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三百亿A股总经理,因健康问题离任
中国基金报· 2025-07-21 22:25
高管变动 - 云赛智联总经理翁峻青因个人健康原因辞去董事、总经理及董事会相关委员会职务,不再担任公司任何职务 [1] - 翁峻青原定任期至2026年5月18日,此次提前离任,未持有公司股份 [4][5] - 公司表示将尽快完成继任者选聘,此次变动不影响董事会正常运作 [4] 高管背景 - 翁峻青现年51岁,自2015年7月起担任总经理,任职近十年,此前历任上海广电信息产业股份有限公司副总工程师、上海仪电集团智能安防事业部总经理等职 [3] - 长期专注于智慧城市产业链及商业模式研究,离任前兼任公司党委书记 [3] 公司概况 - 云赛智联为上海仪电集团旗下企业,核心业务包括云计算与大数据、行业解决方案及智能化产品,1986年成立,系A股"老八股"之一(代码600602) [4] - 2024年营收56.23亿元(+6.82%),归母净利润2.02亿元(+4.92%),扣非净利润1.71亿元(+39.84%) [6] - 2025年Q1营收14.10亿元(-2.07%),净利润0.42亿元(-29.03%),业绩符合市场预期 [6] 市场表现 - 截至7月21日收盘价22.28元/股,单日下跌3.72%,总市值304.7亿元 [7] - 总资产78.42亿元(+1.19%),净资产47.52亿元(+3.10%) [6]
三百亿A股总经理,因健康问题离任!
中国基金报· 2025-07-21 22:07
公司高管变动 - 云赛智联总经理翁峻青因个人健康原因辞去董事、总经理及董事会相关委员会委员职务,不再担任公司任何职务 [2] - 翁峻青原定任期至2026年5月18日,此次离职属于提前离任 [4] - 公司董事会对其十年任职期间的贡献表示敬意和感谢,但未公布继任者信息及时间表 [2][3] 高管背景 - 翁峻青现年51岁,离任前担任云赛智联党委书记、总经理,曾历任上海广电信息产业股份有限公司副总工程师、技术中心主任等职 [4] - 长期专注于智慧城市上下游产业链及创新商业模式的研究与实践 [4] 公司基本情况 - 云赛智联为上海仪电集团旗下上市公司,核心业务包括云计算与大数据、行业解决方案及智能化产品 [4] - 公司成立于1986年12月,1987年1月作为首家试行股份制的国有企业发行股票,是A股"老八股"之一(代码:600602) [4] 财务表现 - 2024年营收56.23亿元(+6.82%),归母净利润2.02亿元(+4.92%),扣非净利润1.71亿元(+39.84%) [5][6] - 2024年经营活动现金流净额3.48亿元(-24.67%),总资产78.42亿元(+1.19%) [5] - 2025年Q1营收14.10亿元(-2.07%),归母净利润0.42亿元(-29.03%) [6] 市场数据 - 截至7月21日公司股价22.28元/股(单日-3.72%),总市值304.7亿元 [6]
法媒:“出轨”视频疯传后,美国IT公司CEO拜伦宣布辞职
环球网· 2025-07-20 08:44
公司高管变动 - Astronomer公司CEO安迪·拜伦因与人力资源总监克里斯汀·卡伯特在演唱会上的亲密行为引发争议后辞职 [1][3] - 公司声明指出领导者需在行为操守和问责方面树立标杆 但近期标准未达标 [3] - 事件曝光24小时后公司才发布官方声明 部分因拜伦辞职及离职补偿谈判进展缓慢 [4] 事件发酵过程 - 拜伦与卡伯特在酷玩乐队演唱会上被摄像机拍到搂抱画面 并在大屏幕播放 [3] - 现场视频显示两人迅速分开 但画面已在社交媒体疯传并引发网民讨论 [3] - 网民迅速确认涉事者为Astronomer公司CEO及HR总监 并质疑存在不当职场恋情 [3] 公司调查进展 - 涉事两人目前已被停职 正在接受公司内部调查 [4] - 公司通过领英发布声明 确认已启动调查程序并接受拜伦辞呈 [3]
亚康股份: 关于召开2025年第二次临时股东会的通知
证券之星· 2025-07-18 19:28
股东会召开通知 - 公司将于2025年8月4日召开2025年第二次临时股东会,采用现场投票与网络投票相结合的方式进行 [1] - 现场会议时间为2025年8月4日下午14:30,网络投票时间为同日上午9:15至下午15:00 [1] - 股东可通过深圳证券交易所交易系统或互联网投票系统(http://wltp.cninfo.com.cn)参与网络投票 [2] 参会资格 - 股权登记日收市时登记在册的普通股股东或其代理人有权出席股东会 [2] - 公司董事、高级管理人员、聘请的律师及法规规定的其他人员也应出席会议 [2] - 法人股东需提供营业执照复印件等材料,自然人股东需提供身份证及股东账户卡 [3][4] 会议审议事项 - 本次股东会将审议5项非累积投票提案,包括《董事会议事规则》《关联交易决策制度》等 [7][8] - 议案1.01和1.02属于特别决议事项,需2/3以上表决权通过,其余议案需1/2以上表决权通过 [3] - 中小股东的表决将单独计票 [3] 会议登记方式 - 法人股东可通过现场或授权委托方式登记,需提供加盖公章的营业执照复印件等材料 [3] - 自然人股东可委托代理人登记,需提供授权委托书及双方身份证复印件 [4] - 异地股东可采用信函或传真方式登记,截止时间为2025年8月1日下午 [4] 网络投票操作 - 股东可通过深交所交易系统或互联网投票系统参与网络投票,具体操作流程详见附件1 [4][5] - 互联网投票需提前办理身份认证,取得"深交所数字证书"或"投资者服务密码" [5] - 对总议案与具体提案重复投票时,以第一次有效投票为准 [5] 其他事项 - 会议联系人及联系方式已公布,包括电话、传真、邮箱及联系地址 [4] - 股东需提前办理登记手续,现场参会需出示身份证和授权委托书原件 [5] - 备查文件包括公司第三届董事会第三次会议决议 [5]
亚康股份: 国投证券股份有限公司关于北京亚康万玮信息技术股份有限公司使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的核查意见
证券之星· 2025-07-18 19:22
募集资金基本情况 - 公司于2023年3月21日向不特定对象发行261万张可转换公司债券,每张面值100元,募集资金总额2.61亿元,扣除发行费用1043.74万元后,募集资金净额为2.5056亿元 [1] - 大信会计师事务所对募集资金进行验证并出具验证报告 [1] 募集资金使用情况 - 募集资金投资项目为"全国一体化新型算力网络体系(东数西算)支撑服务体系建设项目",投资总额2.6529亿元,募集资金承诺投资金额2.61亿元,调整后投资金额2.5056亿元 [3] - 截至2024年12月31日,公司累计使用募集资金9447.61万元,尚未使用募集资金1.5847亿元 [3] 闲置募集资金补充流动资金计划 - 由于募投项目建设周期较长,部分募集资金将处于闲置状态,公司拟使用不超过1.5亿元闲置募集资金暂时补充流动资金 [3] - 使用期限自董事会审议批准之日起不超过12个月,到期前归还至募集资金专户 [3][4] - 补充流动资金将用于主营业务生产经营需要,不得用于新股配售、申购或股票交易等 [4] 审议程序 - 公司第三届董事会第三次会议审议通过使用闲置募集资金补充流动资金的议案 [4] - 独立董事专门会议审议通过该议案,认为符合相关法规要求,不存在损害股东利益情形 [5] 保荐机构核查意见 - 保荐机构核查后认为公司使用闲置募集资金补充流动资金有利于提高资金使用效率,符合相关法规要求 [6] - 保荐机构对公司该事项无异议 [6]
亚康股份: 第三届董事会第三次会议决议公告
证券之星· 2025-07-18 19:10
董事会会议召开情况 - 公司第三届董事会第三次会议于2025年7月18日以现场和通讯结合方式召开,由董事长徐江主持,7名董事全部出席[1] - 会议通知及资料于2025年7月15日通过邮件发出,程序符合《公司法》及《公司章程》规定[1] 董事会会议审议情况 - 全票通过修订五项公司制度:《公司章程》《董事会议事规则》《关联交易决策制度》《对外投资管理制度》《对外担保制度》[1][2] - 修订内容需提交2025年第二次临时股东会审议,具体制度文本于2025年7月19日在巨潮资讯网披露[2] 募集资金使用计划 - 批准使用不超过1.5亿元闲置募集资金暂时补充流动资金,期限不超过12个月,到期归还至专项账户[2] - 该议案已获独立董事专门会议审议通过,保荐机构国投证券出具核查意见[3] 临时股东会安排 - 2025年第二次临时股东会定于8月4日召开,采用现场与网络投票结合方式,地点为北京市海淀区丹棱街18号[3] - 会议通知及补充流动资金公告均于2025年7月19日在巨潮资讯网披露[3]
“十四五”以来中国信息技术标准化工作取得显著成效
中国新闻网· 2025-07-18 14:46
信息技术标准化工作进展 - "十四五"以来中国信息技术标准化工作取得显著成效,全国信标委发布国家标准和行业标准338项,新立项395项 [1] - 推动成立首个由中国牵头的国际标准组织脑机接口分技术委员会 [1] - 国家标准的测评体系"求索"为产业界提供人工智能全站测评能力,服务器和存储设备体系标准填补国家标准空白 [1] 重点领域标准化方向 - 工业和信息化部建议加快制定先进计算、关键软硬件、数字化转型、人工智能等重点急需标准 [1] - 需推动关键软硬件、先进计算、人工智能、文字编码等标准有效实施 [1] - 国家市场监督管理总局强调要加强人工智能、脑机接口等前瞻性研究,及时将创新成果转化为标准 [2] 标准化相关活动与成果 - 启动第一届"数据要素赋能新型工业化"大赛,促进数据要素与实体经济深度融合 [2] - 发起"求索"国家标准评测基准体系2.0应用倡议,构建更科学权威的人工智能标准评测基准 [2] - 发布通用多媒体接口标准化演进路线图、全国数字化转型标准服务平台及生僻字治理支持方案 [2] "标准周"活动专题 - 活动围绕软件与数字化转型、存储、扩展现实与虚拟数字人、计算设备、教育大模型等12个标准化方向开展专题研讨 [2]
