职业发展 - 从安检新人成长为高级安检员，历经物业保安科、门禁科、特检科、东区二科、行检科等多个科室，累计服务旅客超百万人次，参与重大保障任务30余次 [2] - 18年一线经验使其成为科室业务"活字典"，擅长化解旅客误解、排查安全隐患、优化流程及行李检查技巧 [2] - 从一线安检员转型为培训教员、宣传骨干和党建先锋，实现多岗位能力跃升 [1][6][7] 培训与团队建设 - 担任中级培训教员，设计立体化培训方案，建立"能力档案"并制定个性化计划，近三年开展专项培训48场，一对一辅导60余人次 [3] - 创新"微课堂+实操擂台"模式，利用航班间隙进行15分钟案例分享，每月举办防爆检查、证件识别等实操竞赛 [3] - 通过培训提升团队协同作战能力，筑牢安检专业防线 [3] 宣传与品牌影响力 - 自学掌握10余种软件工具，累计撰写宣传报道2500余篇，作品在新华网、人民日报、中国民航网等媒体刊登 [5] - 报道《胡巨鹏：危急时刻挺身而出的安检卫士》获1.7万次阅读，多篇稿件被集团公司转载，传递"安检温度" [5] - 连续4年获公司优秀宣传报道员一等奖，成为科室宣传主力 [5] 党建与创新成果 - 作为党员辅导员推行"五个一"工作模式，促进党建与班建融合，担任组织员、协调员、安全员、宣讲员四重角色 [6] - 主导的《无感式防爆安全检查》《兴安检・心服务》等作品获民航系统创意大赛优秀奖、全国品牌故事大赛三等奖 [6] - 推动《电子巡更系统》《"智联巡检"安防巡视体系建设》等创新项目获集团公司管理案例三等奖 [6] 行业价值 - 通过18年坚守体现安检行业"干一行、爱一行、精一行"的职业精神，成为基层员工成长范本 [7] - 创新培训与宣传模式为行业人才建设提供参考，党建融合案例具有示范意义 [3][6] - 多岗位经验积累展示安检工作专业化、多元化发展路径 [2][7]

公司党建品牌建设 - 公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕"黔进先锋·贵在行动"总载体，落实"空港先锋"党建品牌"一体两翼三向四轮"核心理念和"3456"党建工作思路 [1] - 打造"空中党旗"品牌，建立"党建+业务"双轮驱动模式，实现党建工作与航空服务质量提升同频共振 [3][4] - 推行"1、5、10"工作法：1个党建子品牌纲领、5项根本制度抓手、10项党建业务融合措施 [4] 党建与业务融合措施 - 建立动态管理、学习、预警、保障、考核"五个机制"，明确机组成员"六个职责"包括亮明党员身份、坚守安全责任等 [4] - 实施10项具体措施：月度学习资料、党务公开、谈心谈话、党员标杆机组、人才培养体系等 [4][5] - 创新载体包括"一党员一清单"积分管理、"五个一"工程、"雏鹰计划"等四个阶梯培养计划 [8] 安全生产与运营数据 - 公司安全飞行318866小时，起降航班170596架次，累计运输旅客1524万人次 [5] - 通过QAR和XCVR数据分析强化飞行安全，建立《党员标杆机组进退机制》 [7] - 将安全生产、转升晋级等纳入议事范围，把党总支组织功能嵌入安全治理结构 [7] 组织保障与责任体系 - 为机组定制学习"菜单"，实现"天上""地面"同步学，夯实一线人员思想政治根基 [7] - 构建"党委统筹、支部主抓、党员尽责"三级责任体系，对重点任务实行台账式管理 [9] - 扩大品牌辐射效应，推动党建品牌从"建起来"向"立得住、叫得响"迈进 [9]

党建与业务融合 - 消费日报社党总支与曲美集团党支部开展"党建引领聚合力 品质家居为人民"主题党日活动，推动党建与业务深度融合 [2] - 曲美家居通过党建助推企业健康发展，关注员工发展，助力实现高质量消费，并推动从"标准化"到"个性化"、从"单品"到"全屋"、从"卖产品"到"卖生活方式"的转变 [3] - 曲美家居党组织政治功能与组织效能深度释放，实现党建与业务同频共振 [3] 家居行业发展趋势 - 曲美家居通过数字化技术与全链路服务，将传统家居消费升级为"所见即所得"的品质生活提案 [2] - 曲美家居整家体验馆展示现代简约、新中式等多元风格场景与智能化家居解决方案的有机融合 [2] - 曲美家居以消费者需求为导向，通过大数据算法归类出八类个性化生活需求，为不同类型的家庭提供最贴合的生活解决方案 [4] 消费者需求与服务升级 - 曲美家居30年服务1000万家庭，通过大数据算法识别八类个性化生活需求：周全、悦己、责任、放松、健康、情感、精致、独行侠 [4] - 曲美家居资深设计师系统解析装修流程中的18个常见陷阱及规避策略，涵盖环保选材、空间规划、合同规范等民生关切领域 [4] - 曲美家居将继续提升产品品质和服务水平，以满足消费者对美好生活的向往 [4] 媒体与企业的合作 - 消费日报社与曲美家居的联学共建活动搭建了交流学习平台，促进双方在党建与业务融合中取长补短 [3] - 消费日报社党员代表表示将发挥媒体优势，加大对优质家居品牌和产品的宣传推广力度，为促进消费升级贡献力量 [4] - 双方未来将继续深化合作，共同开展更多形式多样、内容丰富的党建活动，推动家居行业高质量发展 [5]

文章核心观点 兴业银行济南分行与山东齐汇企业发展集团签订“红色合伙人”党建共建协议，体现党建与业务深度融合，为服务地方经济注入活力，双方将深化合作探索金融赋能实体经济新路径并开展金融知识普及活动 [1][2] 合作事件 - 兴业银行济南分行在临沂的基层党支部与山东齐汇企业发展集团基层党支部签订“红色合伙人”党建共建协议 [1] 合作理念与协议内容 - 双方围绕“党建引领、资源共享、互学互鉴”理念签署《“红色合伙人”共建协议》 [1] - 双方将通过联合开展主题党日活动、共建学习交流平台、探索党建与业务融合新路径等深化合作，实现党建与金融服务双向赋能 [1] 特色金融教育基地 - 双方共同揭牌成立“红色领航·同心同行”特色金融教育基地 [1] - 基地将结合红色教育与金融实践，打造地方特色金融教育品牌，营造健康和谐金融环境 [1] 合作意义与后续计划 - 协议搭建党建交流合作桥梁，为金融教育等领域深度合作奠定基础 [2] - 双方将整合资源、创新模式，探索金融赋能实体经济新路径 [2] - 双方将以党建为引领，通过基地开展金融知识普及活动，提升公众金融素养 [2]