公司业绩预告 - 公司预计2025年上半年归属于上市公司股东的净利润为1 21亿元–1 51亿元 [1] - 净利润较上年同期的6540万元增长84 71%-130 43% [1]

财务数据关键指标变化 - 归属于上市公司股东的净利润盈利12080万元 - 15070万元，比上年同期增长84.71%-130.43%[2] - 上年同期归属于上市公司股东的净利润为6540万元[2] - 扣除非经常性损益后的净利润盈利11790万元 - 14780万元，比上年同期增长85.06%-132.00%[2] - 上年同期扣除非经常性损益后的净利润为6371万元[2] 管理层讨论和指引 - 公司通过加强管理、研发投入等措施提升效益[4] - 公司开展销售业务，制定差异化营销策略提升竞争力[4] 其他没有覆盖的重要内容 - 业绩预告期间为2025年1月1日至2025年6月30日[2] - 业绩预告相关数据是公司财务部门初步测算结果，未经会计师事务所审计[3] - 业绩预告与半年度报告最终数据可能存在差异[5] - 公告发布时间为2025年7月12日[6]

会议概况 - 2025势银（银川）长时储能产业大会将于7月14日-15日在银川立达深杭国际酒店举办，规模200+人 [22] - 会议在银川市兴庆区政府、银川市科学技术协会、苏银产业园管理委员会指导下，由势银（TrendBank）联合上海电气储能科技有限公司主办 [3][23] - 大会面向全行业开放免费参会，含3大圆桌对话环节及《2025势银长时储能产业发展蓝皮书》免费发布 [3][4][23] 会议议程 7月14日 - 上午参观苏银产业园企业：宁夏宝丰昱能科技有限公司（30分钟）、宏基高新材料（宁夏）有限公司（20分钟）、苏银产业园算力产业一期项目（20分钟） [7][14] - 下午开幕式包括政府及企业致辞（银川市政府、势银、上海电气储能、新氢动力）、南方科技大学教授主题演讲、苏银产业园政策推介、全钒液流电池产业链发展现状等议题 [8][9] - 蓝皮书发布及固态氢储能产品发布仪式由杭州储能行业协会秘书长、势银CEO等联合主持 [9] 7月15日 - 上午压缩空气/熔盐/氢储能专场：上海电气汽轮机厂、中储国能、西子清洁能源等企业分享技术进展，圆桌讨论多元储能技术融合 [10][11] - 下午液流电池专场：沈阳建筑大学、毅富能源、苏州科润等机构探讨全钒/硫铁液流电池关键技术，圆桌聚焦规模化落地路径 [12][13] - 闭幕式晚宴发布长时储能产业奖项 [6] 参会企业与机构 - 参会企业覆盖全产业链：上海电气储能、国鸿氢能、新氢动力等头部企业，以及南方科技大学、杭州储能行业协会等学术机构 [16][17][18][19][20][21] - 政府及投资机构参与：银川市工信局、银川金融资本投资集团、海通证券、东方财富证券等 [16][21][23] 会议组织与服务 - 总冠名单位为新氢动力科技有限公司/宁夏氢能科技有限公司，专场联合主办为国鸿氢能科技（嘉兴）股份有限公司 [23] - 参会资料通过势银活动小程序管理，需实名注册签到以查看议程及公开版PPT [23][24] - 势银（TrendBank）为产业研究与数据公司，提供数据、咨询及会议服务 [29][30]

激励计划基本信息 - 激励计划授予激励对象限制性股票总计331.3871万股，约占草案公告日公司股本总额的5.00%[3] - 首次授予部分合计306.4135万股，占授予限制性股票总数的92.46%，占公告时公司股本总额的4.62%[3] - 预留部分为24.9736万股，占授予限制性股票总数的7.54%，占公告时公司股本总额的0.38%[3] - 激励计划有效期最长不超过78个月[4] - 首次授予的第二类限制性股票分五个归属期，每个归属期归属比例均为20%[5] 激励计划考核与调整 - 激励计划首次授予的限制性股票归属考核年度为2023 - 2027年，各年度以2021年营业收入为基数，营业收入复合增长率不低于25％，且不低于上一年营业收入[9] - 激励对象个人考核结果分为"A"、"B"、"C"、"D"四个等级，对应个人归属系数分别为100%、100%、90%、50%[10] - 2023年12月29日，激励计划首次授予价格由99.98元/股调整为99.38元/股[16] - 2025年5月30日，激励计划授予价格由99.38元/股调整为66.24元/股，授予数量由330.7535万股调整至489.51518万股[15] 业绩数据 - 2021 - 2023年公司营业收入分别为3.8491646651亿元、7.5459965867亿元、10.5955576332亿元，2023年复合增长率为65.9%[22] 归属情况 - 本次归属的限制性股票上市流通日为2025年7月15日[1] - 归属人数1人，归属数量35,520股，授予价格66.24元/股[24] - 首次授予的限制性股票第一个归属期共计可归属85.7167万股[22] 作废情况 - 11名激励对象离职作废9.1760万股，55名激励对象考核结果为C、1名激励对象考核结果为D，合计作废3.1467万股[22] - 79名激励对象因个人原因放弃出资，499,710股限制性股票作废[25] 资金与股本变动 - 截至2025年7月3日，公司收到1名激励对象货币出资2,352,844.80元，其中35,520.00元计入注册资本，2,317,324.80元计入资本公积[28] - 本次归属所募集的资金将全部用于补充公司流动资金[29] - 本次归属35,520股，归属后总股本由98,286,960股增至98,322,480股[30][31] - 限售条件流通股/非流通股变动前数量为29,504,800股，占比30.0190%，变动后数量不变，占比30.0082%[30] - 无限售条件流通股变动前数量为68,782,160股，占比69.9810%，变动后数量为68,817,680股，占比69.9918%[30]

