营口市渔民转产就业帮扶措施 - 鲅鱼圈区人社局举办专场招聘会，邀请60家企业提供135个就业岗位，涵盖保安、保洁、仓储管理员、水产加工员、操作工等基础服务与生产加工领域 [1] - 盖州市在团山街道西崴子村举办渔民专场招聘会，吸引20余家省内企业提供350个就业岗位，涉及车间普工、装卸工、切割工、刷油工、电工、缝纫机机台工等多样化工种 [1] - 招聘会现场设立政策宣传、就业咨询、技能培训等多功能服务专区，全方位覆盖渔民就业创业全链条需求 [1] 多元化就业服务与安置渠道 - 盖州市开展"直播带岗"服务，使渔民可通过"屏对屏"方式应聘，拓宽就地安置渠道 [2] - 针对就业困难渔民，协调社区保洁、环卫等公益性岗位进行托底安置，并通过"家门口"就业服务站推送零工信息 [2] - 支持直播带货等灵活就业形态，联动本地工业企业、旅游景区等推荐渔民就近就地就业 [2] 创业扶持与常态化服务机制 - 鲅鱼圈区人社局通过精准就业对接、公益性岗位托底、免费创业平台搭建、"家门口"灵活就业服务等举措，助力退捕渔民上岸有出路、生活有保障 [1] - 盖州市组织创业培训，扶持"渔家乐"、水产品加工坊等特色项目，并在渔民集中社区设立就业服务点，配备就业服务专员实现服务常态化 [2] - 通过挖掘宣传成功典型发挥示范效应，让昔日"靠海吃海"的渔民走上"上岸致富"的保障路 [1][2]

文章核心观点 - “十四五”期间山东省在就业、社会保障、人才发展和劳动关系方面取得显著成效，为全省经济社会高质量发展提供了坚实支撑 [1] 就业底盘持续巩固 - 就业工作连续3年、累计5次受国务院及国家部委专项激励，位列全国第一方阵 [2] - 全省城镇新增就业608.93万人，提前超额完成“十四五”规划目标 [2] - 开发城乡公益性岗位安置就业159.49万人，规模全国第一，农民工规模稳定在2300万人左右 [2] - 累计开展补贴性职业技能培训472.9万人次，组织新职业新业态培训18.6万人次 [3] - 发放一次性创业补贴18.16亿元、创业担保贷款978.65亿元 [3] - 首创“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”融合建设，济南、青岛、潍坊、威海入选全国公共就业服务能力提升示范项目，数量居全国首位 [4] 社保网络织密扎牢 - 基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达8017.8万人、1681.3万人、2107万人，基本养老保险参保率达96.1% [5] - 职工基本养老保险参保人数占比由“十三五”末的39.89%提升至45.16% [5] - 新就业形态人员职业伤害保障试点参保达144.7万人 [6] - 创新“静默认证”模式，率先应用社保数字员工实现7×24小时自动办理业务 [6] 人才活力竞相迸发 - 建立省政府特殊津贴制度，选拔专家600人，柔性引进31名两院院士、243名专家人才 [7] - 年均吸引青年人才超80万人，“海创英才汇聚计划”引进3.2万名留学人才 [7] - 累计设立博士后流动站168个、工作站482个、创新实践基地703个，在站博士后突破1万人，累计招收超2.2万人 [7] - 高技能人才总量超480万人，泰山产业技能领军人才达150人 [7] - 建立1.3万人的高层次人才服务队伍，5600余名高层次人才通过“直通车”获评高级职称，1.4万名新型职业农民获评专属职称 [8] 劳动关系和谐稳定 - 全省19家企业、2个工业园区获评全国示范单位，获奖总量居全国第二 [9] - “十四五”期间三次提高最低工资标准，年均增幅5%，2025年月最低工资标准为2400元、2210元、2020元三档 [9] - 开发上线全省电子劳动合同平台，创新建设“裁审齐鲁通”平台提升劳动争议化解效能 [9]

