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视觉中国(000681)
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视觉中国:2024年第二次临时股东大会决议公告
2024-11-11 17:37
股东情况 - 出席股东大会股东及代理人889人,代表股份223,319,470股,占比31.8765%[3] - 现场投票股东或代理人4人,代表股份214,788,384股,占比30.6588%[3] - 网络投票股东885人,代表股份8,531,086股,占比1.2177%[3] 议案投票情况 - 修改《2023年员工持股计划》条款议案,同意220,440,731股,占比98.7109%[7] - 中小股东同意5,652,347股,占出席中小股东所持股份66.2559%[8]
视觉中国:视觉中国2024年第二次临时股东大会法律意见书
2024-11-11 17:35
会议信息 - 2024年10月26日发布召开2024年第二次临时股东大会通知[3] - 现场会议于2024年11月11日在北京召开[5] - 网络投票时间为2024年11月11日[5] 股东情况 - 本次会议889人代表223,319,470股,占比31.9220%[8] - 截至登记日公司股份总数700,577,436股,回购股份998,800股无表决权[8] 议案表决 - 表决通过修改《2023年员工持股计划》相关条款议案[9] - 总表决同意220,440,731股,占98.7109%[10] - 中小股东表决同意5,652,347股,占66.2559%[10]
视觉中国:关于全资子公司与专业投资机构共同投资的公告
2024-11-06 19:09
市场扩张和并购 - 公司全资子公司华夏视觉拟以3000万元自有资金与海南智桥共同投资盐城智华,担任有限合伙人[1] - 盐城智华认缴出资总额为13001万元,华夏视觉认缴出资额3000万元,占比23.075%[1] 公司架构 - 浙江华策投资有限公司注册资本5000万元,公司持股100%[8] - 华夏视觉注册资本5000万元,公司持股100%[10] 股权结构 - 北京凯爱格尔等多家主体持有北京智谱华章科技有限公司不同比例股权[13] 基金情况 - 基金规模为13001万元,华夏视觉出资3000万元[19] - 海南智桥等出资比例分别为0.008%、76.917%、23.075%[19] - 合伙期限为8年,投资期5年,之后为管理及退出期[19][21] 分配原则 - 可分配现金按实缴出资比例初步划分,有限合伙人先返还实缴出资,余额80%归有限合伙人,20%归普通合伙人[25] - 非现金分配按不同情况确定资产价值并按现金分配原则分配[26][27] - 合伙企业亏损由全体合伙人按认缴出资额比例分担[27] 费用承担 - 有限合伙人以认缴出资额为基数,按10%费率承担管理费[28] - 新增认缴出资额追加收取自首次交割日起的管理费和年化8%的管理费利息[28] 其他情况 - 公司控股股东等未参与盐城智华份额认购和任职[27] - 公司以内容+科技为核心竞争力,贯彻"AI+内容+场景"战略目标[29] - 本次投资目的是拓宽公司在AIGC等领域投资和布局[29] - 公司将与目标公司签署战略合作协议探索多方面合作[29] - 本次投资使用自有资金,不影响正常生产经营[29] - 本次投资不会对公司财务及经营状况产生重大不利影响[29] - 基金投资周期长、流动性低,公司可能面临较长投资回收期[30] - 基金运行受多种因素影响,可能面临投资效益不达预期或亏损风险[30] - 本次投资不会导致同业竞争或关联交易[31] - 投资事项将遵守相关规定并及时披露进展[31] - 备查文件包括总裁办公会2024年第十三次会议决议和合伙协议[32]
视觉中国:2024年三季报点评:三季度业绩平稳,内容优势持续深化
国元证券· 2024-10-31 14:37
报告公司投资评级 - 公司维持"增持"评级 [4] 报告的核心观点 - 三季度收入微增,利润端小幅下滑 [2] - 公司作为全球领先的高质量版权素材库,拥有近5亿的专业级图文对、80万小时的视频音乐素材,合计拥有300万结构化标签与行业知识图谱 [3] - 公司开始加快在3D资产以及AI产业的布局,先后战略投资3D内容制造领军企业景致三维及其子公司觅她、3D创作者社区及交易平台CG模型网,扩充公司版权内容库 [3] - 公司确立"AI+内容+场景"战略,依托自身海量的优质合规内容数据为AI大模型公司提供合规数据服务,旗下网站先后上线图片、视频AI搜索功能,提升用户交互体验 [3] - 公司战投企业爱设计&AIPPT,向数百家客户输出API能力并达成生态合作 [3] - 公司和爱诗科技达成战略合作,双方将基于各自的技术和资源优势,在数据合作、产品协同等层面共同推动AI视频大模型的发展和应用 [3] 财务数据和盈利预测 - 预计2024-2026年公司归母净利润分别为1.20/1.40/1.55亿元,EPS分别为0.17/0.20/0.22元,对应PE77/66/59x [4]
