公司股东回馈活动 - 公司推出“好想你年货节股东专属大礼包”回馈活动，旨在建立长效多样的股东回报机制，感谢股东支持，并让股东更好地了解公司产品、享受年货节福利，以提升投资者对公司内在价值的认可 [1] - 符合参与条件的股东可享受两款年货礼盒的专属购买权益：A款健康年货礼盒零售价399元，股东尊享价179元；B款新年送个好礼盒零售价179元，股东尊享价89元 [1] - A款礼盒内置黑金枣、锁鲜去核枣、去皮去核枣、红枣芝麻丸、每日枣滋养礼盒、薄皮核桃、清菲菲银耳小冻羹等产品；B款礼盒内置黑金枣、去皮去核枣、红枣芝麻丸、每日枣滋养礼盒等产品 [1] 公司产品与研发策略 - 本次推出的两款礼盒涵盖公司的经典与创新产品，公司致力于打造极品、精品、满分品 [1] - 公司诚邀股东品鉴后通过客服热线或邮件形式反馈宝贵意见，并将把股东反馈作为产品品质优化、品类创新及工艺升级的重要参考 [1] - 公司持续致力于为消费者与股东打造更优质的健康食品 [1]

公司股东回馈活动 - 公司推出“好想你年货节股东专属大礼包”回馈活动，旨在建立长效多样的股东回报机制，感谢股东支持，并让股东更好地了解公司产品、享受年货节福利，以提升投资者对公司内在价值的认可 [1] - 符合参与条件的股东可享受两款年货礼盒的专属购买权益：A款-健康年货礼盒零售价399元，股东尊享价179元；B款-新年送个好礼盒零售价179元，股东尊享价89元 [1] - A款礼盒内置黑金枣、锁鲜去核枣、去皮去核枣、红枣芝麻丸、每日枣滋养礼盒、薄皮核桃、清菲菲银耳小冻羹等产品；B款礼盒内置黑金枣、去皮去核枣、红枣芝麻丸、每日枣滋养礼盒等产品 [1] 产品与公司战略 - 本次推出的两款礼盒涵盖公司经典与创新产品，公司致力于打造极品、精品、满分品 [1] - 公司诚邀股东品鉴后通过客服热线或邮件形式反馈宝贵意见，并将把股东反馈作为产品品质优化、品类创新及工艺升级的重要参考 [1] - 公司表示将持续为消费者与股东打造更优质的健康食品 [1]

公司股份回购计划 - 公司于12月30日晚间宣布启动新一轮股份回购，将使用自有资金以集中竞价交易方式进行 [1] - 本次回购金额不低于人民币8000万元，不高于人民币15000万元 [1] - 预计回购数量为80万股至150万股（按回购价格上限测算），回购股份将用于股权激励或员工持股计划 [1] - 公司表示此次回购基于对未来发展的信心和对自身价值的认可，旨在维护投资者利益、增强信心并促进公司稳定健康发展 [1] 股东回报体系与历史 - 股份回购已成为公司稳定股东回报体系的重要组成部分 [2] - 2023年至2024年期间，公司已实施股份回购，合计回购股份2,210,825股，回购金额达19,211.57万元（不含交易费用） [2] - 2025年10月，公司完成了2025年半年度权益分派，进一步提高了分红频次和比例 [2] - 自2017年上市以来，公司累计分红及回购总额已达23.18亿元 [2] - 公司已构建“回购+分红”双轮驱动的股东回报模式 [2] 行业背景与公司前景 - 在美妆市场竞争持续加剧的行业背景下，公司稳定的业绩表现、持续的研发投入与常态化的股东回馈已形成正向循环 [2] - 公司表示，在持续加码研发投入和提升品牌影响力的支撑下，未来有望凭借自身竞争优势持续领跑行业 [2] - 稳定的股东回报机制将进一步凝聚市场信心，推动企业价值与股东利益实现长期共赢 [2]

