项目启动与战略意义 - “青·城纪”青年入乡发展基地于1月26日在建德市梅城镇正式开园，选址于浙江大学西迁办学首站旧址旁，标志着政校合作开启青年入乡新征程[1] - 该基地是建德深化政校合作、推动青年入乡的重要举措，旨在通过“以赛引才、基地育才、以才兴乡”布局，开创高校赋能县域乡村振兴的新范式[1] - 基地的建立是对浙江大学1937年西迁建德办学历史的延续，旨在将“求是”精神与当代乡村振兴实践相结合[1] 合作模式与运行机制 - 项目由浙江大学新农村发展研究院与建德市人民政府联合打造，构建了“高校赋能+政府搭台+市场运作+青年主角”的创新机制[2] - 合作模式为高校提供科研、人才和智力支持，政府整合政策资源、优化营商环境并搭建实践平台，双方协同推动“四链”深度融合[2] - 基地采用“大赛聚才+基地育才”模式，旨在促进大赛创意转化，回答好大赛“后半篇文章”[2] 初期成果与活动 - 开园仪式现场设有30个青春市集摊位，展示学生创业产品及建德本地农产，并伴有虾灯、舞狮等非遗表演[1] - 首批共有6名大学生创业青年完成入驻，成为基地的首批“创客”[2] - 当天下午举办的“青·城荟”头雁沙龙聚焦“AI赋能乡村振兴”，吸引了200余名产业带头人参与交流[2] - 现场有10所共建单位举行了共创仪式[2] 功能定位与未来规划 - 基地以“青年与城市共成长”为核心，打造“青·科纪”、“青·创纪”、“青·村纪”、“青·匠纪”、“青·潮纪”五大功能板块[3] - 旨在形成覆盖人才培育、创业孵化、产业融合、文化传承的全链条服务体系[3] - 未来将同步推进多项试点建设，持续深化“高校+”创新机制，为建德的“强城”、“兴村”、“融合”发展提供人才支撑[3] - 目标是为全国的青年入乡发展探索一条可复制、可推广的实践路径[3] 参与者反馈与案例 - 浙江树人学院大四学生袁烨表示，其团队在第五届全国大学生乡村振兴大赛建德专项赛中为三都镇设计“梦想部落”项目并获金奖，该经历是一次从图纸到实践、从创意到创业的关键飞跃[2]

文章核心观点 - 杭州市于2026年春节期间推出“百骏迎新·2026‘宋’福杭州年”大型文旅IP活动 该活动以“马”的奋进图腾与宋代风雅文化为核心 通过“三大事件、五大产品、六大场景、百项活动”的框架 将传统年味、宋韵美学与现代文旅创新深度融合 旨在打造一场贯穿春节的沉浸式文化盛宴 展现杭州“文化+旅游”融合发展的新形态 并推动城市消费与经济活力[5][6][7] 活动整体框架与启动 - 活动于2026年1月23日晚在杭州湖滨步行街西子廊桥正式启动 由杭州市文化广电旅游局与上城区人民政府共同主办[5] - 活动采用“3+5+6+N”的整体框架 即“三大事件、五大产品、六大场景、百项活动” 旨在绘制杭州新春文旅“百骏图”[7] - 活动为期约两个月 致力于传统年味、宋韵美学与现代文旅创新的有机融合[5] 核心亮点与特色产品 - **“马灯福气船”巡游**：30艘定制“马灯福气船”在西湖启航 船灯由文创品牌“王的手创”设计 融合传统灯彩工艺与宋代美学 活动分春节前（1月23日至29日）和春节假期（2月17日至23日）两阶段进行 共14天 每天提供58个免费船次供抽奖体验[7][8] - **《马上钱潮》铜雕装置**：中国工艺美术大师朱炳仁创作的铜雕艺术作品在湖滨步行街亮相 以骏马与钱塘潮为意象 诠释“勇立潮头”的杭州精神[8] - **“马年封面墙”**：70余面融合宋韵纹样与骏马意象的主题墙遍布杭州各类公共空间 供市民游客打卡[9] - **“镜游杭州”智能体验**：项目将杭州文旅智能体“杭小忆”与Rokid智能眼镜结合 在良渚博物院等8个服务点提供沉浸式导览、行程规划、Vlog生成等服务[9] 全域活动布局与产品 - **五大春节产品**：深度整合富阳、临平、淳安、萧山、建德五地特色年俗 例如富阳龙门古镇的非遗竹马巡游、临平塘栖古镇的踩街巡游、淳安千岛湖的无人机星河秀与烟花、萧山楼塔古镇的手工制灯体验、建德寿昌古镇的长桌寿宴等 相关产品线路于1月24日起在“游侠客”平台开售[10][11] - **百项“一区一品”活动**：在全市范围展开百余场特色活动 涵盖传统（如吴山祈福灯会、瓶窑板凳龙）、新潮（如夜游德寿宫、运河非遗市集、神马动物嘉年华）及热闹赛事（如钱塘下沙“舞林大会”、临安“村K”大赛）等多种类型[11] 上城区特色举措与消费促进 - 上城区作为宋韵文化核心承载区 推出“136”体系（一个主题、三项内容、六大场景） 围绕“最杭州·最年味”主题送出“福气”[12] - **“活动送福”**：在清河坊、德寿宫、各大商圈举办百余场集章打卡、主题市集与文艺演出[12] - **“赛事送福”**：结合城市足球联赛等体育赛事 推出“跟着赛事游上城”住餐优惠[12] - **“政策送福”**：真金白银发放消费券 并推出千份“马”上有礼福气盲盒 内含文创好礼与消费券[12] - **智慧文旅合作**：与蚂蚁集团“灵光”App战略合作 以AI赋能旅程规划与导航导览[13] - **“宋”福市集**：1月23日同步亮相 汇聚超过50个创意摊位 涵盖非遗、年货、写福等内容[13]

