北京指南针科技发展股份有限公司 2024 年度独立董事述职报告 本人孙文洁，作为北京指南针科技发展股份有限公司（以下简称"公司"） 的独立董事，严格按照《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》和《上 市公司独立董事管理办法》等法律法规以及《公司章程》的规定，本着客观、公 正、独立的原则，勤勉尽责，积极发挥独立董事作用，维护公司整体利益和全体 股东尤其是中小股东的合法权益。现将本人 2024 年度履职情况总结如下： 一、基本情况 本人孙文洁，2012 年毕业于香港理工大学，获工商管理硕士学位。2003 年 4 月至 2013 年 9 月任深圳证券信息有限公司信息服务部副总监；2013 年 9 月至 今担任问道投资（香港）有限公司执行董事，2020 年 9 月至今担任上海问道投 资管理有限公司执行董事、总经理，2021 年 7 月至今担任问道私募基金管理（上 海）有限公司执行董事、总经理；2019 年 6 月至今，担任公司独立董事。 报告期内，本人任职符合《上市公司独立董事管理办法》第六条规定的独立 性要求，不存在影响独立性的情况。 二、2024 年度履职情况 本人在任职后积极参加了公司召开的所有董事会、股东 ...

北京指南针科技发展股份有限公司 2024 年度独立董事述职报告 本人荆霞，作为北京指南针科技发展股份有限公司（以下简称"公司"）的 独立董事，严格按照《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》和《上市 公司独立董事管理办法》等法律法规以及《公司章程》的规定，本着客观、公正、 独立的原则，勤勉尽责，积极发挥独立董事作用，维护公司整体利益和全体股东 尤其是中小股东的合法权益。现将本人 2024 年度履职情况总结如下： 一、基本情况 本人荆霞，1983 年毕业于北京财贸学院财政专业，获经济学学士学位；1988 年毕业于中国人民大学财政金融学院财政专业，获经济学硕士学位。1983 年 9 月 至 1991 年 7 月在中国人民大学第一分校财会系任讲师；1991 年 7 月至 2017 年 1 月在中国人民大学财政金融学院担任副教授。曾在华商基金管理有限公司、国 都证券有限责任公司、国都证券股份有限公司担任独立董事。2022 年 4 月至今， 担任公司独立董事。 报告期内，本人任职符合《上市公司独立董事管理办法》第六条规定的独立 性要求，不存在影响独立性的情况。 二、2024 年度履职情况 本人在任职后积极参加了公司 ...

北京指南针科技发展股份有限公司 董事会战略与 ESG 委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为完善北京指南针科技发展股份有限公司（以下简称 "公司"）治理结构，提高重大决策质量，加强决策科学性，提升公 司环境、社会责任和公司治理（以下简称"ESG"）绩效，根据《中 华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、有关上市规则和《公 司章程》及其他有关规定，公司设立董事会战略与 ESG 委员会，并 制定本工作细则。 第二条 公司董事会战略与 ESG 委员会根据本工作细则和董事 会的授权开展工作，对董事会负责，主要负责对公司中长期发展战略、 重大决策以及环境、社会责任和治理（ESG）等方面可持续发展能力 的提升进行研究并提出建议。 第三条 董事会办公室是战略与 ESG 委员会的工作机构，负责 日常工作联络和会议组织等工作。 第二章 人员组成 第四条 战略与 ESG 委员会成员由三名董事组成；其中主任委 员一名，负责主持委员会工作。 第五条 战略与 ESG 委员会委员和主任委员由董事长、二分之 一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名，并由董事会批准。 第六条 战略与 ESG 委员会委员的任期与董事任期一致。委员 任 ...

会议召开 - 2024年召开2次股东大会，独立董事均列席参会[3] - 2024年召开12次董事会，独立董事均出席并投赞成票[3] - 2024年1月26日召开第十三届董事会第二十一次会议[10] - 2024年2月27日召开2023年年度股东大会[10] 借款情况 - 2023年2月17日获广州展新5000万元借款，2024年2月7日延长期限1年，年利率调为5.3385%，4月26日下调为4.2708%[7] 激励计划 - 2024年5月27日审议通过2022年股票期权激励计划首次授予第一个行权期相关议案[9] - 2022年激励计划首次授予第一个行权期激励对象330名，可行权股票期权389.87万份[9] - 9名激励对象离职，注销3.06万份股票期权[9] 审计相关 - 审议通过续聘致同会计师事务所为2024年度审计机构[10] 独立董事履职 - 2024年度独立董事履行义务促进公司发展[12] - 2025年度独立董事将继续履职维护投资者权益[12]

