核心观点 - 河南省通过系统性政策与大规模投入，在职业技能培训、就业服务网络建设和高校毕业生就业支持方面取得显著成效，并计划在2026年继续强化相关领域工作以应对就业压力，核心目标是提升就业服务保障能力，促进高质量就业[1][2][3] 职业技能培训与人才建设 - 河南省连续四年将职业技能培训和评价取证列为民生实事，2025年全年完成职业技能培训284.1万人次，新增高技能人才73.5万人[1] - 目前全省技能人才总量突破2000万人，高技能人才总量超700万人，均居全国前列[1] - 通过深化产教融合、推行“新八级工”制度等举措，畅通技能人才成长通道，服务产业转型升级能力显著增强[1] - 2026年计划深入实施“技能照亮前程”培训行动，面向高校毕业生全年完成培训20万人次以上，并创新推行“岗位+培训+评价+就业”全链条服务模式[3] 高校毕业生就业服务 - 河南省持续实施“十万就业见习岗位募集计划”，截至2025年底共认定见习单位4941家，当年募集见习岗位13.8万个，组织4.5万名高校毕业生等青年参加见习[1] - 健全“见习—留用”衔接机制，对留用见习毕业生达到一定比例的企业提高见习补贴标准予以激励[1] - 2026年将“提升高校毕业生就业服务保障能力”列入重点民生实事，计划组织不少于3万名高校毕业生等青年群体开展就业见习[3] - 2026年计划高标准建成全省统一的就业公共服务平台，并优化提升2000个以上“家门口”就业服务站[3] 就业服务网络与招聘活动 - 河南省已构建覆盖城乡的“1+19+N”零工市场服务网络，基本形成“15分钟就业服务圈”[2] - 2025年新建省级及市、县级零工市场84个，新改建零工驿站2359个、“家门口”就业服务站618个[2] - 2025年围绕“10+N”公共就业服务专项活动，省市县共举办各类专场招聘会6222场，采用跨区域联动、线上线下结合模式[2] - 2026年计划全年举办各类专场招聘会不少于6000场，以持续促进劳动力供需匹配[3]

美国1月ADP就业数据表现 - 美国1月ADP就业人数从前值3.7万人降至2.2万人，大幅不及预期值4.8万人，继续徘徊于低位 [2] - 该数据表现不佳，反映出美国就业市场仍然处于不景气状态 [2] 美联储货币政策面临的困境 - 疲弱的就业市场为美联储未来采取降息措施提供了支撑 [2] - 美联储近期更加关注美国经济通货膨胀的反弹压力，在主席鲍威尔今年5月离职前很难再次采取降息措施 [2] - 当前美国经济面临就业市场不景气与通货膨胀粘滞性明显的双重背景，货币政策面临两难选择 [2] 美国经济与利率环境现状 - 美国联邦基金利率水平处于3.5%至3.75%区间，并非低位 [2] - 较高的利率水平对美国实体经济构成负面压力，在此利率水平下，美国经济维持正增长存在不确定性 [2] 外部经济环境的影响 - 全球经济，尤其是西方主要发达经济体经济存在相当大的不确定性 [2] - 这使得美国经济的外部环境不确定性维持在高位，进而加剧了美国经济的不确定性 [2] 对美国经济前景的总体评估 - 美国经济并非其表面上看到的那样强劲，诸多不确定性因素正在逐步累积 [3] - 当量变积累到一定程度时，可能出现的质变就会爆发，投资者需要对此保持高度关注 [3]

就业促进与职业技能培训 - 辽宁全年计划新增就业岗位约120万个 并针对重点群体组织开展新能源汽车技能等10项专项培训以提升职业技能 [1] - 安徽预计提供110万个就业岗位 通过减税降费、社保补贴等政策支持企业稳岗扩岗 并依托数字化服务平台精准匹配用工需求 [1] 医疗体系建设与服务优化 - 新疆力争今年年底实现紧密型县域医共体全覆盖 并在“十五五”期间实现居民15分钟可获得医疗健康管理服务 [1] - 广东全省公立医疗机构优化挂号服务 推动医院检查检验结果全省互认 互认项目超300项且范围从二三级医院拓展到基层医疗机构 [1] 托育与教育服务供给扩大 - 四川今年内支持一批托育综合服务中心、普惠托育服务机构建设 逐步扩大公建、普惠托位占比 并对符合条件的机构发放运营补助 [1] - 海南今年计划新增4万个基础教育公办学位及超1万个高中阶段教育招生名额 并加快推进优质学校跨市县组建教育集团以加大优质教育资源供给 [2]

