证券代码：601319 证券简称： 中国人保 公告编号：临2025-042 本公司第五届董事会第十四次会议（以下简称"会议"）的通知和材料于2025年12月3日以书面方式通知 全体董事，会议于2025年12月30日在北京市西城区西长安街88号中国人保大厦以现场会议方式召开。会 议由丁向群董事长主持。会议应出席董事11名，实际出席董事11名。监事会成员及部分高级管理层成员 列席了会议。会议的召开符合《中华人民共和国公司法》等相关法律、行政法规、部门规章和《中国人 民保险集团股份有限公司章程》的规定，会议合法、有效。 经与会董事审议并表决，形成以下会议决议： 一、审议通过了《关于集团公司负责人和其他高级管理人员2024年度薪酬清算方案的议案》 本议案已经董事会提名薪酬委员会事前审议通过。 独立董事对该项议案发表了同意的独立意见。 表决情况请见本公告附件1。 薪酬清算表请见本公告附件2。 二、审议通过了《关于集团公司董事与监事2024年度薪酬清算方案的议案》，并同意提交股东会审议。 本议案已经董事会提名薪酬委员会事前审议通过。 中国人民保险集团股份有限公司 第五届董事会第十四次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保 ...

公司战略与投资 - 中国人民健康保险股份有限公司出资2亿元人民币，成立了全资子公司人保健康管理有限公司，持股比例100% [1] - 新公司的经营范围广泛，涵盖健康咨询、医疗器械销售与租赁、数字技术服务、人工智能软件开发与销售、以及可穿戴智能设备销售等 [1] - 国家金融监督管理总局已于2025年9月批复同意人保健康设立该专业健康管理公司 [2] 业务转型与生态布局 - 公司将以专业健康管理公司为抓手，加强健康保险与健康管理融合发展的生态布局 [2] - 此举旨在推动健康险商业模式由传统的费用报销型向管理式医疗转型 [2] - 目标是持续提升健康管理服务能力，为客户构建“医+药+康+护+健+险”闭环式健康医疗保障服务体系 [2] 市场影响与目标 - 设立健康管理公司旨在有效促进健康保险产品市场创新，满足客户多样化的健康需求 [2] - 该战略布局的最终目标之一是降低疾病理赔支出成本 [2]

赛事信息 - 中国人民保险为“2026茂名马拉松赛”的总冠名单位，赛事全称为“人民保险·2026茂名马拉松赛” [2][5][7][9][11][13][15][17][19][23][25] - 赛事将于2026年1月18日在广东茂名举行 [22][23] 赛事营销与体验 - 赛事推出了“赛事体验官”项目，旨在通过体验官的镜头和文字，沉浸式展示茂名“山海连城”的魅力，记录奔跑故事 [3][4][6][8][10][12][14][16][18][20][21][22] - 体验官团队构成多元，包括跨界明星跑者、资深赛事参与者以及内容记录达人 [4] - 赛事定位超越单纯的体育竞赛，强调是关于坚持与突破的集体宣言，并鼓励所有参与者记录自己的体验 [22] 合作与赞助体系 - 赛事拥有完整的商业合作体系，包括总冠名、高级合作伙伴、顶级合作伙伴、官方赞助商、支持单位、官方合作酒店及官方合作媒体 [24][25][26][27][28][29][30][31][32][33][34][35][36][37][38][41] - 主要合作伙伴包括：茂名市农业文化旅游集团有限公司（高级合作伙伴）[27]、中国福利彩票（高级合作伙伴）[28]、广东塑云化工塑料有限公司（顶级合作伙伴）[32] - 官方赞助商包括胎宝宝 [33][34] - 支持单位包括CHAYO雷音专业运动耳机 [36] - 官方合作酒店为茂名碧桂园凤凰酒店 [38] - 官方合作媒体包括马拉马拉、跑步维生素等 [41]

白飞鹏，52岁，现为中国人保发法律合规部总经理，高级经济师。白飞鹏曾任人保财险法律部副总经 理，内蒙古自治区分公司副总经理；中国人保法律合规部副总经理。白飞鹏亦兼任中国保险学会法律专 业委员会委员，中国保险资产管理业协会法律合规专业委员会副主任委员，中国保险行业协会法律合规 专业委员会副主任委员，中国人保公益慈善基金会理事。白飞鹏拥有清华大学法学博士学位。 12月30日，中国人保（601319）发布公告称，该公司审议通过了关于聘任白飞鹏为公司法律总监、首席 合规官、首席风险官的议案。 ...

