行业CFO薪酬总体情况 - A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 50万（含）-100万年薪占比最大，达到31%；30万（含）-50万占比27%；100万（含）-200万占比21%；超过200万元占比5% [5][6] - 去年有67%的财务总监薪酬上涨，28%下降 [8] 农林牧渔行业CFO特征 - 行业财务总监薪酬均值为78.71万元，低于市场均值 [1] - 40（含）-50岁是主力人群，占比43%；50（含）岁以上占比42%；30（含）-40岁占比15% [1] - 学历以本科为主占比48%，硕士占比37%，专科占比16% [3] - 行业有22位财务总监薪酬超过100万 [6] 薪酬变动典型案例 - 海大集团财务总监杨少林薪酬上涨227.39万元至425.81万元，涨幅最大 [6][8] - 温氏股份林建兴薪酬上涨153.22万元至416.98万元 [8] - 正邦科技王永红薪酬下降161.45万元至58.6万元，降幅最大 [8] - 生物股份彭敏薪酬下降42.29万元至119.36万元 [8] 细分领域薪酬分布 - 种植业公司财务总监薪酬普遍较低，新赛股份张兴涛薪酬28万元 [8] - 生猪养殖公司中半数CFO薪酬过百万，温氏股份林建兴416.98万元最高，牧原股份曹治年210.26万元，新希望陈兴垚132.56万元 [8] - 宠物食品公司CFO薪酬较高：中宠股份肖明岩184.84万元，乖宝宠物袁雪159.97万元，佩蒂股份唐照波116.5万元，路斯股份李永峰19.78万元 [9] - 畜禽饲料公司三位百万年薪CFO：大北农姜晗130.4万元，唐人神杨志110万元，播恩集团徐晔105.59万元 [9] 高薪CFO个案分析 - 薪酬最高为海大集团杨少林425.81万元，同时担任副总裁职务 [6] - 科前生物去年收入9.42亿元下滑11.48%，财务总监钟鸣薪酬169.39万元 [6] - 生物股份去年收入12.55亿元下滑21.45%，财务总监彭敏薪酬119.36万元 [6] - 天邦食品营收下滑5.75%，财务总监杜超薪酬增加48万元至108万 [8] - 金龙鱼营收净利润双降，财务总监陆玟妤薪酬上涨24万元至400万元 [8]

行业薪酬总体情况 - A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元 [1] - 农林牧渔行业86家公司财务总监薪酬均值为78.71万元 低于市场均值 [1] 薪酬分布结构 - 50万至100万年薪占比最大 达到31% [2] - 30万至50万年薪占比27% 100万至200万年薪占比21% [2] - 薪酬超过200万元的财务总监有4名 占比5% [2] - 农林牧渔行业有22位财务总监薪酬超过100万 [3] 薪酬变动情况 - 去年有67%的财务总监薪酬上涨 [3] - 海大集团杨少林薪酬大幅增加227.39万元至425.81万元 [2][3] - 温氏股份林建兴薪酬上涨153.22万元至416.98万元 [3] - 去年有28%的财务总监薪酬下降 [3] - 正邦科技王永红薪酬从220.05万元降至58.6万元 下降金额最大 [3] 细分领域薪酬特点 - 4家种植业公司财务总监薪酬普遍较低 新赛股份张兴涛薪酬28万元 [3] - 8家生猪养殖公司中一半财务总监薪酬过100万 温氏股份林建兴416.98万元最高 [3] - 4家宠物食品公司财务总监薪酬较高：中宠股份肖明岩184.84万元 乖宝宠物袁雪159.97万元 佩蒂股份唐照波116.5万元 路斯股份李永峰薪酬较低 [3] - 9家畜禽饲料公司有3位年薪百万财务总监：大北农姜晗130.4万元 唐人神杨志110万元 播恩集团徐晔105.59万元 [3] 高管个人特征 - 年龄分布以40-50岁为主力人群 占比43% 50岁以上占比42% 30-40岁仅占15% [1] - 学历以本科为主占比48% 硕士占比37% 专科占比16% [2] - 神农种业郑抗63岁年龄最大 驱动力沈佳32岁年龄最小 [1] 薪酬与业绩关联案例 - 科前生物去年收入9.42亿元下滑11.48% 财务总监钟鸣薪酬未披露具体数额 [3] - 天邦食品去年营收下滑5.75% 财务总监杜超薪酬增加48万元至108万 [3] - 永安林业去年营收净利润双降 财务总监查桂兵薪酬增加25.71万元至80.82万元 [3] - 金龙鱼营收未达预期 财务总监陆玟妤薪酬400万元排行业第三 [2][3]