文章核心观点 - 宝安区在2025年实现规上工业总产值突破万亿，成为“万亿工业大区”，并在此基础上于2026年启动从规模扩张向结构升级的深度转型，通过实施“八大工程”等具体措施，谋求在“量的合理增长”基础上实现“质的有效提升”，培育新质生产力，推动高质量发展 [2][3][8][9] 经济发展与产业成就 - 2025年规上工业总产值突破万亿大关，稳居全国工业百强区第二 [2] - 2025年进出口总额跨越6000亿元门槛 [2] - 2025年战略性新兴产业总产值直冲1.2万亿元 [2] - 2025年社会消费品零售总额超1600亿元，新增商业面积58万平方米领跑全市 [2] - 商事主体数量跨越百万大关，专精特新“小巨人”企业数量位列全国区县第一 [3] - 招商引资亿元级项目翻倍落地，连续四年蝉联优胜 [3] 基础设施与区域活力 - 机场货运量达百万吨级、旅客吞吐量达千万级，双双刷新纪录 [2] - 前海·宝中商圈跻身世界级TOP30潜力榜单，吸引千万级客流 [2] 科技创新与产业升级 - 在具身智能、低空物流等领域启用首创平台 [2] - 12款发明上榜《时代》周刊，专利授权量连续六年夺冠 [2] - 重点布局人工智能、高端制造装备、半导体和集成电路以及低空经济等战略性新兴产业集群 [4] - 推动“新智影像产业”发展，发布包含54个应用场景需求与48项企业技术能力的“双清单”，培育数字内容制作、AIGC、虚拟拍摄等产业 [5] - 通过打造“紧密型医联体”构建三级诊疗体系，已有5家社康通过国家优质服务基层评审 [7] - 探索“AI未来家”应用场景，以科技赋能家庭生活 [8] 企业服务与营商环境 - 推行“企业服务2.0”，按照“一企业、一专班、一方案”的要求进行分层分级挂点服务 [6] - 实施“宝企金服”、“宝景创享”、“宝地兴业”等专项服务 [6] - 以全市第一的产业空间保障与“精准滴灌”的品牌服务吸引全球独角兽与500强企业 [3] 人才发展与就业支持 - 通过“精准的人才导航”机制，在人工智能等重点领域全球引才 [4] - 深入落实“妈妈岗”就业支持十项措施，支持育儿妇女灵活就业 [8] - 把握APEC机遇举办巾帼优品大赛 [8] 社会治理与民生改善 - 在基层社区形成“党政引领+智慧物管+居民自治”模式，使某小区物管费缴费率从不足70%大幅提升至99%以上 [6] - 在燕罗社康建设“医养融合”社区站，开展安宁疗护，提供从预防到养老的全链条服务 [7] - 利用城市“金边银角”增设儿童活动空间，推动全龄友好城市建设 [8] 2026年发展蓝图与实施路径 - 将高质量发展细化为构建现代化产业体系、融入湾区大局、建设现代化人民城市、民生共享、筑牢安全底线五个具体支撑点 [8] - 通过实施“八大工程”将蓝图具体化，包括：扩大内需工程、价值提升工程（制造强基与AI赋能）、动能培育工程（技术攻关与人才厚植）、动力增强工程（深化改革与开放）、协同发展工程（区域联动）、品质跃升工程（空间攻坚与国际范式）、民生幸福工程（教育供给与全龄友好）、安全筑基工程（风险防范） [9][10]

