上市概况 - 圣贝拉于2025年6月26日在香港联交所主板上市，股票代码02508 HK，发行1 09733亿股，占发行后总股份18，每股定价6 58港元，募集资金总额7 22亿港元，净额6 30亿港元 [3] - 公开发售部分获193倍认购，国际发售部分获15 59倍认购 [3] - 午间收市股价报9 00港元，较发行价上涨36 78，总市值达53 59亿港元 [7] 基石投资者与股东结构 - 引入7名基石投资者，合计认购4146万美元（约3 25亿港元），包括58同城CFO梁铭枢、华夏基金、萧山经开区国资基金旗下JKKB等 [4] - 控股股东向华通过Primecare BVI和Xiang SPV合计持股34 85，腾讯持股9 52，高榕资本持股6 77，新鸿基持股2 50，中国人寿持股1 60 [5][6] - 其他主要股东包括昆山唐竹（5 42）、太古地产（0 56）及公众股东（18） [6] 业务与行业地位 - 公司成立于2017年11月，主营产后护理及修复服务，业务覆盖月子中心、家庭护理服务和食品三大板块 [6] - 截至2025年6月，月子中心网络覆盖中国内地27个一二线城市及香港、新加坡、大洛杉矶地区 [6] - 按2024年收入计，公司为亚洲及中国最大产后护理集团，2022-2024年收入增长率中国最快，且为内地首家拓展至境外市场的月子中心运营商 [6] 交易数据与中介团队 - 首日交易最高价9 80港元，最低8 45港元，成交量6104 37万股，成交额4 99亿港元 [8] - 联席保荐人为瑞银和中信证券，审计师为安永，行业顾问为弗若斯特沙利文 [8]

股价表现 - 圣贝拉港股盘中涨近50% 报9 8港元 [1] IPO发行情况 - 公司此次发售股份数目共计109733000股 其中香港发售47710000股 国际发售62023000股 [1] - IPO募集所得款项总额722 04百万港元 净额为629 95百万港元 [1]

市场表现 - 香港恒生指数开盘下跌0 53% [1] - 恒生科技指数开盘下跌0 52% [1] 公司动态 - 中国月子中心圣贝拉在香港首日挂牌 开盘价8 45港元 较招股价6 58港元上涨28 42% [1]

发售股份情况 - 全球发售股份数目为1.09733亿股，香港发售4771万股，国际发售6202.3万股[5] - 发售价为每股6.58港元，另加相关费用[5] - 股份面值为每股0.0001美元，代号为2508[5] - 根据发售量调整权发行额外股份1431.3万股，均为国际发售[8] - 超额分配发售股份1645.95万股，均为国际发售[8] 资金情况 - 所得款项总额为7.2204亿港元，净额为6.2995亿港元，估计应付上市开支9209万港元[8] 认购情况 - 香港公开发售有效申请52464份，受理14579份，认购额193.00倍[10] - 国际发售承配人100，认购额15.59倍[11] 股东禁售情况 - 控股股东小计持有禁售股份212,466,000股，占比34.85%，禁售期至2025年12月25日和2026年6月25日[12] - 首次公开发售前投资者小计持有禁售股份228,084,450股，占比37.41%，禁售期至2025年12月25日[16] - 现有股东小计持有禁售股份59,449,550股，占比9.75%，禁售期至2025年12月25日[18] - 基石投资者持有禁售股份49,337,000股，占比8.09%，禁售期至2025年12月25日[19] 股份分配情况 - 中国人寿富兰克林等多家机构获分配发售股份，各有占比[22] - 最大承配人等不同排名承配人获配股份情况及占比[25] - 最大股东等不同排名股东上市后所持股份情况及占比[26] 上市相关情况 - 公司将发行14,313,000股额外发售股份，全球发售最终可供认购股份109,733,000股[35] - 上市后公司已发行股本总额609,733,000股[35] - 香港公开发售和国际发售最终发售股份数目及占比[36] - 公司获联交所相关豁免和同意进行股份分配[37][38] - 全球发售完成后公众持股量等相关要求[53] - 若全球发售2025年6月26日上午八时正或之前成无条件，股份该日上午九时正开始在联交所买卖[54] - 股份以每手500股为买卖单位，代号2508[54]

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其準確 性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或 因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 （股份代號：2508） 董事名單及其角色與職能 SAINT BELLA Inc. 聖貝拉有限公司 （ 於 開 曼 群 島 註 冊 成 立 的 有 限 公 司 ） 梁珺先生 董事會設有三個委員會。下表載列各董事會成員於該等委員會中所擔任的職位： | 董事╱委員會 | 審核委員會 | 薪酬委員會 | 提名委員會 | | --- | --- | --- | --- | | 向華先生 | | | 主席 | | 梁珺先生 | 成員 | 成員 | | | 伍淑清女士 | 成員 | 主席 | 成員 | | Rainer Josef Bürkle先生 | | | | | 沈觀賢先生 | 主席 | 成員 | 成員 | 聖貝拉有限公司董事會（「董事會」）成員載列如下： 執行董事 獨立非執行董事 向華先生 伍淑清女士 Rainer Josef Bürkle先生 非執行董事 沈觀賢先生 香港，2025年6月25日 ...

