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留学澳大利亚 关注这些信息
人民日报海外版· 2025-09-11 08:59
在澳大利亚研究生阶段,学制为1至2年的授课型硕士受到国际学生欢迎。国内的本科毕业生可以直接申 请澳大利亚所有大学的硕士课程,而大专生则可以通过专升硕途径直接入读澳大利亚多所院校的硕士课 程,专业方向涵盖商科、IT、传媒、设计等,通常1.5至2.5年可完成学业。 日前,启德教育在北京发布《2025澳洲留学报告》。报告数据显示,中国学生入读澳大利亚学校主要集 中在高等教育阶段。 澳大利亚本科升学路径多样,中国高考成绩广泛认可。大学本科学制通常为3到4年,国内高中生可以通 过多种途径升读澳大利亚本科,包括预科+本科、国际大一+本科、高考直录以及职业技术课程+本科等 方式。除了墨尔本大学外,其他澳大利亚大学均认可中国的高考成绩或高中平时成绩。中国的应届高考 生可以凭借高考成绩或高中平时成绩以及雅思或托福等标准化语言考试成绩申请入读澳大利亚大学的大 一。本科申请的热门专业有泛商务类、计算机、泛理科类、传播学与媒体研究等。 相关留学专家表示,澳大利亚为留学生提供了多元化的升学路径选择。从专业分布到学习层级,都有较 强的灵活性。对于准备出国的学生来说,可以根据成绩和语言水平找到适合自己的机会。 澳大利亚以完善的高等教育体系 ...
破解暑期托管难题 校园变身“艺体乐园”
人民日报海外版· 2025-09-11 08:59
新学期伊始,再次踏进校园,安徽省合肥市师范附属小学的吴宇桐感觉一点也不陌生。这个暑假,他在 学校的乒乓球社团里,提高了自己的乒乓球技能,迫不及待地想和同学们切磋一下。 吴宇桐参加的乒乓球社团,是安徽省合肥市包河区教育体育局在暑期的一项创新探索,也是一件民生实 事。 针对暑期学生缺人看管、兴趣班价格较高、培训机构监管难等民生痛点,包河区探索将学校场地设施委 托给区属国企,开展公益性运营,为暑期学生提供艺体课程服务。 在家长最为关心的培训安全和资金安全方面,高俊介绍,学校场地设施在交由国企统一运营后,进一步 建立健全安全管理制度和应急预案,并给所有参与学生购买意外保险。同时,由国企托管资金,课程完 成后进行考核,考核合格后再完成费用拨付,切实消除了培训资金安全隐患,避免了机构"跑路"风险。 "有国企托底,我们家长也会更放心,不管老师还是教练,都非常专业。"学生家长蔡玉梅说,这个暑假 感受到了"官方带娃"的安心。 "在暑期的运营基础上,我们还会进一步加大探索力度,建立长效机制,持续深化政企合作,充分利用 假期时间,比如寒暑假和非工作日,回应家长的诉求,解决家长的担忧,真正为学生特长发展搭起'长 梯'。"高俊说。 ( ...
