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三柏硕:约1.78亿股限售股10月20日解禁
每日经济新闻· 2025-10-15 20:32
公司限售股解禁 - 公司约1.78亿股限售股份将于2025年10月20日解禁并上市流通 [1] - 此次解禁股份数量占公司总股本比例约为72.84% [1] 行业套利活动 - 白银出租年化利率已飙升到35% [1] - 全球白银正被空运往英国进行套利 [1] - 该套利活动背后关联一场史诗级逼空事件 [1]
匹克要求拒绝降薪员工写检讨,否则停发工资?泉州市人社局回应
第一财经资讯· 2025-10-15 20:04
2025.10.15 本文字数:1573,阅读时长大约3分钟 作者 |上游新闻、蓝鲸新闻 据上游新闻,近日,知名运动品牌匹克因未通知员工便实施全员阶梯式降薪,最高降幅达到50%,引发 社会关注。10月13日,这场"降薪"风波出现新进展。有匹克员工透露,公司向拒绝降薪的员工发出"最 后通牒",要求其在10月14日前提交"反思检讨",否则将面临停发9月份工资的处罚。 网传匹克公司发送给员工的通知显示:"为保障公司持续运营,鉴于双方前期就薪酬调整事宜未达成一 致且由于您不服从公司相关的管理安排,如截止到10月14日仍未就相关事项进行反思、说明并提交检 讨,公司将自2025年9月起对薪资暂做停发处理。" 据蓝鲸新闻,这轮降薪事前并无正式文件和充分沟通,只在发薪日前四天的会议上提到。许多员工对此 不满,并提交了降薪异议书。 | 匹克今天早会 | | | --- | --- | | | 通 知 | | 大地震 | 致全体同事; | | | 为确保公司稳健运营,公司于2025年9月16日上午召开 | | 全员降薪 | 高层管理会议,现将会议上要内容和意见通报如下: | | | 1. 针对本次降薪调整,经充分沟通与意见征集, ...
“本土团队最懂本土市场”,阿迪达斯CEO谈如何在中国市场获得成功
第一财经· 2025-10-15 18:22
公司战略与领导层动态 - 阿迪达斯全球首席执行官比约恩·古尔登在三年内四次到访中国,近期参与第37次上海市市长国际企业家咨询会议,强调其为上海城市发展建言献策并深化品牌在上海的投入,例如赞助上海半马等大型赛事[3] - 首席执行官除参加会议外,还参观了新公司总部、巡店并与一线员工交流,参与高校演讲和品牌活动[5] - 公司高度重视中国市场,因其可持续的长期增长潜力和庞大人口基数,与运动市场饱和率较高的欧洲形成对比[5] 公司财务业绩表现 - 公司2024年上半年全球营收达121.05亿欧元,同比增长7.3%;归母净利润为7.98亿欧元,同比增长121.4%[5] - 大中华区作为重要战略市场,上半年贡献营收18.27亿欧元,同比增长13%,并实现连续九个季度增长[5] 产品策略与成功因素 - 公司成功源于数十年市场深耕和经典单品(如Samba、Gazelle、Superstar)的延续,积极利用过往成功经验[6] - 中国市场销售的产品中95%为"中国制造",同时在设计上逐步实现中国原创,这些产品不仅受中国消费者欢迎,也获得海外市场青睐[7] 本地化与全球市场运营 - 公司强调"本地化"战略,通过放权让本土团队做决定,以贴近消费者需求,确保在不同市场(如欧洲、美国、中国)作出针对性决策[7] - 全球市场被视为多个消费者集群的组合,需具体关注,首席执行官的角色是为本土团队提供总部资源支持[7]
舒华体育(605299.SH)控股股东、实际控制人拟减持合计不超3%股份
智通财经网· 2025-10-15 18:05
减持计划概述 - 公司实际控制人、董事长张维建计划通过集中竞价方式减持股份不超过2,046,132股,占公司总股本比例不超过0.5% [1] - 实际控制人张锦鹏计划通过集中竞价方式减持股份不超过2,046,132股,占公司总股本比例不超过0.5% [1] - 控股股东舒华投资计划通过大宗交易方式减持股份不超过8,184,530股,占公司总股本比例不超过2% [1] 减持方式与规模 - 两位实际控制人合计通过集中竞价方式减持股份不超过4,092,264股,合计减持比例不超过公司总股本的1% [1] - 控股股东通过大宗交易方式减持股份8,184,530股,减持比例为2% [1] - 本次公告的减持计划总规模最高达12,276,662股,占总股本比例最高为3% [1]
