核心观点 - 北京银行通过长期深耕科创金融，形成了“投早、投小、投硬科技”的战略定力，构建了覆盖未来产业“种子”、当下领跑“枢纽”和传统焕新“基石”的全周期、陪伴式金融服务模式，致力于培育新质生产力并推动产业升级 [1][2][12] 未来生根：培育新质生产力的“种子” - 金融机构需着眼长期价值，承担“时间转换”和“风险定价”功能，以支持未来产业 [4] - 北京银行践行“投早、投小、投硬科技”理念，匹配长期限、结构适配的产品，并提供成长性、陪伴式金融服务及生态场景链接 [5] - 以数字华夏为例，该行通过主动深入了解企业技术与模式，克服传统授信限制，为其提供1000万元“联创e贷”授信，加速了人形机器人的量产与商业化进程 [5][6] 新兴领跑：与领先企业20年的相伴长跑 - 京东方作为当下产业的“引力枢纽”，其“屏之物联”战略推动显示技术与物联网、人工智能等深度融合 [8] - 北京银行与京东方合作超二十年，提供从日常结算、授信贷款到投行业务的全方位金融服务 [8] - 2025年，北京银行成立专项小组，以绿色通道高效助力京东方成为全国首批科技创新债发行主体，首期发行规模10亿元，年内累计参与4期发行，规模超10亿元 [9] - 通过“总分联动、部门协同”机制，为领先企业定制综合金融服务方案，贯通创新链、产业链、资金链与人才链 [9] 传统焕新：“首贷”打开“高炉黑盒子” - 金融支持传统产业升级是对“初始能量”的优化，旨在将过去产能转化为现在支撑力与未来潜力 [11] - 神网创新作为高炉可视化领域的国家级专精特新“小巨人”，北京银行自2008年起与其合作，提供结算、代发工资、保函等服务 [11] - 2023年，基于长期了解，北京银行向神网创新提供了关键的500万元“科创e贷”首贷，支持其扩大生产 [12] - 北京银行构建“敢贷、愿贷、能贷、会贷”长效机制，支持科技型企业走好融资第一步 [12] 服务成效与规模 - 截至2025年9月末，北京银行累计为5.8万家科技型中小微企业提供信贷资金超1.4万亿元 [12] - 服务超2.9万家专精特新企业，覆盖北京82%的创业板、74%的科创板和北交所上市企业，以及75%的新三板创新层企业 [12]

北京银行科技金融战略与实践 - 公司以金融为媒介 致力于培育未来产业的潜在价值 激活当下产业的创造价值 守护传统产业的生产价值 支持新兴行业发展 [1] 未来产业培育 - 公司投资理念聚焦于能够创造未来增长动能的种子企业 容忍短期不确定性 着眼于长期价值 承担时间转换和风险定价功能 [2] - 公司支持未来产业领域深耕的种子企业 例如数字华夏 该公司专注于人形机器人多模态互动大模型算法及智能硬件研发 [2] - 对于未来产业 公司采取投早 投小 投硬科技策略 匹配期限更长 结构更适配的产品 构建成长性 陪伴式金融服务 [3] - 公司通过联创e贷产品向数字华夏提供1000万元授信 用于技术研发与市场拓展 加速其人形机器人量产与商业化进程 [3] 当下领先企业支持 - 公司长期支持当下领跑的细分产业龙头企业 如京东方 双方合作超过二十年 [4] - 2005年 公司参与银团为京东方第5代TFT-LCD生产线项目发放银团贷款 并提供从日常结算 授信贷款到投行业务 项目贷款等多层次全方位金融服务 [4] - 2025年 公司成立专项小组 以高效服务助力京东方成为全国首批科技创新债券发行主体 首期发行规模10亿元 [4] - 该年内 公司共参与4期京东方科技创新债发行 累计参与规模超10亿元 募集资金专项用于企业科技创新领域发展 [5] - 公司为京东方等领先企业定制一揽子综合金融服务方案 并通过生态金融 并购金融 跨境金融 人才金融等服务 提供从创新链 产业链 资金链到人才链的一站式解决方案 [5] 传统产业升级赋能 - 公司支持传统产业升级焕新 例如北京神网创新 该公司是高炉可视化细分领域的国家级专精特新小巨人企业 [6] - 公司与神网创新自2008年开始合作 提供结算 代发工资 外汇收款及保函等服务 [6] - 2023年 公司为支持神网创新扩大生产 高效审批通过500万元科创e贷 提供关键的首贷资金支持 [7] 科技金融服务成果 - 截至2025年9月末 公司累计为5.8万家科技型中小微企业提供信贷资金超1.4万亿元 [7] - 公司服务超2.9万家专精特新企业 以及北京82%的创业板 74%的科创板和北交所上市企业 75%的新三板创新层企业 [7]

