股计划相关议案 [1] - 截至2025年9月22日通过二级市场集中竞价累计买入539.6243万股 占公司总股本1.27% [1] - 成交总金额达1.98亿元（不含交易费用） 成交均价36.69元/股 [1] 计划参与对象与锁定期安排 - 覆盖公司及控股子公司的董事、高级管理人员及核心骨干员工等关键群体 [1] - 所购股票锁定期为12个月 自2025年9月22日起至2026年9月21日止 [1] 管理层战略表态 - 董事长郑汉杰表示该计划是"以人为本、共享发展"理念的实践 体现员工对公司战略前景的认同 [2] - 公司将持续聚焦核心战略并提升经营效能 以业绩回报股东信任 [2] 对公司发展的影响 - 员工以真金白银"加仓"股票被视为对管理团队与核心竞争力投下的"信任票" [1] - 计划极大激发创新活力与奋斗激情 为业务拓展和技术创新注入新动力 [2] - 有望成为驱动公司实现新一轮高质量发展的新引擎 [2]