转自：金十数据 当美国总统特朗普及其顾问团队开始物色美联储主席鲍威尔的接替者时，他们面临一个重大难题：目前 尚不清楚鲍威尔明年是否会离开美联储。 这位美联储主席多次拒绝透露，他将在明年5月四年主席任期届满后卸任，还是继续留任美联储理事会 ——从技术上讲，他可以担任理事直至2028年1月任期结束。鲍威尔可能留任的前景，已促使政府官员 开始为其继任者制定多套方案，而特朗普正寻求一位支持其经济议程的美联储主席。 虽然特朗普曾多次考虑解雇鲍威尔，但最高法院5月的裁决提高了无正当理由解职的门槛。周三压力进 一步升级，特朗普任命的住房金融主管比尔·普尔特（Bill Pulte）指控鲍威尔在美联储大楼装修问题上 误导国会，称此事足以"有理由"解除其职务。特朗普随后在社交媒体发文，称鲍威尔"应立即辞职"。 当前围绕美联储的政治氛围使得主席人选决定比往常更为敏感。通常情况下，美联储主席在领导任期结 束后会离开央行，但政治背景很少像现在这样紧张。理事迈克尔·巴尔（Michael Barr）今年2月辞去监 管副主席职务但仍留任理事的做法，进一步限制了特朗普改组理事会的空间。"美联储的独立性对我们 履行法定职责至关重要，"巴尔当时强 ...

证券时报记者从中证投服中心获悉，其秉持市场化、法治化的原则，已于近日向上峰水泥董事会提名独 立董事候选人，并就独立董事选任议案向全体股东公开征集表决权。 这是中证投服中心继2024年6月成功为第一医药公开提名独立董事之后，推进的A股第二单公开提名上 市公司独立董事案例。在业内人士看来，此举拓宽了上市公司独立董事的提名来源，进一步保障了广大 中小投资者参与上市公司治理的合法权益。 此前，独立董事提名多由大股东推荐或董事会指定。2023年4月，国务院办公厅印发《关于上市公司独 立董事制度改革的意见》，提出改善独立董事选任制度，鼓励投资者保护机构等主体依法通过公开征集 股东权利的方式提名独立董事。2023年8月，中国证监会发布《上市公司独立董事管理办法》，规定依 法设立的投资者保护机构可以公开请求股东委托其代为行使提名独立董事的权利。 作为依法设立的投资者保护机构，中证投服中心依法依规公开提名独立董事，不仅拓宽了独立董事的提 名渠道，而且通过公开征集股东委托，将提名权延伸至中小投资者群体，实现提名来源从"少数人推 荐"到"市场主体参与"的转变。 业内人士表示，中证投服中心公开提名独立董事，提升了独立董事选举的透明度 ...

围绕下一届美联储主席人选的博弈正在加剧，鲍威尔对未来去向的沉默，贝森特兼任可能性的浮现，都 为美国货币政策的独立性前景注入了新的变数。 鲍威尔周二在与全球央行行长们的小组讨论中被问及任期问题时，他仅简短回应："关于此事，我无可 奉告。" 据媒体援引知情人士透露，鲍威尔的谨慎态度令特朗普的一些顾问感到沮丧，他们认为这是鲍威尔试图 抵制总统干预货币政策的一种方式。 文艺复兴宏观研究公司的经济研究主管Neil Dutta表示，鲍威尔不明确表态，恰恰是他此刻拥有的"筹 码"。Dutta认为："如果特朗普选择一个对总统要求唯唯诺诺的候选人，这正是鲍威尔可能留在理事会 的动机。" 如果鲍威尔选择留任理事，特朗普在任期内仅有一次预定的理事会席位任命机会，这将严重限制其重塑 美联储的能力。 特朗普周二表示已有"两到三个顶级候选人"接替鲍威尔，但拒绝透露具体人选。据彭博援引知情人士透 露，近几周来特朗普的顾问甚至与他讨论了让财政部长贝森特同时担任美联储主席的可能性。这将是自 1935年两职分离以来的史无前例之举。 鲍威尔将可以继续在由19人组成的联邦公开市场委员会（FOMC）中对利率决策施加影响，并可能团结 那些与他共事多年的 ...