舒华体育:股东拟合计减持不超过3%公司股份
每日经济新闻· 2025-10-15 17:22
减持计划概述 - 公司控股股东晋江舒华投资发展有限公司计划减持不超过8,184,530股,占公司总股本的2% [1] - 公司实际控制人张维建计划减持不超过2,046,132股,占公司总股本的0.5% [1] - 公司实际控制人张锦鹏计划减持不超过2,046,132股,占公司总股本的0.5% [1] 减持实施细节 - 减持方式包括集中竞价交易和大宗交易 [1] - 减持期间为2025年11月7日至2026年2月6日 [1] - 减持价格将根据市场价格确定 [1]
“本土团队最懂本土市场”,阿迪达斯CEO谈如何在中国市场获得成功
第一财经· 2025-10-15 16:11
公司战略与市场重视度 - 中国市场业绩约占阿迪达斯全球的15% [1][4] - 公司首席执行官比约恩·古尔登在三年内四次到访中国,显示对中国市场的高度重视 [1] - 公司认为中国市场具有可持续的长期增长潜力,原因在于中国庞大的人口基数以及相较于欧洲更高的运动市场饱和度 [4] - 公司通过赞助上海半程马拉松等大型城市赛事、支持上海运动节以及邀请世界顶尖运动员到访来持续深化在上海的布局与投入 [1] 财务业绩表现 - 今年上半年阿迪达斯品牌全球实现营收121.05亿欧元,同比增长7.3% [4] - 上半年全球归母净利润为7.98亿欧元,同比增长121.4% [4] - 作为重要战略市场,大中华区上半年贡献营收18.27亿欧元,同比增长13% [4] - 大中华区业绩已连续九个季度实现增长 [4] 产品策略与成功因素 - 公司成功部分归因于持续深耕市场并依托历史成功的经典单品,如Samba、Gazelle、Superstar等鞋款 [5] - 公司策略是积极利用已取得的成功,将积极有效的内容延续下去 [5] - 在中国市场销售的产品有95%是“中国制造” [6] - 产品设计上逐步实现中国原创,这些中国设计的产品不仅受本土消费者欢迎,也受到海外市场消费者的喜爱 [6] 本地化运营与管理 - “本地化”是公司核心战略,公司认识到需要让本土团队做决定以贴近和了解本地消费者 [5][6] - 公司首席执行官强调其角色是为本土团队提供总部资源支持,因为全球市场是由许多需要特殊关注的消费者集群构成 [6] - 公司首席执行官通过巡店、与一线员工交流以及参与高校演讲等活动来深入中国市场 [4]
匹克降薪:员工称拒绝要写检讨,不写停薪 当地劳动保障部门回应已立案
每日经济新闻· 2025-10-15 15:32
劳资纠纷事件概述 - 公司因内销直营业务亏损而实施集体阶梯式降薪,直营销售体系员工薪资最高降幅达50%,绩效被取消[4] - 公司要求拒绝降薪的员工在10月14日前提交检讨,否则将从2025年9月起暂停发放薪资,此举被员工指控为“不写检讨就停薪”[1][4] - 多名员工提交降薪异议书后未获协商反馈,反而收到薪资停发通知,公司认定提交拒绝降薪文件的员工为“不服从公司管理”[4][6] 公司管理层表态与业务背景 - 董事长许景南在内部会议中解释,降薪调整自2025年5月起酝酿,针对直营亏损部门和部分高薪岗位,阶梯式降薪幅度为10%至50%,对低于3000元工资的员工补足至3000元[10] - 降薪主要原因为匹克内销直营板块2025年1至7月累计亏损超过1.3亿元,期间转手三个分公司,公司整体降薪幅度声称不足10%[10] - 公司外销业务前8个月累计增长二十余万双,保持稳定,公司制定十年规划目标为外销突破百亿元、内销达到两百亿元[12] 政府监管部门介入 - 