公司分红政策与历史 - 公司近期发布并实施年度预（中期）分红方案，旨在构建稳定、可预期的现金分红政策，增强股东获得感并传递稳健发展信心 [1] - 自上市以来，公司累计向股东分红约576亿元，体现了稳定的回报能力和对股东的责任担当 [2] - 公司2023年、2024年连续提升分红水平，并且2024年、2025年连续实施中期分红 [4] 中长期分红规划 - 公司审议通过了《公司中长期现金分红规划（2025—2027年度）》，明确承诺年度现金分红比例不低于20%，且不低于上年度水平 [3] - 该规划经过严谨财务测算、董事会审议及股东大会决策，确保了政策的科学性与可持续性 [3] - 公司计划将中期分红（年度预分红）作为常态化安排，以增强股东资金使用效率和获得感 [3] 行业对标与表现 - 2024年度建筑央企平均分红率约为19%，平均股息率约为3.05% [4] - 同期，公司现金分红率达21%，股息率约为3.60%，两项核心指标均高于行业平均值 [4] - 公司股息回报水平在行业中处于前列，形成了差异化的优质回报优势 [4] 未来展望与战略 - 公司将继续在合规前提下，持续丰富投资者回报工具箱，探索平衡分红政策与公司长远发展的关系 [5] - 公司将持续增强市场信心，充分发挥在“五全四大五型”领域的一体化、综合化、融合化系统集成优势，打造长期价值投资标的 [5] - 相关举措旨在为“十五五”及新一轮深化改革开局奠定基础 [5]

公司股份回购计划 - 公司于12月30日宣布启动新一轮股份回购，将使用自有资金以集中竞价交易方式进行，回购金额不低于人民币8000万元，不高于人民币15000万元 [1] - 依照回购价格上限测算，预计回购数量为80万股至150万股，回购股份将用于股权激励或员工持股计划 [1] - 本次回购基于对公司未来持续发展的信心和价值的认可，旨在维护投资者利益、增强投资信心，并将股东、公司及员工利益紧密结合 [1] 股东回报机制与历史 - 股份回购是公司稳定股东回报体系的重要组成部分，公司自上市以来始终致力于构建可持续的股东回馈机制 [2] - 2023年至2024年，公司已实施股份回购，合计回购股份2,210,825股，回购金额达19,211.57万元（不含交易费用） [2] - 2025年10月，公司完成了2025年半年度权益分派，进一步提高了分红频次和比例 [2] - 自2017年上市以来，公司累计分红及回购总额已达23.18亿元，构建了“回购+分红”双轮驱动的股东回报模式 [2] 公司经营与行业地位 - 在消费需求升级、市场竞争加剧的行业环境下，公司依托持续的研发创新、多元化品牌矩阵及精细化渠道运营，展现出强劲的经营韧性 [1] - 在美妆市场竞争持续加剧的当下，公司稳定的业绩表现、持续的研发投入与常态化的股东回馈形成了业绩增长—价值认可—信心凝聚的正向循环 [3] - 未来在研发投入持续加码、品牌影响力持续提升的支撑下，公司有望凭借自身竞争优势持续领跑行业 [3] - 稳定的股东回报机制将进一步凝聚市场信心，推动企业价值与股东利益实现长期共赢，为国货美妆行业的高质量发展树立标杆 [3]