房租赁市场新规正式施行 让租房不再是麻烦事
人民日报海外版· 2025-09-11 08:20
新规发布背景与市场现状 - 中国城镇租房人口超过2亿人 北京、上海、广州、深圳、杭州等大城市租房人口占常住人口比例达40%以上[3] - 住房租赁市场存在虚假房源、合同不稳定、随意涨价、中途毁约、费用分摊不明等问题 严重影响租客体验[2][3] - 市场供给主体以个人为主 机构化主体发展不足 经纪机构在房源信息发布和收费方面存在不规范行为[3] 新规核心监管措施 - 禁止厨房、卫生间、阳台等非居住空间单独出租用于居住 治理"隔断房"安全隐患[6] - 要求出租住房符合建筑、消防、装饰装修等强制性标准 杜绝甲醛超标的"串串房"[5] - 规定房源信息必须真实准确完整 发布虚假信息将处以2万-10万元罚款[6] - 细化押金管理规定 要求合同明确押金数额、返还时间及扣减情形 禁止无正当理由扣减[8] - 规范租客行为 禁止擅自改装房屋结构、私拉乱接管线等损害物业行为[8] 行业影响与市场展望 - 短期内依赖"隔断房"和"资金池"的中小租赁企业可能因合规成本上升退出市场 房源向头部企业集中[11] - 长期将推动租金透明化 提升居住安全感 促进行业从"野蛮生长"转向规范发展[11] - 可能促使非住宅租赁房源和二房东筹集的房源退出市场 部分区域租金可能出现波动[11] - 有利于提升房屋租赁稳定性 激励市场主体投资租赁住房 促进房企向存量运营转型[11] 配套实施机制 - 建立住房租金监测机制 定期公布租金水平信息[10] - 制定并公布住房租赁合同及经纪服务合同示范文本[10] - 通过住房租赁管理服务平台开展管理服务 建立部门信息共享机制[10] - 加强行业自律管理 推动保障性租赁住房供给[10][11]
广西柳州大力实施“人工智能+制造”行动
人民日报海外版· 2025-09-11 08:11
战略合作升级 - 上汽通用五菱与华为技术有限公司在柳州举行宝骏"三智"深化合作签约仪式 全面升级战略合作伙伴关系 [1] - 合作是柳州推进"人工智能+制造"行动和打造广西人工智能应用场景暨产业集群创新基地的最新成果 [1] 中小企业数字化转型 - 柳州以人工智能和制造业深度融合为主线 推动汽车、钢铁、工程机械等行业435家中小企业开展数字化转型 [1] - 加速企业运用人工智能等前沿技术 实现传统产业转型升级 [1] 科技经费支持与技术突破 - 柳州提出汽车关键核心技术攻关主线为智能网联和绿色低碳 特别支持企业开展智能网联汽车关键技术攻关 [1] - 2021年以来市本级财政支持科技经费达1亿元以上 帮助企业突破91项关键技术 实现经济效益超478亿元 [1] 新兴产业发展 - 广西首台工业人形机器人在优必选柳州智慧工厂下线 参与东风柳汽商用车智能制造工厂造车环节 [2] - 广西首批功能型低速无人驾驶车辆道路测试牌照颁发给柳州无人驾驶汽车 从封闭测试转入开放道路测试 [2] - 飓芯科技国内首条量产氮化镓激光器芯片产线满产达产 上半年产值同比增长107% [2] - 风电产业形成"串珠成链"格局 嘉泽和金风"链主"效应显现 [2] 人工智能产业规模 - 柳州形成"智造能力+场景应用"双轮驱动的"人工智能+"发展格局 [2] - 拥有42家智能终端及机器人制造企业 12家广西智能制造标杆企业 75家智能工厂 62家数字化车间 [2] - 形成年产2万台智能服务机器人生产能力 覆盖六大系列50多种规格的机器人产业体系 [2] - 1-7月人工智能产业产值57亿元 同比增长23.7% [2] - 累计签约亿元以上工业项目12个 总投资39.84亿元 完成工业投资3.56亿元 同比增长11.3% [2]
中阿共筑科技新丝路
人民日报海外版· 2025-09-11 06:49
前不久闭幕的第七届中国—阿拉伯国家博览会(简称"第七届中阿博览会")上,围绕数字经济、清洁能 源、人工智能、现代农业、水资源、智慧气象等热点领域,推动形成的一批合作成果引人关注,宁夏银 川再次成为链接中阿的重要节点。 其中,中国—阿拉伯国家技术转移中心面向阿拉伯国家集中发布了涵盖绿色农业、生态环保等500项先 进适用技术成果。通过"线上数据库精准匹配+线下示范园区集中孵化+第三方评估机构跟踪"的方式, 确保每一项技术"带着需求走、循着市场落",在阿拉伯国家真正落地转化。 共同推动绿色转型 近年来,中阿科技合作与技术交流密切,惠及中阿民众。中国的经验和技术极大地帮助了一些受到淡水 资源缺乏、干旱少雨等问题困扰的国家,在沙化土地上实现了蔬菜和牧草的规模化种植。 第七届中阿博览会发布了《中阿先进适用技术成果500项》《中国—阿拉伯国家清洁能源标准体系比对 成果》等成果,这标志着博览会正向着规则对接、知识共享、机制共建的高水平国际合作平台跃升。 此次发布的500项成果,历经三轮专家遴选、多轮需求对接,从国内60余家顶尖高校、科研院所和龙头 企业报送的1300项技术中精选而出。这些均为"系统解决方案级"成果,具有可快速 ...
