政策与行业动态 - 工信部发布信息化和工业化融合2025年工作要点 实施"人工智能+制造"行动 支持企业在重点场景应用通用大模型、行业大模型和智能体 [1] - 2025年医保目录调整正式启动 首次新增商保创新药目录 聚焦创新程度高、临床价值大、患者获益显著但超出"保基本"定位的药品 [2] - 国有保险公司三年以上长周期考核机制全面落地 增加五年周期指标 [3] 光伏行业 - 多晶硅期货三周飙涨近30% 现货价格大幅回升 硅片厂商纷纷提价 [4] - 光伏下游对涨价接受度有限 观望居多 实际成交有限 [4] 上市公司动态 - 北方稀土连续2个涨停板 公司表示生产经营一切正常 [5] - 中银证券连续2个涨停板 公司表示经营正常 无应披露未披露事项 [5] - 五粮液2024年度利润分配方案为每10股派31.69元 [5] - 大智慧澄清未开展"稳定币"、"虚拟资产交易"、"跨境支付"等相关业务 [5] - 国投中鲁连续5个涨停板 公司表示生产经营未发生重大变化 但提示股票交易波动风险 [5] - 华媒控股连续4个涨停板 预计上半年净亏损4650万元-6000万元 同比转亏 [5]

国有险资"长周期考核机制"再现制度性突破。 7月11日，财政部印发《关于引导保险资金长期稳健投资 进一步加强国有商业保险公司长周期考核的通 知》（以下简称《通知》）。 《通知》要求，在绩效考核优化上，险资净资产收益率和资本保值增值率的考核方式调整为"当年度指 标+三年周期指标+五年周期指标"，权重分别设定为30%、50%、20%，并要求自2025年度绩效评价起 正式实施。 此外，在经营管理提升方面，财政部对国有商业保险公司提出三点要求：提高资产负债管理水平，注重 稳健经营，增强投资管理能力。 对此，21世纪经济报道记者采访的机构认为，国有险资通过聚焦"三年、五年"长周期考核机制，突破以 往"当年度指标"主导的局限性，破解长期以来的"长钱短投"的困局，为A股市场长期稳定发展提供制度 保障。《通知》推动保险资金全面建立三年以上长周期考核机制，是一个很重要的制度性突破。 21世纪经济报道特约记者 庞华玮 广州报道 国有险资"长周期考核机制"实施后，机构分析认为，险资有望持续增持大盘蓝筹、高股息类型的标的。 此外，分红险的转型趋势也将提升险资针对科创、先进制造等战略性新兴产业的配置能力。 长周期考核制度调整 《通知》 ...

政策核心内容 - 财政部印发《通知》推动国有险资建立"三年以上长周期考核"机制，调整保险资金净资产收益率和资本保值增值率的考核指标权重为当年度30%、三年周期50%、五年周期20% [1][3] - 政策要求国有商业保险公司提高资产负债管理水平、注重稳健经营、增强投资管理能力 [3] - 该政策被视为制度性突破，有助于降低保险资金对市场短期波动的敏感性，提高资本市场内在稳定性 [1][3] 政策影响分析 - 保险资金股票投资比例上限最高可达50%，目前人身险和财产险公司股票投资占比分别为8.43%和7.56%，距离25%的平均政策上限仍有较大空间 [5][7] - 若保险资金增配1%股票资产，将为市场带来约3500亿元增量资金 [7] - 政策有望促进保险公司加大对A股配置比例，提升市场价格发现与资源配置效率 [5] 行业实践与数据 - 截至2025年一季度末，保险公司资金运用余额34.93万亿元 [7] - 全国社保基金投资A股平均年化收益率达11.6%，为长期投资典范 [8] - 前期商业保险资金当年度考核指标权重较高，导致对资本市场短期波动容忍度降低 [9] 长期发展意义 - 政策突破"长钱短投"困局，实现资产负债久期匹配，推动保险公司转向长周期价值投资 [11] - 有利于发挥险资服务新质生产力发展与国家战略转型的功能 [11] - 伴随上市公司质量提升及分红率提高，加大股票投资成为保险资金资产配置较好选择 [12] 机构响应 - 基金公司表示将持续提升投资服务能力，研发更多低波稳健产品，助力保险资金入市 [12] - 资本市场高质量发展需要更多保险资金参与，同时也会对保险资金保值增值产生积极影响 [11][12]