文章核心观点 - A股上市银行在12月集中披露2025年中期或季度分红方案，预计分红总额突破2600亿元，分红银行数量与总额均超往年，其中国有六大行是绝对主力，多家银行首次实施中期分红，这契合了国家政策导向，旨在优化股东回报机制、提升投资者信心并吸引长期资金 [1][2][3][4][5][6] 分红方案概览 - 截至12月17日，已有26家A股上市银行披露2025年中期或季度分红方案，数量超过2024年同期的24家 [1] - 26家银行包括6家国有银行、6家股份银行、14家中小银行，预计分红总额突破2600亿元 [1] - 国有六大行现金分红总额预计超2000亿元，占全部上市银行分红总额超70% [2] - 工商银行以503.96亿元分红额位居榜首，建设银行、农业银行、中国银行、邮储银行、交通银行紧随其后，分别为486.05亿元、418.23亿元、352.50亿元、147.72亿元、138.11亿元 [2] - 包括招商银行、长沙银行、兴业银行等在内的8家上市银行首次启动中期分红，涉及分红总额约230亿元 [2] 各类银行分红表现 - 股份行中，兴业银行、中信银行中期分红超百亿元，分别为119.57亿元和104.61亿元 [2] - 光大银行、民生银行分红额也突破50亿元 [2] - 中小银行中，预计分红额度最高的是上海银行、南京银行、杭州银行、沪农商行、宁波银行，额度分别为42.62亿元、37.86亿元、27.55亿元、23.24亿元、19.81亿元 [2] - 长沙银行推出中期分红方案，拟向全体股东每10股派发现金股利2.00元（含税），合计派现8.04亿元 [2] 政策与行业背景 - 新“国九条”聚焦资本市场高质量发展，明确提出推动上市公司增加分红频次、优化分红节奏 [3] - 政策核心在于通过常态化、多元化的分红安排，打通上市公司盈利与投资者回报的传导链路 [3] - 商业银行作为资本市场重要组成部分，率先响应中期及季度分红要求，为全市场上市公司完善分红机制提供了示范效应 [4] - 多家银行首次启动中期分红，反映了银行业在净息差承压和监管鼓励背景下，积极优化股东回报机制的趋势 [6] 对投资者与市场的影响 - 高频次分红能直接提升投资者获得感，让股东更及时地分享银行经营成果，获得稳定现金流回报 [4] - 分红安排精准契合社保基金、养老金、保险资金等中长期资金的配置需求 [4] - 银行股具有“业绩稳、估值低、分红高、波动小”的类固收属性，在投资组合中能起到平抑收益波动的作用，是机构配置低波红利资产的核心选择 [5] - 提高分红频率和比例能有效提升股票吸引力，尤其是对保险资金、养老金等长线资金 [5] - 中期分红直接增加股东即时现金回报，增强股票投资吸引力，有助于吸引市场资金流入，对股价形成上行支撑 [6] - 银行集体实施中期分红向市场传递了行业整体盈利稳健、现金流充裕的强烈正面信号，能有效提振投资者信心，引领板块估值修复 [6] 银行战略与正向循环 - 实施中期分红、保持分红的持续性和稳定性，是银行经营实力的直接体现，更是向市场传递价值信号 [5] - 此举旨在吸引更多中长期资金配置，形成“经营管理-分红回报-资金配置-估值修复-价值凸显”的正向循环 [5] - 银行试图通过增加分红频率来提升投资者信心，同时平衡资本充足需求，以应对风险和竞争压力 [6]

公司股东回报政策 - 公司高度重视对投资者的合理回报，兼顾全体股东整体利益、公司长远利益及合理资金需求的原则 [1] - 公司实施稳定的、积极的利润分配政策，坚持“长期、稳定、可持续”的多渠道股东回报机制 [1] - 未来将严格按照《公司章程》及相关法律法规制定利润分配政策，并结合公司实际情况，积极实施利润分配方案 [1]