公共就业服务体系建设 - 成都市构建“1+3”公共就业服务体系，以“蓉易就业”服务为牵引，涵盖用工、培训、创业服务 [2] - 建成“蓉易就业”服务站2647个，7.05万名网格员协同服务专员累计服务234.62万人次 [4] - 通过市级统筹、区县联动机制，1-10月开展各类招聘活动3224场 [5] 精准就业服务与岗位匹配 - 创新“刷脸求职机”实现“人岗秒配”，并为求职不成功者定期推送岗位信息 [3][4] - 为高校毕业生、就业困难人员提供“1131”服务（1次政策宣介、1次就业指导、3次岗位推荐、1次免费培训或见习机会或托底安置） [5] - 1-10月通过全市线上线下招聘活动，为7.82万家次用人单位发布岗位204.62万个次 [6] 企业用工保障机制 - 构建省市区街道四级联动指挥调度机制，应对紧急用工需求，例如35天内为成都比亚迪电子有限公司招工1万余人 [6] - 对企业用工需求进行“红黄蓝”分级监测预警，1-10月累计帮助1090家重点企业新招募16.79万人、稳定在岗规模69.13万人 [7] - 通过共享用工等方式，促成49家企业共享用工2409人，累计为企业减负12.08亿元 [7] 职业技能培训 - 推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化技能培训模式 [9] - 截至10月底，开展补贴性职业技能培训8.2万人次，发放培训补贴1.02亿元 [9] - 成都职业培训网络学院提供在线免费培训超580万人次 [9] 创业生态与带动就业 - 打造“政策扶持+金融支持+服务保障”三位一体创业生态，建成创业服务站点976个，创业指导员队伍543人，服务10.06万人次 [11] - 温江区“鱼凫企业家成长营”品牌3年培养188名中小微企业家，学员企业平均营收增长65%，累计创造直接就业岗位超2400个 [11] - 全市建成国家级、省级、市级孵化基地和孵化器共78个，入驻企业和在孵项目7728家（个），创业带动就业人数达43万余人 [12]

就业促进措施与成效 - 全市城镇新增就业5851人，脱贫人口务工规模达2.6万人，就业形势持续向好 [1] - 累计举办各类招聘会153场，推送岗位超5.16万个次，创新推出抖音直播带岗81场，为1427家企业发布岗位2.3万余个 [2] - 为158名新招聘大学生量身定制电工、钳工培训，完成1288名职工高级工技能等级认定 [2] 创业支持与服务体系 - 累计发放创业担保贷款1.96亿元，审核环节持续减少 [3] - 创新举办创业云分享活动及技能大赛，吸引超350万人次关注，营造浓厚创业氛围 [3] - 通过数字化改革实现“一网通办”，解决130余个网办问题，新增线上办理事项 [5] 重点群体帮扶与社区就业 - 聚焦高校毕业生、农民工等重点群体分类施策精准帮扶 [3] - 116家社区工厂累计吸纳就业1892人 [4] - 全市累计建成5个就业服务驿站、18个零工驿站，提供“一站式”服务 [5] 技能培训与岗位匹配 - 构建从手工编织到电工技术的多样化培训项目，精准匹配市场需求 [2] - 发挥“培训+认定+就业”全链条作用，推动高校毕业生与企业精准对接，实现“招工即上岗” [4] - 建立重点企业用工监测机制，开展“定向式”培训填补技能人才缺口 [2]

本次战略合作汇聚了政企学界精英，共同探讨人才发展新路径。论坛以"赋能青春·创享未来"为主题， 旨在搭建创业经验交流、就业资源对接的高端平台。北京市青年企业家协会MBA专委会主任王亿一表 示，与菜鸟无忧的合作将充分发挥双方优势，为青年人才搭建更广阔的成长通道。人社部国际交流中心 原主任付跃饮、中国烹饪协会主席团副主席汤庆顺、用友集团副总裁吴平、海尔智家（600690）北京分 公司总经理张华、上海银行（601229）北京分行副行长杨艳红等嘉宾出席活动，并就职业规划、AI驱 动下的人才发展等话题发表主旨演讲。 二、菜鸟无忧袁军解析科技赋能就业服务新范式 北京2025年11月16日电 今日，北京市青年企业家协会MBA专委会2025年会暨MBA创业与就业发展论坛 在京隆重举行。在本次论坛上国内大学生就业服务领军品牌菜鸟无忧与北京市青年企业家协会MBA专 委会正式达成战略合作。菜鸟无忧创始人、董事长袁军受邀出席并发表《科技赋能——重构大学生就业 服务新模式》主题演讲，分享在AI时代背景下大学生求职央国企的创新服务模式。 一、菜鸟无忧与北青企协MBA专委会强强联合共促青年就业新发展 在论坛上，菜鸟无忧袁军基于深耕人力资源领 ...