证券日报网讯 12月30日，中国人保发布公告称，公司第五届董事会第十四次会议审议通过《关于集团 公司负责人和其他高级管理人员2024年度薪酬清算方案的议案》等多项议案。 （文章来源：证券日报） ...

12月30日金融一线消息，中国人保发布公告称，公司第五届董事会第十四次会议于2025年12月30日在北 京市西城区西长安街88号中国人保大厦以现场会议方式召开。会议审议通过了《关于聘任白飞鹏先生为 公司法律总监、首席合规官、首席风险官的议案》，本议案已经董事会提名薪酬委员会事前审议通过。 责任编辑：王馨茹 12月30日金融一线消息，中国人保发布公告称，公司第五届董事会第十四次会议于2025年12月30日在北 京市西城区西长安街88号中国人保大厦以现场会议方式召开。会议审议通过了《关于聘任白飞鹏先生为 公司法律总监、首席合规官、首席风险官的议案》，本议案已经董事会提名薪酬委员会事前审议通过。 简历显示，白飞鹏，52 岁，现为公司法律合规部总经理，高级经济师。曾任人保财险法律部副总经 理，内蒙古自治区分公司副总经理；中国人保法律合规部副总经理。亦兼任中国保险学会法律专业委员 会委员，中国保险资产管理业协会法律合规专业委员会副主任委员，中国保险行业协会法律合规专业委 员会副主任委员，中国人保公益慈善基金会理事。白飞鹏拥有清华大学法学博士学位。 简历显示，白飞鹏，52 岁，现为公司法律合规部总经理，高级经济师。曾任人 ...

人保健康管理有限公司成立 - 中国人民健康保险股份有限公司于2025年12月23日全资设立人保健康管理有限公司，注册资本2亿元人民币 [3][4] - 公司法人及经理为董雨星，董事长由人保健康总裁邵利铎兼任，张钱任董事兼副总经理，曹祎任财务负责人 [3] - 公司经营范围广泛，除健康管理服务外，明确包含人工智能应用软件开发、人工智能通用应用系统、人工智能硬件销售等科技相关项目 [3][4] - 该公司成立旨在构建“保险+健康服务+科技”生态，通过健康服务前置降低理赔风险，用科技提升服务效率，形成“保险保障+健康管理”双轮驱动 [3][4] 人保健康的业务基础与财务表现 - 截至2025年三季度末，公司已拥有400余人的专业健康管理队伍、63个企业联合医务室、31个健康管理中心以及760款标准化健康管理产品 [5] - 公司医疗服务网络庞大，包括5971家合作医院、22.5万家药店、1678家DTP药房，全年创新药械支付额超15亿元人民币，健康管理服务累计惠及超1亿人次 [5] - 2024年健康管理服务收入总规模突破5亿元人民币 [5] - 2025年前三季度，保险服务收入达232.38亿元人民币，同比增长12.9%；保险业务收入达506.02亿元人民币，同比增长15.1%；净利润为78.56亿元人民币，同比增长41% [5] - 2025年前三季度新单保费规模达375.24亿元人民币，同比增长16.1%，其中长期保障型业务为核心引擎，长险首年期交保费同比大幅增长62.8%，第三季度单季增幅进一步扩大至97.8% [5] - 截至2025年三季度末，综合偿付能力充足率为290.36%，核心偿付能力充足率为160.97%，最近两次风险综合评级分别为AA级和A级 [6] 行业趋势与政策背景 - 健康险保费持续增长，从2019年的7066亿元人民币增至2024年的9773亿元人民币，截至2025年10月已达8943亿元人民币，全年有望突破万亿大关 [7] - 2025年9月，国家金融监督管理总局发布《关于推动健康保险高质量发展的指导意见》，明确提出深化健康保险改革，提升数智化应用水平，促进健康产业协同合作 [8] - 政策鼓励保险公司加强健康管理服务能力建设，提升数智化应用水平，增强核心竞争力，推动行业生态建设规范化、高质量化 [8] 主要竞争对手布局 - 中国平安通过“AIinAll”战略将人工智能融入医疗健康，旗下平安好医生构建“四到”服务体系，截至2025年三季度末，家医会员权益用户超4000万人，为5.6万家企业客户的2600万员工提供健康管理方案，AI赋能使家医客均服务成本同比下降52% [9] - 中国平安合作医院数量约3.7万家，与国内百强医院和三甲医院合作覆盖率达100%，合作健康管理机构数量达10.6万家，内外部医生团队约5万人 [9] - 中国太保提出“大康养”战略打造全周期服务链，并推行“AI+”战略为保险经营赋能，旗下太保健康多款产品被纳入上海医保个人账户支付范围 [10] - 众安保险的健康生态板块2025年上半年保费达62.75亿元人民币，同比增长38.3%，占总保费比例提升至37.7% [10] - 蚂蚁集团通过收购好大夫在线推出AI健康管家“蚂蚁阿福”，依托服务8亿医保码用户的支付入口及连接5000余家医院与30万医生的网络，其App月活用户超1500万，平台日均承接健康提问超500万个，提问量月环比涨幅高达94% [10]