回购情况 - 回购资金2000 - 4000万元，价格上限调为66.67元/股[1][2] - 2024.7.16首次回购105,500股，成交7,996,268.16元[3] - 截至2025.7.10回购261,600股，成交20,135,165.00元[4] - 实际回购超下限未超上限，规定期限内完成[5] 股本变动 - 2025.5.30完成2024年权益分派，总股本增至97,965,023股[10] - 2025.6.27完成激励计划归属，总股本增至98,286,960股[10] 股份结构 - 回购前限售股占34.51%，回购后占30.29%[10] - 回购前无限售股占65.49%，回购后占69.71%[10] 其他 - 2024.9董事彭启锋增持110,000股，9 - 10月变更280,000股持股方式[7][8] - 累计回购261,600股用于员工持股或激励，三年未用则注销[12]

会议基本信息 - 会议名称：2025势银（银川）长时储能产业大会，时间定于2025年7月14-15日，地点为银川市兴庆区银川立达深杭国际酒店 [2] - 会议规模预计超过200人，面向全行业开放免费参会，含免费发布的《2025势银长时储能产业发展蓝皮书》 [1][2] - 组织架构包括银川市兴庆区政府等指导单位，势银（TrendBank）主办，上海电气储能科技等联合主办，新氢动力科技等总冠名 [2] 会议议程与活动 - 首日上午参观苏银产业园，下午开幕式含政府、企业及学术代表致辞（银川市兴庆区、上海电气储能、新氢动力等） [3][7] - 次日分设压缩空气/熔盐/氢储能专场（中储国能、西子清洁能源等演讲）及液流电池专场（上海电气储能、苏州科润新材料等演讲） [7][9] - 闭幕式晚宴将发布长时储能产业奖项，含圆桌论坛讨论技术融合与商业化路径 [9] 苏银产业园产业布局 - 园区规划总面积53平方公里，重点发展新能源新材料产业，聚焦锂/钠/液流电池组装、光伏组件生产及循环利用 [5] - 定位为东西部合作示范项目，提供"E站式服务中心"简化审批流程，目标构建储能电池制造全产业链 [5][6] 参会企业与机构 - 覆盖全产业链企业：上游材料（辽宁科京新材料）、中游设备（上海电气汽轮机厂）、下游应用（国鸿氢能）及投资机构（启明创投） [10][12][13] - 学术机构参与度高，包括香港科技大学赵天寿教授、沈阳建筑大学李强教授等 [7][9] 会议特色与资源 - 免费参会模式推动产业知识共享，参会资料通过小程序实名认证获取 [15][16] - 势银（TrendBank）作为主办方提供产业研究服务，联合杭州储能协会发布行业蓝皮书 [1][20]

回购方案 - 2024年7月9日通过回购方案，资金2000 - 4000万元，初始上限100元/股[3] - 2024年7月17日上限调为99.42元/股[3] - 2024年9月27日上限调为99.32元/股[3] 回购结果 - 截至2025年6月30日，回购261,600股，占比0.3947%[4] - 最高成交价79.55元/股，最低74.34元/股[4] - 累计成交20,135,165元（不含费用）[5] 合规情况 - 回购时间、价格及委托时段符合规定[6] - 未在特定期间回购股份[6] - 集中竞价方式回购符合要求[6]