活动概况与模式 - 一场名为“种地星球・2026禾伙人新春offer见面会”的招聘活动在杭州西湖区三墩镇后陡门58号举行 该地点因综艺《种地吧》成为青年“奋斗地标” 活动使其从“打卡胜地”转变为“就业热土” [1] - 招聘会以“综艺IP+精准就业”为特色 打造了兼具青春情怀与现实效用的对接平台 现场吸引了数千名青年参与 [1] - 活动形式包括企业集中招聘 类似校园招聘会 为求职者节省时间并方便接触感兴趣的企业 [1] 参与企业与招聘情况 - 现场有10家企业参与招聘 涵盖数字经济、文化创意、现代服务等领域 [1] - 企业既提供高薪技术岗位 也开放运营、策划、文创等多元化职位 [1] - 以与光同尘（杭州）文化科技有限公司为例 该公司主要招聘创作端和销售端两大类岗位 共提供37个名额 目标群体为应届生和年轻求职者 希望招到对AIGC创作有兴趣且有基础的年轻人 [2] - 不少企业针对“禾伙人”粉丝群体的特质 开放了文创运营、潮流设计、视频策划等岗位 精准匹配该群体对文旅、文创领域的就业期待 [2] 活动亮点与成效 - 活动现场设置了智能“求职机” 提供刷脸生成简历、13秒快速投递、智能推荐5公里内岗位等功能 科技助力求职成为亮点 当天使用求职机约200人次 [2] - 活动成效显著 当天走进洽谈室的意向求职者达340人 报名170人 初步达成意向52人 [2] - 活动实现了从“流量”到“留量” 从“打卡地”到“创业就业地”的转变 通过独特的IP魅力与务实的人才服务完成“破圈”实践 [3] 未来规划 - 当地人社部门负责人表示 未来将持续深化“种地星球”人才品牌 打造更优的青年发展生态 助力更多青年在此发展 [3]