行业薪酬总体情况 - A股上市公司财务总监群体薪酬规模合计达42.70亿元 平均年薪为81.48万元 [1] - 67%的财务总监薪酬在上涨 28%的财务总监薪酬在下降 [8] 农林牧渔行业薪酬分析 - 行业财务总监薪酬均值为78.71万元 低于市场平均水平 [1] - 22位财务总监薪酬超过100万元 其中5家公司收入规模超1000亿元 [6] - 种植业公司财务总监薪酬普遍较低 如新赛股份张兴涛年薪28万元 [8] - 生猪养殖公司中半数财务总监薪酬超100万元 温氏股份林建兴416.98万元最高 [8] 薪酬分布特征 - 50万-100万年薪区间占比最大达31% 30万-50万区间占比27% 100万-200万区间占比21% [5] - 4名财务总监薪酬超过200万元 占比5% 14名薪酬处于10万-30万区间 占比16% [5][6] - 薪酬最高为海大集团杨少林425.81万元 最低为登海种业邓丽15万元 [6] 薪酬变动典型案例 - 海大集团杨少林薪酬增加227.39万元至425.81万元 温氏股份林建兴增加153.22万元至416.98万元 [8] - 乖宝宠物袁雪薪酬增加95.73万元至159.97万元 天邦食品杜超增加48万元至108万元 [8] - 正邦科技王永红薪酬下降161.45万元至58.6万元 生物股份彭敏下降42.29万元至119.36万元 [8] 细分领域薪酬对比 - 宠物食品公司薪酬水平较高 中宠股份肖明岩184.84万元 乖宝宠物袁雪159.97万元 佩蒂股份唐照波116.5万元 [9] - 畜禽饲料公司出现3位百万年薪财务总监 大北农姜晗130.4万元 唐人神杨志110万元 播恩集团徐晔105.59万元 [9] 人口特征分布 - 40-50岁年龄段占比43%为主力人群 50岁以上占比42% 30-40岁仅占15% [1] - 学历以本科为主占比48% 硕士占比37% 专科占比16% [3] - 最年长财务总监为63岁神农种业郑抗 最年轻为32岁驱动力沈佳 [1]

2024年度A股CFO数据报告 CFO薪酬概况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 薪酬最高的是海大集团财务总监杨少林，去年薪酬达到425.81万元，较上年大幅增加227.39万元 [6][8] - 薪酬最低的是登海种业邓丽，仅15万元 [6] - 去年有67%的财务总监薪酬在上涨，28%的财务总监薪酬在下降 [8] 行业薪酬对比 - 农林牧渔行业公司财务总监薪酬均值为78.71万元，低于市场均值 [1] - 农林牧渔行业有22位财务总监薪酬超过100万，其中有5家公司收入规模超过1000亿 [6] - 4家种植业公司财务总监薪酬普遍较低，其中新赛股份张兴涛去年薪酬28万元 [8] - 8家生猪养殖公司中一半财务总监薪酬过100万，温氏股份林建兴最高达416.98万元 [8] - 4家宠物食品公司财务总监薪酬较高，中宠股份肖明岩薪酬184.84万元 [9] - 9家畜禽饲料公司中有3位年薪百万的财务总监 [9] 薪酬分布特征 - 50万(含)-100万年薪占比最大达31%，30万(含)-50万占比27%，100万(含)-200万占比21% [5] - 有4名财务总监薪酬超过200万元，占比5% [5] - 14名财务总监薪酬为10万(含)-30万，占比16% [6] 年龄与学历分布 - 40(含)-50岁是主力人群，占比43%；50(含)岁以上占比42%；30(含)-40岁占比15% [1] - 年纪最大的是神农种业郑抗63岁，最小的是驱动力沈佳32岁 [1] - 学历以本科为主占比48%，硕士占比37%，专科占比16% [3] 薪酬变动案例 - 天邦食品去年营收下滑5.75%，财务总监杜超薪酬增加48万元至108万 [8] - 永安林业去年营收、净利润双降，财务总监查桂兵薪酬增加25.71万元至80.82万元 [8] - 金龙鱼营收、净利润双降，财务总监陆玟妤薪酬上涨24万元至400万元 [8] - 正邦科技王永红薪酬从220.05万元降至58.6万元，降幅最大 [8]