北京指南针科技发展股份有限公司 二〇二四年度 审计报告 致同会计师事务所（特殊普通合伙） 目 录 | 审计报告 | 1-6 | | --- | --- | | 合并及公司资产负债表 | 1-2 | | 合并及公司利润表 | 3 | | 合并及公司现金流量表 | 4 | | 合并及公司股东权益变动表 | 5-8 | | 财务报表附注 | 9-95 | 致同会计师事务所（特殊普通合伙） 中国北京朝阳区建国门外大街 22 号 赛特广场 5 层邮编 100004 电话 +86 10 8566 5588 传真 +86 10 8566 5120 www.grantthornton.cn 审计报告 致同审字（2025）第 110A000107 号 北京指南针科技发展股份有限公司全体股东： 1 一、审计意见 我们审计了北京指南针科技发展股份有限公司（以下简称北京指南针公 司）财务报表，包括 2024 年 12 月 31 日的合并及公司资产负债表，2024 年度的 合并及公司利润表、合并及公司现金流量表、合并及公司股东权益变动表以及 相关财务报表附注。 我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制， 公允反 ...

公司发展历程 - 公司于2001年4月28日依法设立[14] - 2007年1月9日，中国证券业协会对发行人挂牌报价文件予以备案[14] - 2007年1月24日，公司股份在证券公司代办股份转让系统挂牌并报价转让[14] - 2013年4月22日，公司股票在全国股份转让系统公开转让、纳入非上市公众公司监管[14] - 2019年11月18日，公司股票在深交所上市交易[15] 公司基本信息 - 公司注册资本为40,897.6849万元[17] - 公司股票代码为300803，仍在深交所上市交易[18] 激励计划概况 - 2025年1月24日召开会议审议通过2025年股票期权激励计划草案[21] - 本次激励计划拟授予的激励对象共计422人[25] - 激励对象不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女[24][26] - 本次激励计划采用股票期权激励方式[29] - 激励涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票[29] - 本次激励计划拟授予股票期权数量为529.09万份，约占公司股本总额41,256.3611万股的1.2824%[30] 激励对象获授情况 - 冷晓翔、孙鸣获授股票期权数量均为12.5万份，各占授予总数的2.36%，占公司总股本的0.0303%[31] - 郑勇、陈岗、张黎红、高海娜获授股票期权数量均为10.0万份，各占授予总数的1.89%，占公司总股本的0.0242%[31] - 李静怡获授股票期权数量为4.5万份，占授予总数的0.85%，占公司总股本的0.0109%[31] - LIM LI CHI获授股票期权数量为1.0万份，占授予总数的0.19%，占公司总股本的0.0024%[31] - 中层管理人员等414人获授股票期权数量为458.59万份，占授予总数的86.68%，占公司总股本的1.1116%[33] 激励计划时间安排 - 本次激励计划有效期最长不超过39个月[35] - 股票期权等待期分别为自授予之日起15个月、27个月[37] - 第一个行权期行权比例为50%，第二个行权期行权比例为50%[38] 行权价格与考核 - 本次激励计划授予股票期权的行权价格为每份91.75元[41] - 股票期权行权价格不低于每股91.75元[42] - 激励计划考核年度为2025 - 2026年，每年考核一次[50] - 第一个行权期以2024年为基数，2025年营业总收入或净利润增长率不低于12%[50] - 第二个行权期考核目标一：以2025年为基数，2026年营业总收入或净利润增长率不低于12%[50] - 第二个行权期考核目标二：以2024年为基数，2026年营业总收入或净利润增长率不低于26%[50] - 个人绩效考核结果分四档，优秀、良好、合格、不合格行权比例分别为100%、80%、60%、0%[52] 激励计划审议流程 - 2025年1月24日，董事会审议通过激励计划相关议案[59] - 2025年1月24日，监事会审议通过激励计划相关议案[59] - 公司聘请独立财务顾问对激励计划发表专业意见[60] - 激励计划需经出席股东会有表决权股东所持表决权2/3以上通过方可实施[62] - 激励对象名单公示期不少于10天，监事会需在股东会审议前5日披露核查意见[62][66] - 公司应在股东会审议通过激励计划60日内，召开董事会授予股票期权并完成相关事宜[63] 其他情况 - 公司不存在《管理办法》第七条规定的不得实行股权激励计划的情形[20] - 激励对象不存在《管理办法》第八条规定的8种情形[65] - 激励对象资金来源为自筹，公司不为其提供财务资助[69] - 第十四届监事会第二十四次会议认为激励计划符合规定，有利于公司发展[71] - 董事会审议激励计划时，关联董事冷晓翔、孙鸣、郑勇已回避表决[72] - 激励计划尚需提交公司股东会审议通过后方可实施[75]