文章核心观点 - 包头市通过实施精准与系统化的就业政策及服务创新 在促进高质量充分就业方面取得显著成效 其将就业置于地方经济社会发展全局中统筹谋划 紧密对接产业转型方向 并运用现代技术提升服务能级的实践具有重要参考价值 [1][2][3][4] 政策与服务体系 - 出台17项支持政策 强化就业优先政策导向 [1] - 开发“政策计算器” 推行“打包告知”等创新模式 实现从“人找政策”到“政策找人”的转变 [2] - 让1.25亿元补贴资金精准直达6479户企业 以稳住就业存量并激发企业扩岗积极性 [2] - 升级打造“4+N+X”就业公共服务体系 引入AI“数字员工”处理业务以优化公共服务并提升响应速度 [3] 招聘与岗位匹配举措 - 举办招聘活动652场 城镇新增就业4.08万人 [1] - 线上打造“就业包头”平台 开展365场“直播带岗” [2] - 线下通过“送工入企” 区域劳务协作 校园对接等方式编织“广覆盖 看得见 触得及”的服务网络 [2] - 组织专员深入园区企业“访需求 送政策 探岗位”以摸清实情 [2] 创业带动与技能提升 - 通过打造全链条创业服务体系 压缩贷款办理周期 建设创业孵化基地和大师工作室来提升创业成功率并释放带动就业的倍增效应 [3] - 围绕重点产业布局动态优化培训目录 创新推出“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训 [3] - 精心培育“包克图电工”等劳务品牌 将培训与市场需求 资格认证 就业出路紧密捆绑 [3] - 有效提升劳动者的就业竞争力和薪酬水平 实现从“能就业”到“就好业”的升级 为产业高质量发展提供技能人才支撑 [3] 工作方法与成效 - 坚持系统观念 强化靶向思维 将就业服务从政府大厅延伸到“家门口”并拓展到“云端” 实现供给与需求的双向奔赴与快速对接 [3] - 针对重点群体“量身定制”帮扶方案 实现从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变 [3] - 以民生温度彰显政策力度 以服务精度提升就业效度 [4]

新疆民生与经济发展政策重点 - 过去五年，新疆全区每年70%以上的财政支出用于民生领域，连续多年办好十件民生实事 [1] - 2025年政府工作报告再次突出强调“坚持民生为大”，代表委员聚焦以履职实效增强各族群众获得感、幸福感、安全感 [1] 医疗健康领域发展 - 推动优质医疗资源下沉和深化兵地医疗融合被视为筑牢健康新疆基层防线的关键 [1] - 十三师新星市通过推进紧密型医共体建设，实现“小病不出团，大病有保障”，火箭农场第一医院2025年门诊量突破8万人次，较2024年增长26.32% [1] - 建议强化顶层设计与基层落地协同，优化分级诊疗制度，加强上级医院专家驻点与技术帮带，以提升基层首诊能力与服务效能 [2] - 建议建立自治区与兵团卫生健康协同机制，构建兵地统一质控标准与检验检查结果共享平台，推进结果互认与病例会诊 [2] 就业与公共服务融合 - 特色种植、文旅康养、乡村电商等新业态蓬勃发展，催生大量让职工群众在家门口就业的岗位 [2] - 二师铁门关市与巴音郭楞蒙古自治州人社部门协同联动，通过联合举办招聘会、建立技能实训基地、打通社保“两地通办”通道提升就业服务 [2] - 未来将继续聚焦职工群众急难愁盼问题，推动兵地公共服务共建共享，让融合发展的红利精准惠及各族职工群众 [2] 电动自行车保险规范 - 建议细化电动自行车保险投保流程，制定统一的投保指南，明确流程与核心保障范围，规范保险机构信息披露义务 [3] - 建议将电动自行车保险纳入重点监管范围，开展常态化合规检查，督促清理不合理免责条款，杜绝“理赔缩水”和“隐性拒赔” [3] - 针对投保率低的问题，建议政府引导保险机构开发多样化、差异化产品，并加强公众风险教育和保险功能普及 [3] 住宅噪声治理 - 建议完善住宅建筑隔音强制标准，要求开发商公示隔音设计方案与检测结果，并将隔音达标与预售、竣工验收直接挂钩 [4] - 建议在施工环节强化全流程管控，建立隔音材料准入检测制度，并由监理单位全程监督隐蔽工程，同时住建部门加大抽查力度 [4] - 针对已入住居民的噪声困扰，建议设立住宅噪声投诉专项通道，组建联动处置小组，确保投诉有回应、纠纷能化解 [4]