提名委员会构成 - 目的是物色董事候选人，监督评估董事会绩效等[3] - 成员由董事会委任，独立非执行董事占多数[4] - 秘书由公司联席秘书兼任或委任他人[7] 会议相关 - 成员每年至少开一次会，提前14天发通知[7] - 议程及资料会前三天寄发，部分人员可受邀[7] - 仅成员能投票，多数票决定，票数等主席定[10] 权限职责 - 权限含企业管治守则职责，可要求资料等[10] - 职责包括审查架构、确定人选等[13] 后续工作 - 每次会后向董事会报告工作[11] - 主席或成员出席股东周年大会答问[11][12]

SAINT BELLA Inc. 聖貝拉有限公司 （ 於 開 曼 群 島 註 冊 成 立 的 有 限 公 司 ） （股份代號：2508） 薪酬委員會的職權範圍 聖貝拉有限公司（「本公司」）薪酬委員會（「薪酬委員會」）應由本公司董事會（「董 事會」）設立。下文載列薪酬委員會的職權範圍（「職權範圍」）。倘職權範圍的英 文及繁體中文版本有任何歧義，則以英文版本為準。 1. 目的 2. 成員 2.1 薪酬委員會成員須由董事會委任。薪酬委員會大多數成員為不時符合香 港聯合交易所有限公司證券上市規則（「上市規則」）（經不時修訂）所訂明 獨立性規定的獨立非執行董事。薪酬委員會的組成須符合上市規則不時 的規定。 – 1 – 1.1 薪酬委員會的目的為於釐定董事及高級管理層薪酬政策及架構時向董事 會提供建議，建立正式及透明的政策制訂程序，評估董事及高級管理層表 現，審批獎勵計劃及董事服務合約的條款，以及就全體董事及高級管理層 的薪酬待遇提供建議。 1.2 薪酬委員會乃獨立公正的委員會，負責進行檢討並提出建議。該委員會在 所建議的待遇及╱或福利中概無任何個人財務利益，並在制訂該等薪酬 待遇時將顧及並適當考慮相關個人的表現水平及在 ...

审核委员会成员要求 - 成员至少三名，须为非执行董事，多数为独立非执行董事，至少一名具专业资格或会计等专业知识[4] - 公司现有审计事务所前任合伙人自相关日期起两年内不得担任审核委员会成员[4] 审核委员会会议安排 - 每年至少召开两次会议，成员每年至少两次与审计师会面，执行董事除非受邀不得出席[7] - 会议至少提前14天发通知，后续会议14天内举行无需通知，法定人数为两名成员，一名须为独立非执行董事[7] - 议程及资料须于会前至少三天寄发，仅成员可投票，多数票决定问题，票数相等主席投决定票[10] 审核委员会职责 - 就外部审计师委任等提建议，批准薪酬及条款，审查独立性等[13] - 监督公司财务报表等完整性，审查重大财务报告判断[13] - 审查公司财务控制、风险管理及内部控制系统，与管理层讨论相关系统[15] - 确保内外审计师协调，审查内部审计职能有效性[15] - 审查集团财务及会计政策及惯例[15] - 审查外部审计师管理信函及相关重大疑问与管理层回应[17] - 确保董事会及时回应外部审计师管理信问题[17] - 监督公司与外部审计师关系[17] - 审查公司员工秘密反馈安排并确保调查及后续行动[17] - 将企业管治守则事宜向董事会报告[17] - 制定及检讨公司企业管治政策及常规并提建议[17] - 检讨及监察公司董事及高级管理层培训与专业发展[17] - 审查及监督公司遵守法律及监管规定政策惯例[17] 其他事项 - 根据情况变动评估职权范围有效性并提变更建议[20] - 主席或成员出席股东周年大会处理股东询问[20]