独立董事提名 - 提名人朱蓉娟提名祖启为北海国发川山生物股份有限公司第十一届董事会独立董事候选人 被提名人已同意出任并签署声明 [1] - 被提名人具备5年以上法律 经济 会计 财务 管理等相关工作经验 符合独立董事履职要求 [1] - 被提名人已参加培训并取得证券交易所认可的证明材料 [1] 任职资格合规性 - 被提名人资格符合《公司法》《公务员法》《上市公司独立董事管理办法》等法律法规及公司章程规定 [2] - 被提名人无36个月内受证监会行政处罚 司法机关刑事处罚或立案调查等不良记录 [2] - 被提名人未在过往独立董事任职期间因两次缺席董事会会议被解除职务 [2] 独立性声明 - 被提名人兼任境内上市公司独立董事数量未超过3家 且在北海国发川山生物连续任职未超6年 [3] - 被提名人与公司不存在利害关系或影响独立履职的密切关系 已通过董事会提名委员会资格审查 [3]

独立董事制度总则 - 公司制定独立董事制度旨在完善治理结构并促进规范运作，依据包括《公司法》《证券法》《上市公司独立董事管理办法》及《创业板上市规则》等法律法规[1][2] - 独立董事定义为不兼任其他职务且与公司及主要股东无利害关系的董事，需履行忠实勤勉义务，发挥决策监督和专业咨询作用[2][3] - 董事会中独立董事占比不得低于三分之一，且至少包含一名会计专业人士[2] - 审计委员会、提名委员会等专门委员会需由独立董事过半数并担任召集人，审计委员会召集人须为会计专业人士[3] 独立董事任职资格 - 独立性要求明确排除八类人员，包括关联方任职者、持股1%以上股东及其亲属、与公司有重大业务往来者等[3][4] - 任职条件包括五年以上相关工作经验、无重大失信记录，且需符合法律及交易所规定[5][6] - 禁止情形包括36个月内受证监会处罚、被立案调查或交易所公开谴责等[7] - 连续任职不得超过六年，原则上最多在三家境内上市公司兼任独立董事[8][9] - 会计专业人士需满足注册会计师资格、高级职称或五年以上相关全职经验等条件之一[10] 提名选举与更换机制 - 独立董事候选人可由董事会或持股1%以上股东提名，经股东大会选举，提名前需获被提名人同意并审查其资格[11][12][13] - 任期与其他董事相同，连任不超过六年，提前解职需披露理由且独立董事可提出异议[14][15] - 丧失独立性或资格时需立即停职，连续两次缺席董事会将触发解职程序，辞职导致比例不符需履职至补选完成[16][17] 职责与履职方式 - 独立董事职责涵盖参与决策、监督利益冲突、提供专业建议及保护中小股东权益[18] - 特别职权包括独立聘请中介机构、提议召开临时股东大会及董事会会议等，行使需经半数以上独立董事同意[19][20] - 发表意见需明确包含事项合法性、风险分析及结论性意见，并签字披露[20][21] - 需亲自参会或委托其他独立董事，投反对票需说明理由并载入会议记录[22][24] - 关联交易等重大事项需全体独立董事过半数同意方可提交董事会审议[25] 履职保障与支持 - 公司需提供工作条件、信息支持及有效沟通渠道，保障独立董事知情权[32][33] - 董事会会议资料需提前送达，专门委员会会议资料需提前三日提供[34] - 独立董事遭遇履职阻碍可向董事会或监管机构报告，公司需配合披露相关事项[35] - 津贴标准由董事会拟定并经股东大会批准，禁止从关联方获取额外利益[36] 制度生效与解释 - 制度经股东大会审议生效，修改需同等程序，与法律法规冲突时以后者为准[37][38] - 董事会负责制度解释，未规定事项按《公司章程》及法律法规执行[39]