公司成立信息 - 辽宁启生源生物科技有限公司于近日成立，法定代表人为金子恒 [1] - 公司注册资本为1.5亿元 [1] - 经营范围包括食品添加剂生产、食品生产、食品销售、饲料添加剂生产及食品添加剂销售等 [1] 股权结构 - 公司由海南万合惠生企业管理有限公司、金龙鱼旗下辽宁益海嘉里淀粉科技有限公司、益海嘉里（开原）粮油食品工业有限公司共同持股 [1]

核心观点 - 2024年A股上市公司CFO薪酬总额达42.70亿元 平均年薪81.48万元 上海地区CFO薪酬水平显著高于全国 [1] - 金龙鱼CFO陆玟妤以400万元年薪位列上海地区第四 薪酬较2023年增长6.38% [2][3] - 金龙鱼2024年总营收2388.66亿元 同比下降5.03% 归母净利润25.02亿元 下滑12.14% [4] CFO薪酬概况 - A股上市公司CFO群体薪酬规模合计42.70亿元 平均年薪81.48万元 [1] - 上海地区318家上市公司CFO薪酬总额3.33亿元 平均年薪104.79万元 中位数83.69万元 [1] - 上海地区CFO薪酬前十门槛为302.8万元 最高为中微公司CFO陈伟文701.05万元 [2] 金龙鱼CFO个人背景 - 陆玟妤为马来西亚国籍 55岁 持有ACCA资格 拥有30年财务审计经验 [3] - 职业经历包括毕马威吉隆坡与新加坡事务所 普华永道新加坡审计经理 Wilmar Trading财务经理 [3] - 2005年加入金龙鱼任财务总监至今 负责公司财务架构与风险控制 [3] 公司财务表现 - 金龙鱼属农林牧渔行业 总市值1767.98亿元（截至2024年末） [4] - 2024年营收2388.66亿元 同比下降5.03% 归母净利润25.02亿元 同比下滑12.14% [4] - 同期股价跌幅2.31% [4] 行业薪酬对比 - 上海地区高薪CFO集中在电子（中微公司701.05万元 瀏起科技310.26万元） 计算机（网宿科技407.08万元） 轻工制造（紫江企业401万元）等行业 [2] - 非银金融（东方财富332.24万元） 食品饮料（妙可蓝多325.56万元） 交通运输（中远海发313.54万元）等行业CFO薪酬均超300万元 [2]

股东结构 - 截至2025年7月31日公司股东总户数为116,334户 [1]

公司基本信息 - 辽宁启生源生物科技有限公司于2025年8月1日成立 注册资本1.5亿元 法定代表人金子恒 登记状态为存续[1][2] - 公司注册地址位于辽宁省铁岭市开原市开原经济开发区铁西南街424号 所属行业为食品制造业(C14)[2] - 经营范围涵盖食品添加剂生产与销售 食品生产与销售 饲料添加剂生产与销售 保健食品销售及货物进出口业务[1][2] 股权结构 - 海南万合惠生企业管理有限公司持股90% 认缴出资额1.35亿元[2] - 辽宁益海嘉里淀粉科技有限公司持股5.5219% 认缴出资额828.28万元 其为益海嘉里金龙鱼食品集团股份有限公司全资子公司[1][2] - 益海嘉里（开原）粮油食品工业有限公司持股4.4781% 认缴出资额671.72万元 同为益海嘉里金龙鱼食品集团股份有限公司全资子公司[1][2] 企业关联关系 - 公司由金龙鱼(300999)通过两家子公司间接参股 合计持股比例约10%[1][2] - 辽宁益海嘉里淀粉科技有限公司注册资本14.8亿元 益海嘉里（开原）粮油食品工业有限公司注册资本1.6亿元[2]

