财务表现 - 公司2025年上半年实现营业收入9.74亿元，同比增长4.49% [1] - 公司2025年上半年归母净利润为亏损3.2亿元 [1] - 公司2025年第二季度知识产权授权使用费收入1.87亿元，环比增长99.63%，同比增长16.97% [1] - 公司2025年第二季度量产业务收入2.61亿元，环比增长79.01%，同比增长11.65% [1] 业务发展 - 公司2025年第二季度新签订单11.82亿元，单季度环比提升近150% [1]

财务表现 - 2025年1-6月公司实现营业收入9.74亿元 同比增长4.49% [1] - 半导体IP授权业务同比增长6.85% 一站式芯片定制业务同比增长3.42% [1] - 2025年第二季度归属于母公司所有者净利润为-9950.51万元 单季度亏损环比大幅收窄54.84% [1] - 2025年1-6月归属于母公司所有者净利润为-3.20亿元 扣除非经常性损益后净利润为-3.58亿元 [1] 业务构成 - 半导体IP授权业务包含知识产权授权使用费收入和特许权使用费收入 [1] - 一站式芯片定制业务包含芯片设计业务收入和量产业务收入 [1]

激励计划授予情况 - 激励计划授予限制性股票总量为385.00万股，约占2020年草案公告时公司股本总额的0.79%[3] - 首次授予308.20万股，约占草案公告时公司股本总额的0.63%；预留76.80万股，约占0.16%[3] - 授予价格为38.53元/股[4] - 首次授予444人，预留授予89人[5] 归属权益比例与条件 - 首次授予和预留授予的限制性股票归属权益数量占授予权益总量比例在不同归属期为第一个归属期50%、第二个归属期25%、第三个归属期25%[6] - 激励对象获授各批次限制性股票在归属前须满足24个月以上任职期限[6] 业绩考核目标 - 首次授予部分以2019年营业收入值133,991.46万元为基数，考核2021 - 2023年营业收入增长率，对应不同公司层面归属比例[8] - 预留授予部分考核年度及各年度业绩考核目标安排同首次授予部分一致[9] 个人绩效考核 - 激励对象个人绩效考核结果分A、B、C、D四个档次，对应个人层面归属比例分别为100%、100%、80%、0[10] 实际授予与归属情况 - 2020年12月25日首次授予308.20万股限制性股票[21][22] - 2021年8月3日授予41.20万股预留部分限制性股票[21][22] - 2021年12月20日授予35.60万股预留部分限制性股票[21][22] - 2020年限制性股票激励计划各批次各归属期有不同归属数量和价格[23][24] - 2025年符合归属条件的激励对象49名，可归属限制性股票数量6.15万股[25] 公司业绩与归属比例 - 以2019年营业收入为基数，2023年公司营业收入较2019年度增长率约74.49%，公司层面归属比例100%[28] - 2020年限制性股票激励计划预留授予第一批次49名激励对象2023年个人绩效考核结果为“A”，个人层面归属比例为100%[28] 其他情况 - 股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票[36] - 技术骨干人员和业务骨干人员已获授予及可归属限制性股票数量和占比情况[37] - 公司将办理激励对象限制性股票归属及登记手续，参与预留授予第一批次的激励对象不包括公司董事、高管、持股5%以上股东[39] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[40]

限制性股票激励计划相关会议 - 2025年8月22日召开第三届董事会第二次会议，审议多项议案[1][9] - 2020 - 2025年多次召开董事会和监事会审议激励计划相关议案[1][2][4][5][6][7][8][10][13][14][15][16][17] 作废与归属情况 - 2020年限制性股票激励计划合计作废2.4250万股，2022年作废113.9000万股，本次共作废116.3250万股[18][19] - 2020年激励计划项下预留授予的第一批次6.1500万股限制性股票归属条件已成就[21] 影响说明 - 本次作废处理部分限制性股票对公司无实质性影响[20]

转让主体信息 - VeriSilicon Limited为外资主体，是芯原股份第一大股东[6] - 共青城时兴等多家合伙企业为有限合伙企业[9][11] 业绩与分红 - 芯原股份近3个会计年度累计现金分红（含回购）高于同期年均净利润30%[20] 转让合规情况 - 各出让方合法存续，未违规，转让履行必要程序[7][10][12][15][17][20] - 出让方拟转让股份为首发前股份，无权利受限情形[7][10][12] - 本次询价转让符合相关减持及窗口期规定[20][21][22] 股价情况 - 芯原股份近20个交易日收盘价高于净资产及发行价[20]

激励计划会议 - 2020年12月22日召开2020年第二次临时股东大会，审议通过2020年激励计划相关议案[8] - 2022年1月20日召开2022年第一次临时股东大会，审议通过2022年激励计划相关议案[11] - 2025年8月22日第三届董事会薪酬与考核委员会第一次会议，通过归属条件成就及部分限制性股票作废处理议案[9] - 2025年8月22日第三届董事会第二次会议，通过归属条件成就及部分限制性股票作废处理议案[10] 归属情况 - 2020年激励计划预留授予第一批次49名激励对象获授的6.15万股限制性股票第三个归属期归属条件成就[10] - 本次归属涉及49名激励对象，可归属的限制性股票共6.15万股[17] - 2020年激励计划预留授予的第一批次限制性股票的第三个归属期为2025年8月4日至2026年8月3日[14] 作废处理 - 公司拟作废处理2020年激励计划项下2.425万股已授予但尚未归属的限制性股票[11][20] - 公司拟作废处理2022年激励计划项下113.9万股已授予但尚未归属的限制性股票[12][22][23] - 公司同意对2020年和2022年激励计划项下合计116.325万股已授予但尚未归属的限制性股票进行作废处理[23] 业绩数据 - 以2019年营业收入133,991.46万元为基数，2023年度营业收入为233,799.64万元，较2019年度增长率约为74.49%[15] - 2021年度公司营业收入约为213,931.48万元，2024年度约为232,188.56万元[22] - 2024年度公司营业收入值定比2021年度增长率小于55%[21][22] - 2022年激励计划第三个归属期公司层面归属比例为0[21][22]

