教育合作项目 - 柬埔寨鲁班工坊于2018年10月在柬埔寨国立理工学院揭牌成立 [1] - 项目为中国与柬埔寨架设技术合作与民心相通的桥梁 [6] 人才培养机制 - 中国采用产教融合培养模式实现课堂到车间的顺畅衔接 [4] - 柬埔寨青年通过工坊项目获得来中国深造机会 [1] 人才发展路径 - 柬埔寨青年在中国完成本科学业后进入东南大学自动化学院攻读硕士研究生 [3] - 学生通过在天津汽车零部件制造企业实习积累实践经验 [4] - 人才培养目标为助力柬埔寨工业现代化发展 [3]

高校纪检监察工作部署 - 中央纪委国家监委将高校列为权力集中、资金密集、资源富集领域并部署系统整治 [3] - 江苏省纪委监委组织召开全省高校系统警示教育会 500余人参加 深入剖析8起违纪违法案件 [3] - 制定关于推进省属高校纪检监察工作高质量发展的指导意见 完善体制机制 [4][5] 政治监督措施 - 江苏省委对32所高校及2家科研院所开展巡视 发现贯彻党中央决策不够扎实、全面从严治党不够有力等问题 [6] - 通过两轮巡视实现省属高校全覆盖 建立12项协作机制深化政治巡视 [6][7] - 建立数字监督平台 汇集高校政治监督、日常监督、专项监督数据信息 形成廉政情况分析和廉政档案 [9] 案件查处与体制改革 - 扬州大学某学院副院长胡某因严重违纪违法被判有期徒刑四年并处罚金21万元 [10] - 江苏省纪委监委对10所在宁省属高校开展派驻纪检监察组改革试点 撤销监察专员办公室 设立派驻纪检监察组 [11] - 2024年公开通报多名高校领导干部被查处 包括南京艺术学院原党委副书记谢建明和徐州医科大学校长郑骏年 [14] 监督重点领域 - 紧盯学科建设、招生考试、科研经费和后勤物资管理等高校权力运行关键环节 [3] - 查处东南大学附属中大医院某原主任吴某受贿案 2015年至2023年利用职务便利在医疗设备采购中非法收受巨额财物 [15] - 推动制定省属高校深化产教融合工作方案 加快新兴学科布局和科研平台建设 [7] 队伍建设与能力提升 - 将高校纪检监察干部纳入全省优秀年轻干部库、审查调查人才库和巡视人才库 [11] - 组织为期3天的高校纪检监察业务培训班 深化全员培训并以干代训、以案代训 [12] - 健全干部轮岗交流和考核机制 安排高校纪检监察干部参加专案查办提升履职能力 [12][13]

深圳高等教育发展模式 - 深圳高等教育通过非传统路径实现跨越式发展 打破"百年树人"的传统认知框架 [3][4][7] - 采用"借船出海"战略快速引入北大 清华 哈工大等名校资源建立研究生院 缩短品牌积累周期 [8][10] - 新型研究型大学如南方科技大学人均经费数倍于全国重点大学 实验室设备对标国际前沿 教授年薪突破百万 [10] 财政投入规模 - 2024年深圳全年教育支出1020.6亿元 占财政支出比重超20% 其中高等教育支出达200亿元 [10] - 2025年深圳市教育局部门支出安排389.5亿元 高等教育支出179.3亿元 占比46% [10] - 深圳大学以75.1亿元预算居首 南方科技大学53.6亿元 深圳职业技术大学32.4亿元 哈工大深圳20.8亿元 深圳技术大学20.0亿元 [11][12] 产教融合机制 - 高校专业设置与深圳"20+8"产业集群深度绑定 建立专业动态评估调整机制 [14][16] - 深圳技术大学实施"动态转专业"机制 学生每年均可申请转专业 [16] - 企业研发投入2086.7亿元占全社会研发投入93.3% 2.5万家高新技术企业形成产业教育底盘 [14] 高校学术成果 - 深圳数百位学者入选全球前2%顶尖科学家榜单 国家自然科学基金立项1067项 获国家科学技术奖7项 [18] - 南方科技大学设立国家卓越工程师学院 围绕产业链关键性技术问题攻关 [16] - 香港中文大学（深圳）强调人文艺术教育 南科大发展"科技+新文科"特色生态体系 [18] 招生与影响力 - 2025年哈工大深圳 南科大 深圳理工大学广东物理类录取线包揽省内高校前三 [2] - 新型研究型大学招生规模有限 专业紧盯芯片 人工智能等风口领域 [21][24] - 2024年深圳拥有高校17所 在校学生19.96万人 2025年招生规模将进一步扩大 [19] 基础设施建设 - 推进香港中文大学（深圳）音乐学院 深圳海洋大学一期 电子科技大学高等研究院一期等重点项目 [21] - 深圳理工大学建设七大学科交叉专业学院 链接国家级省级重点实验室与企业联合实验室 [16]