圣贝拉IPO与58同城战略布局 - 全球家庭护理头部品牌圣贝拉正式启动IPO招股，成为"全球家庭护理第一股"，58同城关联方GIMM参投，显示对高端生活服务赛道的长期看好 [1] - 58同城加快打造全场景本地服务生态，依托AI驱动平台能力精准链接供需两端，推动服务模式进化 [1] - 高端母婴护理和家庭健康护理市场将迎来智能化护理和全生命周期健康管理加速发展阶段，预计未来三至五年实现高品质供给与专业服务的集中释放 [2] 58同城投资布局与生态协同 - 58同城及神骐资本在美发、美业、跑腿、健身、康养等多个生活服务细分赛道持续布局，投资优剪、UU跑腿、乐刻运动等头部品牌 [2] - 通过战略性投资布局推动传统服务业向规模化、标准化、数字化演进，强化平台生态协同能力 [2] - 形成"4+N"布局良性"生态飞轮"，核心业务为创新业务提供流量与土壤，创新业务反哺生态活力 [6] 四大核心业务数字化升级 - 房产服务领域构建覆盖全国700余城市的房源数据引擎，AI智能匹配系统日均处理房源交互超千万次 [4] - 招聘服务领域通过AI招聘助手等产品将基础岗位平均到岗周期缩短至2-3天 [5] - 汽车服务领域完善车辆全生命周期数字化运营体系，成为国内领先二手车智能交易平台 [5] - 生活服务领域覆盖20大类100余细分品类，服务家庭用户超4500万，形成触达亿级用户的全场景网络 [5] AI能力建设与场景落地 - 未来三年AI将深度嵌入搬家、装修、招聘求职等200多个场景，成为中小企业"数字分身"和劳动者"最佳助手" [7] - "58智慧家政管理系统"实现智能派单，企业运营效率提升57%，劳动者接单数提高45% [7] - 推动AI与智能硬件融合，投资机器人领域拓展"陪伴式服务机器人"等场景 [7] - 联合生态企业共建数字化标准，推进AI数据协同，提升生态智能协同能力 [7]

港股新股市场动态 - 本周共有19家公司向港交所递表 4家公司通过聆讯 12家公司招股 1只新股上市 [3] 递表公司核心信息 新奥股份 - 中国最大民营天然气企业 2024年零售气量市场份额6.1% 行业排名第三 [3] - 2022-2024年收入分别为1500.2亿 1411.15亿 1349.46亿元 同期净利润110.73亿 125.3亿 99.44亿元 [3] 沃尔核材 - 全球第二大高速铜缆制造商 2024年全球市场份额24.9% [4] - 2022-2024年收入53.37亿 57.19亿 69.20亿元 净利润6.60亿 7.58亿 9.21亿元 [4] 极智嘉科技 - 全球最大仓储履约AMR解决方案提供商 连续六年保持领先地位 [5] 巴奴火锅 - 中国品质火锅市场收入第一品牌 2024年市场份额3.1% [6] - 门店数量从2021年末83家增至2024年145家 增长74.7% [6] - 2024年收入23.07亿元 净利润1.23亿元 [6] Hope Sea - 中国最大综合电子产品进口供应链商 2024年进口GMV达348亿元 [7] - 2022-2024年主营业务收入2.53亿 2.21亿 2.35亿元 [7] 视源电子 - MAXHUB品牌会议平板中国市场份额25% 全球第二9.9% [8] - 2024年收入224.01亿元 净利润10.36亿元 [8] 岸迈生物 - T细胞衔接器领域全球第二 对外授权合作总价值超21亿美元 [9] - 2024年收入4.59亿元 亏损0.48亿元 [9] 海致科技 - 中国产业级AI智能体提供商第五 图核心AI智能体市场份额超50% [10] - 2024年收入5.03亿元 亏损9373.3万元 [10] 兆威机电 - 一体化微型传动系统提供商 2024年收入15.25亿元 净利润2.25亿元 [12] 美格智能 - 全球第四大无线通信模块商 2024年市场份额6.4% [13] - 2024年收入29.41亿元 净利润1.34亿元 [13] 兆易创新 - NOR Flash全球第二 中国第一 2024年市场份额18.5% [17] - 2024年收入73.56亿元 调整后净利润12.6亿元 [17] 潍柴雷沃 - 中国领先智慧农业方案商 拖拉机与收获机械收入占比超90% [19] - 2024年收入173.93亿元 净利润9.57亿元 [19] 通过聆讯公司 富卫集团 - 泛亚洲人寿保险公司 2023年总承保保费4070亿美元 [24] - 2024年保险收益27.24亿美元 净利润0.1亿美元 [24] 峰岹科技 - 中国BLDC电机主控芯片市场第六 份额4.8% [25] - 2024年收入6.0亿元 净利润2.22亿元 [25] 讯众股份 - 中国第三大云通信服务商 市场份额1.8% [26] - 2024年收入9.18亿元 净利润5064.2万元 [26] 招股及上市情况 海天味业 - 募资101亿港元 2025年港股第二大IPO [28] - 基石投资者认购47亿港元 首周股价累跌1.52% [28] 三花智能 - 全球发售4.14亿股 香港公开发售获747.92倍认购 [29] - 募资净额91.77亿港元 [29] 药捷安康 - 香港公开发售获3419.87倍认购 [31]