激励计划 - 2020年限制性股票激励计划预留授予第一批次49名激励对象获授6.15万股限制性股票第三个归属期归属条件成就[1] - 同意按《2020年激励计划》对符合归属条件的限制性股票进行归属[1] - 同意对《2020年激励计划》和《2022年激励计划》项下部分限制性股票进行作废处理[3]

财务表现 - 2025年上半年营业收入约9.74亿元 同比增加4.49% [2] - 归属于上市公司股东的净利润亏损约3.2亿元 [2] - 基本每股收益亏损0.64元 [2]

公司治理 - 公司于2025年8月22日召开第三届第二次董事会会议 [2] - 会议采用现场结合通讯方式在公司会议室举行 [2] - 会议审议了公司2025年半年度报告及其摘要的议案 [2]

业绩总结 - 2025年第二季度营业收入5.84亿元，环比增长49.90%[24] - 2025年第二季度知识产权授权使用费收入1.87亿元，环比增长99.63%，同比增长16.97%[24] - 2025年第二季度量产业务收入2.61亿元，环比增长79.01%，同比增长11.65%[24] - 截至2025年第二季度末，在手订单金额30.25亿元，环比增长23.17%[25] - 2025年第二季度新签订单11.82亿元，单季度环比提升近150%[25] - 2025年第二季度归属于母公司所有者的净利润 - 9950.51万元，单季度亏损环比大幅收窄54.84%[25] - 2025年上半年境外收入3.98亿元，占营业收入比重40.83%[26] 用户数据 - 芯原全球领先的NPU IP在91家客户的140余款芯片中获得采用，集成该IP的AI类芯片已出货近2亿颗[3] - 芯原的视频转码加速解决方案获中国前5名互联网企业中3家、全球前20名云服务提供商中12家采用[6] - 芯原的VPU IP被2024年中国造车新势力Top 8榜单中5家采用[8] - 截至报告期末，超20家核心智能手表芯片客户采用了芯原的IP[10] - 截至报告期末，公司半导体IP获RISC - V主要芯片供应商10余款芯片采用，为20家客户的23款RISC - V芯片提供一站式芯片定制服务[21] 未来展望 - 截至报告期末，公司在基于Chiplet的生成式人工智能大数据处理和高端智驾两大赛道领跑，推进相关芯片平台研发项目[14] 新产品和新技术研发 - 报告期内，芯原超低能耗NPU可为移动端大语言模型推理提供超40TOPS算力[4] - 芯原第二代视频转码平台将不同格式视频转码能力增强到8K，增加对AV1格式支持和AI处理能力等[6] - 公司面向数据中心应用的第一代视频转码平台于2021年第二季度完成研发[6] - 报告期内，公司推出新一代低复杂度增强视频编码（LCEVC）视频解码器IP——VC9000D_LCEVC，可提供高达8K超高清的解码能力[7] - 目前公司第一代ISP IP获ISO 26262和IEC 61508认证，第二代ISP系列IP通过ISO 26262 ASIL B和ASIL D认证等[8] - 公司已为某知名新能源汽车厂商提供基于5nm车规工艺制程的自动驾驶芯片定制服务[9] 其他新策略 - 向特定对象发行股票募集资金净额17.80亿元[27] - 2025年7月回购股份数量28.70万股，回购金额2483.19万元[33] - 公司推出2020年和2022年限制性股票激励计划[36] - 2025年内公司完成1次限制性股票归属工作，归属股份497,750股[36] - 2025年7月公司完成第三届董事会换届选举及高级管理人员聘任工作[36] - 2025年度董事会薪酬与考核委员会将对高级管理人员进行绩效业绩考核[37] - 报告期内公司执行《2025年度“提质增效重回报”行动方案》并取得进展[38] - 公司将持续评估行动方案具体措施并履行信息披露义务[38] 人员相关 - 截至2025年6月末，公司研发人员1805人，占比89.31%，研发人员中硕士及以上学历人员占比88.76%[17] - 公司中国大陆地区具有十年以上工龄的员工占比为26%，员工平均年龄为32岁[17] - 2024届校招近1万人参加全球统一在线笔试，约1800人进入面试，录取200多名应届毕业生，硕士985、211院校占比97%，本硕都是985、211院校占比85%[18] - 2025届校招录取100多名应届毕业生，硕士985、211院校占比97%，本硕都是985、211院校占比提升至89%[18] - 截至报告期末，近三年入职应届生累计申请71个专利[18] - 报告期内，公司中国大陆地区员工主动离职率为1.8%，低于2025年上半年度高科技行业整体主动离职率3.0%[19] 市场活动 - 2025年内已举办16场投资者关系活动，完成14个“上证e互动”平台问题回复[33] 行业数据 - 截至2025年6月底，中国RISC - V产业联盟会员单位达204家[22] 技术授权与服务 - 截至报告期末，公司在22nm FD - SOI工艺上开发超60个模拟及数模混合IP，累计向45个客户授权300多个/次FD - SOI IP核，提供43个FD - SOI项目一站式设计服务，33个已量产[12]