限制性股票激励计划概况 - 本激励计划有效期最长不超过78个月[6] - 本激励计划授予激励对象限制性股票总计331.3871万股，约占草案公告日公司股本总额的5.00%[4] - 本激励计划首次授予的激励对象人数为158人[3] - 本激励计划首次授予限制性股票的授予价格为99.98元/股[3] 限制性股票调整情况 - 2022年限制性股票激励计划首次授予价格由99.98元/股调整为66.24元/股，授予数量由330.7535万股调整至489.51518万股[17] - 2025年5月30日，授予数量调整后首次授予部分第一个归属期可归属数量为857,167股，可归属人数为147人[16] 限制性股票作废情况 - 因11名激励对象离职，9.1760万股限制性股票作废；55名激励对象2023年度绩效考核结果为C、1名激励对象为D，3.1467万股作废；79名激励对象自愿放弃出资，49.9710万股作废[17][18] 首次归属情况 - 首次授予部分第一个归属期为2024年7月19日至2025年7月17日，归属比例为20%[21] - 归属日为2025年6月27日，归属人数为67人，归属数量为321,937股，授予价格为66.24元/股[24] - 股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票，占归属前公司总股本的比例为0.33%[24] 资金与股本变动 - 截至2025年6月11日，67名激励对象货币出资21,325,107.48元，认购新增注册资本321,937元，剩余21,003,170.48元计入资本公积[28] - 归属所募集资金全部用于补充公司流动资金[29] - 总股本变动前97,965,023股，本次增加321,937股，变动后98,286,960股[30] 业绩数据 - 公司2021 - 2023年度营业收入复合增长率为65.9%，2021年度为3.8491646651亿元，2022年度为7.5459965867亿元，2023年度为10.5955576332亿元[22] - 2024年度归属于上市公司股东的净利润186,939,254.43元，基本每股收益2.83元/股，归属后2024年基本每股收益将摊薄[32] 考核相关 - 限制性股票归属考核年度为2023 - 2027年，各年度以2021年营业收入为基数，营业收入复合增长率不低于25％，且不低于上一年营业收入[10] - 激励对象个人考核结果分A、B、C、D四个等级，对应个人归属系数分别为100%、100%、90%、50%[11]

科技行业动态 - 胡润将张朝阳退回的绝版签名LABUBU公仔转赠小马智行CEO彭军，彭军回赠公司首辆公共道路自动驾驶汽车[1] - 微软在Windows11设置中测试AI智能体，可响应需求并提供解决方案，目前仅支持Snapdragon版Copilot Plus PC[6] - 2025上海世界移动通信大会将聚焦5G、AI与IoT如何重塑行业，同期首次举办世界机器人大赛选拔赛[5] - 成都启动首批智能机器人实景验证，10家企业产品在泡桐树小学等场景测试，涵盖轮式双足机器人等品类[12] 零售与消费 - 沃尔玛南昌象湖店7月16日停业，系南昌最后一家门店，闭店后购物卡可在山姆会员店使用，线上配送转由外地公司承接[3] - 欢牛蛋糕屋因成本激增、竞争加剧及管理失误宣布关停，会员储值余额将由公司统一处置[9] - 饿了么投入超10亿元升级"优店腾跃计划"，提供新店3个月免佣等扶持吸引优质餐饮商家[11] 汽车与高端制造 - 极氪第50万台量产车下线，创豪华纯电品牌最快纪录，平均单车价格近30万元，最高售价达90万[13][14] - 小米YU7将于6月底发布，同期推出搭载玄戒O1芯片的小米平板7S Pro等新品[7][8] - 小马智行首辆公共道路自动驾驶汽车被赠予胡润，将转交福耀玻璃曹德旺[1] 企业战略与投资 - 中熔电气计划2030年前通过并购补强产品线，重点考量战略契合度与行业前景，机器人领域Efuse产品处于市场初期[4] 房地产与大宗商品 - 1-5月全国房地产开发投资36234亿元同比下降10.7%，住宅投资27731亿元降10%，新建商品房销售面积与销售额分别下降2.9%和3.8%[10] - 茅台经销商联合稳价，53度飞天茅台散瓶批发价回升至2000元/瓶，违规将面临停货等处罚[15]

公司调研信息 - 中熔电气泰国生产基地产能预计占总产能的10%，主要服务欧美市场，但海外生产成本高于国内 [1] - 西安基地二期项目已启动建设，预计2027年底初步建设完成 [1] - 公司在机器人领域探索Efuse等产品的应用方案，处于市场初期起步阶段 [1] - 公司现金流未受显著影响，付款周期稳定，客户以行业龙头为主 [1] - 公司计划在2030年前通过并购补强产品组合，提升核心竞争力，主要考量战略契合度、团队融合度和行业前景 [1] - 面对降价压力，公司通过技术创新推出差异化产品，缓解价格竞争压力 [1] - 激励熔断器在高电压场景应用成趋势，市场渗透率有望持续提高 [1] 机构背景 - 深圳市协众投资管理有限公司成立于2012年2月，以定向增发业务为主，专注国内金融市场 [2] - 公司秉承"创造价值"的投资理念和"感恩客户"的经营理念 [2] - 公司着力培养高素质的投研队伍，形成投资与研究相互促进、良性互动的公司文化 [2] - 公司管理层拥有多年投资管理经验，具有深厚的资源整合能力和风险管理能力 [2]