公司战略升级 - 公司正式启动“合伙人计划”，旨在通过平台化运营加速全国市场布局 [1] - 合伙人计划面向教育行业从业者、创业团队及投资者，提供技术系统、品牌授权、运营培训和资源对接等支持 [2] - 计划核心理念为整合地方优势资源，构建覆盖全国的就业服务网络，为大学生提供本地化央国企求职服务 [2] 市场问题与解决方案 - 央国企就业市场存在显著的信息不对称问题，使大学生难以获取全面准确的职位信息 [4] - 为解决此问题，公司提出“AI技术+专业导师”的双轮驱动模式，结合大数据分析与精准指导以提升求职成功率 [4] 核心服务方案 - 智能岗位匹配系统采用先进算法，可在30秒内为求职者精准推荐契合岗位 [5] - 专业笔面试培训体系覆盖超过200家央国企的各类考核要求，提供系统化针对性培训 [5] - 公司组建了由资深行业专家和人力资源顾问组成的导师团队，提供一对一个性化求职指导 [5] 资源与技术基础 - 公司自主研发的AI智能系统已积累超过32万条央国企岗位数据，形成完整就业服务数据库 [6] - 合伙人有机会共享公司与数十家重点央国企建立的长期稳定合作关系及专业求职培训体系等资源 [2] - 公司未来将继续深化与各大央国企合作，拓展服务渠道并为合伙人提供更丰富资源支持 [6]

政策支持与资金安排 - 将高质量充分就业作为经济社会发展优先目标，重点支持发展吸纳就业能力强的产业和企业，促进财政、产业、投资、价格等政策与就业政策协调联动 [1] - 综合运用财政支持、税收优惠、金融支持、社会保障等政策，支持经营主体稳岗扩岗，创造更多就业岗位 [1] - 统筹使用就业补助资金、失业保险基金和一般公共预算资金，支持落实就业补助政策，确保失业人员待遇发放 [1] - 今年以来全省已统筹安排就业补助资金27.5亿元，用于支持落实职业培训补贴、社会保险补贴和公益性岗位补贴等补助政策 [1] 技能人才建设与培训 - 统筹就业补助资金、职业技能提升行动结余资金等，支持开展重点群体职业技能培训，按规定落实政府补贴政策 [1] - 对培训后实现稳定就业的实施差异化补贴政策，给予适当倾斜 [1] 资金监管与分配机制 - 采取"预拨+结算"方式确保地方投入资金足额到位，科学制定省市分担机制 [2] - 在分配省以上就业补助资金时，将各市就业补助资金投入规模、预算执行进度、监管核查发现问题情况作为重要分配因素 [2] - 对资金投入规模大、预算执行进度快、监管核查问题少的地区给予适当倾斜，提升资金管理使用水平 [2] 就业成效 - 今年前10个月全省城镇新增就业44.5万人，完成年度任务目标的94.6%，就业形势保持总体稳定 [2]

