军工概念市场表现 - 军工概念在9月30日持续走强 [1] - 合锻智能、新雷能、富临精工、*ST奥维等公司股价涨停 [1] - 华秦科技、中航沈飞、西部超导、航天南湖、成飞集成、西测测试等公司股价跟涨 [1]

军工行业市场表现 - 军工概念股整体呈现强劲上涨态势，多只个股涨停或跟涨 [1] - 合锻智能、新雷能、富临精工、*ST奥维等公司股价涨停 [1] - 华秦科技、中航沈飞、西部超导、航天南湖、成飞集成、西测测试等公司股价出现跟涨 [1]

数据中心电源概念股市场表现 - 9月30日早盘数据中心电源概念股整体走高 [2] - 新雷能股价20%涨停 [2] - 铂科新材股价上涨超过10% [2] - 欧陆通、泰嘉股份、雄韬股份、科泰电源等个股跟涨 [2]

格隆汇9月29日丨新雷能(300593.SZ)公布2025年限制性股票激励计划，本激励计划拟向激励对象授予限 制性股票数量不超过705.00万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额54,249.8469万股的1.30%。 本激励计划拟首次授予的激励对象总人数共计283人，本激励计划限制性股票（含预留授予）的授予价 格为9.15元/股。 ...

格隆汇9月29日丨新雷能(300593.SZ)公布2025年员工持股计划，本员工持股计划的股份来源为公司回购 专用账户的公司A股普通股股票。本员工持股计划经公司股东会审议通过后，将通过非交易过户等法律 法规允许的方式受让公司回购专用证券账户所持有的公司股份。本员工持股计划受让的股份总数合计不 超过175.00万股，约占公司当前股本总额的0.32%。本员工持股计划初始设立时，参加本员工持股计划 的总人数不超过199人，其中董事、高级管理人员7人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。 ...

员工持股计划概述 - 公司披露2025年员工持股计划草案 股份来源为公司回购专用账户的A股普通股 [1] - 员工持股计划受让股份总数不超过175万股 约占公司当前股本总额的0.32% [1] - 受让公司回购股份的价格为9.15元/股 [1]

新雷能（300593）(300593.SZ)披露2025年限制性股票激励计划(草案)，该激励计划拟向激励对象授予限 制性股票数量不超过705.00万股，约占该激励计划草案公告时公司股本总额的1.30%。其中，首次授予 605.00万股，预留授予100.00万股。该激励计划拟首次授予的激励对象总人数共计283人，该激励计划限 制性股票(含预留授予)的授予价格为9.15元/股。 ...

公司动态 - 公司于2025年9月29日召开第六届第十四次董事会会议[1] - 董事会会议审议了关于提请股东会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案[1] - 截至新闻发稿时公司市值为101亿元[1] 财务与业务构成 - 2025年1至6月份公司营业收入中高端装备及配套行业占比98.95%[1] - 2025年1至6月份公司营业收入中其他业务占比1.05%[1]

股权激励计划详情 - 本激励计划拟首次授予的激励对象总人数共计283人 [1] - 拟向激励对象授予限制性股票数量不超过705万股，约占公司股本总额约5.42亿股的1.3% [1] - 限制性股票的授予价格为每股9.15元，有效期为自首次授予之日起最长不超过60个月 [1] 公司基本财务与市场数据 - 公司当前收盘价为18.7元，市值为101亿元 [1][2] - 2025年1至6月份，公司营业收入构成为高端装备及配套行业占比98.95%，其他业务占比1.05% [1]

北京新雷能科技股份有限公司董事会 关于公司 2025 年员工持股计划（草案）的合规性说明 北京新雷能科技股份有限公司（以下简称"公司"）根据《中华 人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施 员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规 范运作》（以下简称"《自律监管指引第 2 号》"）等法律法规、规 范性文件以及《北京新雷能科技股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）等有关规定，制定《北京新雷能科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》（以下简称"本员工持股计划"），现对 本员工持股计划是否符合《指导意见》等相关规定说明如下： 1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 2 号》等法律法 规及规范性文件的禁止实施员工持股计划的情形； 2、本员工持股计划内容符合《指导意见》《自律监管指引第 2 号》等有关法律法规及规范性文件的规定，程序合法、有效，不存在 损害公司及全体股东利益的情形； 3、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则。 公司实施员工持股计划前，通过职工代表大会等组织充分 ...