股东大会信息 - 公司董事会于2025年8月20日发布召开2025年第三次临时股东大会的通知[6] - 本次股东大会于2025年9月10日召开[6] 参会股东情况 - 出席股东大会股东及代理人持有39,948,402股，占比35.1268%[7] - 现场A股股东及代理人持有35,156,431股，占比38.1429%[7] - 网络投票A股股东及代理人持有1,200,784股，占比1.3028%[8][9] - 现场H股股东及代理人持有3,591,187股，占比16.6598%[9] 议案表决情况 - 《取消监事会等议案》同意37,455,098股，占比93.7587%[18] - 《制定及修订公司治理制度议案》同意37,455,098股，占比93.7587%[19] - 《增发公司H股股份授权议案》同意38,991,471股，占比97.6046%[21] - 《增发公司H股股份授权议案》A股中小投资者同意1,164,753股，占比96.8381%[21] - 开展外汇套期保值业务议案同意39,944,061股，占比99.9891%[22] - 本次股东大会全部议案通过[24]

股价表现与资金流向 - 9月10日盘中股价上涨2.02%至202.22元/股 成交额1.17亿元 换手率1.05% 总市值230.37亿元 [1] - 主力资金净流入547.49万元 特大单卖出占比4.95% 大单买入占比24.37%卖出占比14.75% [1] - 年内股价累计上涨28.87% 近5日下跌0.37% 近20日下跌2.13% 近60日上涨4.99% [1] 公司基本概况 - 公司成立于2010年5月21日 2022年4月20日上市 总部位于深圳及香港 [2] - 主营业务为电机驱动控制专用芯片研发设计销售 产品包括MCU(60.82%)/ASIC(17.83%)/HVIC(11.52%)/IPM(9.41%)/MOSFET(0.32%) [2] - 产品应用领域涵盖智能小家电/白色家电/电动工具/运动出行/工业及汽车 市场覆盖国内外 [2] 财务与股东结构 - 2025年上半年营业收入3.75亿元 同比增长32.84% 归母净利润1.17亿元 同比减少4.51% [3] - 股东户数5216户 较上期减少6.44% 人均流通股10709股 较上期增加6.88% [3] - A股上市后累计分红2.13亿元 近三年累计分红1.73亿元 [4] 机构持仓变动 - 香港中央结算持股330.90万股(第二大股东) 较上期增持184.87万股 [4] - 国泰智能汽车股票A持股144.66万股(第五大股东) 减持4.96万股 [4] - 嘉实科创板芯片ETF持股109.31万股(第七大股东) 增持9.82万股 [4] - 泰信中小盘精选(98万股)与泰信鑫选混合A(64万股)新进十大股东 [4]

公司治理动态 - 峰岹科技于9月8日晚间发布公告宣布监事会决议 [2] - 公司第二届监事会第二十一次会议审议通过多项议案 [2] - 议案包括作废部分2022年限制性股票激励计划中已授予但尚未归属的限制性股票 [2]

公司治理与股权激励 - 峰岹科技于2025年9月8日召开第二届董事会第二十七次会议及第二届监事会第二十一次会议 [1] - 会议审议通过《关于作废部分2022年限制性股票激励计划已授予尚未归属的限制性股票的议案》 [1] - 因2名激励对象离职不符合激励资格 作废其已获授但尚未归属的0.72万股限制性股票 [1]

公司治理与股权激励 - 峰岹科技于2025年9月8日召开第二届董事会第二十七次会议和第二届监事会第二十一次会议 [2] - 会议审议通过《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》 [2] - 根据公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》有关规定对授予价格进行调整 [2] 股权激励计划具体调整 - 限制性股票激励计划授予（含预留授予）价格由54.91元/股调整为54.13元/股 [2] - 每股价格下调0.78元 调整幅度为1.42% [2]