报告投资评级 - 行业评级：增持（维持） [1] 报告核心观点 - 核心观点：在低利率环境下，浮动收益型产品迎来发展机遇，中国内地寿险行业正形成向分红险转型的共识，预计2026年分红险在新单保费中的占比将继续提升 [2][6] - 核心逻辑：分红险具有刚性成本更低、新会计准则下报表波动更小、有效负债久期更短等特性，被视为缓解行业利差损压力、提升资产负债匹配度的破局之路 [6][69][77][82] 分红险定义与运作机制 - 产品定义：分红险是兼具保障与投资功能的浮动收益型人身保险，保险公司将实际经营优于评估假设的盈余按不低于70%的比例分配给保单持有人 [6][12] - 分红来源：主要来自利差、死差、费差等“三差”的正向盈余，并设立分红特别储备作为收益平滑机制 [6][15] - 红利分配：主要方式为现金红利（美式分红）和增额红利（英式分红），不同方式影响账户投资风格与流动性 [6][19][22] - 收益衡量指标： - 预定利率（保证收益）：当前分红险预定利率上限为1.75%，较传统险低25个基点 [6][23] - 演示利率（预期收益）：监管指导后，主流产品演示利率在4%以下，大型公司多在3.5% [6][24][26] - 实际收益率（最终收益）：行业实际分红水平存在软性上限，目前上限约为3.2% [6][27][28] - 红利实现率（兑现程度）：2024年行业平均红利实现率同比提升11个百分点至62% [6][30] - 资产配置：分红险账户保证收益成本更低，风险偏好高于传统险，权益资产配置比例更高，例如友邦保险和保诚保险2025年上半年分红账户权益类投资比例分别为39.0%和44.9% [6][35][37][39] - 新准则影响：在新会计准则（IFRS 17）下，分红险采用VFA模型计量，更倾向于以公允价值计量且其变动计入当期损益（FVTPL）的方式持有权益资产，报表波动性更低 [6][44][77] 中国内地分红险发展历程 - 21世纪初：因人身险预定利率大幅下调，险企为提升产品吸引力推出分红险，自2000年推向市场后快速成长 [6][45][50] - 2008-2012年：金融危机后股市走弱压制万能/投连险，新会计准则调整及银保渠道扩张共同推动分红险达到销售高峰，2010年其占行业保费比例高达75% [6][45][56][60] - 2013-2023年：人身险费率市场化改革提升传统险、万能险吸引力，削弱分红险优势，其占比下降；2020年后受增额终身寿险热潮冲击，分红险保费经历连续四年下滑 [6][45][62][65] - 2024年以来：国内利率下行加剧行业利差损压力，监管政策持续引导浮动收益型业务发展，分红险转型成为寿险行业共识 [6][45][67][68] 当前分红险转型现状与展望 - 转型原因：缓解低利率环境下的利差损压力、提升新会计准则下的报表稳定性、改善资产负债久期匹配度 [6][69][71][82] - 转型现状：2025年上半年上市险企分红险转型成效显著，大部分公司新单中分红险占比超过50%，转型最早的中国太平占比超过90% [6][85][87] - 未来展望：2026年上市险企开门红继续以分红型终身寿险和年金险为主打，在预定利率非对称下调背景下，分红险相对优势凸显，预计其在新单中的占比将进一步提升 [6][92][93][95] - 转型影响： - 有助于缓解利差损压力，提升市场对寿险内含价值可靠性的信心 [6][96] - 将带动保险资金提升权益资产配置比例，更充分受益于股市长期回报，2025年第三季度末行业配置股票+基金比例已达15.4% [6][101] 海外经验借鉴 - 欧美市场：作为分红险起源地，英国和美国市场的业务重心已转向投资属性更突出的万能险和投连险 [2][103] - 中国香港市场：分红险是绝对核心，2024年新单保费和新单件数占比分别为85%和60%，产品通常支持多元货币，采取低保证+高浮动的设计 [2] - 经验借鉴：在低利率环境下，浮动收益型产品普遍具有较大发展机遇，参考中国香港市场经验，分红险是更符合中国内地投资者风险偏好的“较优解” [2]

