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现金分红政策
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南京银行:公司通过建立并执行持续稳健的现金分红政策,切实回馈投资者的长期支持
证券日报网· 2026-02-13 20:14
南京银行投资者关系与分红政策 - 公司于2月13日在互动平台回应投资者提问,表明高度重视投资者的资金回报 [1] - 公司通过建立并执行持续稳健的现金分红政策,以切实回馈投资者的长期支持 [1]
和而泰:公司自上市以来坚持实施稳定的现金分红政策
证券日报之声· 2026-01-22 22:05
公司股东回报与沟通 - 公司非常重视股东回报,充分维护投资者利益 [1] - 公司自上市以来坚持实施稳定的现金分红政策,积极回报广大投资者 [1] 公司经营策略与价值 - 公司持续优化经营策略,提升盈利能力,体现公司价值 [1] - 公司会及时、准确地向市场传递公司的战略规划、经营成果与发展前景 [1] 投资者关系管理 - 公司持续关注市场动态,加强与投资者的沟通 [1] - 公司旨在增进投资者对公司价值的理解与认同 [1]
和而泰:持续优化经营策略,提升盈利能力,坚持稳定现金分红政策
搜狐财经· 2026-01-22 16:38
投资者关切与公司回应 - 有投资者在互动平台对公司市值管理提出质疑,指出公司股价低迷但实控人减持,而子公司铖昌科技股价上涨但公司未减持 [1] - 投资者呼吁公司采取实际行动做好市值管理以赢得股民尊重 [1] 公司经营与股东回报策略 - 公司回应称一贯重视股东回报并维护投资者利益 [1] - 公司在经营层面持续优化策略以提升盈利能力,体现公司价值 [1] - 公司自上市以来坚持实施稳定的现金分红政策,积极回报投资者 [1] 投资者沟通与价值传递 - 公司表示会持续关注市场动态并加强与投资者的沟通 [1] - 公司致力于及时、准确地向市场传递其战略规划、经营成果与发展前景,以增进投资者对公司价值的理解与认同 [1] - 公司建议投资者理性看待短期股价波动,关注公司的长期价值 [1]
儒竞科技:积极响应分红政策导向,保持每年两次分红频次
搜狐财经· 2025-12-22 16:16
投资者沟通与公司回应 - 有投资者在互动平台对公司提出质询,指出公司股价长期低于发行价,且公司拥有大量超募资金但未进行股份回购,认为这损害了公司形象、背离相关政策并损害投资者利益,要求管理层提高站位并落实保护投资者利益[1] - 公司回应称始终重视对投资者的合理投资回报,自上市以来积极响应证监会政策,保持每年两次现金分红的频次以回报投资者[1] - 公司解释股价波动受宏观经济环境、行业周期、市场情绪等多重因素综合影响[1] - 公司表示一贯坚持并继续专注主业、稳健经营,通过高质量发展为股东创造长期价值[1] - 公司称若有股份回购等相关计划,将按规定履行决策程序并及时履行信息披露义务[1] 公司分红政策 - 公司自上市以来保持每年两次现金分红的频次[1]
贵州茅台(600519):坚持高质量发展 创造可持续价值
新浪财经· 2025-11-30 08:23
公司战略方向 - 公司未来战略遵循四个服从原则,即产量、成本、效益、速度均服从于质量,科学统筹短期与长期发展 [1] - 公司不会唯指标论,不会违背市场规律强压指标,更不会损害投资者、渠道商和消费者的权益 [1] - 公司将不断提升市值管理能力,坚持稳定的现金分红政策 [1] - “十五五”规划将遵循“积极、科学、理性”原则,推动茅台酒与系列酒双板块差异化发展 [2] “十五五”规划与产品策略 - 茅台酒板块坚持“稳与进并重”,稳体现在保持规模、速度与效益的整体稳定,进侧重于顺应消费趋势变化,解决新消费时代的市场适配问题 [2] - 系列酒板块聚焦“生态的韧性与健康”,通过加大政策支持、优化市场策略及推进转型升级提升竞争力,并作为公司国际化布局的重要支撑 [2] - 规划立足于国家宏观经济环境与行业发展趋势,深入研判消费者需求痛点,依托品质、品牌与文化核心优势 [2] - 在逆周期环境下,产能调控策略聚焦长期发展,综合市场承载情况理性把控销售端释放 [2] - 公司科学掌握产能释放节奏,在生态承载、工匠培养满足前提下,保证基酒质量基础上尽可能多投料、多生产基酒 [2] - 行业低谷期可将基酒多存入酒库,提高存销比,加深加厚基酒资源和产品品质护城河 [2] 年轻化与创新战略 - 公司以分龄运营、科技创新与生态包容为核心,精细化推进年轻化战略 [3] - 区分不同年龄阶段消费特征,针对性拓展消费场景与触达,以“活力”推动品牌焕新,以“创新”突破行业壁垒,以“包容”实现跨年龄价值融合 [3] - 具体举措包括开发低度时尚饮品、拓展调饮场景,推动“卖酒”向“卖生活方式”转型 [3] - 不会因迎合某一群体而忽视其他客群,平衡股东、员工、合作伙伴等多方利益,构建生态系统 [3] - 公司坚持传承与创新协调发展,在坚守传统酿造技艺的同时,强化科技增能、数字赋能,积极推进创新平台和数字化建设 [3] 财务业绩预测 - 预计公司2025年至2027年实现营业收入分别为1899.30亿元、1988.89亿元、2086.62亿元 [3] - 预计同期实现归母净利润分别为918.24亿元、960.47亿元、1005.33亿元 [3] - 预计同期市盈率(PE)分别为19.78倍、18.91倍、18.07倍 [3]
