公募基金下半年策略变化 - 核心观点：公募基金从上半年偏进攻策略转向"攻守兼备"，强调"守成"和避险情绪上升 [2][3] - 上半年高收益普遍（全市场十强基金收益率超60%，300余只产品收益率超20%）促使基金经理更注重业绩保护 [7][8] 市场环境与风险判断 - 出口压力：美国库存消化及转口需求前置可能导致三四季度出口承压，但全年外需下行风险有限（关税压力缓解+贸易新动能支撑） [3] - 估值水平：全A估值处于2016年以来中枢，流动性受美联储高利率压制，市场估值缺乏弹性 [3] - 政策预期：7月重要会议政策期许有限，但中长期财政货币双宽路径明确，创新型刺激工具或出台 [4] 行业配置策略 **防御性配置** - 稳定红利资产：港口、公路、白电龙头等高股息板块（南方基金、金鹰基金） [5][6] - 避险资产：黄金及黄金股、军工、粮食等泛安全类资产（金鹰基金） [5] **进攻性配置** - 科技成长板块：AI、机器人、自动驾驶、半导体（平安基金、诺安基金） [5][6] - 新型消费：服务消费、银发经济、旅游保健（诺安基金） [6] - 医药领域：创新药、生命科学服务上游（诺安基金） [6] 主题投资与产业逻辑 - 上半年主题杂乱（如DeepSeek、固态电池、军工等），但隐含科技主导产业演化主线，人工智能仍是竞争蓝海 [10] - 下半年策略更注重基本面逻辑，减少短期主题博弈 [9] 基金产品选择建议 - 低风险偏好：固收类或价值/均衡型权益基金 [6] - 高风险偏好：科技主题基金（建议定投以淡化择时风险） [6]

财务表现 - 2025年一季度营收3.007亿元人民币（4140万美元），同比下降9.5% [2] - 同店销售额同比下降7.8%，直营门店同店销售额下降6.5% [2] - 直营门店收入2.548亿元人民币（3510万美元），同比下降14%，主要因关闭表现不佳门店 [2] - 加盟门店收入4600万元人民币，同比增长28.6%，加盟门店数量从302家增至455家，占全国门店总数44.4% [2] - 调整后EBITDA亏损收窄至-2930万元，同比改善44%，但运营亏损仍达8500万元 [3] 成本控制与业务调整 - 直营门店成本和费用同比下降19.0%，其中食品包装成本降24.6%、租金降12.9%、工资福利降23.3%、营销费用降11.8% [5] - 关闭经营不佳直营门店，2024年5月全面开放全国单店加盟，最低加盟费40万元 [5] - 推出25款"咖啡+暖食"新品，包括轻体贝果堡午餐盒系列，覆盖8种贝果堡、5种小食、11种饮品组合 [6] 行业竞争与战略挑战 - 商业模式被指存在结构性矛盾：大店模式推高成本，餐食非刚需且消费频次低，难以覆盖开支 [7] - 行业竞争分化：星巴克中国启动降价巩固高端市场，瑞幸依托2万+门店建立成本优势，幸运咖渗透下沉市场，古茗通过7600家门店切入现制咖啡赛道 [7] - 公司定位尴尬，缺乏高端溢价能力与极致性价比优势 [7] - 2025年计划新增200家以上门店，重点布局高线城市，并在机场等特殊渠道新增7家加盟店以提升单店效益 [8]

政府投资基金优化 - 创业投资类政府投资基金中市或区单独一级财政出资比例上限提高至70% [1] - 市、区两级财政合计出资比例上限提高至80% [1] - 合理确定让利比例以增强基金带动作用 [1] 考核机制调整 - 建立全链条、全生命周期考核评价体系，不简单以单个项目或单一年度盈亏作为依据 [1] - 在国有企业负责人经营业绩考核中降低或豁免基金短期投资回报要求 [1] - 合理设置投资风险容忍度，完善尽职合规免予问责机制 [1] 基金运营管理 - 鼓励建立以尽职合规责任豁免为核心的容错机制 [1] - 按照天津市国资产业发展母基金统筹部署规范设立国资创业投资基金 [1] - 探索建立以功能作用发挥为重点的差异化监管机制 [1]