华夏机构投资者年会暨金融科技论坛概况 - 第十九届华夏机构投资者年会暨华夏金融（保险）科技论坛于12月12日在北京成功举办 [1] - 年会核心主题为“活力与韧性 拓新与赋能” [1] - 年会由中央财经大学数字经济融合创新发展中心、华夏时报金融思想荟、华夏时报金融研究院联合提供智力支持 [1] 绿色金融实践与创新案例 - 获得“2025年度绿色金融实践典型案例”的机构包括：中国农业银行、中国银行北京市分行、兴业银行、中金公司、新网银行、华泰证券 [3] - 获得“2025年度绿色金融创新典型案例”的机构包括：中国农业银行信用卡、中国人民保险、平安集团 [3] ESG实践案例 - 获得“2025年度ESG实践典型案例”的机构包括：宜人智科、大家投控、中国人寿、蓝月亮、飞鹤、同程旅行、国安股份、广发证券、艾多美（中国）、上海雅仕、恩捷股份、兴业银锡、中信保诚人寿 [3] 金融助残与普惠金融案例 - 获得“2025年度金融助残典型案例”的机构包括：中国农业银行、云南信托 [3] - 获得“2025年度金融（保险）助残典型案例”的机构包括：北京人寿、阳光财险 [5] - 获得“2025年度普惠金融典型案例”的机构为信银理财 [5] - 获得“2025年度普惠金融数字化转型典型案例”的机构包括：中信百信银行、乐信、张家口银行、杭州银行 [3] 智慧养老与社区适老服务案例 - 获得“2025年度智慧养老金融典型案例”的机构包括：中国民生银行、中信银行、农银理财、新华保险、和谐健康、北京银行、中荷人寿、盛京银行、国泰海通证券、英大信托 [3] - 获得“2025年度养老金融典型案例”的机构为富国基金 [5] - 获得“2025年度社区适老服务典型案例”的机构包括：中国工商银行、工银安盛人寿、天津滨海农村商业银行 [5] 金融赋能乡村振兴案例 - 获得“2025年度金融赋能乡村振兴典型案例”的机构包括：中邮保险、天津银行北京分行、廊坊银行、阳光人寿、南华期货、长安信托、汉口银行 [3] 金融科技与风控创新案例 - 获得“2025年度智能风控科技创新应用典型案例”的机构包括：外贸信托、桔子数科、小赢科技、湖北消费金融、信也科技、奇富数科 [3] - 获得“2025年度数据安全及隐私计算应用典型案例”的机构为弘康人寿 [4] - 获得“2025年度科技金融典型实践案例”的机构包括：长江证券、易鑫、中国邮政储蓄银行北京分行、江苏银行 [5] 机构投教与财经公关案例 - 获得“2025年度机构投教内容创意传播典型案例”的机构包括：民生加银基金、浙商证券、长城基金、泓德基金、鹏华基金、大成基金、平安证券 [3] - 获得“2025港股财经公关服务典型案例”的机构包括：友传咨询、金证互通、瑞林投资、九富投资 [5] - 获得“2025A股财经公关服务典型案例”的机构包括：友扬咨询、怀新投资、金麦粒、万全智策 [6] 综合能源与科创金融案例 - 获得“2025年度综合能源解决方案典型案例”的机构为宁波银行 [4] - 获得“2025年度科创金融服务典型案例”的机构包括：亿联银行、九江银行 [5] 消费、品牌与企业创新案例 - 获得“2025年度连锁品牌影响力案例”的机构包括：鸣鸣很忙、瑞幸咖啡 [5] - 获得“2025年度消费品牌与商业模式创新案例”的机构包括：喜茶、九号公司、元气森林、贝泰妮 [5] - 获得“2025年度酒业供应链升级与‘数智化’管理案例”的机构为洋河 [5] - 获得“2025年度企业典型创新案例”的机构包括：西凤酒、曹操出行、赛力斯 [5] 医疗与健康服务案例 - 获得“2025年度互联网医疗创新实践案例”的机构为众安保险 [5] - 获得“2025年度医疗服务优化典型案例”的机构为泰康口腔 [5] 上市公司治理案例 - 获得“2025年度上市公司董事会典型实践案例”的机构包括：安奈儿、百联股份、海亮股份、天齐锂业 [5]