政策核心内容 - 财政部印发《通知》推动国有商业保险公司建立"三年以上长周期考核"机制，调整净资产收益率和资本保值增值率考核指标为"当年度+三年+五年周期"，权重分别为30%、50%、20% [1][8] - 政策要求保险公司提高资产负债管理水平、注重稳健经营、增强投资管理能力 [8] - 金融监管总局此前已上调部分保险公司权益类资产投资比例上限至50%，开展长期股票投资试点总金额达1720亿元，计划将股票投资风险因子调降10% [9] 市场影响分析 - 政策有望为A股带来增量资金：截至2025Q1保险资金运用余额34.93万亿元，股票投资占比仅8.43%（人身险）和7.56%（财产险），距25%上限有较大空间，每增配1%股票资产将带来约3500亿元增量资金 [11][12] - 长周期考核机制将降低保险资金对短期波动的敏感性，提高资本市场内在稳定性，优化投资生态 [6][9] - 社保基金实施长周期考核的示范效应显著，其A股投资平均年化收益率达11.6% [12] 行业发展趋势 - 保险资金具有"耐心资本"特性，新机制将促进其挖掘长期价值标的，服务新质生产力发展和国家战略转型 [10][14] - 基金公司需提升投资服务能力，研发低波稳健产品，助力保险资金实现长期回报 [15][16] - 资本市场改革深化为保险资金入市创造良好环境，上市公司质量提升和分红率提高增强股票资产吸引力 [16] 制度突破意义 - 政策破解"长钱短投"困局，实现资产负债久期匹配，推动保险资金从短期导向转向长周期价值投资 [14] - 建立三年以上考核机制是六部门联合方案的落实，覆盖保险/年金/社保等各类中长期资金 [14] - 制度性突破强化资金与市场良性互动，巩固A股回暖向好趋势 [6][12]

长期资金入市政策 - 财政部印发通知要求国有商业保险公司建立三年以上长周期考核机制，提升投资管理能力和稳健经营水平 [1] - 考核指标调整：净资产收益率和资本保值增值率均增加五年周期指标，权重分别为20%，三年周期指标权重提升至50% [3] - 新政自2025年度绩效评价起实施，旨在降低短期市场波动对考核结果的影响 [3] 长周期考核机制影响 - 考核机制优化将释放险资短期压力，提升权益投资稳定性，参考社保基金11.6%的年化收益率实践成效 [6] - 保险公司投资总监表示长周期考核将促使险资加大A股配置比例并保持稳定，优化资本市场生态 [4] - 广发证券指出新政可缓解保险资金利差损挑战，同时增强市场内在稳定性 [6] 保险资金入市空间 - 截至2024年底保险资金运用余额33万亿元，实际投资A股比例仅11%，距离25%政策上限有显著空间 [7] - 金融监管总局上调部分险企权益类资产投资比例上限至50%，长期股票投资试点累计批复1720亿元 [11] - 中欧基金预计新政将提高险资对短期波动的容忍度，促进A股配置比例提升 [8] 中长期资金入市动态 - 2023年10月财政部首次调整考核指标，2025年1月六部委联合印发方案要求三年以上考核权重不低于60% [10] - 保险资金股票投资风险因子计划调降10%，公募基金加速研发低波稳健产品配合险资需求 [11][12] - 清华大学专家认为长钱入市将改善市场流动性、估值体系和投资结构 [12] 市场环境与配套措施 - 广发证券指出A股上市公司质量提升及分红率提高为险资配置创造有利条件 [12] - 一揽子稳市场政策深化投融资改革，市场生态改善为险资入市提供基础 [12] - 基金公司表示将落实高质量发展方案，增强服务险资的投资工具供给 [12]

