经营质量提升
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盐津铺子(002847):利润快速释放,经营质量提升
国盛证券· 2026-04-29 15:53
投资评级 - 维持“买入”评级 [3][5] 核心观点 - 盐津铺子2026年第一季度利润快速释放,经营质量提升,归母净利润同比增长29.5%至2.3亿元,扣非归母净利润同比增长30.5%至2.0亿元 [1] - 公司通过精简低毛利产品、打磨品类品牌,推动毛利率同比提升3.4个百分点至31.8%,净利率同比提升3.1个百分点至14.6% [2] - 核心大单品“大魔王”魔芋有望快速放量,深海零食、鹌鹑蛋等品类在会员店等渠道推新,成长性有望高于整体 [1] - 伴随高基数影响减弱、电商业务调整到位及主要原材料成本压力缓解,公司后续季度增速有望呈现提升趋势,盈利能力有望逐步验证 [2][3] 财务表现与预测 - **2026年第一季度业绩**:实现营业收入15.8亿元,同比增长2.9% [1] - **历史及预测营收**:2024年营收53.04亿元,2025年营收57.62亿元;预计2026-2028年营收分别为66.66亿元、76.06亿元、85.82亿元,同比增长率分别为15.7%、14.1%、12.8% [3][4][9] - **历史及预测归母净利润**:2024年归母净利润6.40亿元,2025年归母净利润7.48亿元;预计2026-2028年归母净利润分别为9.01亿元、10.82亿元、13.01亿元,同比增长率分别为20.4%、20.1%、20.3% [3][4][9] - **盈利能力指标**:预计2026-2028年净资产收益率(ROE)分别为39.6%、39.9%、40.3%;每股收益(EPS)分别为3.30元、3.97元、4.77元 [4][9] - **估值指标**:基于2026年4月28日收盘价54.20元,对应2026-2028年预测市盈率(P/E)分别为16.4倍、13.7倍、11.4倍;预测市净率(P/B)分别为6.5倍、5.5倍、4.6倍 [4][5][9] 经营与战略分析 - **渠道表现**:线下渠道中,海外、会员店、定量流通、零食量贩等渠道预计依然实现亮眼增长,电商业务处于主动调整期 [1] - **产品策略**:重点聚焦“大魔王”魔芋大单品,并持续培育深海零食、鹌鹑蛋等品类,通过品类品牌构建提升毛利率 [1][2] - **成本控制**:2025年魔芋精粉价格涨幅较大,当前价格呈下降趋势,有望提振魔芋品类毛利率;公司在油脂、马铃薯全粉、面粉等大部分品类已完成锁价,有望在成本波动阶段获得相对成本优势 [2] - **费用管理**:2026年第一季度销售费用率和管理费用率分别为11.2%和3.4%,均保持相对稳定 [2] 财务健康状况 - **偿债能力**:预计资产负债率从2025年的47.1%逐步下降至2028年的37.8%,净负债比率显著改善 [9] - **营运能力**:总资产周转率预计保持在1.6-1.7倍的健康水平 [9] - **现金流**:预计经营活动现金流持续为正且稳步增长,从2025年的9.09亿元提升至2028年的16.58亿元 [9]
德尔玛(301332) - 2026年4月28日投资者关系活动记录表
2026-04-28 19:54
财务业绩 - 2025年度公司实现营业收入34.32亿元,归母净利润1.30亿元 [2] - 2026年第一季度公司实现营业收入6.49亿元,归母净利润2177.50万元 [2] 海外业务战略 - 海外业务遵循“双品牌并行、区域差异化推进”策略 [2] - 飞利浦品牌重点承接水健康、个护健康等需品牌背书的品类,并重点在北美、欧洲、东南亚等区域深化发展,同时拓展澳洲、新加坡、拉美等市场 [2] - 德尔玛自有品牌聚焦性价比、产品力驱动的品类,在巩固俄罗斯及东南亚市场基础上,积极拓展中东等新兴市场 [2][3] - 新市场拓展以产品适配与渠道建设为核心,深化本地化运营,欧美等市场客单价及毛利水平相对较高 [3] - 公司将持续深耕海外市场,推进双品牌全球化布局 [7] 核心业绩驱动因素 - 水健康业务的持续增长及产品结构优化 [4] - 个护健康业务及飞利浦品牌授权延展带来的增量空间 [4] - 海外业务的持续推进和重点区域突破 [4] - 自有品牌业务在结构调整基础上的逐步改善 [4] 自有品牌业务规划 - 自有品牌业务处于阶段性调整过程中,重点推进产品结构优化、渠道效率提升及盈利能力改善 [5] - 更加注重经营质量和效率提升,在业务企稳基础上有序推进发展,并积极探索海外市场机会 [5] - 未来将推动自有品牌提质增效 [7] 整体经营思路 - 公司坚持“经营质量优先”的发展策略 [6] - 围绕水健康、个护健康、海外拓展及自有品牌结构优化等方向推进业务发展 [6] - 将持续优化业务结构,提升资源配置效率,加强产品研发、渠道建设及团队能力培育 [6] - 目标是稳步提升公司盈利能力、核心竞争力及可持续发展能力 [6][7]