资本市场改革核心主线 - 改革主线是防风险、强监管、促高质量发展，主要任务是持续深化资本市场投融资综合改革，意在为经济高质量发展和“十五五”良好开局贡献力量 [1] - 当前资本市场改革呈现出“融资更包容、投资更长期、监管更精准”的政策脉络，预计未来改革主线将围绕持续增强市场内在稳定性、提高制度包容性和适应性、提升监管执法效能等方面发力 [1] 提高制度包容性与吸引力 - 科学制定资本市场“十五五”规划体系，不断提高资本市场制度包容性吸引力，是对中央经济工作会议“持续深化资本市场投融资综合改革”的落细落实 [2] - 在融资端，纵深推进科创板改革和多层次债券市场体系建设，提高资本市场对新产业的包容性和适配性 [2] - 在投资端，营造更具吸引力的“长钱长投”制度环境，加大培育壮大耐心资本、长期资本 [2] - 聚焦跨境投融资管理改革和世界一流交易所建设、一流投资银行和投资机构培育，资本市场服务实体经济要着眼于突出服务“科技创新”，促进资源向新质生产力集中 [2] - AI、生物医药等新质生产力领域具有“投入高、风险大、回报周期长”特征，需要“更大规模的耐心资本”和更包容的融资环境 [3] 具体板块改革举措 - 启动实施深化创业板改革，加快科创板“1+6”改革举措落地 [4] - 深化创业板改革的要点在于进一步完善发行上市、并购重组、再融资等制度安排，设置更加契合新兴领域和未来产业创新创业企业特征的上市标准 [4] - 优化交易机制，提升市场流动性与定价效率 [4] - 加强对上市公司的持续监管，完善信息披露规则，提高信息披露质量和透明度 [4] - 健全退市制度，优化退市标准，简化退市程序，畅通退市渠道 [4] 增强市场内在稳定性 - 持续增强市场内在稳定性，并从提高上市公司质量、推动中长期资金入市、健全长效化稳市机制和预期引导等四方面作出安排 [5] - 明确将开展新一轮公司治理专项行动，引导优质公司持续加大分红回购力度 [5] - 新一轮公司治理专项行动意在落实《上市公司治理准则》要求，压实“关键少数”责任，推动上市公司不断健全现代企业制度，提升规范运作水平 [5] - 新一轮公司治理专项行动需要重点关注上市公司股权结构透明度、董事会独立性及决策有效性、内部控制体系健全性以及信息披露质量等核心问题 [6] - 通过强化控股股东、实际控制人行为规范，完善独立董事履职保障机制，推动企业建立健全ESG信息披露制度，提升公司治理的制度化与规范化水平 [6] - 应着力防范化解资金占用等潜在风险点，健全公司治理长效机制 [6] 强化股东回报 - 上市公司分红意愿显著提升，A股市场分红生态持续优化，呈现出分红总额、参与分红公司数量占比以及年内多次分红公司数量逐年递增的趋势 [6] - 截至12月15日，今年以来A股上市公司现金分红总额达到2.56万亿元，已超过2024年全年，创出历史新高 [6] - 市场正朝着强化股东回报、平衡投融资关系的方向稳步发展，制度设计兼顾了约束性与合理性，为市场建立长期稳定回报机制奠定了良好基础 [7] - 后续上市公司有望更灵活地运用分红和回购两种工具，形成多层次、差异化的股东回报机制，从而提升公司价值和市场吸引力 [7] 严监严管提升执法效能 - 强化科技赋能监管，继续重拳惩治财务造假、内幕交易、市场操纵、挪用侵占私募基金财产等证券期货违法违规行为 [8] - 监管部门坚持打大、打恶、打重点，不断强化对欺诈发行、财务造假、操纵市场、内幕交易等投资者最痛恨、最不能忍的违法行为的打击惩治 [8] - 强化法治化监管协同，构建民事赔偿、行政处罚与刑事追责的立体化惩戒体系，资本市场监管执法“长牙带刺” [8] - 持续加大科技监管，强化大数据、人工智能等技术手段的应用，提升线索发现的敏感度和精准度，盯紧“关键人”“关键事” [9] - 创新监管方式方法，增强非现场监管和现场检查穿透力，强化准入、日常监管与稽查处罚的高效衔接，增强整体监管效能 [9] - 持续健全行政、刑事、民事全方面立体化追责力度，形成更强的监管约束力 [9] - 后续仍需进一步强化行民刑衔接配合，强化立体追责效果 [9]

