核心人事调整 - 国联民生证券完成核心领导职务调整 原董事长葛小波因工作调整辞任 由无锡国资背景的顾伟接任董事长 实现党委书记与董事长职务"一肩挑" [2] - 葛小波保留执行董事及总裁职务 同时公司聘任熊雷鸣担任执行副总裁 郑亮、胡又文担任副总裁 后者均为前民生证券高管 [4] - 此次人事变动标志着国联与民生证券合并后的人事布局大致完成 新管理层将直面千亿级券商的资源协同挑战与行业格局重塑机遇 [4] 新任董事长背景 - 顾伟出生于1975年 早年任职于无锡市财贸系统及政府办公室 2019年起担任无锡市地方金融监督管理局局长 任内推动无锡上市公司数量突破200家 [6] - 2023年12月升任无锡国联集团总裁后 主导了国联证券与民生证券的合并谈判 并于2024年先后接任民生证券董事长及国联证券党委书记职务 [8] - 业内评价其优势在于熟悉地方产业资源与金融政策协同 但缺乏一线券商管理经验被视为潜在挑战 [8] 高管团队构成 - 除董事长调整外 公司任命三名新高管 熊雷鸣任执行副总裁 郑亮、胡又文任副总裁 三人均来自民生证券原管理层 [10] - 结合6月已任命的5位民生系高管 目前国联民生高管团队中有近一半拥有民生证券背景 [12] - 核心职务呈现无锡国资与职业经理人的双轨配置 顾伟担任董事长 葛小波与熊雷鸣分别以总裁和执行副总裁身份统领业务体系 [12] 业绩表现 - 公司预计2025年上半年实现归母净利润11.29亿元 较上年同期增加10.41亿元 同比增幅达1183% [13] - 剔除民生证券纳入合并报表的影响因素 2025年上半年归母净利润同比仍实现168%的大幅增长 [14] - 投行业务团队整合后 承销保荐子公司跻身行业内"两超四强"的市场新格局 研究业务方面 2024年全年以4.6亿元分仓佣金收入冲入行业前五 [14]

央企汽车板块重组进展 - 长安汽车与东风汽车发布公告，央企汽车板块重组出现新进展，涉及三大军工央企，总资产超万亿元 [2] - 长安汽车间接控股股东兵器装备集团实施分立，汽车业务分立为独立中央企业，由国务院国资委履行出资人职责 [4] - 分立后长安汽车间接控股股东变更，但实际控制人未变，生产经营不受重大影响 [4] - 东风集团股份公告显示暂不涉及相关资产和业务重组，生产经营活动正常 [4] 重组背景与政策推动 - 央企汽车整合可追溯至2017年国务院国资委启动的国企改革双百行动 [4] - 2024年3月国资委主任点名一汽、东风、长安，要求加速新能源转型并实施单独考核 [4] - 2025年3月政策明确将对整车央企实施战略性重组，目标打造世界级汽车集团 [4] 技术整合与创新模式 - 新组建的汽车央企将投资建设固态电池超级产线，联合宁德时代、华为共建智能网联创新中心，目标实现L4级自动驾驶系统全系标配 [4] - 重组采取"中央大脑+地方四肢"模式，保留武汉、重庆制造基地，预计每年减少资源错配约210亿元 [5] 重组意义与未来方向 - 长安汽车完成央企身份升格，东风公司暂缓资产重组步伐，但顶层设计对重组决心大，未来可能继续推进 [6] - 长安与东风在传统燃油车与新能源领域存在业务重叠，重组可消除内耗，实现国有资本效率最大化 [6] - 央企汽车整合推动中国汽车产业从"规模扩张"向"价值创造"转型，意义重大 [6]

藏格矿业参股公司分红 - 公司收到参股公司巨龙铜业现金分红款15 39亿元 [2] - 分红来源于巨龙铜业良好经营业绩及稳健财务状况 对公司未来经营业绩产生积极影响 [2][3] - 公司持有巨龙铜业30 78%股份 其保有资源量铜2561万吨 银1 5万吨 钼165万吨 [3] - 巨龙铜业二期改扩建工程预计2025年底投产 届时公司权益矿产铜产量将达9 2万-10 8万吨/年 三期投产后权益产能升至18万吨/年 [3] - 分红将增加公司现金流 提升财务稳健性 为后续发展提供资金支持 [3] 紫金矿业入主藏格矿业 - 紫金国际控股以35元/股价格购得公司3 92亿股 占总股本24 98% 交易金额137 29亿元 [4] - 紫金矿业完成股权过户后合计控制公司26 18%股份 取得控制权 [4] - 公司控股股东变更为紫金国际控股 实际控制人变更为上杭县财政局 [4] - 紫金矿业计划强化与公司在资源 产业 技术等方面协同 加速钾 锂板块资源潜力释放 [5] - 双方将结合行业领先成本控制能力 提升整体投资价值 [5]