北京指南针科技发展股份有限公司 二〇二四年度 审计报告 致同会计师事务所（特殊普通合伙） 目 录 | 审计报告 | 1-6 | | --- | --- | | 合并及公司资产负债表 | 1-2 | | 合并及公司利润表 | 3 | | 合并及公司现金流量表 | 4 | | 合并及公司股东权益变动表 | 5-8 | | 财务报表附注 | 9-95 | 致同会计师事务所（特殊普通合伙） 中国北京朝阳区建国门外大街 22 号 赛特广场 5 层邮编 100004 电话 +86 10 8566 5588 传真 +86 10 8566 5120 www.grantthornton.cn 审计报告 致同审字（2025）第 110A000107 号 北京指南针科技发展股份有限公司全体股东： 一、审计意见 我们审计了北京指南针科技发展股份有限公司（以下简称北京指南针公 司）财务报表，包括 2024年 12月 31日的合并及公司资产负债表，2024年度的 合并及公司利润表、合并及公司现金流量表、合并及公司股东权益变动表以 及相关财务报表附注。 我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编 制，公允反映了北京指南 ...

公司简称：指南针 证券代码：300803 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 北京指南针科技发展股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案） 之 独立财务顾问报告 二〇二五年一月 | | | | 一、释义 3 | | --- | | 二、声明 4 | | 三、基本假设 5 | | 四、本次股票期权激励计划的主要内容 6 | | （一）激励对象的范围及分配情况 6 | | （二）拟授予股票期权的数量 7 | | （三）股票期权的有效期、授予日、等待期、可行权日、禁售期 8 | | （四）股票期权的授予条件与行权条件 10 | | （五）股票期权的行权价格及行权价格的确定方法 12 | | （六）激励计划其他内容 13 | | 五、独立财务顾问意见 14 | | （一）对股票期权激励计划是否符合政策法规规定的核查意见 14 | | （二）对公司实行股权激励计划可行性的核查意见 15 | | （三）对激励对象范围和资格的核查意见 15 | | （四）对股权激励计划权益授出额度的核查意见 16 | | （五）对上市公司是否为激励对象提供任何形式的财务资助的核查意见 16 | | （六）股权激励计划是 ...

北京指南针科技发展股份有限公司 二〇二四年度 内部控制审计报告 我们的责任是在实施审计工作的基础上，对财务报告内部控制的有效性 发表审计意见，并对注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷进行披露。 致同会计师事务所（特殊普通合伙） 致同会计师事务所（特殊普通合伙） 中国北京 朝阳区建国门外大街 22 号 赛特广场 5 层 邮编 100004 电话 +86 10 8566 5588 传真 +86 10 8566 5120 www.grantthornton.cn 内部控制审计报告 致同审字（2025）第 110A000108 号 北京指南针科技发展股份有限公司全体股东： 按照《企业内部控制审计指引》及中国注册会计师执业准则的相关要求， 我们审计了北京指南针股份有限公司（以下简称北京指南针公司）2024 年 12 月 31 日的财务报告内部控制的有效性。 一、企业对内部控制的责任 按照《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》、《企业 内部控制评价指引》的规定，建立健全和有效实施内部控制，并评价其有效 性是北京指南针公司董事会的责任。 二、注册会计师的责任 三、内部控制的固有局限性 内部控制具有固有局限性，存 ...

| 49 | 股票期权每期可行权的股票期权比例是否未超过激励对象获 | 是 | | | | --- | --- | --- | --- | --- | | | 授股票期权总额的 50% | | | | | | 独立董事、监事会及中介机构专业意见合规性要求 | | | | | | 独立董事、监事会是否就股权激励计划是否有利于上市公司的 | | | | | 50 | 持续发展、是否存在明显损害上市公司及全体股东利益发表意 | 是 | | | | | 见 | | | | | 51 | 上市公司是否聘请律师事务所出具法律意见书，并按照《股权 | 是 | | | | | 激励管理办法》的规定发表专业意见 | | | | | 52 | （1）上市公司是否符合《股权激励管理办法》规定的实行股 | 是 | | | | | 权激励的条件 | | | | | 53 | （2）股权激励计划的内容是否符合《股权激励管理办法》的 规定 | 是 | | | | | （3）股权激励计划的拟订、审议、公示等程序是否符合《股 | | | | | 54 | 权激励管理办法》的规定 | 是 | | | | 55 | （4）股权激励对象的确定是否符 ...