中国证监会将推动出台上市公司监督管理条例。 国务院国资委表示，将指导国资央企以《意见》印发为契机，深化落实"两个一以贯之"，更好推动中国特色现代企业制度优势转化为国有企业的治理效能。一是推 动党的领导融入公司治理各环节。分层分类、动态优化国有企业党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项清单。 二是更加注重完善公司治理结构。选优配强外 部董事队伍，保障董事会发挥决策中心作用，落实董事会向经理层授权制度，建立新型经营责任制，吸引更多优秀人才参与国企公司治理，使企业决策、治理、管 理与市场经济更加贴合。 三是弘扬企业家精神。健全优秀企业家培养、选拔、任用、考核、评价机制，完善物质激励和荣誉表彰体系。四是以更加开放姿态加强公 司治理的交流互鉴。加强国有企业和其他所有制企业在股权、经营、治理、人才等方面的交流，共同打造现代企业。 此外，为贯彻落实习近平总书记重要指示和《意见》要求，全国工商联正在会同有关方面开展面向企业家及企业高管的现代企业制度系列培训交流活动，促进企业 家充分认识完善中国特色现代企业制度对企业持续健康发展的重要性、必要性。同时， 全国工商联正在牵头研究制定《工商联执委企业建立完善中国特色现代企业 制度 ...

受权发布|中共中央办公厅 国务院办公厅关于完善中国特色现代企业制度的意见 新华社北京5月26日电 新华社权威快报｜中办、国办印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》 为贯彻落实党中央关于完善中国特色现代企业制度的战略部署，中办、国办印发《关于完善中国特色现 代企业制度的意见》。 意见从坚持和加强党的领导、完善公司治理结构、提升企业科学管理水平、健全企业激励创新制度、建 立健全企业社会责任与企业文化体系、优化企业综合监管和服务体系等方面作出全面系统部署，重在以 制度创新赋能企业发展，进一步释放微观主体活力，培育更富活力、更具韧性、更有竞争力的现代企 业，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。 中国特色现代企业制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分。为贯彻落实党中央关于完善中国特色 现代企业制度的战略部署，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精 神，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持和完善社会主义基本经济制度，坚 持社会主义市场经济改革方向，统筹高质量发展和高水平 ...

中国特色现代企业制度总体部署 - 核心目标：5年内推动有条件企业建立符合国情的现代企业制度，2035年实现制度全面完善并提升国际竞争力 [4][9] - 实施路径：以党的领导为根本，完善公司治理结构，强化市场化运营机制，提升科学管理水平 [8][9] - 关键原则：坚持"两个毫不动摇"，分类引导不同所有制企业，破解体制机制障碍 [8] 公司治理结构改革 - 国有企业：优化股权结构，建立权责透明、制衡有效的治理机制，强化党委领导与董事会决策职能 [11] - 民营企业：鼓励构建简明股权结构，规范控股股东行为，支持引入机构投资者（持股5%以上） [11][12] - 资本市场作用：强化上市公司独立董事制度（审计委员会独立董事占多数），完善治理信息披露 [12] 企业科学管理强化措施 - 战略管理：要求企业聚焦主业，防止盲目多元化，强化战略与预算、考核的联动 [13] - 风险管理：国有企业建立多层次预警机制，民营企业嵌入风控到经营各环节 [13] - 数字化融合：推动数据治理与技术应用，实行全面预算管理和全员绩效考核 [14] 创新激励与要素配置 - 组织形式创新：鼓励企业共建研发机构，开放供应链资源支持中小微企业 [15] - 人才机制：健全科研人员双向流动机制，开展职务科技成果赋权改革试点 [15] - 金融支持：开发轻资产科技企业专属金融产品 [15] 社会责任与分配制度 - 收入分配：国企推行工资总额预算周期制，规范负责人薪酬，上市公司需制定长期分红政策 [16] - 文化建设：将传统文化融入管理实践，支持民族品牌建设 [16] 监管与服务优化 - 金融监管：构建产业与金融资本"防火墙"，强化并表管理，严控财务造假 [17] - 国资监管：以管资本为主推进分类考核，引导国企注重长期价值 [17] - 涉企服务：优化市场准入/退出机制，完善政策直达机制 [17] 实施保障 - 法律配套：推动修订企业国有资产法等法规，规范中介机构执业行为 [18] - 案例推广：总结党建与治理典型经验进行示范 [18]

企查查APP显示，近日，北京北方（002987）智创企业管理发展中心(有限合伙)成立，出资额37.51亿 元，经营范围包含：企业管理；企业管理咨询。企查查股权穿透显示，该企业由中国国新控股有限责任 公司全资子公司国新远航(北京)投资有限公司、中国兵器工业集团有限公司等共同出资。 ...

谈及创办企业的初衷，李颖表示，中国企业在发展过程中存在诸多问题，如对管理技术重视不足、对"精益管理"存在认知误区、管理者常颠倒工程技术 和管理技术的使用顺序，以及大学商学院教育与实际脱节等。他希望通过自己的企业，助力中国企业解决这些问题，实现精益质量管理技术的突破。 李颖的企业专注于精益质量管理技术细分领域，其主营产品管理咨询培训服务由多机构联合开发。李颖解释道，精益质量管理旨在打通"低成本"向"高 质量"发展的通道，帮助企业提升产品质量的同时降低成本。 近日，我们对西安交通大学公共政策与管理学院数据科学管理专家、陕西斯伯德鲁企业管理咨询有限责任公司负责人李颖进行了专访。李颖在精益质量 管理领域深耕多年，其企业专注于为生产制造和酒店餐饮连锁型企业提供管理咨询培训服务，致力于帮助中国企业在精益质量管理技术上取得突破。 李颖拥有丰富的履历，美国加州大学MBA毕业的他，曾在美国MeritLilin资讯集团担任数据分析师及管理模型架构师，并持有SPCC经营分析软件国家专 利。2003年，李颖赴美工作学习，在美期间一边读书一边参与精益管理、质量管理方面的研究开发工作。回国后，他凭借在美国积累的技术和经验，完 善产品体系 ...

