房地产板块股价表现 - 12月11日，房地产股在昨日盘中集体拉升后重回跌势，截至半日收盘，多只股票出现显著下跌 [1] - 中国武夷跌幅最大，超过7% [1] - 华夏幸福跌超6% [1] - 云南城投、天地源、荣安地产跌超5% [1] - 津滨发展、北辰实业、大龙地产、中天服务、特发服务、新黄浦、栖霞建设、香江控股、深深房A、渝开发跌超4% [1] - 行业龙头万科A跌近3% [1] 重点公司股价与市值数据 - 中国武夷股价下跌7.17%，总市值65.03亿，年初至今涨幅为49.46% [2] - 华夏幸福股价下跌6.39%，总市值97.45亿，年初至今下跌7.43% [2] - 云南城投股价下跌5.45%，总市值39.02亿，年初至今下跌8.99% [2] - 天地源股价下跌5.22%，总市值29.81亿，年初至今上涨10.22% [2] - 荣安地产股价下跌5.08%，总市值59.54亿，年初至今下跌16.14% [2] - 电子城股价下跌4.99%，总市值61.75亿，年初至今上涨26.03% [2] - 津滨发展股价下跌4.45%，总市值38.17亿，年初至今上涨3.39% [2] - 北辰实业股价下跌4.37%，总市值58.92亿，年初至今下跌5.91% [2] - 大龙地产股价下跌4.32%，总市值23.90亿，年初至今上涨20.00% [2] - 中天服务股价下跌4.28%，总市值19.04亿，年初至今上涨29.05% [2] - 特发服务股价下跌4.15%，总市值72.15亿，年初至今下跌11.23% [2] - 新黄浦股价下跌4.13%，总市值37.51亿，年初至今上涨9.97% [2] - 栖霞建设股价下跌4.09%，总市值27.09亿，年初至今上涨10.26% [2] - 香江控股股价下跌4.08%，总市值61.45亿，年初至今下跌1.50% [2] - 深深房A股价下跌4.07%，总市值241亿，年初至今大幅上涨58.03% [2] - 渝开发股价下跌4.06%，总市值43.88亿，年初至今上涨26.52% [2]

A股市场整体股价概况 - 截至10月31日收盘，沪指报收3954.79点，A股平均股价为13.84元 [1] - 高价股及低价股数量在A股市场总体占比相对较少 [1] 低价股群体特征 - 股价低于2元的个股共有26只，最低的是*ST高鸿，最新收盘价为0.38元 [1] - 股价低于2元个股中，共有9只ST股上榜，占比为34.62% [1] 低价股市场表现 - 在上述低价股中，今日上涨的有11只，涨幅居前的有金正大、荣盛发展、雅博股份，分别上涨2.79%、2.55%、2.31% [1] - 下跌的有9只，跌幅居前的有*ST元成、辽港股份、山鹰国际，跌幅分别为4.88%、4.47%、2.21% [1] 代表性低价股详情 - *ST高鸿代码000851，最新收盘价0.38元，市净率2.91倍，属于通信行业 [1] - *ST元成代码603388，最新收盘价0.78元，日跌幅4.88%，日换手率0.26%，市净率0.36倍，属于建筑装饰行业 [1] - 荣盛发展代码002146，最新收盘价1.61元，日涨幅2.55%，日换手率4.03%，市净率0.59倍，属于房地产行业 [1] - 金正大代码002470，最新收盘价1.84元，日涨幅2.79%，日换手率3.85%，市净率2.94倍，属于基础化工行业 [1] 低价股行业分布 - 低价股广泛分布于多个行业，包括房地产、钢铁、建筑装饰、交通运输、基础化工等 [1][2] - 房地产行业代表性公司包括*ST金科、荣盛发展、绿地控股、ST明诚、荣安地产等 [1][2]

公司治理会议概况 - 荣安地产于2025年10月24日以现场结合通讯方式召开了第十二届董事会第九次临时会议 [1][2] - 会议应出席董事6名，实际全部6名董事现场出席，由董事长王久芳主持 [2] - 会议通知于2025年10月21日通过电子邮件、短信等方式发出，会议地点在浙江省宁波市荣安大厦 [2] 审议通过的关键事项 - 会议以6票同意、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过了《2025年第三季度报告》 [3] - 2025年第三季度报告在提交董事会审议前，已通过公司董事会审计委员会审议 [3] - 会议同样以全票同意的结果审议通过了关于修订和制订公司部分治理制度的议案 [1][4] 公司治理制度修订与制订 - 为适应最新法律法规要求，公司修订了12项现有制度，包括各董事会专业委员会工作细则、董事会秘书工作制度、投资者关系管理办法等 [4] - 公司新制订了3项制度，包括《内部审计制度》《舆情管理制度》《董事、高级管理人员离职管理制度》 [4] - 所有修订及制订的制度全文已在巨潮资讯网披露 [4] 信息获取与后续安排 - 投资者可登录巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）查阅《2025年第三季度报告》全文，公告编号为2025-028 [3] - 本次会议的备查文件为《荣安地产股份有限公司第十二届董事会第九次临时会议决议》 [5] - 公司表示将严格按照相关法律法规及修订后的制度规范运作，以提升公司治理水平 [5]