财务表现 - 2025年上半年营业收入4804.16万元 归属于上市公司股东的净利润-459.51万元 受消费降级及医学在线教育业务战略调整影响 [1] - 物业租赁业务上半年实现营业收入1557.40万元 通过差异化招商策略和线上线下降推广模式维持出租率稳定 [8] AI+医学教育业务 - 旗下英腾教育重点构建三大AI应用：AI学前测评+学习计划应用、AI拍照解题应用、AI面审官应用 基于考试宝典和医考拉等产品 [4] - 视频微课生产线实现24小时无人化内容生成 报告期内生产21万条视频 覆盖69个学科 大幅缩短教研周期 [4] - AI思维导图应用已为29个学科生成超6000套思维导图 提升教研生产效率与准确性 [4] - 拥有1600万道医学题库、4000万道职业题库、160亿条答题数据及6.6万小时课程资源 形成数据资产壁垒 [4] 产教融合业务 - 采用OBE人才培养闭环模式 构建"产业需求-课程设计-能力评价-就业输出"体系 [5] - 完成智能体专项课程及人工智能导论通识课程教材研发 建立400余项毕业设计课题资源库覆盖软件工程/大数据/AI/物联网等领域 [7] - 报告期内服务产业学院在校生5100名 提供超15000课时教学服务 助力学生获得国家级奖项8项及省级奖项9项 [7] 资产与创新业务 - 推进深高科南山大厦深圳城市更新计划 按"工改M0"方向筹备拆除重建类更新 已完成立项申报前期材料准备 [8] - 子公司国融资产开展特殊资产受托清收处置及困境资产处置咨询业务 核心团队具备破产重整项目全周期经验 目前处于培育阶段 [9]

安全飞行成就 - 累计安全飞行157.7万小时，起降329.1万架次，刷新全球通用航空独立运行机构最长安全周期纪录 [1] - 自1963年建校至今持续安全运行62年，培养民航飞行人才15548人 [1] - 2024年8月28日以来新增安全飞行66072.4小时、起落126453架次 [15] 人才培养体系 - 实施"点亮工程"强化思想政治教育，以"飞得正、飞得高、飞得远"为培养目标 [3] - 构建"政治过硬、作风严谨、技术精湛、感恩至善"的"洛阳造"育人品牌 [4] - 推行飞行教学"亮翼工程"，通过"翼展三重境"提升教学质量和学习成效 [4] 安全管理机制 - 制定《党建引领安全工作清单》35项具体措施，覆盖训练、机务、空管、后勤全链条 [7] - 2024年修订完善《航空安全奖惩办法》等7项制度，实施危险源动态识别与隐患排查 [9] - 建立"崇德守信，敬法爱人"安全文化体系，包含理念、行为、制度、物质四个维度 [7] 党建与组织建设 - 打造"红烛铸魂 蓝天问礼"党建品牌，样板党支部占比超40% [15] - 机务部门实行党员示范岗制度，党总支书记兼任质量经理和安全总监 [14] - 空中交通管理站党建案例入选民航优秀案例，获"蓝天奖状"行业荣誉 [15] 战略扩张与改革 - 2023年6月启用山西芮城机场，形成"一心两点多面"北方训练网络 [17] - 2024年10月芮城基地通过局方联合审定，成为战略重要支点 [17] - 2025年计划实现年训练1万小时目标，建设通航北方机务维修技术中心 [19]

