融资净买入概况 - 截至8月18日，沪深两市共有184只个股连续5日或5日以上获得融资净买入 [1] - 惠城环保连续获融资净买入天数最多，达到26个交易日 [1] - 华曙高科、景嘉微、凯盛新材、淳中科技、诺瓦星云、博威合金、振华风光、美埃科技等个股连续获融资净买入天数也较多，分别为15天、14天、13天、11天、11天、11天、10天和10天 [1]

公司业绩表现 - 公司2025年上半年实现营业收入人民币65.2亿元 同比增长18.3% [1] - 公司净利润达到人民币5.8亿元 同比增长22.6% [1] - 公司毛利率为18.9% 同比提升1.2个百分点 [1] 产品与业务发展 - 高端铜合金材料销售收入同比增长25.4% 占主营业务收入比例提升至62% [1] - 新能源连接器用材料销量同比增长30.7% 成为新的增长点 [1] - 5G通信材料产品通过多家主流设备商认证 开始批量供货 [1] 研发与技术创新 - 研发投入人民币3.2亿元 同比增长20.5% 占营业收入比例达4.9% [1] - 新增发明专利15项 其中国际专利3项 [1] - 完成5项新产品开发 其中3项实现产业化 [1] 市场与行业地位 - 公司在高端铜合金材料市场占有率提升至28% 继续保持行业领先 [1] - 海外市场销售收入同比增长35.2% 占营业收入比例达到32.6% [1] - 公司与全球前十大连接器厂商中的8家建立稳定合作关系 [1] 产能与投资布局 - 越南生产基地一期项目投产 新增年产2万吨高端铜合金产能 [1] - 启动年产5万吨新能源材料扩产项目 预计2026年建成 [1] - 智能制造项目投入人民币1.5亿元 生产效率提升15% [1]

公司业绩 - 2025年上半年营业收入102.21亿元，同比增长15.21% [3] - 归属于上市公司股东的净利润6.76亿元，同比增长6.05% [3] - 新材料业务收入占比78.53%，新能源业务占比21.47% [4] - 经营活动现金流量净额为-6.87亿元，同比下降413.07% [3] 业务发展 - 新材料业务收入增长23.83%，主要因销售量增长及产能利用率提高 [9] - 新能源业务收入下降10.10%，因美国组件终端价格下降 [9] - 美国2GW N型组件项目4月底试产，新增1GW组件项目预计8月试产 [13] - 越南3GW电池片项目因关税及宏观环境正在优化经营方案 [4] 研发与创新 - 累计获得授权发明专利312项，其中海外专利37项 [15] - 主持/参与制定28项国家标准、20项行业标准及5项团体标准 [15] - 数字化研发平台应用于新能源汽车、半导体、AI人工智能等行业 [4] - 持续研发N-Type、XBC、钙钛矿等前沿光伏技术 [17] 行业趋势 - 2050年全球光伏发电量占比预计达25%，累计安装量8519GW [7] - 美国市场2025年预计新增光伏装机约53GW，2026年约61GW [7] - 新材料产业稳步发展，支撑科技进步和产业升级 [4] - 光伏与储能结合将提升竞争力 [7] 产能建设 - 2万吨特殊合金电子材料线材扩产项目6月底投产 [13] - 3万吨特殊合金电子材料带材扩产项目优化建设方案 [13] - 美国2GW N型电池片项目争取2026年底投产 [14] - 美国组件产能将达3GW [13]

公司基本情况 - 公司股票简称为博威合金，股票代码为601137，在上海证券交易所上市 [1] - 公司董事会秘书为王永生，证券事务代表为孙丽娟，联系电话为0574-82829383和0574-82829375 [1] - 公司办公地址位于浙江省宁波市鄞州区鄞州大道东段1777号 [1] 财务数据 - 公司2025年上半年总资产为195.82亿元，较上年度末增长13.22% [1] - 营业收入为102.21亿元，同比增长15.21% [1] - 利润总额为7.88亿元，同比增长3.69% [1] - 归属于上市公司股东的净利润为6.55亿元，同比增长7.88% [1] - 经营活动产生的现金流量净额为-6.87亿元，同比下降413.07% [1] 股东情况 - 截至报告期末，公司股东总数为46,988户 [1] - 前三大股东分别为博威集团有限公司(持股28.50%)、博威亚太有限公司(持股9.86%)和宁波博威金石投资有限公司(持股3.39%) [3] - 博威集团与博威亚太构成一致行动人关系 [4]