公司治理 - 公司于2025年10月24日召开第十二届第九次董事会临时会议，审议关于修订和制订公司部分治理制度的议案 [1] 财务与经营状况 - 2025年1至6月份，公司营业收入结构中房地产销售占比98.67%，为主要收入来源 [1] - 公司其他业务收入占比为：房屋租赁0.86%、建筑施工0.3%、其他行业0.14%、咨询服务费0.03% [1] - 截至新闻发稿时，公司市值为66亿元 [1] 行业相关 - 新闻提及行业内存在将房产海外代币化并进行夸大宣传的现象 [1]

公司业绩表现 - 2025年前三季度公司营收约45.39亿元，同比大幅减少73.56% [1] - 2025年前三季度归属于上市公司股东的净利润亏损约6424万元 [1] - 2025年前三季度基本每股收益亏损0.0202元 [1] 公司市值信息 - 公司当前市值约为66亿元 [2]

薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名[4] 会议召开与决议 - 会议每年至少召开一次，可提议临时会议[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[15] 委员资格与回避 - 连续两次未参会且无意见，董事会可撤销资格[13] - 讨论关联议题关联委员回避，无关联委员过半数通过[14] 其他 - 会议记录保存不少于十年[14] - 细则由董事会解释修订，审议通过生效[16]

股份买卖披露检查 - 公司董事会秘书每季度检查董事和高管买卖本公司股票披露情况[5] 身份信息申报 - 新任董事和高管需在任职通过后两交易日内申报个人及其近亲属身份信息[6] 股份变动公告 - 董事和高管股份变动需在事实发生起两交易日内公告[8] 减持计划规定 - 计划转让股份应在首次卖出前十五个交易日报告并披露减持计划[9] - 减持计划实施完毕或未实施完毕需在规定时间内报告并公告[11] 股份转让限制 - 公司股票上市交易之日起一年内董事和高管股份不得转让[13] - 董事和高管离职后半年内股份不得转让[14] - 公司年度、半年度报告公告前十五日内不得买卖本公司股票[15] - 年内新增无限售条件股份按75%自动锁定[18] - 任期内和任期届满后6个月内每年转让股份不得超所持总数25%[18] - 董事和高管自实际离任之日起六个月内不得转让本公司股份[19] 股份登记 - 公司需向交易所申请并由中国结算深圳分公司将相关人员股份登记为有限售条件股份[19] 增持计划要求 - 披露股份增持计划应包含已持股数量、占比等多项内容[21] - 拟增持股份数量下限不得为零，上限不得超出下限一倍[21] - 增持计划实施期限自公告披露之日起不得超六个月[21] - 增持计划实施期限过半时应披露增持进展公告[22] - 公司发布定期报告时未完成增持计划需披露实施情况[23] - 发布增持计划实施完毕公告前增持主体不得减持[23] 持股变动义务 - 董事和高管持股变动比例达规定应履行报告和披露义务[24] 制度生效 - 本制度自董事会审议通过之日起生效实施[28]

子公司定义 - 全资子公司是公司直接或间接持100%股权的公司[2] - 控股子公司是持股超50%等能实际控制的子公司[2] 子公司管理 - 每年至少开一次股东会和董事会[7] - 人力资源事宜由公司人力资源部归口管理[10] - 财务管理按母公司制度，自主收支、独立核算[12] - 财务运作由母公司财务管理部归口管理[19] - 母公司定期或不定期审计监督[15] - 对外投资按母公司《章程》审批[17] 信息管理 - 子公司总经理是信息管理第一责任人，重大事项及时报董事会[19] 制度说明 - 制度由公司董事会负责解释修订，审议通过生效[21]

投资者关系管理 - 目的为树立理念、促进了解认同、规范运作、提高透明度[3] - 原则有合规性、平等性、主动性、诚实守信原则[5][6] - 工作对象包括投资者、分析师、媒体及其他相关机构[8] - 工作内容涵盖发展战略、法定信息等多方面[7][8] - 通过多渠道多方式开展工作[7] - 活动结束需编制记录表并披露[9] - 应设立专门投资者联系电话并保证畅通[11] - 股东会为中小股东参与提供便利及网络投票方式[13] - 董事长为第一责任人，董秘为主管负责人[13] - 人员不得出现违规情形[14]

董事会秘书聘任 - 设董事会秘书一名，聘期三年可连任[2][5] - 应在规定时间内聘任或终止聘任[4][5] - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[7] 任职条件与职责 - 特定情形人士不得担任[4] - 负责信息披露、投资者关系管理等[8] 配套要求 - 可聘证券事务代表协助[7] - 保证参加后续培训[9] - 建立工作协调机制和信息发布渠道[10] - 签订保密协议[10]