文章核心观点 - 文章通过描述杭州腊八节期间社会各界组织的多项活动，展现了传统节日文化与现代社区服务、科技创新、企业社会责任及公益志愿精神的深度融合，体现了城市温情与社会凝聚力 [1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13][14] 传统老字号与文化活动 - 方回春堂连续20多年在腊八节派粥，今年腊月初五至初八连续四日派粥，52名师傅昼夜轮转熬制，腊月初七一夜熬出44000多碗粥 [3][4] - 方回春堂今年共送出腊八粥102000余碗，26年来累计派粥逾110万碗 [4] - 除现场派粥外，方回春堂携手浙江回春公益基金会，提前两个月启动“腊八暖冬计划”全国行动，以粥料包形式传递至全国，并走进中小学、商场市集举办活动，线上发起公益互动 [4] - 在六和塔文化公园的“万事粥全·福聚六和”活动中，市民游客可免费换取方回春堂提供的腊八粥料包，并参与寻“福”活动 [5] 交通运输与公共服务 - 杭州市交通运输行政执法队在S43绕城高速西复线富阳服务区、S29临建高速於潜服务区、瑶琳服务区等地，为司乘人员分发腊八粥和福气挂饰 [6] - 公交轨道大队联合方回春堂等，在地铁吴山广场站、萧山国际机场站、火车东站等5个站点开展“惦记一碗粥，温暖一座城”腊八主题送暖活动 [6] - 为保障前往灵隐景区的祈福出行需求，杭州公交电车分公司将接驳专线运营车辆从日常工作日的12辆增至21辆，高峰时段发车间隔2—3分钟 [7] 科技创新与社区应用 - 西湖区留下街道使用无人机为蒋村街道银发西溪Mall送腊八粥，5分钟跨越5公里 [8] - 辖区企业迅蚁科技与迅家科技形成“地面基建+空中运力”闭环，是全球首家获中国民航局城市无人机物流商业运行许可的企业，其服务模式已在全国复制 [8] - 银发西溪Mall设置“百福百寿”拓印、机器人带领八段锦、智能适老产品体验等活动，整合科技、康养与社区资源推动“科技助老” [8] - 杭州城投资产集团在华联社区举办“智联邻里・年味同行”嘉年华，现场有人形机器人、智能机器狗表演，并在多个服务点同步开展送腊八粥便民服务 [9] 社区志愿服务与公益 - 上城区闸弄口街道机神社区的幸福·邻里食堂将腊八粥分送给社区90岁以上老人及外卖员、快递小哥 [10] - 社区组建了由7名不同平台骑手为核心的小哥爱心助餐队，为80岁以上老人（共370位）解决吃饭、买菜、取药等“最后一公里”难题，志愿服务纳入爱心积分激励体系，每送一单可得10个积分 [11] - 上城区丁兰街道长睦苑社区的“腊八约定”公益活动始于2010年，从最初五六位邻里熬煮200多碗，发展至今由20多位志愿者组成团队，最多时送出超20000份腊八粥，今年发放持续两天并覆盖共建单位 [12] 企业社会责任与建设 - 浙江省三建建设集团有限公司在承建的白马湖实验室总部基地项目现场举办工地春晚，并发布其22年社会责任答卷 [13] - 自2005年起，浙江三建持续帮扶淳安县华坪村，实施40余项民生工程，近五年帮销农产品20000余斤，实现销售额超100万元 [13] - 公司运河新城项目部组建“邻家快修”服务队，为社区提供免费上门维修、医养等服务，承诺“1小时上门、24小时应急响应” [14] - 浙江三建创新“四方共建”模式，联动街道、社区、医院、学校形成治理共同体，并计划打造“建筑+社会责任”生态圈 [14]

杭州外贸出口总体表现 - 2025年杭州外贸出口总值6467亿元 同比增长8.7% 在全国城市出口规模排名中位列第八 较2024年上升一位[3] - 2025年杭州外贸进出口总值9069.5亿元 增长6.1% 占浙江省外贸进出口总值的16.4%[3] - 2025年杭州进出口实绩企业数量达20425家 同比增加2276家[4] 出口增长驱动因素：市场多元化 - 对新兴市场出口增长强劲 其中对拉美出口614.6亿元增长11.2% 对中东出口507.3亿元增长15.1% 对非洲出口339.2亿元增长17.9% 增速均高于全省水平[3] - 对金砖成员国及伙伴国出口1777.3亿元 增长9.0%[3] - 对共建“一带一路”国家出口3207.2亿元 增长14.1%[3] 出口增长驱动因素：产品结构优化 - 高新技术产品出口1001.1亿元 增长9.9% 领先全市出口增速1.2个百分点 占全市出口15.5% 占全省高新技术产品出口的30.7%[3] - “新三样”产品（电动汽车、锂离子蓄电池、光伏产品）出口255.7亿元 大幅增长49.9%[3] - 国家级专精特新“小巨人”企业表现亮眼 271家企业开展外贸出口 出口值326.0亿元 增长26.7%[5] 出口增长驱动因素：新业态发展 - 通过海关跨境电商平台出口758.7亿元 增长30.6% 拉动全市出口增长3.0个百分点 增速高出全省跨境电商出口增速5.6个百分点 占全省跨境出口总值28.3%[4] - 杭州空港口岸2025年累计出口跨境电商商品突破2.09亿单 货运量达15.45万吨 占同期口岸出口总货量的比重达到七成[4] 企业案例与政策支持 - 政策红利为“新三样”企业拓展新兴市场注入动力 以浙江吉利汽车国际贸易有限公司为例 2025年申领原产地证书1100余份 涉及享惠货值超58.7亿元 同比增长约35.9%[4] - 民营企业活力增强 出口实绩民营企业达16417家 增加2072家 出口4979.8亿元 增长11.3%[4]