董事会决议公告 - 公司第六届董事会第十五次会议于2025年8月18日召开，应出席董事8人，实际出席8人，会议由董事长谢识才主持 [1] - 会议审议通过了7项议案，包括半年度报告、募集资金使用情况、取消监事会及修订公司章程等 [1][2][3][4][5] 半年度报告及募集资金 - 董事会审议通过了《2025年半年度报告》及其摘要，表决结果为8票同意 [1] - 审议通过了《2025年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告》，表决结果为8票同意 [2] 公司治理结构变更 - 公司拟取消监事会设置，监事会的职权将由董事会审计委员会行使 [2] - 相关监事会制度将废止，在股东大会审议前，第六届监事会将继续履行职责 [2] - 拟修订公司章程相关条款，需提交股东大会审议批准 [3] 股权激励计划调整 - 审议通过回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案，表决结果为7票同意（关联董事回避表决） [4] - 调整原因是激励对象郑小丰已辞去董事及副总裁职务 [3] 董事提名及股东大会 - 董事会提名陈科磊为第六届董事会董事候选人，表决结果为8票同意 [5] - 拟于2025年9月3日召开第二次临时股东大会，审议相关议案 [5]

监事会会议决议 - 公司第六届监事会第十四次会议于2025年8月18日召开，应到监事3名，实到3名，会议合法有效 [1] - 监事会主席赵璇女士主持会议，所有议案均以书面表决方式通过 [1] 半年度报告审议 - 监事会审议通过《2025年半年度报告》及其摘要，认为报告编制程序合规，内容真实反映公司经营管理和财务状况 [1] - 未发现参与报告编制和审议的人员存在违反保密规定的行为 [1] 募集资金使用情况 - 监事会审议通过《2025年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告》，表决结果为全票同意 [2] 公司治理结构变更 - 监事会审议通过《关于取消监事会并废止<监事会议事规则>的议案》，全票同意，该议案需提交股东大会审议 [2] 股权激励计划调整 - 监事会审议通过《关于回购注销2023年股票期权与限制性股票激励计划部分限制性股票及调整回购价格的议案》，全票同意 [2]

股东大会基本信息 - 股东大会类型为2025年第二次临时股东大会，由董事会召集 [4] - 会议采用现场投票和网络投票相结合的方式 [4] - 现场会议召开时间为2025年9月3日14点，地点在宁波市鄞州区鄞州大道东段1777号 [4] - 网络投票通过上海证券交易所股东大会网络投票系统进行，投票时间为2025年9月3日9:15-15:00 [1][4] 会议审议事项 - 本次股东大会将审议非累积投票议案和累积投票议案 [3] - 议案内容包括修订公司章程等事项 [3] - 相关议案已经2025年8月18日召开的第六届董事会第十五次会议和第六届监事会第十四次会议审议通过 [3] 投票规则 - 股东可通过交易系统投票平台或互联网投票平台进行网络投票 [3] - 首次使用互联网投票需完成股东身份认证 [3] - 持有多个股东账户的股东，其表决权数量为全部账户所持相同类别股票数量总和 [5] - 同一表决权重复表决时以第一次投票结果为准 [5] - 采用累积投票制选举董事、独立董事和监事 [5][8] 参会资格 - 股权登记日为2025年8月27日，当日收市后登记在册的A股股东有权参会 [6] - 公司董事、监事、高级管理人员及聘请的律师也将出席会议 [6] 会议登记 - 登记方式包括现场登记、信函、电子邮件或传真 [6] - 个人股东需持身份证和股票账户卡，法人股东需持营业执照复印件等材料 [6] - 联系地址为浙江省宁波市鄞州区鄞州大道东段1777号博威大厦6楼董事会办公室 [6]