本公告乃中國人民保險集團股份有限公司根據《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》 第13.10B條的披露義務而作出。 茲載列該公告如下，僅供參閱。 承董事會命 。 容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任 準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部分內 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其 （於中華人民共和國註冊成立之股份有限公司） （股份代號：1339） 海外監管公告 董事长 中國北京，二零二五年十二月三十日 於本公告日，公司執行董事為丁向群女士、趙鵬先生及肖建友先生，非執行董事 為徐向先生、王少群先生、喻強先生及宋洪軍先生，獨立非執行董事為邵善波先 生、徐麗娜女士、王鵬程先生及高平陽先生。 证券代码：601319 证券简称：中国人保 公告编号：临2025-042 中国人民保险集团股份有限公司 第五届董事会第十四次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完 整性承担法律责任。 丁向群 中國人民保險集團股份有限公司 本公司第五届董事会第十四次会议（以 ...

证券代码：601319 证券简称：中国人保 公告编号：临2025-042 经与会董事审议并表决，形成以下会议决议： 一、审议通过了《关于集团公司负责人和其他高级管理人员2024 年度薪酬清算方案的议案》 本议案已经董事会提名薪酬委员会事前审议通过。 独立董事对该项议案发表了同意的独立意见。 1 表决情况请见本公告附件 1。 薪酬清算表请见本公告附件 2。 二、审议通过了《关于集团公司董事与监事2024年度薪酬清算方 案的议案》，并同意提交股东会审议。 中国人民保险集团股份有限公司 第五届董事会第十四次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完 整性承担法律责任。 本公司第五届董事会第十四次会议（以下简称"会议"）的通知 和材料于 2025 年 12 月 3 日以书面方式通知全体董事，会议于 2025 年 12 月 30 日在北京市西城区西长安街 88 号中国人保大厦以现场会 议方式召开。会议由丁向群董事长主持。会议应出席董事 11 名，实 际出席董事 11 名。监事会成员及部分高级管理层成员列席了会议。 会议的召开符合《中华人 ...