欧盟大手笔升级防务,前景如何?(环球热点)
人民日报海外版· 2025-09-11 06:49
欧盟防务开支增长趋势 - 2024年欧盟防务开支总额达3430亿欧元(4020亿美元)创纪录超预期 比2023年底预测多出170亿欧元 [1][2] - 2025年防务开支预计进一步增至3810亿欧元 [1] - 除葡萄牙和爱尔兰外 所有欧盟成员国2024年均增加防务预算 [2] 防务开支增长驱动因素 - 乌克兰危机使欧盟强烈感受俄罗斯安全威胁 波兰及波罗的海国家防务开支增幅显著 [2] - 北约通过"5%军费目标"要求成员国将国防开支提高至GDP的5% 21个欧盟成员国受此约束 [3] - 欧盟主动推动地缘政治转型 通过《2030年准备就绪》白皮书和8000亿欧元"重新武装欧洲"计划加强防务自主 [2][3] 防务资金分配领域 - 装备采购同比增长39% 研发支出增长20% [5] - 短期重点补充坦克、飞机、无人机等主战武器库存 [6] - 中期加强无人机、防空系统、远程攻击武器研发弥补短板 [6] - 长期推动指挥系统、信息系统、情报系统等军事结构全面转型 [6] 防务开支经济影响 - 军工领域迎"黄金时代" 德国莱茵金属公司与大众汽车开展军用卡车生产合作 [5] - 初始阶段防务开支对欧洲经济刺激作用有限 [5] - 北约欧洲成员国过去10年累计防务开支超3.15万亿美元但未形成有效军事能力 [5] 防务自主实施挑战 - 2020-2024年北约欧洲成员国64%武器进口来自美国 较2015-2019年52%占比显著上升 [9] - 欧盟需解决成员国间安全认知分歧:波罗的海国家关注俄罗斯传统威胁 南欧国家关心中东非传统威胁 [11] - 缺乏独立指挥体系及实战经验 短期内难以摆脱对美国安全依赖 [10][11]
让租房不再是麻烦事
人民日报海外版· 2025-09-11 06:13
"串串房""隔断房";"高收低租""提灯定损"……不少有过租房经历的人,遇到过各式各样的烦心事。 近日,国家规范住房租赁市场的《住房租赁条例》(以下简称《条例》)发布,并将于9月15日起施 行。困扰租客、房东的种种租房乱象,有了针对性治理规范。 新规服务超2亿租房人口 提起租房的糟心事儿,在北京工作的刘女士表示"一肚子苦水"。 "我之前在中介平台上看过一套房子,照片特别漂亮,装修看起来很新,采光也好。结果中介实地带 看,才发现真实房源和照片完全不一样,不仅家具陈旧,房间大小也和描述不符。"回忆起那次经历, 刘女士仍觉得自己被欺骗了。她坦言,这样的"虚假房源"在找房过程中并不少见,"有时候一天跑好几 趟,结果一套都不合适,时间和精力都被白白浪费了"。 浙江省台州市仙居县大力推进安置房、公租房、人才公寓 建设和改造,满足多样化需求。图为该县南峰街道未来社 区,一幢幢安置房拔地而起。 王华斌摄(人民视觉) 北京冬奥村居住区转换为人才公租房,实现华丽转身。图 为冬奥村新貌。 胡庆明摄(人民视觉) 在上海一家互联网企业工作的王利勇,自开启租房生活以来,已经换过3次房子,每次都因"合同不稳 定"而头疼。相比找房的辛苦,更 ...