就业创业公共服务体系建设 - 陕西持续健全均等普惠、功能完备、帮扶精准的就业创业公共服务体系，将就业创业公共服务能力建设摆在突出位置 [1] - 陕西积极构建“15分钟就业服务圈”，已建成“家门口”就业服务站点788个、零工市场112个，推动服务链条向基层延伸 [4] - 陕西围绕支持大学毕业生返乡创业出台系列政策，在创业培训、服务、孵化、活动及政策扶持等方面给予全方位支持 [7] “家门口”就业服务模式 - 陕西全面推广“家门口”就业服务模式，通过政策送上门、培训进社区等举措提供多样就业服务，帮助求职者在“家门口”就业 [2] - “家门口”招聘会注重“小而精”，岗位多来自辖区内企业，能更好满足求职者需求，例如西咸新区上林街道在小区早市举办简易招聘会 [3] - 就业服务驿站提供精准帮扶，例如帮助西安建筑科技大学毕业生荣嫄嫄通过青年路就业服务驿站顺利找到工作 [2] 民营企业招聘与校企对接 - 陕西开展民营企业服务月等“10+N”就业公共服务专项活动，推动惠企政策、高效服务、信息平台进园区、进企业 [6] - 特色专场招聘会为民营企业和高校毕业生搭建精准对接平台，例如在西安邮电大学举办数字信息技术专场招聘会，在西安航空学院举办低空经济专场招聘会 [5][6] - 民营企业是吸纳就业的主力军，各级职能部门通过走访调研、政策宣讲、特色招聘等形式为民营企业提供政策支持和优质服务 [5] 创业支持政策与成效 - 陕西通过构建“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动支持体系，优化创业服务、提升创业质量 [8] - 陕西整合优化“个人创业一件事”经办事项，加大创业融资贷款支持力度，截至9月底全省发放创业担保贷款38.83亿元，扶持创业6416人，带动就业3.13万人 [8] - 截至9月底，全省组织创业培训1.48万人，并组织开展“源来好创业”资源对接服务季活动 [8]

就业市场表现 - "十四五"期间江苏省城镇新增就业年均超过135万人 [1] - 企业用工总量保持在2050万人以上 [1] - 城乡居民收入比从2.16:1收窄至2.04:1，显示城乡收入差距稳步缩小 [1] 政府支持政策 - 推动180亿元就业稳岗补贴资金直达惠企 [1] - 实施稳岗返还提标、社保补贴扩围、专项贷款加力等增量政策组合拳 [1] - 全面取消在就业地参保户籍限制，将更多农民工、新就业形态人员纳入保障范围 [2] 创新创业支持 - 今年以来累计发放创业补贴、担保贷款等超过20亿元 [1] - 扶持大学生、农民、科研人员等重点群体创业12万人 [1] - 推行高效办成个人创业"一件事"改革，通过一网办、一站办等措施大幅降低创业成本 [1] 人才引进与科研投入 - 引进国内外优秀博士3135人、新增进站博士后3010人 [1] - 新获批设立79家国家级博士后科研工作站 [1] 社会保障体系 - 城乡居民养老保险基础养老金省定最低标准提高20元 [2] - 工伤保险定期待遇调增2%，人均失业保险金增加100元 [2]

就业形势与政策 - 1-9月全国城镇新增就业1057万人，完成全年目标任务的88% [2] - 9月份城镇调查失业率为5.2%，较上月下降0.1个百分点 [2] - 前三季度阶段性降低失业保险费率政策为企业减少用工成本1384亿元，发放稳岗返还资金196亿元 [2] - 向14万户企业发放一次性扩岗补助9亿元，惠及60万高校毕业生等青年群体 [2] - 举办粤港澳大湾区创业大赛，吸引7146个项目报名，促成创业项目意向投资25.1亿元 [2] - 2025年高校毕业生“三支一扶”计划各地共招募4.25万名，比中央计划扩招8000余名 [3] 社会保障体系 - 截至9月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.74亿人、2.48亿人、3.04亿人 [4] - 1-9月三项社会保险基金总收入6.69万亿元，总支出6.04万亿元，9月底累计结余9.85万亿元 [4] - 职业伤害保障试点累计参保人数超过2200万人，覆盖11家平台企业在17个省份的接单人员 [4] - 调整退休人员基本养老金惠及约1.5亿人，城乡居民养老保险基础养老金最低标准提高20元惠及约1.8亿人 [5] - 1-9月为2015万困难群体代缴城乡居民养老保险费 [5] - 截至9月底全国社保卡持卡人数达13.9亿人，覆盖98.9%人口，其中11亿人领用电子社保卡 [5] 职业技能与人才发展 - “十四五”以来共颁布328个国家职业标准，今年新颁布应急救援员等51个国家职业标准 [7] - 新组织开发完成农产品经纪人等95个国家职业标准并公开征求意见 [7] - 新颁布标准中包括9个新职业如无人机群飞行规划员、智能制造系统运维员 [8] - 新标准中37个属于重点领域，包括先进制造类、数字经济类、绿色经济类等 [8] - 新标准中51个属于生活服务类，占比53.7%，涵盖养老护理、婴幼儿托育等领域 [8]