考试信息发布 - 浙江省2026年1月选考和学考成绩计划于2026年1月30日下午发布 [1] - 考生可通过浙江省教育考试院网站"考生办事"栏目登录系统查询成绩 [1] - 考生可通过"浙江考试"微信公众号的"招考查询"菜单查询成绩 [1] 成绩通知方式 - 考试成绩将以短信方式自动推送至考生报名时填写的手机号 [2]

公司产品创新与发布 - 杭州豆制食品有限公司旗下老字号品牌“鸿光浪花”正式上市富硒豆腐新品 [1] - 该产品通过技术使硒含量达到人体每日推荐摄入的合理比例 保留了传统豆腐的鲜嫩口感 [1] - 新品研发历时多年 通过精选原料和优化工艺 使大豆成为补硒的理想载体 [1] 公司战略转型 - 公司创新展现从“提供食材”向“提供健康解决方案”的转型升级 [1] - 公司构建起覆盖生鲜、饮品、休闲等200多款产品的矩阵 [2] - 公司产品通过线上线下全渠道 融入从杭州菜场到全国商超、从家庭餐桌到知名餐馆的万千场景 [2] 生产技术与工艺 - 公司采用超微粉碎和低温处理技术 使豆腐的豆腥味去除率达90%以上 [1] - 通过改良包装与杀菌技术 部分产品的保质期可长达60天 [1] - 智能生产线取代传统作坊 突破了豆腐“就地生产、就地消费”的传统限制 [1] 品牌历史与传承 - “鸿光浪花”是一个拥有172年历史的老字号品牌 [1] - 品牌历史是一部以匠心守初心、以创新谋新生的奋斗史 [2] - 品牌融合了百年手艺与当代科技 持续焕发老字号新活力 [2]

核心观点 - 灵隐飞来峰景区为优化公共资源分配和提升游客体验 对运行50余天的“双免”预约政策进行系统性优化升级 主要措施包括推出线上候补功能、调整退约规则并强化对“爽约”行为的限制 [1][2][4] 预约机制优化 - 景区将全面启用“线上候补”功能以替代现场排队 并自2月1日起全面取消线下登记窗口 [2] - 游客可在预约入园前一日20:00前提交线上候补申请 系统按提交时间先后顺序进行配给 [2] - 候补功能支持选择未来7日内任一“可候补”日期和时段 候补成功并核验入园后方可再次申请其他时段候补 [2] - 每位游客需进行人脸识别验证 同一账号每次只能候补1个日期 同一游客只能通过1个账号申请候补 [2] - 系统每日17:00后可供查询候补结果 最晚在入园前一日22:00前推送通知 [2] 规则调整与效率提升 - 退约截止时间调整为入园前一日17:00 与每日停止入园时间一致 [3] - 系统每日8:00起对次日待入园订单推送“入园提醒” 以方便游客因行程变化及时退约 释放闲置名额 [3] - 可提前7日预约的机制保持不变 70周岁及以上老年人及其他优待人群无需预约的政策也保持不变 [3] “爽约”管理与秩序维护 - 自“双免”政策实施至1月25日 累计“爽约”人数已达38万人 约占预约总人数的20% [4] - 1月3日单日“爽约”人数超过22000人 超过当日核定入园总量的三分之一 [1] - 新规强化“爽约”惩戒 首次“爽约”将导致预约账号及被预约人被暂停预约资格30日 后续再次“爽约”暂停期将累计延长 并对预约账号增加限制 [4] - 候补次日入园名额一旦成功 不支持退约 未在当日17:00前核验入园将记1次“爽约” 候补非次日名额则可在入园前一日17:00前退约 [4] 配套服务与保障 - 取消现场登记后 灵隐飞来峰景区综合服务中心和灵隐元境游客服务中心将优化升级服务功能 为游客提供行李寄存、旅游咨询、人工协助等服务 [5] - 对预约操作有困难的游客 中心工作人员将提供协助 [5]