中科软:未来,公司将进一步优化投资者关系管理的工作机制和内容
证券日报网· 2025-11-10 22:13
投资者关系与公司治理 - 公司将优化投资者关系管理的工作机制和内容 [1] - 公司致力于向市场传递长期投资价值 [1] - 公司将继续坚持积极的现金分红政策 [1] 股东回报政策 - 公司努力为股东提供持续、稳定、合理的投资回报 [1] - 公司计划与股东共享经营成果 [1]
证监会:规范控股股东、实际控制人行为
财联社· 2025-10-17 21:26
新规核心内容 - 中国证监会公布《上市公司治理准则》 自2026年1月1日起施行 [1] 公司治理规范 - 规范控股股东及实际控制人行为 严格限制可能对上市公司产生重大不利影响的同业竞争 [1] - 强化对非重大不利影响同业竞争的披露要求 以增强透明度 [1] - 完善董事会对关联交易的识别与审议要求 [1] 股东回报政策 - 上市公司应积极回报股东 在公司章程中明确利润分配办法 [1] - 现金分红政策需保持一致性、合理性和稳定性 [1] - 鼓励上市公司在符合利润分配条件下增加现金分红频次 [1] 信息披露要求 - 上市公司应披露现金分红政策的制定及执行情况 [2] - 具备条件而不进行现金分红的公司 应当充分披露原因 [2]
盐 田 港(000088) - 2025年9月11日投资者关系活动记录表
2025-09-11 18:22
财务表现 - 2025年上半年营业收入3.89亿元 [2] - 归母净利润6.53亿元 同比增长4.07% [2] - 扣非归母净利润6.54亿元 同比增长4.17% [2] 港口业务拓展 - 盐田港区新增11条航线 覆盖欧美亚主要贸易区 [2] - 每日6班美国航线 4班欧洲航线 超10条跨境电商快线 [2] - 开通20个内陆港 15个组合港 17条驳船支线 33条海铁联运线路 [2] - 服务覆盖大湾区 西南及中部地区 [2] 分红政策 - 未来三年现金分红比例不低于可分配利润50% [3] - 上市以来累计分红近70亿元 超资本市场募集总额 [3]
【新钢股份(600782.SH)】Q2扣非后归母净利润同环比均扭亏为盈——2025年中报业绩点评(王招华/戴默)
光大证券研究· 2025-08-29 07:05
财务表现 - 2025H1公司实现营业收入175.12亿元,同比下降18.33% [3] - 2025H1归母净利润1.11亿元,同比扭亏为盈,扣非归母净利润-0.61亿元,亏损收窄 [3] - 2025Q2营业收入87.63亿元,同比下降13.66%但环比微增0.17%,归母净利润0.99亿元,同比增22.30%且环比大幅增长690.99% [3] - 2025Q2扣非归母净利润0.11亿元,同环比均实现扭亏为盈 [3] 产销数据 - 2025H1钢坯材产量427.48万吨,同比下降13.93% [4] - 吨钢售价3376.56元,同比下降9.02% [4] - 热轧产量319.44万吨,同比下降17.57%,吨钢售价3228.72元,同比下降10.02% [4] - 冷轧产量108.04万吨,同比微降1.02%,吨钢售价3814.20元,同比下降7.41% [4] 产品结构优化 - 热卷高端品种销量增幅达97.6%,优钢和硅钢增幅超20%,中厚板增幅18.4%,优棒品种率提升至70% [5] - 船用钢板和压力容器板市场占有率位居行业前列,桥梁钢和锅炉容器钢获行业"金杯优质产品"荣誉 [5] - 钢绞线产品全国市场占有率稳居第二 [5] - 成功研发0.1mm极薄规格宽幅电工钢,新能源汽车用高牌号电工钢产销量跻身全国三强,稳定供货比亚迪、小鹏等车企 [5] - 20XW1200牌号产品成功配套大疆无人机核心部件 [5] 股东回报 - 2019-2023年现金分红总额分别为6.38亿元、9.38亿元、15.64亿元、3.13亿元、4.72亿元 [6] - 近五年股利支付率分别为18.68%、34.75%、36.00%、29.89%、94.80% [6] - 2024年度每10股派现0.10元,现金分红总额3182.54万元,占归母净利润比例达97.09% [6]
天虹股份: 股东回报规划(2025年修订)
证券之星· 2025-08-11 19:14
股东回报规划核心内容 - 公司制定2025年修订版股东回报规划以完善股东权益回报机制 增强利润分配透明度并保护中小股东合法权益 [1] 利润分配政策原则 - 实行科学持续稳定的利润分配政策 优先选择现金分配方式并保持政策连续稳定性 [2] - 每年现金分红比例不低于当年可分配利润10% 三个连续年度累计现金分红不低于年均可分配利润30% [3] - 现金分红不得超过累计可分配利润范围 且不得损害公司持续经营能力 [3] 利润分配形式与条件 - 采用现金分红 股票股利或法律允许的其他方式 在资金充裕时可考虑中期现金分红 [2] - 根据盈利规模 资金需求等因素提出差异化现金分红政策 比例需符合法规要求 [3] 决策机制与程序 - 董事会结合财务状况和股东意见制定年度分配方案 经股东会表决实施 [3] - 调整现金分红政策需经出席股东会股东所持表决权三分之二以上通过 [3] - 独立董事对利润分配方案发表独立意见 未采纳意见需在董事会决议中记载理由并披露 [3] 规划生效与执行 - 本规划自股东会审议通过之日起生效 未尽事宜按相关法规及公司章程执行 [4] - 由天虹数科商业股份有限公司董事会于2025年8月11日发布 [5]