投资评级 - 维持"推荐"评级 [3][6] 核心观点 - 公司连续两个季度实现盈利 迎来趋势性经营拐点 [1] - 教育服务业务收入1.38亿元 同比增长18.13% [1] - 升学成果显著助力招生增长 海淀凯文96%毕业生获全美TOP50大学录取 [3] - 产教融合多元发展 在山东河南等多省共建产业学院 聚焦人工智能大数据等前沿领域 [3] - 预计2025-2027年EPS分别为0.07元 0.16元和0.20元 对应动态PE分别为74倍 33倍和26倍 [3] 财务表现 - 2025年上半年营业收入1.71亿元 同比增长12.51% [1] - 归母净利润74万元 实现扭亏为盈 [1] - 毛利率29.33% 同比提高1.58个百分点 [2] - 教育业务毛利率30.46% 同比提高1.38个百分点 [2] - 期间费用率23.57% 同比下降6.2个百分点 [2] - 资产负债率28.58% 较年初下降1.85个百分点 [2] - 经营性净现金流0.24亿元 去年同期为净流出 [2] - 收现比90.56% 同比大幅提高57.39个百分点 [2] 业务发展 - 国际生保持稳步上升 国内精品素质高中招生指标再度增长 [1] - 新招体制内初中生 预计2025年9月新生将带动在校生稳步增长 [1] - 朝阳凯文46名毕业生共获259封世界知名大学offer [3] - 上海凯文首届学生收获牛津大学offer [3] - 积极发展党政培训和创新人才培训 实现业务多元发展 [3] 盈利预测 - 预计2025年营业收入4.03亿元 同比增长26.1% [3][5] - 预计2026年营业收入4.76亿元 同比增长18.0% [3][5] - 预计2027年营业收入5.47亿元 同比增长15.0% [3][5] - 预计2025年归属母公司净利润4300万元 同比增长215.1% [3][5] - 预计2026年归属母公司净利润9400万元 同比增长120.7% [3][5] - 预计2027年归属母公司净利润1.22亿元 同比增长29.6% [3][5]

战略合作签约 - 郑州市人民政府与中国汽车工程学会举行战略签约仪式并启动2025中国大学生方程式汽车大赛 [1] - 双方签署长期战略合作协议，确立郑州作为“赛事重要战略合作城市”的标杆地位 [3] - 签约仪式由双方副秘书长代表签署，副市长和学会秘书长共同见证 [6] 郑州市汽车产业定位与发展 - 郑州定位为中国汽车制造行业的支点城市，正全力建设全国重要的新能源汽车产业基地 [3] - 郑州汽车产业正加速向电动化、智能化、网联化转型 [3] - 双方合作将聚焦创新平台搭建、产业人才培养和产业转型升级，以加快抢占全国人才高地 [3] 2025中国大学生方程式汽车大赛 - 2025中国大学生方程式汽车大赛将于10月8日-12日在郑州汽检举办 [10] - 本年度赛事有70支车队报名参赛，其中8支车队应用混合动力技术 [10] - 预计将有超过2000名大学生赴郑州参与赛事活动 [10] 合作目标与展望 - 合作旨在共同探索汽车产业人才培养模式，协同促进郑州实现产教高质量发展 [10] - 双方将围绕开展科普活动、搭建创新平台、产教融合及学科建设提升等方面加深合作 [10] - 合作目标是为汽车制造业提档升级贡献郑州力量，助力汽车行业迈向高质量发展阶段 [3][10]