泉州市人力资源和社会保障局指出,企业以写检讨为由克扣薪资属违法行为,已交由丰泽区劳动保障维权中心处理[2] - 丰泽区劳动保障维权中心明确表示未经员工同意的降薪违反《劳动合同法》,“不写检讨就停薪”若属实同样违法,并已就员工反映的问题立案及申请劳动仲裁[3] 公司历史与经营状况 - 公司创立于1989年,总部位于福建泉州,主营体育运动产品设计、制造与分销,曾两次IPO失败,2009年在香港上市,2016年私有化退市[12] - 公司退市前最后一份完整财年财报显示,2015年营业额同比增长9.4%至31.1亿元[12] - 根据2025福建省民营企业100强榜单,公司2024年营收为62.9亿元,位列榜单第91位[13]
匹克降薪风波升级,有员工称:拒绝降薪要写检讨,不写就停薪!当地劳动保障部门:已立案
每日经济新闻· 2025-10-15 15:03
事件概述 - 匹克公司因“集体降薪”引发内部风波,公司向拒绝降薪的员工发出最后通牒,要求其在10月14日前提交检讨,否则将从2025年9月起暂停发放薪资 [1] - 当地劳动保障部门指出,未经员工同意的降薪违反《劳动合同法》,若“不写检讨就停薪”属实则属违法,目前已就员工反映的问题立案并申请劳动仲裁 [4] - 多名员工证实,公司自9月中旬起突然实施集体阶梯式降薪,未与员工充分协商,直营销售体系员工受冲击最严重,薪资最高降50%且绩效被取消 [5] 公司管理措施与员工反应 - 公司内部通知要求,提交过“拒绝降薪”书面文件的员工将被认定为“不服从管理”,影响薪资核算与发放,需在10月15日前向董事长汇报情况 [8] - 员工对“未协商先降薪”及“检讨+停薪”的要求表示强烈抵触,认为维护合法权益被曲解为不服从管理,且薪资降幅远超承受能力 [9] - 员工反映公司态度矛盾,早前鼓励提意见,但提出反对意见后均被要求写检讨,否则停薪 [9] 公司经营状况与降薪背景 - 匹克集团董事长许景南在内部会议中透露,降薪调整自2025年5月起酝酿,重点针对直营亏损部门和部分高薪岗位,采用阶梯式调整:5000元至1万元薪资调整10%,1万元至2万元调整20%,2万元以上调整30%,亏损部门车间调整幅度达50% [10] - 针对低收入员工,工资低于3000元将补足至3000元,绩效奖金制度保留,公司称整体降薪幅度不到10%,相关决议已向工会和公安备案 [11] - 降薪关键原因是内销直营板块持续亏损,2025年1至7月累计亏损逾1.3亿元,期间转手三个分公司 [11] 公司业务与战略规划 - 2025年前8个月,匹克外销业务累计增长二十余万双,整体保持稳定 [13] - 公司正在制定十年规划,目标为外销突破百亿元、内销达到两百亿元,核心战略是“打造中国人的国际品牌” [13] - 匹克曾于2009年在香港上市,2016年私有化退市,退市前最后一份完整财年财报显示2015年营业额为31.1亿元 [13] - 根据2025福建省民营企业100强榜单,匹克集团有限公司2024年营收为62.9亿元,位列第91位 [13]
阿迪达斯全球CEO:我们比三年前更好,三年后会更进一步|最前线
36氪· 2025-10-15 10:26
公司战略与市场定位 - 公司高度重视中国市场,预计未来10年中国将成为全球最重要或最重要的体育市场之一 [1] - 公司在大中华区业绩连续九个季度实现双位数增长 [1] - 公司全球各地区推行本地化策略,中国区是获得最充分授权的市场 [2] 本土化运营与组织架构 - 公司大中华区董事总经理由中国人担任,为首位任职该区域的中国人 [2] - 公司全球CEO对中国团队表示完全信任,认为其是为中国市场最好的决策者 [3] - 大中华区总部将于2026年正式迁至上海徐汇西岸,新总部将容纳更多员工和创意中心等设施 [3] 产品设计与供应链 - 公司超80%的中国产品在中国制造,超一半的产品由中国设计 [4] - 本土设计比例在服饰类目中更高,约占七成 [4] - 产品策略从“在中国,为中国”转变为由中国设计并走向全球其他市场 [3][4] - 上海创意中心拥有100多人的完整团队,负责从洞察到产品的完整链路 [3] 业务表现与产品策略 - 公司第二季度运动表现与运动时尚业务均实现双位数增长,分别同比增长12%和13% [5] - 品牌鞋类收入同比增长9%,其中跑步业务收入同比增长超25% [5] - 产品周期循环为“从赛场到街头、再到秀场,而后又回归赛场”,重点关注日常跑步领域 [5] - 旗舰跑鞋Adizero系列中的Evo SL成为全球许多市场最畅销的鞋型 [5] 未来趋势与增长点 - 公司认为“足球时尚化”将是下一个爆发点,足球服饰已突破场景边界,吸引更多女性消费者 [6] - 公司起源于足球,在明年世界杯赞助20支球队,曾是2022年世界杯冠军阿根廷的赞助商 [6] - 公司核心战略是结合运动、时尚、舒适三大领域来满足消费者需求 [6]
必须“打通”中国市场:阿迪达斯CEO三年四次访华丨消费参考
21世纪经济报道· 2025-10-15 09:57
阿迪达斯中国市场战略 - 阿迪达斯全球首席执行官比约恩·古尔登在三年内四次访华,连续两年出席上海市咨会并首次以正式会员身份参加,同时在北京拜访了国家体育总局局长 [2] - 公司二季度大中华区营收同比增长11%至7.98亿欧元,占全球总营收的13.4%,营业利润率高达22.7%,高于欧洲的21.9%和北美的12.8% [4][5][6] - 公司向中国团队大力放权,95%在中国市场销售的产品为"中国制造",设计逐步实现中国原创,大中华区新总部将入驻上海西岸中环,可容纳逾1500名员工 [7] 食品饮料行业动态 - 飞鹤推出多款"新一代更适合"产品,包括启萃、迹萃等新品,其"星妈会"会员数已超过8500万 [10] - 康师傅首次跨界时装领域,在上海时装周举办ESG主题时装秀,围绕四大核心产品设计了近六十套专属时装 [14] - 星巴克推出"世界灵感咖啡"系列三款新品,大杯售价在36元至42元之间 [20] - 全国农产品批发市场猪肉平均价格为18.48元/公斤,较前一日上升 [15] 零售与渠道发展 - 来伊份加盟门店达1584家,占比53%,公司持续推动"万家灯火"战略,优化单店模型并加强加盟推广,从传统零售向连锁管理服务+供应链平台型企业转变 [11] - 山姆会员店"极速达"即时零售业态将落地广州南沙,计划于10月27日开始运营 [26] - 京东旗下七鲜小厨门店已入驻饿了么、美团外卖平台,旨在为更广大消费者提供服务 [23] 公司财报与资本运作 - 小商品城第三季度净利润为17.66亿元,同比增长100.52%,营收为53.48亿元,同比增长39.02% [25] - 遇见小面港股上市申请获中国证监会备案,拟发行不超过235,108,000股境外上市普通股 [19] - 洪九果品向上市复核委员会提交书面请求,要求复核联交所取消其上市地位的决定 [18] - 蜜雪冰城旗下四川雪王农业公司注册资本由4000万元增至1亿元,增幅达150% [21] 行业合作与供应链 - 京东物流与阳春市政府、茂进科技签署合作协议,围绕乡村振兴、农村电商等领域展开合作,推动阳春市农业产业高质量发展 [27] - 饿了么平台正在南通、常州等多个城市试点取消骑士超时扣款,预计10月覆盖更多城市 [24] 奢侈品与服装行业 - 古驰、蔻依和罗意威因反竞争定价行为遭欧盟委员会罚款,总计超过1.57亿欧元 [28] - 优衣库2025财年大中华区销售额同比下降4%至6502亿日元,北美和欧洲地区则分别增长25%和34% [29] - 私募投资公司红杉中国可能收购意大利奢侈运动鞋制造商Golden Goose全部股权 [30] 大宗商品与农业 - 可可国际价格跌至20个月来最低水平,12月交割的期货价格为每吨5945美元,较年初下跌近50% [17] - 国家粮储局表示5年来全国粮食年产量稳定在1.3万亿斤以上,2024年首次迈上1.4万亿斤新台阶,人均粮食占有量达500公斤 [16] 并购与股权事件 - 青岛啤酒拟以6.65亿元收购的即墨黄酒100%股权突遭冻结,冻结期限至2028年10月9日,公司对此不予评论 [12][13]