公司治理结构变更 - 取消监事会设置，相关职权由董事会审计委员会行使，监事会相关制度将废止 [1][2] - 变更注册资本，因回购注销离职高管持有的280,000股限制性股票，注册资本从810,374,302元减至810,094,302元 [2] - 修订公司章程，涉及条款包括公司宗旨、注册资本、法定代表人职责等核心内容 [3][4][5] 股东权利与义务调整 - 股东查阅权扩大，允许连续180日以上持股3%以上股东查阅会计账簿和凭证 [12][13] - 明确控股股东行为规范，禁止资金占用、违规担保等损害公司利益行为 [20][21] - 新增财务资助条款，允许经决议后提供不超过股本10%的财务资助 [8] 股东会议事规则更新 - 将"股东大会"统一修改为"股东会"，调整相关召开条件和程序 [23][24] - 股东提案权门槛从持股3%降至1%，增强中小股东参与度 [40] - 累积投票制适用范围明确为董事选举，且持股30%以上股东必须采用 [59][60] 董事会职权强化 - 审计委员会取代监事会成为监督机构，可直接召集股东会 [36][37] - 明确董事会对外担保审批权限，单笔超净资产10%需股东会批准 [25][26] - 年度股东会可授权董事会决定不超过3亿元且低于净资产20%的定向增发 [24] 信息披露与合规要求 - 关联交易披露标准明确为3000万元且占净资产5%以上 [27] - 股东会决议需详细披露表决情况，包括中小投资者单独计票结果 [57] - 会议记录保存期限维持10年，需由参会董事等签字确认 [51]

董事、高级管理人员离职管理制度总则 - 制度旨在规范董事及高级管理人员离职程序，确保公司治理稳定连续，维护公司及股东权益 [1] - 适用对象包括董事（含独立董事）及高级管理人员，涵盖任期届满、辞职、解职等情形 [1] - 制定依据包括《公司法》、公司章程及其他相关法律法规 [1] 离职情形与程序 - 董事及高级管理人员可提前辞职，需提交书面报告并说明原因，辞职一般于公司收到报告时生效，2个交易日内披露 [3] - 特殊情形下（如董事会成员低于法定人数或独立董事比例不合规），原董事需继续履职直至补选完成 [4] - 董事补选需在60日内完成以确保合规 [5] - 存在无民事行为能力、犯罪记录、破产责任等情形者不得担任董事或高级管理人员，违规任命无效 [6] - 股东会可决议解任董事，董事会可解任高级管理人员，无正当理由解任需赔偿 [7] 移交手续与承诺履行 - 离职人员需在5个工作日内完成工作交接或离任审计，包括未结事务清单、业务文件移交等 [9] - 任职期间公开承诺需继续履行，未完成事项需提交书面说明及后续计划 [10] 离职后责任与义务 - 离职后持有公司股份需遵守证监会及交易所规定 [11] - 禁止利用原职务干扰经营或损害利益，保密义务持续至信息公开，忠实义务延续2年 [12] - 擅自离职导致损失需赔偿，违规行为可能追究刑事责任 [13][14] 附则与生效 - 制度未尽事宜按最新法律法规执行，冲突时以新规为准 [15] - 制度由董事会解释，自审议通过之日起生效 [16][17]

总裁聘任与解聘 - 总裁由董事长提名并由董事会聘任或解聘 任期三年且可续聘 [2] - 总裁需具备五年以上企业管理经验 精通行业并熟悉生产经营管理业务 [1] - 禁止聘任情形包括被证监会采取市场禁入措施或交易所公开认定不适合任职的人员 [1] 总裁职权范围 - 主持公司全面经营管理工作并对董事会负责 [4] - 职权包括组织实施董事会决议 拟订内部管理机构设置方案及基本管理制度 [4] - 可提请董事会聘任或解聘总工程师和财务总监 并自主决定其他管理人员任免 [4] 高级管理人员行为规范 - 需遵守不得越权 不得利用内幕信息谋利 不得侵占公司财产等勤勉义务 [5] - 涉及关联交易时需主动公开性质并回避表决 [6] - 个人涉及刑事诉讼或债务诉讼时需第一时间向董事会报告 [6] 总裁工作程序 - 总裁办公会议分为例行与临时会议 由总裁主持或指定人员代为主持 [7][9] - 会议研究事项包括中长期发展规划 重大投资项目 财务预决算及员工任免等 [7][8] - 会议决议经总裁签署后由具体部门实施 会议纪要由总裁办公室存档 [10] 报告与绩效机制 - 总裁需每季度向董事会报告经营情况 重大事项需在事发当日报告 [11] - 绩效评价由董事会薪酬与考核委员会负责 薪酬与公司绩效及个人业绩挂钩 [11] - 公司可建立股权激励等长效机制 对失职行为追究经济或法律责任 [11][12]