公司股价与交易表现 - 截至2025年12月15日收盘，北京银行股价报收于5.54元，较前一交易日上涨0.36% [1] - 公司当日开盘价为5.52元，最高价5.57元，最低价5.51元 [1] - 当日成交额达5.92亿元，换手率为0.5% [1] - 公司最新总市值为1171.32亿元 [1] 优先股赎回完成 - 公司于2015年12月11日非公开发行了0.49亿股优先股，发行规模为49亿元 [1] - 公司已于2025年12月11日完成全部优先股的赎回及摘牌工作 [1] - 赎回时，公司向截至2025年12月10日登记在册的优先股股东足额支付了票面金额及2024年12月11日至2025年12月10日期间的股息 [1] - 本次赎回支付的总金额合计为51.29亿元 [1] - 相关优先股已于2025年12月11日注销 [1]

监管批复与人事任命 - 江西金融监管局于2025年12月10日核准吴佳春担任北京银行南昌分行副行长的任职资格 [1] - 该批复是对北京银行提交的《关于吴佳春同志任职资格审查的请示》的正式回复 [1] 任职要求与后续程序 - 北京银行需确保吴佳春自行政许可决定作出之日起3个月内到任，并按要求及时报告到任情况 [1] - 若未在规定期限内到任，该批复将失效，并由决定机关办理行政许可注销手续 [1] - 北京银行需督促该人员持续学习经济金融法律法规，树立风险合规意识，并忠实勤勉履职 [1]

人事任命 - 国家金融监督管理总局河北监管局核准了胡萌萌担任北京银行石家庄分行副行长的任职资格 [1]

银行业趋势：中长期定存产品减少 - 多家银行已下架5年期定期存款产品，3年期产品门槛提高且利率略有下调 [1] - 银行下架中长期定存产品主要出于三方面考虑：应对中长期不确定的利率走向与利差缩小、支撑中长期稳定收益的贷款项目供求关系变化、以及从扩大内需角度需用市场化手段调节储蓄率 [1] - 商业银行减少或取消中长期定期储蓄产品是市场化利率环境下的随行就市之举 [1] 资金流向：从定存与地产溢出至资本市场 - 5年期定存产品减少和3年期产品门槛提升，导致部分风险厌恶型投资者的资金溢出，寻找新的投资标的 [2] - 追求低风险的权益资金正不断买入国有大型银行股，这些资金主要来自以前的银行理财和分红型保险产品 [2] - 上述理财产品资金此前多投资于房地产和基建项目，因房地产市场变化而溢出，转而流向基本面稳健的国有大银行 [2] - 管理层政策鼓励保险资金加大对资本市场的长期价值投资，利好蓝筹红利股 [2] 投资替代：高分红银行股作为定存平替选项 - 对于寻求中长期储蓄替代的灵活资金，可考虑投资风格稳健、高红利品种，如债券基金或A股中分红率高且持续的公司，尤其是银行股 [2] - 以5年期定存为基准，部分基本面稳健、年化分红率不错的银行股可成为中长期储蓄产品的平替 [3] - 一家未来5年平均年化分红率在5%左右、基本面风控数据较好的银行股，在不考虑股价波动的情况下，可以实现定存平替 [5][10] 国有大型银行股表现与估值 - 最近一两年，几只国有大型银行股股价不断攀升，原因是低风险权益资金的持续买入 [2] - 随着股价上涨，以年化分红率衡量的国有大型银行股收益率在不断下降 [3] - 具体年化分红率示例如下：工商银行约3.8%，建设银行约4.3%，农业银行约3% [3] - 支撑国有银行股上涨的因素除分红率外，还包括相对稳健的基本面和相对宽裕的筹码供给 [3] - 在经济稳健发展时期，国有大型银行和头部城商行因传统银企合作模式而实现稳健发展 [3] 城商行投资价值分析 - 最近一两年，仅抗风险能力最强的国有大型银行股受益明显，部分相对稳健的头部城商行股价表现不佳 [4] - 但部分头部城商行，特别是身处一线区域的城商行，以动态业绩增长和年化分红率分析，性价比突出 [4] - 以北京银行为例，其地理位置优越，基本面相对稳健，项目资源对接丰富 [4] - 北京银行今年前三季度营业收入和净利润增减情况与国有大型银行相近 [4] - 其资本充足率、不良贷款率和拨备覆盖率比国有大型银行略差，补充资本需求较大，但作为区域重点国企不构成大问题 [4][5] - 目前北京银行的年化分红率为5.7%，在所有上市银行中排名前三 [5] - 考虑到其行业地位、发展趋势及管理层鼓励分红的政策，其年化分红率未来大幅下降的风险较小 [5] 银行板块内部轮动特征 - A股银行板块联动性强，因各家银行经营方式和盈利水平相近 [3] - 国有大型银行股最近几年跑赢板块涨幅，主要因资金风险偏好变化 [3] - 经济高速发展时期，风格激进的股份制银行会出现市场溢价；经济稳健发展时期，国有大行和头部城商行更受益 [3]