昆明斗南,小村庄蝶变“亚洲花都”
人民日报海外版· 2025-09-11 06:13
行业发展历程 - 从蔬菜种植转型至花卉产业 1983年化忠义试种0.3亩剑兰开启花卉种植 [3][4] - 1994年建成首个占地12亩花卉市场 1999年扩建至74亩并实现鲜切花交易量全国第一 [5] - 2024年交易量达141.76亿枝 交易额115.74亿元 连续25年全国第一 出口50余国 [5] 交易模式创新 - 采用荷兰降价式拍卖模式 平均每单交易仅需4秒 成交率95.34% [6][9] - 形成对手交易为基础 拍卖交易为补充 互联网交易为发展的三位一体模式 [10] - 日间零售与夜间批发结合 日均交易40余品类1500多种鲜花 [9][10] 产业规模优势 - 云南省花卉种植面积195万亩 鲜切花产量206亿枝居世界第一 [11][12] - 斗南聚集13999个市场主体 3000余家贸易企业 4.65万名从业人员 [12] - 全国市场70%鲜花来自斗南 日均交易量706万枝 [5][9] 品种研发挑战 - 国内切花月季品种85%依赖进口 需支付每枝5%-10%专利费 [13] - 2024年云南申请新品种1100余个 获国家授权800余个 创新能力全国第一 [14] - 新品种选育周期需3-5年 市场认可周期漫长 [14] 产业链完善度 - 涵盖品种研发 种植加工 包装物流 交易流通 文旅融合全产业链 [12] - 仅10%种植面积实现设施化现代化 需提升组织化标准化水平 [15] - 采后处理流程(预冷/分级/包装)决定农产品商品化转化效率 [15] 区位与政策支持 - 云南低纬高原气候实现365天鲜花生产 [11] - 政府聚焦"品种 品质 品牌"环节 完善物流体系与政策配套 [16] - 消费需求从节点式转向日常化 拓宽市场潜力 [12]
金九银十 回国求职
人民日报海外版· 2025-09-11 06:13
AI人才招聘趋势 - AI相关校招职位量增长较快 其中算法工程师 机器视觉工程师 机器学习工程师岗位招聘需求增长排前列[2] - 深度学习工程师 算法工程师和图像/语音识别工程师岗位薪资排名领先[2] - 企业通过秋招提前锁定具备未来生产力的人选 因技术代际更替 AI商业落地加速及AI人才稀缺三重变量叠加[2] - OPPO持续吸引招募AI人才 校招时AI大模型研究 多模态理解与生成 AI Agent 个性化服务算法岗位对中国留学生青睐有加[2] - 领英数据显示AI相关岗位增长最为迅速 同时沟通 领导力和同理心等软性技能重要度提升[3] 留学生就业优势 - 留学生拥有较好专业能力 全球化视野和跨文化思维模式 受企业青睐[2][3] - 海外产品管理岗 研发设计岗 智能制造岗 海外销售岗正需要海归人才[3] - 国内互联网和制造业公司在校招时单独设置海归专场 偏好有海外学习和研究经历的候选人[3] - 企业需要具备国际视野 跨文化协作力及AI与绿色科技领域专长的人才[3] 求职者偏好变化 - 00后求职者更关注成长空间 价值认同与生活平衡 就业路径日益多元[1][5] - 择业考量中高薪和长远发展是主要诉求 同时工作稳定性 福利成为越来越被看重的方面[5] - 除长三角 粤港澳大湾区和京津冀外 回乡就业比例上升[5] - 求职者倾向关注前景好的新兴行业和交叉领域 如先进制造 新能源 新消费 大健康等[5] 企业招聘策略调整 - 企业提供薪资之外的福利以提高对人才吸引力[5] - 领英帮助高效链接全球院校毕业生人才 聚焦金九银十招聘旺季[3] - 数字求职工具能补齐求职经验少的短板 如AI写简历工具和模拟面试间[6]
世界人才排名 香港跃升至全球第四、亚洲之冠
人民日报海外版· 2025-09-11 06:13
人才竞争力排名 - 香港在《2025年世界人才排名》中跃升至全球第四位 为亚洲之冠且创历来最高排名 [1] - 人才竞争力三大因素连续第二年上升:吸引力排名第二十 就绪度排名第三 投资及发展排名第十二 [1] - 科学学科毕业生百分比高居全球第一 财务技能排名全球第三 管理层薪酬和管理教育效能均位列全球第五 [1] 政府人才政策成效 - 特区政府通过教育投资、国际化专上教育体系和奖学金计划等措施吸引全球人才 香港拥有5所世界百强大学 [1] - 2024年施政报告宣布成立教育、科技和人才委员会 推动育才、汇才与科技协同发展 [2] - 各项输入人才计划累计收到逾52万宗申请 其中超过35万宗获批 实际抵港人才超过23万人 [2] 区域创新协同优势 - "深圳—香港—广州"创新集群在《2025年全球创新指数》中首度排名全球第一 [2] - 粤港澳大湾区被确认为国际创科人才开拓事业的理想之地 获得国际高度肯定 [2] - 香港正对准"八大中心"战略定位优化人才政策 加强培育本地人才并提升人才库多元性 [2]