早在5年前，胜科纳米就已经发现芯片分析人才匮乏的问题，开始大规模系统化地对新入职的应届 毕业生进行培训。专业化团队、前沿研发技术和一流的实验设备等，使得胜科纳米的人才培养非常高效 ——能将操作型人才培养周期，从传统院校的1-2年压缩至最多3个月，方案设计类人才从5-7年缩短到2- 3年，"芯片专科医生"则从10-15年节省至3-5年。这样的培训，为胜科纳米后续与新加坡科技设计大学 的合作办学奠定了有力基础。 "这样的高投入我们不后悔，即使这些毕业生不进入胜科纳米工作，相信他们也会在这个产业继续 发展。尤其在半导体国产化加速与全球技术竞争加剧的关键时期，我们愿意为连接国际学术前沿与中国 产业实践，搭建一座桥梁。"胜科纳米创始人李晓旻说。 2024年5月，胜科纳米与新加坡科技设计大学合作创办了全球首个科技与设计理学硕士——集成电 路设计、失效分析与可靠性分析专业，旨在打造面向未来的芯片产业生力军。 破解高端人才培养难题，是不少高科技企业的迫切愿望。昨天（8月28日），来自新加坡科技设计 大学的9名学生顺利通过毕业答辩，成为全球首批拥有对口硕士学位的芯片分析师。至此，一个由本土 创新企业与国外优秀高等学府联合培养硕 ...

合作与定位 - 苏州工业园区服务外包职业学院与华为联手打造苏州工业园区产教融合实践中心并投入运行[1] - 该中心定位为苏州工业园区公共实训基地和苏州独墅湖科教创新区的产教融合载体，致力于成为服务本地产业的“人才补给站”[1] 硬件设施与课程体系 - 中心配备了由3台算力服务器、3台大模型实训服务器与7台平台部署服务器组成的强大“算力矩阵”[1] - 中心建成了鸿蒙智能创新实训室、昇腾AI创新工作室、新一代信息通信实训室、鲲鹏大数据实训室四大专业实训空间[1] - 课程体系涵盖深度学习、自然语言处理、金融风控数据预测等硬核内容[1] 培训活动与未来规划 - 今年暑期中心首次面向社会开展培训，吸引来自江苏各高校的19名教师参与[1] - 已完成“鸿蒙应用开发”和“生成式人工智能”两项华为认证培训项目[1] - 未来中心将开发定制化培训课程，推动教学内容与产业需求精准对接，助力苏州产业智改数转和数智经济发展[1]

投资评级 - 维持"增持"评级 目标价5.38元人民币[1][5][6] 核心财务表现 - 2025年H1营收1.71亿元 同比增长12.51%[1] - 归母净利润73.50万元 同比大幅增长107.44%[1] - 扣非净利润19.67万元 同比增长101.76%[1] - Q2单季营收8055.31万元 同比增长7.21%[1] - Q2归母净利润26.67万元 同比增长104.21%[1] - 销售、管理、研发费用率合计同比下降1.6个百分点[4] - 上半年折旧摊销费用约5503万元[4] 业务发展战略 - 实施"双轨并行"战略 国际教育与国内升学双线发展[2] - 2025届毕业生获得加州理工学院、剑桥大学等顶尖院校录取[2] - 朝阳凯文学校2025年8月推出"2+4"贯通素质班[2] - 推广"凯文特色"素质教育课程至校外市场[2] - 开展体育、艺术和科技培训及营地教育业务[2] - 子公司海科数智与多所院校共建产业学院[3] - 新增与湖南郴州思科职业学院、山东城市服务职业学院合作[3] - 成立海科政培聚焦党政干部培训[3] - 成立海科思创聚焦科技创新人才培训[3] 盈利预测与估值 - 维持2025年归母净利润预测2516万元[5][10] - 维持2026年归母净利润预测4665万元[5][10] - 维持2027年归母净利润预测5632万元[5][10] - 采用DCF估值法 WACC为9.36%[5][11] - 永续增长率假设为2%[5][11] - 预计2025年自由现金流57.86百万元[11] - 预计2026年自由现金流107.42百万元[11] 经营效率与资产优化 - 在校生规模扩大带来经营杠杆效应[4] - 新增学生边际成本较低 利润贡献显著[4] - 计划优化资产结构 提高资产利用率[4] - 以轻资产模式拓展业务[4] - 利润弹性有望持续释放[4] 行业与市场表现 - 公司属于中国内地K12教育行业[1][6] - 当前市值31.65亿元人民币[6] - 52周价格区间3.65-6.11元人民币[6] - 最新收盘价5.29元人民币[6] - BVPS为3.62元人民币[6]