募资情况 - 2020年向特定对象发行167,722,975股，募资总额608,834,399.25元，净额604,240,235.12元[1][3] - 2022年以简易程序向特定对象发行46,489,859股，募资总额297,999,996.19元，净额293,873,217.18元[5] 募资使用 - 截止2024年12月31日，2020年募资项目累计投入415,394,808.49元，2021 - 2024年分别使用234,655,130.42元、66,100,320.96元、43,172,608.60元、71,466,748.51元[3] - 截止2024年12月31日，2022年募资项目累计投入256,548,307.05元，2022 - 2024年分别使用142,557,475.67元、98,952,672.80元、15,038,158.58元[6] 募资结余 - 截止2024年12月31日，2020年募资余额204,158,504.05元，含未使用190,786,584.36元及净收益21,534,020.29元，扣除结项销户8,162,100.60元[4] - 截止2024年12月31日，2022年募资余额为0元[6] 项目情况 - 收购东方山源51%股权承诺投资6300万元，截至期末累计投入5600万元，投资进度88.89%[36] - 年产6000万支铲片式PTC电加热器项目承诺投资263,705,400元，本年度投入44,576,158.51元，累计投入84,257,395.86元，进度31.95%，达可使用状态时间调至2025年6月30日[36] - 年产350万套新能源电动汽车PTC电加热器项目承诺投资100,129,000元，本年度投入26,890,590元，累计投入95,790,919.78元，进度95.67%，一期2023年6月30日完成，二期预计2026年1月1日完成，本年度效益5429.38万元[36] - 年产2万吨锂电池预镀镍钢基带项目承诺投资189,200,000元，本年度投入7,363,020.76元，累计投入162,869,889.13元，进度86.08%，2024年效益 - 508.28万元[40] - 年产50台高温高效电加热装备项目承诺投资104,673,217.18元，本年度投入7,675,137.82元，累计投入93,678,417.92元，进度89.50%，2024年效益3445.50万元[40] 其他 - 公司使用募集资金4870.43万元置换两项目自筹资金[37] - 2022年10月25日公司同意用34,753,831.54元募集资金置换两项目自筹资金[40] - 2021年10月29日公司变更“年产6000万支铲片式PTC电加热器项目”实施地点[37]

员工持股计划进展 - 2023年3月28日、4月14日审议通过员工持股计划相关议案[5] - 2023年5月19日11,013,242股以3.33元/股过户至员工持股计划[6] - 2024年、2025年分别审议通过第一、二、三个归属期解锁议案[6][7] 第三个归属期解锁情况 - 2024年度考核完成，2025年4月22日解锁3,902,481股，比例35.43%，占总股本0.264%[8][10] - 9名激励对象离职权益后续处置[11]

财务表现 - 2025年第一季度营收6.84亿元 同比下降21.90% [1] - 2025年第一季度净利润4488万元 同比下降47.66% [1]

校企合作平台建设 - 长三角校企实习就业联盟在镇江经开区成立 由市、区人社部门搭台 吸收高等职业教育院校与长三角优质企业推进人才培养、实习就业和行业发展深度合作 [1] - 联盟作为政府搭台校企合作的非营利性平台 进一步完善镇江就业服务体系 使就业服务信息发布更明确并降低搜寻成本 [2] - 联盟内企业在人才引进过程中相互合作交流 一定程度降低人才招聘和培养成本并提升资源配置效率 [2] 人才供需状况 - 2025届高校毕业生预计达1222万人 就业压力处于较高水平 而一些行业出现明显用工缺口 [1] - 各地加快构建以先进制造业为支撑的现代化产业体系 对相关人力资源需求快速增长 [1] - 平顶山工业职业技术学院的机电一体化、电气自动化技术等专业设置与企业需求高度契合 为经开区招才引智工作起强支撑作用 [1] 企业参与与招聘成果 - 东方电热科技、东方瑞吉能源装备、金东纸业、孚能科技、镇江加勒智慧电力等20多家企业加入联盟 [2] - 镇江经开区近年组织企业开展校园活动100多场次 引进大专以上学历人才6200多人 [1] - 人社部门将推动更多院校和企业加入联盟 通过加强合作、加大定制培养、完善精准招聘常态化加强人才培养合作 [2]