视觉中国:2023年员工持股计划(草案修订稿)摘要
2024-10-25 19:03
员工持股计划基本信息 - 参与员工不超30人,董事及高管3人[9] - 份额上限1051.40万份,每份1元,拟募集资金不超1051.40万元[9][31] - 拟授予140万股,占总股本0.1998%,首次98万股占70%,预留42万股占30%[10] - 受让回购股票价格7.51元/股[11][34] - 存续期60个月,可延长,锁定期12个月[11][37][38] 人员份额分配 - 张宗堂、陈春柳拟持份额上限120.16万份,对应16万股,占比11.4286%[27] - 李淼拟持份额上限75.10万份,对应10万股,占比7.1429%[27] - 管理人员及骨干拟持份额上限420.56万份,对应56万股,占比40%[27] - 预留部分拟持份额上限315.42万份,对应42万股,占比30%[27] 业绩考核 - 2023 - 2025年为考核年度[57] - 2023年扣非归母净利润目标和触发值均不低于1.02亿元[59][61] - 2024年扣非归母净利润目标不低于1.224亿元,触发值不低于1.122亿元[59] - 2025年扣非归母净利润目标不低于1.53亿元,触发值不低于1.2342亿元[59] - 2023 - 2024年累计扣非归母净利润目标不低于2.244亿元,触发值不低于2.142亿元[59] - 2023 - 2025年累计扣非归母净利润目标不低于3.774亿元,触发值不低于3.3762亿元[59] - 2023年AIGC业务考核指标为第一代AIGC工具箱完成开发上线[62] - 2024年一季度完成第一代VCGClip语言模型开发上线,三季度完成相关部署[62] 其他要点 - 截至2023年9月27日,公司已回购4.33万股,占总股本0.0062%[32] - 股东大会授权董事会办理相关事宜,有效期至计划实施完毕[53][54] - 设管理委员会负责日常管理,由3名委员组成[49] - 持有人会议表决需出席会议持有人所持50%以上份额同意[47] - 草案修订稿日期为2024年10月25日[85]
视觉中国:关于修改公司2023年员工持股计划相关条款的公告
2024-10-25 19:03
员工持股计划进展 - 2023年9月28日审议通过员工持股计划草案等议案[1] - 2023年11月13日股东大会审议通过相关议案[2] - 2023年12月22日1400000股非交易过户至专用账户,占总股本0.20%[3] - 2024年4月25日审议通过第一个解锁期归属条件成就议案[3] - 2024年10月25日审议通过修改员工持股计划相关条款议案[1] 条款修改情况 - 修改为发挥激励作用、保障持有人利益[4] - 修订后管理委员会有权处理股票并分配所得[5][6][7] - 期满或提前终止时30个工作日内完成清算并分配[8] - 修改尚需提交公司股东大会审议[9] - 修改不会对实施、财务和经营产生实质性影响[10]
视觉中国:关于召开2024年第二次临时股东大会通知的公告
2024-10-25 19:03
股东大会时间 - 2024年第二次临时股东大会现场会议11月11日15:00召开[2] - 深交所系统投票时间为11月11日9:15 - 9:25、9:30 - 11:30和13:00 - 15:00[3] - 深交所互联网投票系统投票时间为11月11日9:15 - 15:00[3] 其他时间 - 本次股东大会股权登记日为11月5日[5] - 参加现场会议股东登记时间为11月7日9:00至17:00[15] 会议议案 - 审议修改公司《2023年员工持股计划》相关条款的议案[9] 投票信息 - 网络投票代码为360681,投票简称为视觉投票[25] 中小投资者定义 - 指除公司董监高及5%以上股份股东外的其他股东[12]
视觉中国:2023年员工持股计划管理办法(修订稿)
2024-10-25 19:03
员工持股计划 - 参与对象合计不超过30人[5] - 存续期为60个月[23] - 标的股票锁定期为12个月,分三期归属,比例40%、30%、30%[24] - 首次授予股份考核年度为2023 - 2025年[26] - 单一持有人所持有份额对应标的股票数量不超公司股本总额1%[39] - 存续期届满或提前终止,30个工作日内完成清算并按份额分配[44] 业绩目标 - 2023年扣非归母净利润目标值和触发值均不低于1.02亿元[27][28] - 2024年扣非归母净利润目标值不低于1.224亿元或23 - 24年累计不低于2.244亿元,触发值不低于1.122亿元或23 - 24年累计不低于2.142亿元[27] - 2025年扣非归母净利润目标值不低于1.53亿元或23 - 25年累计不低于3.774亿元,触发值不低于1.2342亿元或23 - 25年累计不低于3.3762亿元[27][28] 新产品和新技术研发 - 2023年第一代AIGC工具箱完成开发上线[30] - 2024年一季度完成第一代VCGClip语言模型开发上线,三季度完成其与AIGC工具箱在500px等平台部署[30] 会议与管理 - 持有人会议管理委员会提前3日发会议通知[10] - 议案经出席持有人会议的持有人所持50%以上份额同意表决通过[12] - 单独或合计持有10%以上份额的持有人可在会前2个工作日提交临时提案[13] - 单独或合计持有20%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[14][15] - 管理委员会由3名委员组成,设主任1人[16] - 管理委员会委员任期为员工持股计划存续期[16] - 首次持有人会议由董事会秘书或其指定人选召集主持,此后由管理委员会负责[10] - 管理委员会主任由全体委员过半数选举产生[16] 其他规定 - 业绩完成度A≥Am时,公司层面归属比例X = 100%;An≤A<Am时,X = 50%;A<An时,X = 0[28] - 个人绩效考核评级A、B、C、D对应的归属权益比例P分别为100%、80%、60%、0%[29][31] - 员工持股计划变更需经管理委员会提议、出席持有人会议的持有人所持50%以上有效表决权同意并报董事会审议通过[47] - 员工持股计划存续期届满且未展期将自行终止[48] - 员工持股计划锁定期届满且资产均为货币资金时可提前终止[48] - 员工持股计划其他情形终止需经出席持有人会议的持有人所持超50%份额同意并提交董事会审议通过[48] - 参加员工持股计划不构成公司与持有人劳动关系或聘用关系承诺[49] - 员工持股计划由公司股东大会审议通过后方可正式实施[50] - 员工持股计划依据的相关规定变化时适用变化后的规定[50] - 员工持股计划由公司董事会负责解释[51]
视觉中国:2023年员工持股计划(草案修订稿)
2024-10-25 19:03
员工持股计划基本信息 - 拟参加员工总人数不超过30人,董事及高管3人[9] - 设立时份额上限1051.40万份,每份1元[9] - 拟授予140万股,占总股本0.1998%,首次98万股占70%,预留42万股占30%[10] - 全部有效员工持股计划所持股票不超股本总额10%,单个员工不超1%[11] - 受让回购股票价格7.51元/股,拟筹集资金上限1051.40万元[11] - 存续期60个月,可延长[11] - 锁定期12个月,自最后一笔标的股票过户公告日起算[12] 参与人员份额 - 张宗堂拟持有份额上限120.16万份,对应16.00万股,占比11.4286%[27] - 陈春柳拟持有份额上限120.16万份,对应16.00万股,占比11.4286%[27] - 李淼拟持有份额上限75.10万份,对应10.00万股,占比7.1429%[27] - 管理人员及核心骨干拟持有份额上限420.56万份,对应56.00万股,占比40.0000%[27] - 预留部分拟持有份额上限315.42万份,对应42.00万股,占比30.0000%[27] 资金与管理 - 资金来源为员工合法薪资、自筹及合法其他方式,无杠杆资金[31] - 由公司自行管理,持有人会议为权力机构,设管理委员会监督[42] 业绩考核 - 业绩考核年度为2023 - 2025年[57] - 2023年扣非归母净利润目标值不低于1.02亿元,达成时公司层面归属比例100%[59][61] - 2024年扣非归母净利润目标值不低于1.224亿元,触发值不低于1.122亿元;2023 - 2024年累计目标值不低于2.244亿元,触发值不低于2.142亿元[59] - 2025年扣非归母净利润目标值不低于1.53亿元,触发值不低于1.2342亿元;2023 - 2025年累计目标值不低于3.774亿元,触发值不低于3.3762亿元[59] 产品研发 - 2023年第一代AIGC工具箱需完成开发上线[62] - 2024年一季度完成第一代VCGClip语言模型开发上线,三季度完成VCGClip语言模型、AIGC工具箱在500px等平台部署[62] 其他 - 截至2023年9月27日,公司已回购4.33万股,占总股本0.0062%[32] - 公司信息敏感期不得买卖股票[40]
视觉中国:董事会决议公告
2024-10-25 19:03
会议审议 - 审议通过《关于<2024年第三季度报告>的议案》[1] - 审议通过《关于修改公司<2023年员工持股计划>相关条款的议案》[4] - 审议通过《关于召开公司2024年第二次临时股东大会的议案》[9] 员工持股计划 - 修改条款为发挥激励作用等[5] - 锁定期届满管委会有权处置股票[5][6][7] - 存续期届满需30个工作日内清算分配[7] 后续安排 - 员工持股计划条款修改议案尚需股东大会审议[8] - 提议召开2024年第二次临时股东大会审议该议案[9]