股东回馈活动详情 - 公司于12月2日至12月16日举办股东回馈活动，持有100股（含）以上的自然人股东可申请1份价值200元的冻品礼包，法人股东可领取3份 [1][3] - 礼包产品主要包括油条、蛋挞、如意酥等冻品，总价值接近190万元，预计最多派送9409份礼包 [1][2][5] - 活动目的是建立长效多样的股东回报机制，感谢股东支持，并让股东更好地了解和体验公司产品 [5][10] 公司财务与分红历史 - 公司自2021年上市后每年进行现金分红，2021年至2023年累计分红4631.28万元，其中2023年每10股派现1.90元（含税） [9] - 2024年未进行现金分红，主要因公司于2024年4月以自有资金6997.80万元回购股份用于注销，占净利润的83.61%，并于2025年4月计划回购4000万至6000万元股份 [10] - 2025年1月公司对食品工厂建设追加投资1.15亿元，此次实物分红为上市以来首次以产品形式进行 [10] 近期经营业绩表现 - 2024年公司出现上市以来首次净利润下滑，同比下降32.57%至8369.29万元 [12] - 2025年前三季度收入同比增长1.00%至13.78亿元，但净利润同比下跌34.06%至5359.90万元 [12] - 截至2025年9月底，存货同比上涨4.63%至2.81亿元，存货周转天数从2023年9月的56.21天上升至2025年9月的70.35天，周转效率下降 [12] 市场反应与公司回应 - 发布股东回馈活动公告后，12月2日公司股价先跌后升，收盘上涨1.22%至37.23元 [1] - 公司否认活动旨在清理库存，强调所有赠送产品均为冻品消费旺季的时令性回馈，包含新品且符合质量标准 [1][11][12] - 公告发布后股东咨询踊跃，反馈积极，主要关注产品领取方式，并对新产品表示期待 [13]

文章核心观点 - 2025年11月下旬A股市场出现十余家上市公司密集披露年度利润分配预案的现象，这是遵守证监会和交易所明确要求的法定流程，而非公司自主决定的偶然行为 [1] - 2025年的分红预案呈现出高比例现金分红和“中期+年度”双重回报模式常态化的新特点，反映了上市公司在监管引导下完善股东回报机制的趋势 [3][6] - 投资者需理解利润分配预案需经过董事会制定、披露、股东会审议及实施四步法定流程，预案不等于最终方案，需关注后续审议时间和实施进度 [7] 政策监管要求 - 证监会于2025年3月27日修订《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》，将原条款中的“股东大会”统一修改为“股东会”，进一步规范利润分配决策程序 [1] - 政策要求上市公司在公司章程中明确利润分配的决策机制、现金分红的优先顺序以及年度、中期分红的最低金额或比例，并鼓励增加分红频次以稳定投资者预期 [1] - 沪深交易所要求年度利润分配预案必须在年度报告披露前后及时披露，详细说明分红形式、金额、比例及是否符合公司章程，对有能力不分红或长期低分红公司要求披露原因及改进举措 [2] 2025年分红全景 - 截至2025年10月22日，沪深两市已有843家上市公司发布前三季度利润分配预案，较2024年同期增长22.71%，拟派发现金总额达6620.26亿元，同比增长18.93% [3] - 现金分红是绝对主流，案例如艾罗能源拟每股派现0.9375元合计1.5亿元，景津装备拟每10股派现5元合计2.88亿元，盐田港年度预案继续每10股派现0.88元 [3] - 头部公司分红力度大，中国移动中期拟派现540.82亿元，宁德时代中期分红44.11亿元，其年度预案被市场普遍看好 [3] 分红特点与趋势 - 高比例现金分红案例增多，东阿阿胶2025年中期拟每10股派现12.69元，分红总额8.17亿元，占上半年归母净利润的99.94%，中国神华中期派现194.71亿元，占净利润78.4% [6] - “中期分红+年度分红”双重回报模式日益普遍，证监会2025年修订指引简化中期分红程序，允许在年度股东大会上审议下一年中期分红条件和上限 [6] - 受政策引导，迈瑞医疗2025年三个季度连续推出利润分配方案，累计现金分红达49.35亿元，股利支付率超60%，药明康德首次推出10亿元中期分红 [6] 分红流程解读 - 利润分配需经过四步法定流程：董事会制定预案并需独立董事发表意见、公司披露预案、提交股东会审议需经出席股东所持表决权三分之二以上通过、审议通过后两个月内实施分红 [7] - 盐田港2025年中期分红预案于11月6日经股东会审议通过，11月26日完成除权除息，整个流程符合“两个月内实施”的规定 [7] - 预案披露后若需调整方案，公司必须及时披露原因并履行决策程序，投资者应重点关注预案的股东会审议时间和实施进度 [7]