会议相关 - 2024年12月20日公司召开第二届监事会第十六次会议[2] 激励计划 - 2022年限制性股票激励计划授予价格调整为12.357元/股[4] - 公司作废部分已授予未归属限制性股票获同意[6] - 2022年激励计划首次授予部分278人归属892,872股[7] - 2022年激励计划预留授予部分2人归属7,636股[7] 资金使用 - 公司使用不超1.0亿元闲置募集资金补充流动资金获同意[10]

激励计划时间节点 - 2022年4月27日审议通过激励计划相关议案[10] - 2022年4月29日至5月12日公示激励对象名单[11] - 2022年5月19日股东大会审议通过激励计划相关议案[11] - 2022年5月23日审议通过首次授予限制性股票议案[12] - 2023年5月17日审议通过授予预留限制性股票议案[13] - 2023年6月30日审议通过调整授予价格等议案[13] - 2024年12月20日会议审议通过激励计划相关议案[14] 业绩数据 - 2023年度公司营业收入增长率68.11%（以2021年为基准）[16][19] 归属情况 - 首次授予291名激励对象中278人可参与归属[17] - 278名激励对象中183人考核为“A”，个人层面归属比例100%[17] - 278名激励对象中95人考核为“B”，个人层面归属比例80%[17] - 首次授予部分第二个归属期278名激励对象可归属892,872股限制性股票[17] - 预留授予部分第一个归属期2名激励对象可归属7,636股限制性股票[19] 授予信息 - 首次授予日为2022年5月23日，授予价格12.357元/股[20] - 董事等首次获授20.4548万股，可归属5.4003万股，占比26.40%[21] - 其他270人首次获授302.9963万股，可归属83.8869万股，占比27.69%[21] - 首次授予合计获授323.4511万股，可归属89.2872万股，占比27.60%[21] - 预留授予日为2023年5月17日，授予价格12.357元/股[23] - 2人预留获授1.5272万股，可归属0.7636万股，占比50.00%[23] 顾问意见 - 独立财务顾问认为归属条件已成就[24] - 独立财务顾问认为公司及激励对象符合归属条件[25]

激励对象情况 - 13名首次及1名预留激励对象不符归属条件[2] - 278名首次及2名预留激励对象符合归属条件[2] 股票归属事宜 - 278名首次激励对象办理892,872股限制性股票归属[2] - 2名预留激励对象办理7,636股限制性股票归属[2]

募资情况 - 首次公开发行股票募资总额6.464亿元，净额5.900598821亿元[1] - 2022年度向特定对象发行股票募资总额8.32896亿元，净额8.168863381亿元[4] 资金使用 - 2022年10月审议通过用不超1.5亿闲置募资补流，2023年10月已归还[5] - 2024年12月审议通过用不超1亿闲置募资补流，监事会和海通证券同意[10][12][13]

激励计划审议 - 2022年4 - 5月审议通过2022年限制性股票激励计划相关议案[1][2][3][4] - 2023年5 - 6月审议通过授予预留限制性股票及调整价格等议案[4][5] - 2024年12月20日审议通过调整授予价格、作废部分股票议案[5][6] 作废股票情况 - 首次授予部分89,455 + 77,481股限制性股票作废[7] - 预留授予部分4,091股限制性股票作废[8] - 本次合计作废171,027股限制性股票[9]

股票发行 - 2020年首次公开发行3200万股，发行价20.2元，募资总额6.464亿元，净额5.900598821亿元[2] - 2023年向特定对象发行3840万股，发行价21.69元，募资总额8.32896亿元，净额8.168863381亿元[3] 资金使用 - 2022年用最高1.5亿元闲置募资补流，2023年10月17日归还[4] - 2024年12月20日通过用最高1亿元闲置募资补流，期限不超12个月[1][8] 资金到位 - 2020年11月3日首次公开发行募资净额全部到位[3] - 2023年9月28日2022年度向特定对象发行募资净额全部到位[4] 审批情况 - 监事会同意本次用不超1亿元闲置募资补流[9] - 保荐机构海通证券对本次用部分闲置募资补流无异议[9][10]

股票相关 - 限制性股票首次和预留授予价格均由12.469元/股调整为12.357元/股[3] - 本次合计作废处理限制性股票171,027股[7] - 为278名首次授予激励对象办理892,872股限制性股票归属事宜，为2名预留授予激励对象办理7,636股限制性股票归属事宜[10] 资金使用 - 公司使用最高不超过1.0亿元闲置募集资金暂时补充流动资金，使用期限不超过12个月[12] 会议情况 - 2024年12月20日召开第二届董事会第十九次会议，应参会董事9名，实际参会9名[2] - 调整授予价格等多项议案赞成人数占全体董事人数的100%[4][9][10][13]