独立董事补选 - 2025年3月21日董事会审议通过补选独立董事议案[2] - 2025年4月11日股东会同意补选岳修峰为独立董事[2] - 岳修峰任期自通过之日起至第六届董事会届满[2] 独立董事离职 - 孔玉生原定任期至2026年12月28日，2025年4月11日离职生效[3] - 截止公告披露日，孔玉生未持股、无未履行承诺[3]

会议安排 - 公司2025年3月21日决定4月11日召开临时股东会，3月25日登通知[2] - 网络投票时间为4月11日9:15 - 15:00，现场会议14:30召开[5] 参会情况 - 出席临时股东会股东425名，持表决权股份515,185,299股，占比35.0035%[7] 议案表决 - 《选举岳修峰为独立董事》得票数511,484,977股，占比99.2817%[11] 会议合规 - 本次临时股东会由董事会召集，程序及结果合法有效[10][13]

股东会信息 - 公司2025年第一次临时股东会于4月11日下午2:30召开[4] - 有表决权股份总数1471808998股，出席股东所持表决权股份占比35.0035%[5] 投票情况 - 网络投票时间为4月11日，交易系统9:15 - 15:00，互联网系统9:15 - 15:00[6] - 审议补选独立董事议案，同意股数占出席有效表决权99.2817％[7] - 中小股东对该议案同意股数占有效表决权71.2547％[7]

文章核心观点 - 东方电热因信息披露低级错误引发市场关注，多次失误侵蚀公司品牌形象与市场信誉，公司需完善内部流程与审核机制，该事件为资本市场所有上市公司敲响警钟 [1][2][3] 公司情况 - 4月3日东方电热发布股东股份减持计划实施完毕公告，减持记录表中谭克减持时间出现“2025年5月39日”荒诞表述，引发市场关注与投资者质疑 [1] - 4月6日下午公司急忙发布更正公告，将“2025.5.39”改成“2025.2.27”，表示强化信息披露审查工作、提升披露质量并致歉 [1] - 2019年公司《2018年度股东大会决议公告》中股东大会召开时间使用错误日期；2021年年度报告多家子公司财务数据多加4个0，第三季度报告营业收入数据错误，理由为“工作人员疏忽” [2] - 深交所4月7日发布公告，指出公司行为违反《创业板股票上市规则》相关规定，要求整改 [2] - 公司亟需深刻反思，完善内部信息披露流程与审核机制，加强对关键岗位人员专业培训与考核，建立多层级多环节信息审核体系 [2] 行业影响 - 此次事件给整个资本市场所有上市公司敲响警钟，信息披露需严谨规范才能行稳致远 [3]

股份减持 - 谭伟减持9,641,800股，比例0.65%[2][4] - 谭克减持9,641,768股，比例0.65%[3][4] - 两人总计减持19,283,568股，比例1.3%[3][4] 减持详情 - 谭伟2025.2.25集中竞价减持2,865,300股，均价5.68元/股[2][4] - 谭克2025.2.25集中竞价减持4,675,100股，均价5.67元/股[2][4] - 减持股份来源含定增、IPO、转增，为流通股[3][4]

减持计划 - 控股股东等计划2025年1月15日至4月14日减持19,283,746股，占总股本1.30%[2] - 截至2025年4月3日，减持计划实施完毕[6] 减持情况 - 2025年2月28日累计减持13,481,400股，占总股本0.91%[2] - 谭伟和谭克总计减持19,283,568股，占比1.3%[3] 持股变化 - 谭伟减持后持股占比从11.13%降至10.48%[4] - 谭克减持后持股占比从11.13%降至10.48%[4] - 合计持股减持后占比从34.90%降至33.60%[4] 影响说明 - 本次减持未违反规定，不影响公司治理和控制权[5]