产品发布与战略合作 - 益海嘉里金龙鱼在雅斯超市宜昌东山店举办外婆乡小榨楚韵古香菜籽油新品上市发布会暨湖北经视专项启动仪式 [1] - 公司与雅斯超市达成战略合作 打通全渠道销售链路并强化湖北区域业务 [5] - 规划在武汉、襄阳、宜昌、荆州、恩施、黄石、潜江七城开展联动推广活动 [7] 产品特性与定制化策略 - 新品为湖北地区定制产品 传承小榨工艺精髓并控温炒籽以保留营养物质和纯香风味 [3] - 产品坚持选用优质油菜籽原料 通过ISO9001质量管理体系和FSSC22000管理体系认证 [5] - 楚菜大师卢永良现场演示使用该产品制作传统炸圆子 突出"小时候的味道"定位 [3] 市场推广与消费者互动 - 将通过闻香、试吃、游戏、赠礼、折让等多种形式开展推广 [7] - 中秋节前将举办线上线下联动活动 提供超过十万瓶产品用于免费派赠或特价秒杀 [8] - 线上聚焦新零售平台美团 配合雅斯超市厂商周加强品牌曝光 [8] 品牌理念与区域渗透 - 公司以传统美食唤醒消费者"小时候的菜油香"记忆 传递健康生活理念 [10] - 产品专门针对湖北消费者风味喜好研发 强调"楚菜之魂"的地域特色 [1][3] - 楚韵古香系列将接受湖北市场检验 致力于让菜籽油进入家家户户 [5][10]

产品发布与战略合作 - 公司于8月1日在雅斯超市宜昌东山店举办新品发布会，推出金龙鱼外婆乡小榨楚韵古香菜籽油系列，并启动湖北经视专项活动[1] - 新品发布会聚集了公司领导、雅斯超市高管、楚菜大师及媒体代表，共同体验产品风味[1] - 公司与雅斯超市达成战略合作，打通全渠道销售链路，强化湖北区域业务布局[6] - 规划在武汉、襄阳等湖北七城开展联动推广活动，包括闻香、试吃、游戏等多种形式[7] - 中秋节前将举办线上线下联动活动，计划派发超过十万瓶体验产品，并配合雅斯超市厂商周进行线上促销[8] 产品特点与定位 - 新品采用优质油菜籽原料，传承小榨工艺精髓，控温炒籽以保留营养和纯香[4] - 产品针对湖北消费者定制，融合提辣专利技术，能激发椒香并保留食材本味，契合楚菜"咸鲜微辣"特点[4] - 产品定位为唤醒消费者"小时候的菜油香"记忆，楚菜大师现场演示验证其风味还原能力[3][4] - 生产工厂通过ISO9001、FSSC22000等多项国际认证，确保产品品质与安全[6] 市场推广策略 - 在武汉地区规划落地千场推广活动，直接触达消费者[7] - 线上联合美团等新零售平台加强品牌券投放，线下通过雅斯超市渠道进行体验式营销[8] - 联合湖北广电持续为消费者提供实惠和多维度体验[8] - 产品将接受湖北市场监督，公司承诺持续优化品质并回馈消费者[10] 行业影响与品牌建设 - 产品研发基于对楚菜特色的深入研究，精准捕捉区域消费偏好[4] - 通过传统工艺与现代专利技术结合，强化产品差异化竞争优势[4] - 借助楚菜文化IP（如楚菜大师背书）提升品牌在地化认同感[3] - 多城市联动推广模式体现渠道下沉和区域深耕战略[7]