品牌收购与业务调整 - Sweaty Betty中国区业务被宝尊收购 成为继GAP、Hunter之后宝尊旗下第三个收购的国际品牌 [1] - 宝尊正在招聘运动社群运营和商品运营相关岗位 运营团队与GAP、Hunter共用 [1][7] - 收购价格预计不高 参考此前GAP收购价不超过5000万美元 [5][9] - Sweaty Betty早期中国团队已离职 官方公众号更新停留在2023年 [7] 品牌背景与市场表现 - Sweaty Betty成立于1998年 定位高端女性运动服饰 产品定价与lululemon相近（紧身裤750-1180元 上衣480-750元） [3] - 2021年进入中国市场 2023年被Wolverine Worldwide收购 但业绩增长不理想 [3][5] - 母公司Wolverine Worldwide 2024Q4整体收入同比下降6% Sweaty Betty全年营收1.99亿美元（下降2.4%） [9] - 香港门店从高峰期5家缩减至1家 中国市场颓势明显 [5] 收购方战略与行业趋势 - 宝尊品牌管理业务（BBM）2025Q1收入同比增长23.4%至3.9亿元人民币 GAP与Hunter表现超预期 [11] - 电商代运营出身的宝尊转向国际品牌管理 类似滔搏、百丽等企业路径 [5][11] - 中国高端瑜伽服市场增长放缓 lululemon中国大陆增速降至20% 美国市场下滑2% [16] - 市场竞争加剧 面临alo、Vuori等国际品牌及MAIA ACTIVE等本土品牌的挑战 [13][16] 品牌发展挑战与策略 - Sweaty Betty需与lululemon差异化竞争 证明品牌价值给中国消费者 [13][15] - 参考MAIA ACTIVE走差异化路线或allbirds调整产品定位的成功案例 [13][15] - 宝尊需学习安踏多品牌运营经验 注重高端品牌故事塑造 [18] - 短期内差异化定位比快速销售更重要 避免直接与lululemon正面竞争 [15][18]

政策支持创新药高质量发展 - 国家医保局联合卫健委发布《支持创新药高质量发展的若干措施》，提出5方面16条举措，包括研发支持、医保准入、临床应用、支付能力提升和组织保障 [1] - 约80%的创新药可在上市2年内纳入医保，新药从获批到纳入医保时间从5年缩短至1年 [2] - 2024年新纳入医保的91个药品中33个实现"当年获批、当年纳入"，5年内新上市药品占新增医保目录品种比例从2019年32%提升至2024年98% [2] 医保目录动态调整机制 - 建立每年一调的动态调整机制，调整周期从最长8年缩至1年，准入方式改为企业申报 [2] - 2024年38个"全球新"创新药纳入医保目录，创新药谈判成功率较总体高16个百分点 [2] - 2018-2024年共149个1类创新药纳入医保目录，占新增药品17%，协议期内谈判药医保基金支出达4100亿元，带动销售超6000亿元 [4] 创新药研发与准入优化 - 1类创新药获批数量从2018年不足10个增至2024年48个，2024年上半年已近40个 [3] - 优化续约规则，允许1类创新药在触发降价机制时重新谈判，控制协议期内降价幅度 [3] - 探索为创新药研发提供医保数据服务，建立以患者获益为核心的多维度价值评估体系 [5] 差异化创新引导 - 医保目录将优先支持创新程度高、临床价值大的药品，避免同质化竞争 [4][6] - 对商业健康保险创新药目录药品实施"三除外"政策：不计入自费率指标、不纳入集采替代监测、不纳入按病种付费范围 [5][10] - 支持医疗机构设立临时采购绿色通道，创新药不受"一品两规"限制 [9] 国际化发展支持 - 2024年中国药企完成超90笔海外授权交易，总金额超500亿美元 [7] - 支持企业借助港澳优势出海，探索谈判价格保密机制，建立中国-东盟医药集采平台 [7][8] - 指导广西建立国内外购药便捷通道，促进国产药品进入东盟市场 [7] 临床应用保障 - 肿瘤患者五年生存率从十年前33.3%提升至2023年43.7%，相当于每年多挽救50万患者生命 [3] - 对创新药使用病例支持特例单议，优化医保基金预付和即时结算政策 [10] - 医疗机构不得以药占比等为由限制创新药配备，需加强临床使用能力建设 [9][10]

差异化权益分派原因 - 公司通过集中竞价交易方式回购股份，资金总额不低于人民币且不超过7,500万元（含），回购价格不超过人民币，回购期限为董事会审议通过方案后12个月内 [1] - 截至2025年5月30日，实际回购股份1,157,954股，根据相关法律法规及公司章程，回购股份不参与利润分配，导致2024年度利润分配实施差异化分红 [1] 差异化权益分派方案 - 公司拟以股权登记日总股本扣减回购专用账户股份为基数进行利润分配，每10股派发现金红利1.20元（含税），并以资本公积每10股转增3股，不送红股 [2] - 截至2025年6月10日，公司总股本62,160,000股，回购专用账户股票余额1,157,954股不参与分配，实际参与分配股本基数61,002,046股，合计派发现金红利7,320,245.52元（含税） [2] 差异化权益分派计算依据 - 差异化分红情形为已回购至专用账户的股份不参与分配 [2] - 以2025年6月16日收盘价44.47元/股计算，差异化分红对除权除息参考价格影响的绝对值小于1% [3] - 虚拟分派现金红利0.1178元/股，流通股变动比例0.2944，除权参考价34.2647元/股 [3] - 实际分派现金红利0.12元/股（含税），流通股份变动比例0.3000股，除权参考价34.1154元/股 [4] - 除权除息参考价格影响为0.4376%，小于1% [4] 保荐机构核查意见 - 保荐机构认为公司差异化权益分派事项符合相关法律法规及公司章程，未损害上市公司和全体股东利益 [4]