市场监管总局发布2025年5月5日—5月11日无条件批准经营者集中案件列表，其中包括太盟（珠海）管 理咨询合伙企业（有限合伙）与高和丰德（北京）企业管理服务有限公司等经营者收购北京银河 万达 企业管理有限公司等48家公司股权案、 中国汽车工程研究院股份有限公司收购南方（韶关）智能网联 新能源汽车试验检测中心有限公司股权案等。 ...

通过数字化转型，集团型企业可以有效打破"信息孤岛"壁垒，实现全局信息的实时共享，从而提升管理 效率，增强企业的抗风险能力。因此，数字化转型也成为了集团型企业摆脱管理困境、提升竞争力的必 然选择。ERP作为推动企业实现数字化转型的核心工具，被越来越多的企业所重视和应用。 在当下ERP市场内，不但厂商繁多，产品质量也良莠不齐，集团企业如何选择到一款符合自己发展需求 的ERP产品，成为了新的难点。随着不断的调研与考察，越来越多的集团企业，最终选择与智邦国际展 开合作，通过应用智邦国际旗下的新一代"一体化ERP"系列产品实现管理革新。 近年，全球经济增速放缓，相较于结构单一的中小型企业，多分支结构的大型集团企业则面临着更多的 管理挑战。随着集团规模的持续扩张和业务领域的不断拓展，集团型企业往往拥有众多的分公司、子公 司，这些分支机构可能分布在不同的地域、涉足不同的行业、采用各不相同的运营模式。复杂的体系架 构，让集团总部难以对各个分支机构实施有效把控，集团管理者难以实时了解到各分支机构间真实的运 营状况，同时也使集团管理落地迟滞，决策难以直达基层。信息的滞后和碎片化，为集团管理带来了极 大的不确定性，不仅影响了集团的 ...

金十数据5月19日讯，企查查APP显示，近日，北京亦庄汽车科技发展有限公司成立，法定代表人为赵 文达，注册资本为5000万元，经营范围包含：非居住房地产租赁；企业管理；物业管理；园区管理服 务；供应链管理服务；房地产开发经营等。企查查股权穿透显示，该公司由北京亦庄投资控股有限公司 全资持股。 北京亦庄汽车科技发展公司注册成立 ...

内部人事透露：京东健康、哇哈哈、修正、国美、王老吉等国内知名公司都是公司合作的对象。截止到 2025年4月，杭州快招无忧企业管理有限公司总人数已经超过了140人的规模。 本轮融资的资金将被主要用于加强快招无忧国内竞争力，以进一步提升服务质量和效率。同时，资金还 将用于市场拓展，加速在全国范围内的业务布局，以及加强品牌建设，提升"快招无忧"的市场影响力。 此外，还将利用这笔资金吸引更多的行业顶尖人才，专业团队，为公司持续创新和发展提供坚实的人才 保障。 杭州快招无忧企业管理有限公司2025年A轮融资成功公告 杭州快招无忧企业管理有限公司在2025年3月底成功完成了A轮融资，融资总额达到人民币1000万元， 此次投资由某知名投资机构独家领投。这一重要的融资事件不仅是对快招无忧公司团队专业能力和业务 模式的高度认可，更为快招无忧的未来发展注入了强劲的动力。让快招无忧更全面的帮组企业解决，招 商，财务合规，融资，上市等问题。 杭州快招无忧企业管理有限公司自18年成立以来，一直致力于为各类企业提供专业、高效、创新的管理 咨询服务。通过不断优化服务流程，已成功帮助上百家企业提升了运营效率，解决了企业资金的同时， 还帮组企 ...

招聘活动 - 招商银行西安分行、中粮可口可乐陕西等352家企业提供172万个就业岗位 [1] - 活动吸引11万名求职者参与 初步达成就业意向1389人次 [1] - 采用线上线下双轨模式 设置就业指导、简历诊断等专项服务区 [1] - 西安财经大学学生反馈招聘会提供高质量岗位和职业规划服务 [1] 就业支持措施 - 陕西省妇联开展秦女子创客计划、巾帼创业导师进高校等专项行动 [1] - 组织女企业家进入30余所高校提供政策宣讲和创业指导 [2] - 计划安排女大学生深入企业调研学习 累计建立150个校企实践基地 [2] - 实践基地带动就业1951人 提供创业孵化和就业见习机会 [2] 创业赛事 - 举办丝绸之路女性创新设计大赛等赛事 吸引27万人次女大学生参赛 [2] - 陕西省女性创新创业孵化基地已建成运营 [1] - 通过创新创业大赛等平台拓宽女大学生就业路径 [1][2] 政策导向 - 陕西省妇联将持续推进巾帼就业创业促进行动 [3] - 重点实施巾帼护航计划 整合多方资源服务女大学生就业 [3] - 目标是通过创新载体提升女大学生就业创业能力 [3]