公司融资与担保安排 - 东华软件控股子公司东华医为科技有限公司拟向北京银行股份有限公司中关村分行申请综合授信额度人民币10，000万元 [2] - 该授信额度有效期（提款期）为自合同订立日起一年 单笔业务期限最长不超过一年 [2] - 担保方式为东华软件提供连带责任保证 [2] 公司治理与决策 - 东华软件于2025年12月12日召开了第八届董事会第四十七次会议 [2] - 会议审议通过了《关于子公司向银行申请综合授信及担保的议案》 [2]

业绩相关 - 2015年12月11日非公开发行0.49亿股优先股，规模49亿元[1] - 2025年12月11日支付51.29亿元赎回全部优先股[1] - 2025年12月11日优先股注销，赎回及摘牌完成[1]

文章核心观点 - 北京银行作为北京市第三代社保卡换发工作的主要合作银行，通过全面的组织保障、系统建设和服务创新，高效推进了这项重大民生工程，已为超过135万名市民和6万余家企事业单位提供服务，并致力于通过专属权益和全生命周期服务提升市民体验 [4][19][23] 换发工作总体进展与成果 - 北京市第三代社保卡换发是全市重大民生工程和"十四五"时期民生福祉提升的标准性实践 [4] - 北京银行已为全市超过**6万家**企事业单位、**超过135万名**市民提供第三代社保卡换发服务 [4] - 服务已实现市属医院、市属高校以及市属国企集团的全面覆盖 [4] 组织保障与系统建设 - 公司成立领导小组和工作专班，建立多项工作机制，全力保障资源投入以推进换发 [7] - 内部完成**10余个**系统、**5大**服务渠道的全面改造，外部与**10余个**合作方无缝对接 [8] - 成为**16家**合作银行中首批获得人行发卡批复、首批完成系统联调和首批通过现场测评的银行 [8] - 建立**7×24小时**全链路监控，实现系统运行零故障、制卡服务零中断、数据交换零差错 [9] 线下服务网络与体验 - 在全市**16区230余家**网点落实"专人、专窗、专区"服务，首家在雄安新区实现服务落地 [11] - 组建**4000余名**员工的专家服务团队，所有网点实现"**3分钟出卡、立等可取**"的即时制卡能力 [11] - 组建超过**1000家**驻场换发流动站，满足企业错峰服务需求 [13] - 深入超过**1000个**社区村庄，为灵活就业、城乡居民等群体提供服务 [13] 线上与便捷服务创新 - 提供手机扫码申办、卡片邮寄到家、就近网点激活的线上流程，打破时空限制 [12] - 服务覆盖常驻天津、河北的跨省工作参保人员以及远在**2000公里外**的援疆队伍 [12] - 首批推出智能柜员一体机、便携式制卡机等创新渠道 [11] 针对特定群体的精细化服务 - 为大中型企业员工提供"一企一策"批量换发方案 [15] - 下沉服务覆盖全市**300余个**公交场和地铁站、**100余个**环卫站、**500余个**快递站，累计为超过**30万**名环卫工人、快递小哥、外卖人员提供服务 [16] - 为老年人提供帮办服务，将社保卡申领嵌入新生儿相关流程，并率先落地外国人工作许可证与社保卡"证卡融合" [17] 卡片功能与专属权益 - 第三代社保卡功能涵盖医疗健康、待遇补贴、交通出行、公园游览、金融服务等 [19] - 为持卡人提供八类专项用卡资费减免权益，包括卡片工本费、短信天使费等 [20] - 提供专属医疗健康权益，涵盖**7*24小时**家庭视频医生、少儿眼科服务等 [21] - 提供多款低门槛、高适配、普惠化的社保卡客户专享特色金融产品 [23]