公司治理结构 - 公司制定独立董事制度以完善治理结构，依据《公司法》《上市公司独立董事管理办法》等法律法规及公司章程[1] - 独立董事定义：不在公司担任除董事外其他职务，与主要股东/实控人无利害关系，确保独立客观判断[2] - 独立董事需履行忠实勤勉义务，发挥决策参与、监督制衡、专业咨询作用，维护公司整体利益及中小股东权益[3] 独立董事任职资格 - 董事会成员中独立董事占比至少三分之一，含一名会计专业人士，审计委员会独立董事需过半数并由会计专业人士召集[5] - 独立董事需具备五年以上法律/会计/经济相关经验，熟悉上市公司运作规则，无重大失信记录[6] - 独立性要求：排除持股1%以上股东、关联企业任职人员、重大业务往来方等八类情形[8][9] - 会计专业独立董事需满足注册会计师资格、高级职称或五年以上财务管理全职经验[11] 选举与更换机制 - 独立董事可由董事会或持股1%以上股东提名，提名委员会审查资格，深交所对候选人材料有异议权[13][15] - 任期与其他董事相同，连任不超过六年，连续两次缺席董事会且未委托他人可被解除职务[16][17] - 辞职需书面说明原因，若导致独立董事比例不足或缺少会计专业人士，需60日内补选[20][21] 职责与履职方式 - 独立董事需亲自参会或委托其他独立董事，每年现场工作时间不少于15日，通过多种方式了解公司运营[22][31] - 核心职责：监督关联交易等利益冲突事项、提供专业建议、保护中小股东权益[24] - 对关联交易、承诺变更等事项需全体独立董事过半数同意方可提交董事会审议[25] - 特别职权包括独立聘请中介机构、提议召开临时股东会/董事会、公开征集股东权利等[26] 履职保障措施 - 公司需保障独立董事知情权，提供工作条件及人员支持，董事会秘书确保信息畅通[35] - 董事及高管需配合独立董事行使职权，阻碍情形需记入工作记录并可向监管机构报告[36] - 公司承担独立董事聘请中介机构费用，提供津贴标准由董事会拟定并经股东会审议[39][40] 制度实施与更新 - 制度自股东会审议通过生效，与新颁布法律法规冲突时以新规为准[43][42] - 董事会负责制度解释与修订，会议资料及独立董事工作记录至少保存十年[44][32]

中美能源战略对比 - 中国去年安装的风力涡轮机和太阳能电池板数量超过世界其他地区总和 [3] - 中国企业正在巴西、摩洛哥、匈牙利等国家建设电动汽车和电池工厂 [3] - 美国通用汽车取消8.88亿美元电动机生产计划 转而投资V-8汽油发动机 [3] 中国清洁能源发展 - 中国在太阳能电池板、风力涡轮机、锂电池、电动汽车等清洁能源产业占据全球制造主导地位 [4] - 中国技术领先优势逐月扩大 印度企业生产太阳能电池板依赖中国硅材料 [4] - 中国煤炭消耗量仍居全球首位 但正以惊人速度转向清洁能源替代品 [4] 美国化石燃料战略 - 特朗普政府推动向亚洲输送天然气的"数万亿美元"项目 [3] - 美国2020年接受石油天然气行业超7500万美元政治捐款 [6] - 美国政府基于"能源主导"理念 积极推动化石燃料出口 [4][6] 全球能源格局演变 - 国际能源署预测本世纪中叶化石燃料在全球能源需求占比将跌破60% [6] - 中国通过销售能源技术及提供融资扩大全球影响力 [6] - 美国政策制定者承认在清洁能源竞赛中已落后中国 [5] 产业技术竞争 - 中国在清洁能源领域掌握从专利技术到关键原材料的全产业链优势 [4] - 美国太阳能制造商协会指出"发明技术不等于掌握制造能力" [5] - 中国清洁能源建设规模达到"世界上没有任何国家能与之竞争"的程度 [4]