文章核心观点 南京市为迎接2026年春节，出台《南京市2026年春节期间暖心惠民稳岗留工十条举措》，围绕“消费惠民、助企稳产、服务升级”三大方面推出10条具体措施，旨在通过一系列财政补贴、消费促进、企业激励和公共服务保障政策，激发市场活力，支持企业生产，保障民生服务，以推动全市经济社会发展开好局 [1] 消费惠民激活力 - **开展大规模促消费活动**：组织“网上年货节”等消费促进活动超400场，联动电商平台推出各类立减优惠券包超5000万元 [5][28] - **实施有奖发票与多领域消费激励**：在零售、餐饮、住宿、文旅、体育等领域开展有奖发票活动，票面额度超100元的可参与抽奖，单张发票最高奖金800元，并可叠加电子红包 [5] - **发放多种惠民补贴与礼包**：向各类职工群体赠送新春礼包2.1万份，发放电影券、文体券、图书券等优惠券11万张，发放出行优惠券1万余张，开展文体活动600余场，发放免费运动培训体验券1000张 [8][28] - **加码消费品以旧换新补贴**：对符合汽车报废更新或置换更新条件的个人消费者，分别给予最高2万元或1.5万元补贴 [9][28] - **扩大绿色智能产品补贴范围**：对购买指定六类Ⅰ级能效家电产品给予最高1500元补贴，对单件销售价格不超过6000元的手机、平板等四类数码智能产品给予最高500元补贴 [9] - **推广数字人民币消费场景**：积极推广“金融+电影”数字人民币消费应用场景，开展数字人民币电影购票补贴活动 [8] 丰富文旅产品供给 - **策划系列主题文旅活动**：聚焦“来宁过大年”，推出六大系列600余场文旅活动，涵盖民俗、赏梅、演出、展览等内容 [11][28] - **鼓励乡村休闲旅游创新**：鼓励休闲农业经营主体围绕非遗民俗、亲子休闲等主题，打造乡村休闲假日旅游产品体系 [11][12] - **提升惠游南京体验**：推出“飞来惠游 铁定有宁”活动，凭抵宁登机牌或火车票，10日内可享受景区门票、旅游项目、住宿等特别优惠 [14][28] - **保障公共文化体育服务**：春节期间，市区两级文化馆、图书馆免费开放，22家博物馆延时开放，8家大型公共体育场馆免费或低收费开放，公众可通过“宁体汇”APP预约279家健身场馆并享受优惠 [14] 优化出行与城市服务 - **提供便捷行李与停车服务**：全市布置2373组智能储物柜，提供“轻松游宁 行李到家”服务；春节期间，新城大厦、成贤街43号院及部分主城区机关停车场免费向外地号牌车辆开放 [16][29] - **增强公共交通运力**：贯通重点景区的60余条公交线路运力增加20-30%，开通13条假日旅游线路，新辟3条景区接驳专线，以G字开头的旅游线路在春节期间免费乘坐 [16] - **强化城市运行保障**：强化重点区域公铁航运力供给，加强水、电、气、热等要素平稳有序供给，服务热线全天候在线，急维抢修人员24小时值守 [27] 助企稳产强信心 - **奖励制造业企业连续生产**：对2026年一季度产值2亿元以上的制造业企业，春节期间（2月15-23日）连续生产的，按用电量给予每千瓦时0.1元奖励；一季度工业用电量同比增长5%以上的，按用电增量再给予每千瓦时0.1元奖励；两项奖励可叠加，单家企业奖励最高不超过50万元 [18][29] - **保障企业用工需求**：持续开展“访企问需保用工”活动，将缺工超20人企业纳入重点缺工企业名单，定向做好用工服务保障 [18] - **发放返岗交通补贴**：对春节期间回宁继续就业的非南京籍在岗人员，按省内、省外非偏远地区、省外偏远地区分别据实补贴不超过150元、300元、500元 [18] 助力企业开拓市场 - **支持外贸企业参展**：支持外贸企业参加春节期间举办的境外重点贸易展会，给予企业展位费补贴 [21][29] - **促进工业品与消费品推广**：强化“宁工品推”精准供需对接，支持工业品上平台、消费品进直播间，并根据平台降费及推广任务完成情况给予资金支持 [21] - **优化出口服务**：春节期间原产地证书审核不间断，确保当日审结；通过提前办理钢铁产品出口许可，保障有需求企业的出口 [21] 支持项目连续建设 - **开展“致敬城市建设者”暖春行动**：精选人流密集公共大屏播放建设者坚守岗位视频，向留守项目建设者送年味福利，为来宁探亲家属提供观光门票，向子女赠送压岁祝福红包，以增强建设者幸福感与归属感，保障重点工程顺利推进 [22][29] 服务升级提效率 - **大力开展拓岗就业服务**：一季度计划举办60场以上“人才夜市”活动，举办线上线下招聘活动400场以上，提供就业岗位15万个以上 [24][30] - **加强职业技能培训与见习**：一季度面向高校毕业生、农业转移人口等开展职业技能培训2000人次，组织高校毕业生等青年参加就业见习1250人，发布“技能夜校”培训项目超120场 [24] - **关爱新就业群体**：开展新就业群体“暖春行动”，900个服务站点春节期间照常开放，赠送暖“新”礼包6500份、年夜饭6000份，提供320间“小蜂公寓”供家属居住，开展各类走访慰问活动100场 [24]