文章核心观点 - 新就业群体如快递员和外卖骑手正被整合进基层治理体系 通过党建引领 创新赋能和服务提质 使其从服务提供者转变为治理参与者 探索出基层治理的新路径 [1][2] 党建引领与协同机制 - 针对辖区内快递企业集聚 配送网络密集的特点 由党组织牵头组建专项工作组并联合企业建立协同机制 打破了新就业群体游离于治理之外的困境 [1] - 党组织联动企业并动员群体 为新就业群体打造服务保障和作用发挥的双重平台 形成党建引领 多方联动 共治共享的生动局面 [1] 创新治理模式与激励机制 - 结合新就业群体走街串巷的工作特征 创新探索流动治理模式 形成移动即发现 发现即响应的快速处置机制 使基层治理从被动应对转向主动预防 [2] - 为广泛吸纳企业和小哥们参与 积极探索积分奖励和荣誉表彰等激励机制 将治理成效转化为可见 可感 可得的正向回馈 以激发其参与积极性 [2] 服务优化与双向赋能 - 社区通过投放共享自行车供骑手在小区内送餐使用 以平衡居民安全与出餐时效 助力解决配送最后一公里问题 [2] - 以暖新驿站为阵地打造暖新服务矩阵 通过增强小哥们的归属感和促进共建共治 构筑双向奔赴的幸福圈 打通服务促治理 治理优服务的双渠道 [2]

文章核心观点 - 以杭州为典型，一场由AI技术驱动的“一人公司”创业浪潮正在兴起，其核心驱动力在于AI工具能力的爆发显著降低了创业门槛，催生了“超级个体”[2][3] - 为支持这一新经济形态，市场出现了“一人公司操作系统”等系统性解决方案，旨在破解个体在商业协作中面临的结构性矛盾，重构以“已验证个体能力”为核心的商业逻辑[4][5] - 地方政府、国企与开源社区正协同构建“政府搭台、部门协同、国企运营、社群主理”的OPC支持生态，通过提供场景、资本和政策，探索并推动“超级个体”的可持续发展链路[6][7][8] 个体能力与创业门槛 - AI工具能力爆发是“超级个体”崛起的核心驱动力，使得创业门槛指数级降低[3] - 案例显示，0基础自学AI 10个月即可带队接项目，或仅用4个月开发并上线150多个APP，其中90%以上拥有全球付费用户[2][3] - 在AI工具的辅助下，无编码经验的开发者在几小时内即可为企业现场开发出可用应用原型，极大缩短了从想法到产品的路径[3] 商业模式与成功路径 - 成功的出海独立开发者多采用“小而美”哲学，专注解决非常小的单一痛点，并做到极致，例如月收入可达上万美金[3] - 评判一人公司的标准是交付质量与可持续性，而非团队规模，有案例显示解散团队转为一人公司后，管理成本归零，个人迭代速度数倍增长[4] - 创业者需提前思考产品是否会被消费者买单，而不仅仅是追求技术的复杂度和前沿性[6] 系统支持与协作创新 - 业内首个“一人公司操作系统”发布，其愿景是让一个人拥有一家公司的全部能力[4] - 该系统旨在破解生产力个人化与商业系统以团队为前提设计的结构性矛盾，其核心是识别、评估和调用“经过验证的个体能力”，而非考察公司规模或成立年限[5] - 系统可将项目拆解为颗粒度极细的任务，并从社区“能力池”中自动匹配最合适的个体服务方，智能体也可作为平等“服务商”接入，未来可能由几个超级个体和智能体组成临时项目组，在一周内完成过去中小型公司一个月的工作[5] 生态构建与政府支持 - 地方政府、国企与开源社区共建“青聚枢纽”AGI青创共同体，采用“政府搭台、部门协同、国企运营、社群主理”的核心架构[7] - 通过举办AI年货市集、黑客松等活动，让创业者零成本触达真实用户需求，活动吸引了150多名参与者，最年轻的开发者仅13岁[6][7] - 政府计划成立产业社区，整合政务资源，建立场景展示与体验中心，并每月发布AGI场景需求清单，以“揭榜挂帅”连接技术与市场[7] 资本投入与发展目标 - 上城资本集团在其百亿人工智能母基金中，专项规划了首期规模1亿元的OPC子基金[8] - 区域计划推出专项政策，通过补贴实现OPC超级个体零门槛创业、零成本入驻、零压力住宿，聚力打造“OPC创业第一城”[8] - 街道目标是在2026年集聚30家以上人工智能重点企业，引进培育300名以上OPC青年人才[7]