政策核心内容 - 财政部明确国有商业保险公司需全面建立三年以上长周期考核机制，强调资产负债管理、稳健经营及投资能力提升[1] - 考核指标调整：净资产收益率和资本保值增值率均从单一年度指标扩展为"年度+三年+五年"周期指标，权重分别为30%、50%、20%，2025年起实施[2] - 新政旨在降低短期市场波动对投资决策的干扰，引导长期投资、价值投资理念，发挥保险资金"稳定器"作用[1][2][3] 考核机制优化细节 - 新增五年周期考核指标，权重20%，推动保险公司更注重长期收益[2] - 资本保值增值率考核同步调整，缓解市场波动对当年绩效评价的影响[2] - 行业反馈显示，长周期考核机制解决短期行为痛点，增强险资A股配置意愿[3][6] 保险资金投资现状与潜力 - 截至2024年底，保险资金运用余额33万亿元，A股实际投资比例约11%，距25%政策上限仍有空间[6] - 保险资金来源稳定（如长期寿险期限可达几十年），偿付周期长，适合长周期投资[5] - 社保基金长周期考核实践验证有效性，A股年化收益率达11.6%[4] 配套政策与市场影响 - 金融监管总局上调部分险企权益类资产投资比例上限至50%，试点长期股票投资1720亿元[8] - 公募基金将研发低波稳健产品，助力险资入市[9] - 中长期资金入市政策频出，包括2023年财政部文件及2025年六部委联合方案[7][8] 行业趋势展望 - 新政有望提升险资对短期波动的容忍度，促进A股配置比例提升[6][8] - 资本市场改革深化（如分红率提高、稳增长政策）为险资创造良好环境[9] - 长钱入市或优化市场结构，增强流动性，推动价值投资理念普及[9]

中长期资金入市政策 - 核心政策文件为六部门联合印发的《关于推动中长期资金入市工作的实施方案》，旨在通过系统性制度设计推动商业保险资金、社保基金、养老基金、公募基金等中长期资金持续进入A股市场，提升市场稳定性 [1] - 政策实施后中长期资金入市速度和规模显著提升，保险资金长期股票投资试点累计规模达2220亿元（第一批未披露+第二批1120亿元+第三批600亿元） [2] - 政策从三方面推动"长钱长投"：加大入市力度、建立三年以上长周期考核机制、优化资本市场投资生态 [2][4] 资金入市具体措施 - 保险资金试点加速落地，第三批试点600亿元获批后总规模达2220亿元 [2] - 公募基金实施长周期考核，要求三年以上中长期收益考核权重不低于80% [2] - 企业年金首次公布近三年累计收益率数据，考核导向向长期转变 [3] - 推动上市公司加大股份回购和分红力度，优化投资生态 [4] 政策实施效果 - 显著提高资金对权益资产波动的容忍度，缓解"投资期限错位"困境 [3] - 推动市场从"规模导向"转向"价值导向"，预计为A股注入超万亿元增量资金 [3] - 产品创新升级（科创板主题基金、REITs扩容等）满足多样化配置需求 [4] 现存问题与改进方向 投资范围限制 - 部分中长期资金在私募股权基金、另类投资等领域受准入或比例限制 [5] - A股机构投资者占比仍偏低（未披露具体数据），市场波动性大导致短期化操作 [5] 产品供给不足 - 适配中长期资金的产品种类和数量有限，权益类产品特别是低波动高分红产品缺乏 [5] - 产品供给与投资者需求存在错配 [5] 考核机制待完善 - 三年以上长周期考核机制处于探索阶段，部分机构考核指标不够科学 [6] - 长期业绩考核权重需提高，与短期考核的平衡需优化 [6] 政策优化建议 - 扩大投资范围：放宽对私募股权、风险投资、绿色金融产品的投资比例 [6] - 加强市场培育：提高上市公司质量，增强分红和回购力度 [6] - 深化产品创新：开发更多权益类产品，发展指数基金/ETF降低交易成本 [7] - 多端协同：拓宽REITs/并购退出渠道，动态调整监管规则（如提高险资股票投资上限） [7]