2025年就业形势与2026年政策举措总结 - 2025年全国就业形势总体稳定 城镇新增就业1267万人 城镇调查失业率平均值为5.2% [1] - 2026年将实施稳岗扩容提质行动 推出重点行业就业支持举措 出台应对人工智能影响促就业文件 [2] - 2026届全国普通高校毕业生规模预计1270万人 同比增加48万人 [1] 稳就业的关键支撑 - 经营主体是稳住就业基本盘的关键 2025年通过岗位挖潜扩容持续释放需求 [1] - 2025年失业保险降费率为企业减负1872亿元 发放稳岗返还资金336亿元 [1] - 人力资源社会保障部门将加强政策和服务供给 实现“月月有活动、招聘不打烊、送岗不停歇” [1] 创业与金融支持政策 - 创业能够有效带动就业 政策工具包括创业担保贷款及贴息 符合条件的个人最高可申请30万元 [2] - 另一政策工具为“稳岗扩岗贷” 其授信额度在去年提高 对象范围拓展至小微企业主和个体工商户 [2] - 2026年将进一步强化创业模式引领 推广地方典型经验 优化创业促进就业政策环境 [2] 职业技能培训与人才发展 - 开展职业技能培训是破解结构性就业矛盾的重要举措 [2] - 2026年将组织实施五项培训行动 包括青年技能提升、农民工康养服务技能提升、低空经济技能人才培育、新能源汽车技能就业和人工智能技术技能提升 [2] - 将总结产教评、订单式、项目制等培训模式实践经验 提升培训针对性和有效性 [3] 技能评价与竞赛体系 - 将完善职业技能评价体系 提升技能评价权威性、流通性和认可度 [3] - 大力推行“新八级工”制度 推动薪酬分配与劳动者技能等级挂钩 [3] - 第48届世界技能大赛将于2026年9月22日至27日在上海举办 [3] - 将继续组织全国行业职业技能竞赛 实现以赛促训、以赛促评、以赛促建 [3] 劳动者权益保障与制度完善 - 将完善工资收入分配制度 健全劳动关系治理体系 [3] - 制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》 明确新就业形态劳动基准和企业责任 [3] - 出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》 [3] - 推动修订《职工带薪年休假条例》 促进落实带薪年休假制度 [3]

活动概况 - 2026年广西春风行动暨就业援助季活动于1月26日启动，将持续至3月底 [1] - 活动主题为“春风送岗促就业 真情相助暖民心” [1] 目标群体与活动内容 - 活动聚焦于登记失业人员、灵活就业人员、农村劳动者、返乡农民工、脱贫人口等重点群体 [1] - 活动内容为集中送岗位、送服务、送政策、送温暖 [1] - 旨在做好困难群体就业兜底帮扶，促进农村劳动力就业增收，助力实体经济高质量发展 [1] 组织与实施措施 - 广西人社部门将与相关部门密切配合，通过重点企业、重点群体“走访摸排”等方式，精准掌握春节前后企业用工需求和重点群体就业意向 [1] - 将组织开展劳务协作专场招聘、“点对点”送工服务等活动 [1] - 旨在不断优化供需对接平台与人社服务，持续强化重点群体就业保障与企业用工支持 [1] 活动目标 - 活动目标是为广西经济社会高质量发展提供坚实人力资源支撑 [1]

江苏省2026年就业服务与岗位计划 - 江苏省于2026年1月启动“春暖人心·就在江苏”系列活动，计划全年筹集各类就业岗位超过500万个 [1] - 计划组织跨省劳务对接，以保障春节后农民工返岗复工 [1] 稳岗扩容提质行动具体目标 - 计划广泛筹集传统产业岗位300万个 [1] - 计划深度挖掘新兴产业及未来产业岗位200万个 [1] - 计划开发政策性岗位20万个 [1] - 计划扶持成功自主创业10万人以上 [1] 春节后专项活动与劳务对接 - 春节后将启动“春风送岗·就在江苏”活动 [1] - 江苏省人社厅将组织队伍赴6个重点省份开展精准劳务对接 [1] - 将通过“点对点”包车、专列、包机等一站式服务，保障节后一个月内全省农民工规模稳步恢复至2400万人以上 [1]