公司治理动态 - 峰岹科技第二届董事会第二十七次会议于9月8日晚间审议通过多项议案 [2] - 会议通过《关于作废部分2022年限制性股票激励计划已授予尚未归属的限制性股票的议案》 [2]

公司治理调整 - 峰岹科技于2025年9月8日召开第二届董事会第二十七次会议和第二届监事会第二十一次会议 [1] - 会议审议通过《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》 [1] - 根据公司《2022年限制性股票激励计划(草案)》规定对授予价格进行调整 [1] 股权激励计划 - 调整2022年限制性股票激励计划授予价格（含预留授予） [1] - 授予价格由54.91元/股下调至54.13元/股 [1] - 每股价格下调0.78元人民币 [1]

激励计划 - 2022年8月10日审议通过激励计划议案[2][3] - 2022年8月11 - 23日公示激励对象名单[4] - 2022年9月1日股东大会批准激励计划[4] - 2022年9月2日审议通过调整及授予议案[5] - 2025年9月8日同意将授予价格调为54.13元/股[2] 利润分配 - 2025年4月22日通过2024年度利润分配预案，每10股派7.8元[8] - 2025年5月23日为除权除息日[8] 其他 - 授予价格调整公式为P＝P0–V[8] - 本次调整对财务和经营无实质影响[9] - 监事会认为调整程序合规并同意[11]

限制性股票授予情况 - 本激励计划拟授予限制性股票数量247.10万股，约占公司股本总额2.68%[3] - 首次授予236.10万股，约占公司股本总额2.56%，占本次授予权益总额95.55%[3] - 预留11.00万股，占公司股本总额0.12%，占本次授予权益总额4.45%[3] - 授予价格为56.00元/股，调整后为54.13元/股[3][23][24] - 首次授予133人，预留授予4人[3] 归属情况 - 符合归属条件的激励对象共122名，对应限制性股票归属数量合计91.34万股[26] - 首次授予符合归属条件的激励对象119名，可归属限制性股票85.84万股[30] - 预留授予符合归属条件的激励对象4名，可归属限制性股票5.5万股[30] 业绩考核 - 2024年公司营业收入增长率为81.70%，高于业绩考核目标60%[17] - 2024年首次授予部分第三个归属期、预留授予部分第二个归属期公司层面归属比例为100%[17] 时间节点 - 2022年9月1日公司股东大会审议通过激励计划相关议案[10] - 2022年9月2日首次授予限制性股票[13] - 2023年8月3日预留授予限制性股票[13] - 2025年9月8日董事会认为归属条件已成就[15] - 首次授予的第三个归属期为2025年9月3日至2026年9月2日[15] - 预留授予的第二个归属期为2025年8月4日至2026年8月3日[16]

激励计划流程 - 2022年8月10日，公司审议通过激励计划相关议案[11] - 2022年8月11 - 23日，公司对激励对象名单进行内部公示[12] - 2022年8月25日，公司披露激励对象名单公示情况及核查意见说明[12] - 2022年9月1日，公司批准激励计划并授权董事会办理相关事宜[12] - 2022年9月2日，公司审议通过调整及首次授予限制性股票议案[12] 激励计划数据 - 2022年限制性股票激励计划调整后授予价格为54.13元/股[16] - 2022年首次授予的2名离职激励对象0.72万股未归属限制性股票作废失效[15] - 首次授予部分第三个归属期符合条件119名激励对象可归属85.84万股[17] - 预留授予部分第二个归属期符合条件4名激励对象可归属5.5万股[17] - 首次授予部分第三个归属期为2025年9月3日至2026年9月2日[17] - 预留授予部分第二个归属期为2025年8月4日至2026年8月3日[18] - 2024年度以2021年度为基数营业收入增长率81.70%，归属比例100%[19] - 首次授予部分激励对象可归属比例为40.00%[21] - 预留授予部分激励对象可归属比例为50%[23] 利润分配 - 2024年度利润分配方案为每10股派发现金红利7.8元（含税）[16]