限制性股票授予情况 - 激励计划拟授予436.6999万股限制性股票，占公司股本总额12,800万股的3.41%[3] - 实际首次授予数量349.3599万股，预留授予数量1.9363万股[4] - 首次授予304人，预留授予3人[6] - 2022年首次授予限制性股票数量为349.3599万股，授予人数304人，授予日为2022年5月23日[18] - 2023年预留授予限制性股票数量为1.9363万股，授予人数3人，授予日为2023年5月17日，授予价格12.469元/股[15] 限制性股票归属情况 - 2023年11月21日首次授予部分第一个归属期完成归属，归属数量887,309股，归属人数290人[17] - 2024年12月20日董事会同意为278名首次授予激励对象办理892,872股限制性股票归属事宜，为2名预留授予激励对象办理7,636股限制性股票归属事宜[22] - 首次授予部分归属数量为892,872股，归属人数为278人，首次授予价格（调整后）为12.357元/股[37] - 预留授予部分归属数量为7,636股，预留授予日为2023年5月17日[38] - 预留授予激励对象共2人，获授限制性股票数量为1.5272万股，可归属数量为0.7636万股，占比50.00%[39] 业绩考核情况 - 首次授予限制性股票考核年度为2022 - 2024年，2022、2023、2024年营业收入增长分别不低于2021年基数的20%、40%、60%；预留授予考核年度为2023 - 2024年，2023、2024年营业收入增长不低于2021年基数的40%、60%[7][8] - 2023年度公司实现营业收入增长率68.11%（以2021年营业收入为基准），满足公司层面业绩考核要求，对应归属比例为100%[28] 限制性股票作废情况 - 本次合计作废处理限制性股票数量为25.2679万股，其中13名激励对象因离职作废13.3635万股，167人因绩效评估结果为"B"作废11.9044万股[19][20] - 本次合计作废处理的限制性股票数量为171,027股[34] 其他情况 - 2022年4月27日公司董事会、监事会审议通过激励计划相关议案，2022年5月19日股东大会审议通过[10][11][13] - 2022年限制性股票首次授予价格由12.69元/股调整为12.469元/股，预留授予价格由12.58元/股调整为12.469元/股[21] - 首次及预留授予价格（调整后）为12.357元/股[5] - 首次授予的限制性股票三个归属期权益数量占授予权益总量的比例分别为30%、30%、40%，预留授予的两个归属期比例均为50%[6] - 激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足12个月以上的任职期限[6] - 激励对象绩效考核结果分A、B、C、D四档，归属比例分别为100%、80%、0%、0%[9] - 参与本激励计划的高级管理人员在公告日前6个月不存在买卖公司股票的行为[43] - 公司将在授予日至归属日期间修正预计可归属限制性股票数量，并将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积[44] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[44] - 本次价格调整、归属及作废部分限制性股票已取得现阶段必要的批准和授权[45] - 本次股权激励计划限制性股票首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期的归属条件已成就[45] - 豪森智能及本次拟归属的激励对象符合公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》规定的归属条件[47]

股权激励授予情况 - 2022年5月23日向304名激励对象授予349.3599万股限制性股票，授予价12.69元/股[16] - 2023年5月17日向3名激励对象授予1.9363万股预留限制性股票，授予价12.58元/股[18] 价格调整情况 - 2024年，2022年限制性股票激励计划首次和预留授予价格从12.469元/股调为12.357元/股[23] 利润分配情况 - 2024年5月20日，2023年年度股东大会通过利润分配预案，以167,287,309股为基数，每股派现0.112元[22] 归属情况 - 2024年12月20日审议通过相关议案，280名激励对象符合归属条件[20][29] - 2023年度公司营收增长率68.11%（以2021年为基准），相关归属比例均为100%[30][31] - 首次授予部分183人考核为A，归属比例100%；95人考核为B，归属比例80%；预留授予部分2人考核为A，归属比例100%[32] - 首次授予部分第二个归属期为2024年5月23日至2025年5月22日[34] - 预留授予部分第一个归属期为2024年5月17日至2025年5月16日[35] - 本次可归属限制性股票数量为首次授予部分892,872股、预留授予部分7,636股，授予价均为12.357元/股[36] 作废情况 - 首次授予部分95名考核为B的激励对象，20%限制性股票因考核原因作废；首次授予和预留授予分别有13名和1名离职，对应限制性股票作废[37] - 本次作废不得归属的限制性股票为首次授予部分166,936股、预留授予部分4,091股，共计171,027股[37]

利润分配 - 2023年年度利润分配以总股本167,287,309股为基数，每股派现0.112元[7] 激励计划 - 2022年4月27日审议通过激励计划相关议案[1] - 2022年4月29日至5月12日公示激励对象名单[2] - 2022年5月19日股东大会通过激励计划相关议案[3] - 2022年5月23日审议通过首次授予限制性股票议案[4] - 2023年5月17日审议通过授予预留限制性股票议案[4] 价格调整 - 2022年限制性股票激励计划首次和预留授予价格均由12.469元/股调为12.357元/股[8] - 2023年6月30日、2024年12月20日审议通过调整授予价格等议案[5][6]