企业年金市场概况 - 截至一季度末全国企业年金积累基金规模达3 73万亿元 [1] - 近三年累计收益率为7 46% [1] - 2007-2024年企业年金年平均收益率6 17% 仅3个年度负收益且最低仅-1 83% [2] 政策导向变化 - 人社部首次采用"近三年累计收益率"替代传统当年口径考核指标 [1] - 证监会明确要求对养老金 企业年金等长期资金建立三年以上长周期考核机制 [1] - 监管层强调长周期考核能熨平短期波动 是引导中长期资金入市的关键制度突破 [2] 国泰基金业绩表现 - 单一计划含权类组合近三年收益率11 86% 位列22家投管人第一 [1] - 单一计划固收类组合收益率12 02% 全市场第五 [1] - 集合计划含权类组合收益率11 13% 全市场第一 固收类11 48%位列第三 [1] - 唯一在四类组合产品近三年收益率均突破10%的管理机构 [1] 行业发展趋势 - 企业年金是近年来管理规模增长最快的专业机构投资资金 [2] - 投资业绩稳定性突出 波动水平显著低于市场同期表现 [2] - 人社部明确将健全长周期考核机制 更加注重基金中长期收益 [2]

政策导向 - 人社部首次引入"近三年累计收益率"新指标取代传统"当年"口径，推动长期投资理念落地[1][2] - 多项政策文件要求对养老金、企业年金建立三年以上长周期考核机制，证监会强调长周期考核是引导中长期资金入市的关键制度突破[4] - 政策推动企业年金投资管理从"短期博弈"向"长期价值"转型，核心是长期价值创造[4] 公司表现 - 国泰基金在单一计划含权类组合近三年收益率达11.86%，位列22家投管人第一[6] - 单一计划固收类组合近三年收益率12.02%，市场排名第五[6] - 集合计划含权类组合近三年收益率11.13%，市场第一[6] - 集合计划固收类组合近三年收益率11.48%，市场第三[6] - 唯一一家在四类组合产品近三年收益率均突破10%的管理机构[6] 成功因素 - 专业投研能力、严谨风控体系及长期价值投资坚守是取得优异业绩的基础[8] - 监管政策营造着眼长远的投资生态，使"长钱长投"理念得以实践[8] - 政策导向与专业能力协同转化为长期稳健回报[8] 未来规划 - 将持续完善长周期投资管理体系，深化投研能力建设[8] - 坚持做资本市场长期价值发现者与"压舱石"[8] - 以更优异长期业绩回馈委托人，助力养老保障事业高质量发展[8]

企业年金基金规模与收益 - 截至2025年一季度末，企业年金积累基金规模达3.73万亿元，投资资产净值3.70万亿元，同比增长13.48% [1][4] - 近三年累计收益率为7.46%，其中固定收益类资产金额5293.04亿元（累计收益率10.54%），含权益类资产金额3.17万亿元（累计收益率7.06%） [2][4] 长周期考核机制政策导向 - 人社部首次公布"近三年累计收益率"，替代短期收益数据披露，旨在落实年金基金三年以上长周期考核机制 [1][3] - 政策背景包括2024年新"国九条"及后续《实施方案》，明确提出加快出台企（职）业年金长周期业绩考核指导意见 [2][4] - 差异化考核周期设计：社保基金拟建立五年以上考核，年金基金拟建立三年以上考核，反映资金属性差异 [6] 长周期考核的市场影响 - 引导管理机构减少短期业绩压力，提升收益稳定性与抗风险能力，同时降低二级市场波动 [1][3] - 推动资金流向科技创新、绿色产业等长期增长领域，支持实体经济高质量发展 [1] - 当前年金基金权益类投资比例不足20%（上限40%），长周期考核有望提升权益仓位，为A股注入增量资金 [4] 行业预期与进展 - 企业年金长周期考核机制正在制定中，行业预计近期出台，已下发征求意见稿 [5][6] - 证监会表示财政部、人社部正推进政策文件制定修订，将全面建立社保基金五年以上及年金三年以上考核机制 [5]