软件ETF(515230)涨超1.5%,AI技术迭代或驱动算力需求扩张
每日经济新闻· 2025-07-18 11:42
AI技术发展 - Grok-4发布标志AI技术进入下一代 其革命性进步体现在跨行业复杂任务处理能力上 如金融决策 生物医学研究及游戏开发等全流程整合 [1] - AI模型持续迭代与降价将加速应用爆发 云服务商和数据中心运营商将受益于算力需求增长 [1] - 具备垂直领域优势和数据壁垒的AI解决方案提供商有望脱颖而出 [1] 计算机行业机遇 - 数字资产政策推进和科技自主驱动为计算机行业带来新机遇 [1] - 人民币跨境支付系统CIPS业务规则修订等行业动态将进一步推动技术融合与创新 [1] 软件ETF与指数 - 软件ETF跟踪软件指数 该指数由中证指数有限公司编制 从沪深市场选取业务涉及软件开发 信息技术服务等领域的上市公司证券作为指数样本 [1] - 该指数具有较高成长性和创新能力 能较好体现软件行业市场发展趋势 [1] - 无股票账户投资者可关注国泰中证全指软件ETF联接A012636和国泰中证全指软件ETF联接C012637 [1]
中远海科涨停,机构龙虎榜净卖出2978.43万元
证券时报网· 2025-07-17 20:30
股价表现与交易数据 - 中远海科今日涨停,全天换手率26.31%,成交额18.98亿元,振幅13.23% [2] - 龙虎榜数据显示,机构净卖出2978.43万元,深股通净买入1327.23万元,营业部席位合计净买入8896.58万元 [2] - 该股因日涨幅偏离值达8.81%上榜,机构专用席位净卖出2978.43万元,深股通净买入1327.23万元 [2] 龙虎榜交易明细 - 上榜的前五大买卖营业部合计成交4.38亿元,其中买入成交额为2.55亿元,卖出成交额为1.83亿元,合计净买入7245.38万元 [2] - 2家机构专用席位现身,合计买入金额2188.54万元,卖出金额5166.98万元,合计净卖出2978.43万元 [2] - 深股通为第二大买入营业部及第一大卖出营业部,买入金额为6325.48万元,卖出金额为4998.25万元,合计净买入1327.23万元 [2] 资金流向 - 今日该股主力资金净流入1.80亿元,其中特大单净流入1.72亿元,大单资金净流入798.55万元 [2] - 近5日主力资金净流入4091.66万元 [2] 融资融券数据 - 该股最新两融余额为3.85亿元,其中融资余额为3.85亿元,融券余额为10.73万元 [3] - 近5日融资余额合计减少5066.21万元,降幅为11.64%,融券余额合计增加1.44万元,增幅15.52% [3] 营业部交易明细 - 买一为中信证券浙江分公司,买入7739.07万元,卖出1296.69万元 [3] - 买二为深股通专用,买入6325.48万元,卖出4998.25万元 [3] - 买三为中信证券福州湖东路营业部,买入3717.06万元,卖出20.29万元 [3] - 卖二为国金证券深圳分公司,买入355.51万元,卖出3369.47万元 [3] - 卖三为机构专用,买入1165.63万元,卖出2663.53万元 [3]
毕业即月薪过万的本科生不足10%
第一财经· 2025-07-17 14:04
大学毕业生薪资收入现状 - 2024届本科毕业生平均月收入为6199元 较2023届稳中有升 [1] - 57.8%毕业生起薪在6000元及以下 23.2%在6000-8000元区间 [1] - 月薪破万群体占比9.7% 较2023届略有增加 [1] 高薪职业分布特征 - 集成电路工程技术人员以8459元月薪居首 互联网开发人员(8245元)和工业互联网工程技术人员(8030元)分列二三位 [2] - 高薪Top10职业包括游戏策划(7799元)、半导体加工(7628元)等 均超过本科平均薪资水平 [2] - 新职业表现突出 智能制造工程技术人员(7309元)进入高收入梯队 [4] 技术驱动型职业优势 - 集成电路技术人员主要来自电子信息工程等专业 集中在半导体制造和通信设备行业 [3] - 互联网开发/软件开发等岗位对计算机类专业需求度高 软件开发专业相关度达93% [3] - 工业互联网/大数据工程等新职业就业满意度(86%/85%)显著高于本科平均水平(81%) [4] 新兴技术岗位发展趋势 - 人社部新职业如集成电路/工业互联网技术人员占据高薪榜前三 [3] - 云计算/人工智能等技术催生的数字岗位呈现强专业壁垒和技术驱动特征 [4] - 政策支持下的新职业在就业满意度/专业匹配度等质量指标上表现突出 [4]