特朗普施压美联储 - 美国总统特朗普连续发声要求美联储进一步降息，并在社交媒体发布图表称美国是全球关键利率水平最高的央行之一，手写评论批评美联储主席鲍威尔让美国损失数以千亿计美元，建议将利率降至1%左右 [1] - 特朗普在总统专机"空军一号"上表示对下一任美联储主席有"两个或三个人选"，但未提供具体信息 [2] - 特朗普考虑将前美联储理事凯文·沃什和白宫国家经济委员会主任凯文·哈西特作为鲍威尔接任人选，其他潜在人选包括财政部长斯科特·贝森特、世界银行前行长戴维·马尔帕斯和美联储理事克里斯托弗·沃勒 [2] 美联储回应 - 美联储主席鲍威尔回应称美联储货币政策必须"完全非政治"，重申央行仍在观察美国关税带来的影响而后再进一步决策 [1] - 鲍威尔在葡萄牙辛特拉举行的欧洲央行中央银行论坛上重申美联储对进一步降息保持耐心观望态度，但不排除本月会议上降息的可能性，称一切取决于即将公布的数据 [2] - 鲍威尔强调美联储需要以完全非政治的方式实现宏观稳定，不偏袒任何一方 [3] 市场预期与机构观点 - 美国财政部长贝森特表示美联储可能在9月前降息 [4] - 高盛上调美国2025年利率预测，预计9月、10月和12月将分别降息25个基点，原因是关税影响减弱和劳动力市场疲软 [4] - 花旗集团和富国银行预计美联储将在2025年降息75个基点，瑞银预测降息100个基点，四家券商均表示降息将于9月开始 [4] 美联储独立性 - 根据美国法律，美联储虽然主席由总统提名，但并不直接对总统负责，享有很高独立性，其两大使命是促进充分就业和维持物价稳定 [4] - 特朗普多次以美联储未能降息而抨击鲍威尔，称联邦政府因高利率支付巨额利息，鲍威尔在国会听证会表示设定利率时不考虑政治因素 [4]

审计合规性问题 - 由于EY未遵守SEC审计合伙人轮换规则，Shell将更新2023和2024年Form 20-F文件，但财务报表内容保持不变[1] - EY于2025年7月1日告知Shell审计与风险委员会，其先前对2023和2024年财务报表的审计意见不应再被依赖[2] - 违规原因是负责审计的合伙人任职时间超过SEC规定的轮换期限，不符合担任主要审计合伙人的资格[3] 补救措施 - EY已更换新的主要审计合伙人重新审核，确认无需修改先前发布的财务报表[4] - EY已完成适当补救措施，能够对修订后的Form 20-F出具客观公正的审计意见[4] - 公司将于当日提交修订后的Form 20-F文件[5] 财务报告更新 - 为反映新的财务报表发布日期，对持续经营期和资产负债表日后事项说明进行了相应更新[7] - 除上述更新外，先前发布的财务报表和其他附注均未变更[7] - EY的审计意见仍保持无保留意见[1][7] 英国监管方面 - EY同时告知审计与风险委员会其违反了英国财务报告委员会的修订伦理标准关于合伙人轮换的时间限制[7] - 该问题将由EY与英国财务报告委员会跟进处理，无需在英国提交修订文件[7]

大厂工作与职业发展 - 大厂工作强度高，工作日平均995模式，双休日也难以完全脱离工作思维 [6] - 大厂经历对新人至关重要，是学习先进生产力和规范化流程的核心途径，大流量业务经验具有长期指导价值 [25] - 大厂并非职业终点，离职后可能开启新阶段，需将大厂技能与方法论迁移至新环境 [25] 独立开发与产品运营 - 独立开发工具站上线后自然流量达1k+ PV/月，验证了轻量级产品的市场潜力 [9][11] - 海外个人链接聚合类产品商业模式成熟，5000+用户中约3000付费，月收入可达$50k，显示小众市场的盈利空间 [11] - 国内同类产品竞争较弱，多数长期未更新，存在市场机会 [12] 职业选择与薪酬策略 - 当前就业市场供大于求，建议大厂求职者优先争取高base薪资，因入职后调薪难度大 [15] - 初创公司需重点考察创始人背景，初期薪酬可能低于预期，但成长性收益更高 [15] - Web3领域存在高薪机会，部分岗位远程办公且薪酬远超传统大厂水平 [15] - 国企工作节奏显著放缓（8:30-17:30），压力低于大厂，但福利缩减，适合追求工作生活平衡者 [16] 副业与内容运营 - 接外包项目可实现快速变现，但存在付款风险，建议签订协议保障权益 [17][19] - 小红书账号运营初期粉丝增长缓慢（三位数），但停更后仍能吸引商务合作，显示长尾流量价值 [21][24]