分红方案 - 公司实施差异化分红方案 每股派发现金红利0 20094元（含税） [1][2] - 实际参与分配的股本数为167 519 992股 总股本为168 309 120股 扣除已回购股份789 128股 [2] - 虚拟分派的每股现金红利为0 20000元/股 计算公式为（参与分配股本总数×实际每股现金红利）÷总股本 [2] 分配实施细节 - 除权（息）参考价格计算公式为（前收盘价格-0 20000）÷（1+0） 因不进行资本公积金转增股本和送红股 流通股份变动比例为0 [3] - 股权登记日、除权（息）日、现金红利发放日等关键日期未具体披露 [1][3] - 公司回购专用证券账户的股份不参与利润分配 [3] 税务处理 - 个人股东和证券投资基金暂不扣缴个人所得税 持股期限不同税负不同 1个月内20% 1个月至1年10% 超过1年免税 [5] - QFII股东按10%税率代扣代缴企业所得税 每股实际派发现金红利0 18085元 [6] - 香港市场投资者通过沪港通持股按10%税率代扣代缴所得税 每股实际派发现金红利0 18085元 [6] - 其他机构投资者和法人股股东自行缴纳所得税 每股实际派发现金红利0 20094元 [7] 股东权益 - 分配方案经2024年年度股东大会审议通过 股东大会日期为2025年5月29日 [1] - 现金红利发放方式为委托中国结算上海分公司派发 已办理指定交易的股东可在红利发放日领取 [3]

北京市中伦律师事务所 关于嘉必优生物技术（武汉）股份有限公司 差异化分红事项的 法律意见书 二〇二五年六月 北京市中伦律师事务所 关于嘉必优生物技术（武汉）股份有限公司 差异化分红事项的 法律意见书 致：嘉必优生物技术（武汉）股份有限公司 根据嘉必优生物技术（武汉）股份有限公司（简称"嘉必优"、"公司"）与 北京市中伦律师事务所（简称"本所"）签订的法律服务协议，本所律师接受嘉 必优委托，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、 《中华人民 共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股份回购规则》（以下简称 "《回购规则》"）、 《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 7 号——回购股份》 （以下简称"《回购指引》"）及《上海证券交易所科创板股票上市规则》 （以下简 称"《上市规则》"）等相关法律、法规、规章、规范性文件及《嘉必优生物技术 （武汉）股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的规定，就公司 2024 年 年度利润分配所涉及的差异化分红（以下简称"本次差异化分红"）相关事项出 具本法律意见。 对本法律意见的出具，本所律师特作如下声明： （一）本所律师根据《公司法》 ...

中信建投证券股份有限公司 关于上海南芯半导体科技股份有限公司 差异化分红事项的核查意见 中信建投证券股份有限公司（以下简称"保荐机构"、"中信建投证券"）作 为上海南芯半导体科技股份有限公司（以下简称"公司"或"南芯科技"）首次 公开发行股票并在科创板上市及进行持续督导的保荐机构，根据《上海证券交易 所科创板股票上市规则》 《证券发行上市保荐业务管理办法》 《上海证券交易所上 市公司自律监管指引第 7 号——回购股份》等有关法律法规和规范性文件的要求， 对南芯科技 2024 年年度利润分配涉及的差异化分红事项进行了核查，并发表核 查意见如下： 一、本次实施差异化权益分派的原因 二十一次会议，审议通过了《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》， 同意公司使用不低于人民币 5,000 万元（含）且不超过人民币 10,000 万元（含） 的自有资金，以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股（A 股） 股票，回购价格不超过人民币 44 元/股（含），回购的股份将在未来合适时机全 部用于实施股权激励和员工持股计划。 截至本核查意见出具日，公司累计回购股份数量为 1,752,889 股。根据《上 海证券 ...

中信证券股份有限公司 关于杭州景业智能科技股份有限公司 "保荐人"）作为杭州景业智 能科技股份有限公司（以下简称"景业智能" "公司"）首次公开发行股票并在科 创板上市、以简易程序向特定对象发行人民币普通股（A 股）股票的保荐人，根 据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证券法》"）、 《证券发行上市保荐业务管理办法》 《上海证券交易所 中信证券股份有限公司（以下简称"中信证券" 上市公司自律监管指引第 7 号——回购股份（2025 年 3 月修订）》等法律法规和 规范性文件的有关规定，对景业智能 2024 年度利润分配所涉及的差异化分红事 项（以下简称"本次差异化分红"）出具核查意见如下： 一、本次差异化分红的原因 于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》。2024 年 1 月 5 日，公司召开 股份方案的议案》，同意公司以自有资金通过上海证券交易所交易系统以集中竞 价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股（A 股）股票，在未来适宜时机 用于员工持股计划或股权激励，并在股份回购结果暨股份变动公告日后三年内予 以转让；若公司未能在规定期限内转让 ...